• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(3,374)
  • 리포트(2,551)
  • 자기소개서(317)
  • 서식(217)
  • 시험자료(143)
  • 방송통신대(129)
  • 논문(10)
  • 이력서(5)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"회사취업규칙" 검색결과 181-200 / 3,374건

  • 매장판매직 근로계약서 양식
    근로계약서※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다 ... 하며, 시급은 구천육백이십원(₩9,620원)으로 한다.2) 사원이 1주간 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당을 지급한다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 함.- BUT, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우 그 동의를 받아야함.12. ... 근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경에 관해 해당사업, 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 ... 고소: 피해 당사자 / 고발: 3자도 가능2.3 우리나라의 법체계, 헌법, 법률...........규칙- 현법 -> 법률 -> 명령(행정부) -> 조례(지방) -> 규칙4.5.10
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 하마터면 열심히 살뻔했다.
    그렇게 약 2년 동안 근무하며 , 첫 회사 취업한 직장인 이라는 허세가 , 외국계 기업의 엔지니어라는 허세가 빠지며 업무의 스트레스가 극에 달할 때쯤, 도망쳤다. ... 애초 내가 유학을 떠난 목적 중 하나는 남들의 시선과 평가, 규칙에서 벗어나 진정 내가 원하는 삶을 살고 싶었기 때문이다. ... 하지만 시간이 흐를수록 두려움은 커졌고 정작 처음 목표했던 7급 시험은 응시하지 않은 채 중간에 취업된 일반 사기업에 다시 취업을 해서 근무하게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.21
  • N잡러에 대한 조사 보고서
    N잡러의 장점1) 저출산 고령화 대응- 경제활동 인구 부족 문제를 해결할 대안- 일본도 '18년부터 근로자의 부업을 장려하기 시작함-> '19년 취업규칙 가이드라인에 허가없이 다른회사 ... N잡러 출현의 배경- 재택근무로 출퇴근 시간이 줄어든 회사원들이 부업을 통한 추가 소득 창출에 관심을 가지게 됨- 코로나 19로 인해 경영상의 어려움을 겪은 회사들이 정규직 직원들의 ... 정리 해고에 나서게 됨- 평생직장에 대한 믿음이 흔들린 회사원들 사이에서 제2의 직업 필요성에 대한 공감대 확산- 국내는 주 52시간 근무제 시행으로 인한 근로시간 축소와 연장근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트
    법원은 “코레일은 근로기준법에 따라 취업규칙에 관해 절대다수가 가입한 철도노조의 동의를 받았어야 한다.”고 판단했다. ... 또한 ‘성과연봉제 도입으로 저성과자의 불이익이 예상된다.’며 “가처분이 인용되더라도 코레일로서는 취업규칙의 적용 시점을 일시적으로 늦추게 될 뿐이고 특별히 불이익이 있어 보이지 않는다 ... 코레일은 지난 5월 노조 동의 없이 이사회 의결을 통해 성과연봉제를 도입하면서 “취업 규칙 불이익 변경” 즉, 연봉감소가 아니기 때문에 노조 동의 없이 도입이 가능하다고 주장했다.하지만
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26
  • 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    가능한지 여부 따위가 중요한 판단 기준으로 고려되는데, 유흥업소의 접대부는 최소 계약 기간의 정함이 없고, 취업규칙도 존재하지 않으며, 출퇴근 시간과 장소가 자유롭고, 팁 이외에는 ... 규칙이나 복무규정, 인사 규정 따위에 근로자가 종속되는지 여부, 사용자가 원하는 시간과 장소에서 근로가 제공되는지, 근로자 스스로자가 제3자를 고용해서 업무를 대행하도록 하는 대체성이 ... 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단하여야 하고, 이와 같은 판단을 함에 있어서 업무의 내용이 사용자에 의해서 정해지는지, 사용자가 정한 취업
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 표 형식의 간단한 근로계약서
    판단한 경우기 타본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정한 바에 따른다.회사취업규칙 등 제 규정을 숙독하였음을 확인하고 아래에 서명, 날인함.20OO 년 ... 85%- 경력사원 : 해당 없음퇴 직 금1년 이상 근속한 경우 근로기준법에 정한 바에 따른다.퇴직절차사직일로부터 30일 전에 사직서를 제출하고 업무인수인계 후 퇴직근로계약의해지사유① 취업규칙 ... "갑"의 발주처로부터 “을”의 귀책사유로 교체요청이 있을 때⑤ "갑"의 발주처와의 도급계약의 해지가 있을 때 또는 계약의 연장이 안되었을 때⑥ 수습기간중 근로에 적합하지 않다고 회사
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.22
  • 윤리강령 - 테슬라
    법률, 규칙 및 규정 준수회사, 임직원의 책임, 요구사항이 명시되어있다.2. ... 돈이 없어서가 아니라 하루 식비를 1달러만 써본 뒤 ‘하루 1달러로 살 수 있으면 한 달에 30달러만 벌어도 되지 않을까’ 라며 취업에 구애받지 않고 도전하는 사업가로서의 미래를 위한 ... x.com, 로켓 제조회사 겸 민간 우주기업 스페이스X를 창업했고, 전기자동차 회사 테슬라의 CEO도 맡고있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 조직심리학_직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    더불어 일 한 만큼 인정을 받고 규칙대로 운영되는 회사라면 이 회사가 자신을 배신할 일이 없으니 불안함없이 더욱 마음 놓고 열심히 일을 하게 된다. ... 이에 따라 취업준비생들에게 취업전쟁이라 불리는 무한경쟁의 시대에 취직을 위한 부단한 노력들이 요구되고 있다. ... 애착이 쌓여가는 동시에 회사와 같은 가치관을 바라보게 될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • [간호학개론] 일제강점기 간호 A+
    제도와 조직1) 간호부 규칙의 변화우리나라 최초 간호 관련 법률은 1914년 제정된 ‘간호부 규칙’이다. ... 하지만 면허가 없는 사람의 취업, 유사 영업을 금지했으며, 간호사의 개업이나 폐업의 등록을 엄격히 규정하였다. ... 정규학교에서 1년 이상 교과과정을 이수해야만 면허시험 응시 자격이 주어졌기 때문에 독학이나 취업 경험이 있더라도 자격을 받을 수 없었다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
  • [A+]지역사회간호학실습 가족간호 케이스 스터디 / 간호진단 5개 간호과정 2개
    둘째: 학교생활, 취업 등의 문제로 스트레스, 불면증으로 인한 스트레스- 부적합한 건강관리법: 가족 대부분 운동을 하지 않음, 부적절하고 규칙적이지 않은 식습관, 스마트폰과 TV의 ... 둘째: 국가고시, 취업 준비- 삶의 질 또는 만족도? ... , 월급), 첫째(회사원, 월급), 둘째(대학생, 용돈)- 일상생활과 관련된 습관?
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.03
  • 2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등
    이것이 유사한 직무의 근로자 사이에도 취업하는 회사에 따라 임금격차가 발생하는 이유인 것이다.8. ... 이처럼 하나의 노사관계 시스템 내에서 여러 가지 규칙이 만들어지고, 이 규칙들이 노사관계를 규율하여 산업현장의 질서를 형성하게 된다. ... 그리하여 노사관계의 주체들은 새로운 환경 하에서 새로운 규칙을 만들고자 한다.6.
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03
  • 다문화 가정의 간호 문제점과 해결방안(간호학과, A+자료)
    그동안 다문화 가구들은 또 얼마나 급증했을지 곧이어 5월에 통계수치는 발표되겠지만, 학교에서 유치원에서 그리고 이웃에서 회사에서 함께 하는 그들이 이제는 이방인이 아니라 가족이고 친구인 ... .④ 한국 남성과 외국 여성의 가족 및 결혼에 대한 가치관의 차이 등으로 인하여 이중문화 가 야기하는 갈등은 다양며, 결혼이주여성들은 끼니를 거르는 경우가 상당이 높고, 식사의 불규칙성도 ... 취업Ⅱ’유형 (취업 지원서비스와 취업 활동비용 지급)으로 통폐합되었음㉣ 직업훈련 교육프로그램 운영 및 취업 활동계획 수립, 경력개발부터 취업 후직장적응.
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15
  • 심리검사및측정 중간과제, 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    그리고 나서 취업을 준비하면서도 이러한 성향을 십분 발휘할 수 있는 건설회사 설계팀을 지원하여 취업했다.설계 업무는 매우 현실적인 성과물을 도출하는 일로 성향에 매우 잘 맞아 어려움 ... 조직적, 체계적이고 규칙과 시스템이 잡힌 일을 좋아하고, 시스템이 갖추어 지지 않아 불확실하고 애매하며 시시각각 변화하는 상황에는 적응하지 못한다.시스템을 받아드리고 적응하여 규칙에 ... 공학계열 분야와 같이 실제적이고 규칙적인 행동양식이 존재하는 분야를 선호한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
    , 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 + 근로자대표와 서면 합의53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와 서면 ... 시기 적어서 서면으로 예고한 경우 27조에 갈음30조 (구제명령 등) 부당해고등 구제명령 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙 ... 특정한 근로일에 근로자 휴무 시킴 가능67조 (근로계약) 사용자는 18세 미만인 자와 근로계약 체결시 근로조건 서면 명시 교부 필수90조 (도급 사업에 대한 예외) 2항94조 (취업규칙
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
  • (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형
    또한 무단 결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만큼 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)취업규칙에 감봉액 제한 사항이 있을 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 기업에 취업하거나 회사와 연관 있는 창업을 일정기간 동안 하지 않는 것을 말한다. ... 이때, 근로자-기존회사-새로운 회사 간에 계약 또는 합의를 통해 기존 회사의 근무조건을 그대로 유지하는 것이 가능하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17
  • 정신건강간호학실습I 대상자사정 대상자의강점과약점
    이야기를 통해 관계를 형성하며 대상자가 가장 편하다고 느끼는 대상임.- 5살 터울 여동생은 회사원으로 경제활동 중이며 스스로 맡은 일을 잘 처리함. ... 모두 규칙적으로 유지하려 노력중임.- 과체중으로 인해 체중감량 필요한 상황으로 매일 걷기운동 실천중임.- 대화의 맥락을 파악하며 이에 대한 적절한 반응을 하는 등 인지수준 양호하나 ... 취업에 대한 관심이 높은 편이며 지속적으로 취업을 해야겠다는 생각을 가지고 있음.- 과제중으로 인해 체중감량의 필요성을 느끼고, 조절을 위해 자신이 어떠한 역할과 노력을 해야하는지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.06
  • (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    더군다나 여성이 아이를 양육하기 위해서 1-2년 정도 휴직이라도 하면 원래 다니던 회사나 직무로 복직하거나 재취업하기란 하늘의 별따기이다. 경력이 단절되는 것이다. ... 이는 거시적 차원의 사회에서는 사회 구성원 대다수가 마땅히 해야 하는 관습 내지 사회적 규칙이 존재하며, 사회구성원들은 이에 따라 행동하기 때문에 집합행동이 나타나기 때문이다. ... 그래서 여성들은 휴직 후 재취업을 할 때 자기의 능력이나 경력과 무관하게 단순노동을 해야 하는 직업을 가지게 되는 경우가 대부분이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 서울대학교 일반대학원 조선해양공학과 연구계획서
    교수가 되는 것이 TO가 안 나면 불가능하기 때문에 OOO 중공업 계열 회사에서 일할 것도 염두에 두고 있습니다. ... 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교 조선해양공학과 연구실에서 석사 연구를 하고 졸업한 뒤에 OOOO대학교나 미국 OO권 명문대에서 박사 유학을 하고 싶습니다 ... 자체추진 성능 및 불규칙파에서의 출력예측에 관한 수치적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 LNG 화물탱크 멤브레인을 통한 LNG 증발 및 열확산에 대한 전산학적 연구, 수전해수소를
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.14
  • 성격에 대한 다양한 정의들을 설명하고, 성장과정에서 형성된 성격에 대한 자신의 견해를 쓰십시오.
    퍼빈과 올리버는 개인의 규칙적 감정과 사고방식, 행동적 특성을 규명해주는 것이라고 정의한다.2. ... 시집이나 가” 김지영 씨가 취업준비로 고군분투 와중 김지영 씨의 아버지가 김지영 씨에게 한 말이다. ... 이 말은 대학 4년 내내 취업을 위해 준비한 김지영 씨의 모든 노력을 무시하는 말이었으며 존경의 욕구에 해당하는 성취감, 지위와 같은 외부적 존경요인을 모두 비하한 것이었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 17일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:25 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대