"학습동기에서의 자기관리 동기유발전략" 검색결과 181-200 / 3,049건

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  [간호리더십]간호리더십

  창의성자기 및 관계 인식7. 문제해결8. 긍정적사고9. 자기주도성10. 자기개발11. 자기통제12. 자아성찰자기관리13. 동기부여14. 목표수립15. 시간관리16. 자기보상17. ... 관리를 통해 성과를 창출하고 자신의 바람직한 변화를 이끌어가고 사고 및 행동 전략을 의미한다. ... 자신에게 스스로 자기관리역량과 내적인 동기부여에 초점을 두고 있어 업무에 대한 열정과 창의성을 높이고 자발적인 능력 발휘를 촉진시킴으로써 업무성과를 높이는데 효과적이다.간호사는 대상자에게

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  초등임용고시 통합교과 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

  문제 인지하기- 생활 장면에서 학습 상황, 문제 찾아보기- 동기 유발- 필요성 및 중요성 알기②바른 행동 알아보기- 사례, 이야기, 제시 자료를 통해 바른 행동 찾아보기- 구체적인 ... 상황 확인하기- 문제 정의하기, 찾기- 탐구 동기 유발하기②탐색하기- 배경지식 활성화- 자료 및 사례 탐구하기- 탐구 방안 및 절차 만들기③탐구 활동하기- 문제 해결점 찾기- 공통점 ... 학교 학습 습관 : 모둠활동하기, 학습자료 관리하기, 질문하기, 바로 앉기기능되돌아보기학교 수업과 학교생활 중에 한 일들을 여러 가지 형태로 성찰하도록 지도①성찰할 대상 정하기②수행

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

  이에 따라서 변혁적 리더십은 부하의 내재적 욕구 충족을 중심으로 한 동기부여 전략을, 거래적 리더십은 외재적 보상 위주의 동기부여 전략을 구사하고 있는 것이다.그리고 행동기준과 문제해결 ... 리더의 비전은 부하에게 자기 보상을 위해서 열심히 노력하게 하는 동기부여로서 제공되는 것이다. ... 또한 변혁적 리더십은 조직구성원들에게 보다 높은 이상과 도덕적 가치를 심어줌으로써 이들이 새로운 방식으로 문제를 생각하도록 동기를 유발시키는 것이다(양종호, 2003).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [성인학습및상담]성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

  성인교육이론1) 자기주도적 학습론자기주도적 학습은 학습자가 주체적으로 목적, 방법 등 학습의 전반적 사항을 결정, 실시하는 학습자 중심의 학습 형태로 학습 경험을 계획하고, 관리하는 ... 이러한 교사 주도적 학습의 동기부여는 외적 보상 또는 실패나 처벌에 대한 두려움에서 유발된다고 보았습니다.교사 주도적 학습은 가장 보편화된 학습으로 전통적인 학교교육을 예로 들 수 ... )학습자의단계자기주도성 증대경험의역할자신과 타인에게도풍부한 학습자원이 됨학습준비도생애주기에 따른 발달과업 및 사회적 역할 변화학습에의경향성즉시적 활용, 문제 중심적학습에의동기내재적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25

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  건강한 가족생활교육이 될 수 있도록 본인이 관심 있는 대상을 선정하여 평생교육과 가족생활에 대해서

  사회 지향적인 역량은 자기 주도적 학습을 통해 다른 사람과 적극적으로 공유해야 가능하기에 사회참여 초기 단계에서 학습자의 동기를 유발하여 학습장애를 제거하며 임파워먼트를 통해서 성숙한 ... 경험의 인지적인 구조에 의하여 학습하는 특성도 나타나는데 노년깅에는 경험에 기반하여 이해하고 배우기에 학습자 경험을 토론, 모의 실험 등과 같은 교수 전략을 활용할 필요가 있다. ... 내재적인 동기에 영향을 받는 편으로 동기에는 내재적 동기와 외재적 동기로 구분할 수 있는데 노년기 교육은 학교교육과 다르게 내내적인 동기에 ㄸㆍ른 학습이 더 오래가므로 내재적 동기에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  지사간 - 범이론적 모형

  관심 갖도록 유도한다.ㆍ행동변화의 필요성을 이해하여 동기유발 되도록 한다.ㆍ인식제고, 자아재평가, 사회적 해방의 개념 적용② 관심 단계 (=계획 단계) & 준비단계: 절주를 결심하였지만 ... 등강화관리ㆍ긍정적인 행위변화의 보상 증가, 불건강 행동의 보상 감소ex) 조건부 계약, 공공연하거나 은밀하게 강화 등자기해방ㆍ변화를 결심하고 다른 사람에게 그 결심을 공개ㆍ의지를 ... 준비단계로 이동 시 자신의 행동 재평가ㆍ자기기준이나 이미지에 맞지 않는 행동 수정하려는 동기부여ex) 심상요법, 가치의 명료화, 교정감정의 경험 등행위적 변화과정자극통제ㆍ행동방해요인을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  간호사와 셀프리더십

  자기처벌이 지나치게 되면 동기 유발이나 노력을 손상시킬 수 있다. 이 경우에는 자기 스스로 교정하는 건설적인 피드백이 효과적이다. ... -자기보상 : 자기보상은 바람직한 행동을 완수했을 때 개인적으로 가치 있는 보상을 자기 자신에게 제공함으로써 동기 유발과 작업 노력의 유지에 도움이 될 수 있다. ... 자신의 노력에 대한 건설적인 사고와 감정을 끌어내기 위해 내적 보상을 활용하는 셀프리더는 자연보상, 즉 자신의 업무를 즐기고 일 그 자체에 의해 동기 유발되는 것을 추구한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.11.21

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  체육교과교육론 시험준비 자료

  피드백 횟수가 적어보 정보를 얻을 수 있지만, 피드백 정보가 구체적으로 제공되어야 한다.초보 학습자에게는 학습동기를 유발하고 그들의 노력을 인정할 수 있는 모든 피드백이 필요하다. ... 존중타인의 학습에 대한 도움최선을 다하는 부분에 대한 행동이 다루어져야한다.중요 수업 전략과 기술: 최우선 목표는 자기 스스로 관리(운영)할 수 있도록 하는 것- 제 시간에 수업을 ... 수업운영자(관리자)가 되려면수업루틴을 설정해야한다.수업규칙을 설정해야한다.수업운영관리에 중요한 기술과 전략을 알고 활용해야한다.수업 운영과 학습자 관리(훈육)은 좋은 체육교사가 되기

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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  중학생 지역아동센터 관찰일지 / 상담일지(A+ 자료제공) 실제사례 자료 제공

  과학 등 주요 과목에 점점 더 어려움을 느낄 수 있다.☞ 학습에 대한 흥미와 동기유발을 위한 전략 : 학습의 중요성을 인식하고 있는 클라이언트에게 학습에 대한 흥미와 동기가 주어진다면 ... 스스로 자기주도 학습이 가능하도록 길잡이 역할을 누군가 해줘야 하나 기초생활수급 가정으로서 여건이 녹록치 않다.☞ 그럼에도 불구하고 현재 클라이언트가 학습이 중요하다고 느끼는 이유는 ... 전반기에 비해 학습적인 부분에서 체력소모가 큰 것 같다.☞ 정신적?심리적 피로관리가 필요해 보인다.아동 및 보호자 요구?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.19

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  [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 9주차 강의 정리, 지연행동 소거를 위한 학습 전략

  9주차 : 지연행동 소거를 위한 학습 전략1교시 : 지연행동의 의미제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. ... 있음 → 성격적 특성에 기반지연행동을 유발하는 성격변인 : 실패공포, 완벽주의, 자기효능감, 대처방식자기규제나 통제능력의 전반적인 부재가 외현화 된 것임자기구실만들기로 수행시킬 때 ... 목표를 이루는데 필요한 노력을 불필요하게 미루는 지연행동을 유발시키는 기저 동기지연행동의 발생 : 주어진 과제 및 이에 대한 수행을 개인이 지각하는 방식과 같은 인지적 측면 + 이런

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.10

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  인사고과의 목적1) 전략적 인사고과인사고과의 일반적인 목적은 조직구성원의 가치를 객관적으로 측정하여 합리인 인사관리의 기초를 부여함과 동시에 그들의 근무능률을 향상시키고 동기유발을 ... 따라서 인사고과는 종업원의 가치를 객관적으로 측정하여 합리적인 인력관리의 기초를 부여하고 종업원의 동기부여와 능력개발을 촉진하는 데 그 의의를 두어야 한다, 인사관리에 있어서 인사고과의 ... 종사원의 현재 능력 및 잠재능력을 평가하여 기업의 요구 및 종업원의 개개인의 성장과 자기개발의 기회를 충족시켜준다.최근 들어 인사고과에 대한 시각은 기업의 인사관리 전반에 대한 infra-structure로서의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  평생교육 방법론은 어떤 것을 다루는 학문인지 기술해 보십시요. 그리고 평생교육이 효과적으로 실시되기 위해 특히 성인들의 학습상 저해요인을 인지적, 신체적, 심리적 차원에서 분석하고, 그것을 보완하기 위한 교육방법에 대해 기술해 보십시오.

  또한, 학습동기 부족을 극복하기 위해서는 목표 설정 및 자기관리 기술을 강화하는 것이 중요하다. ... 첫째, 개인의 관심사와 필요에 맞춘 맞춤형 학습을 제공하는 것이 중요하다. 이는 개인의 학습 동기를 유발하고 효율적인 학습을 촉진한다. ... 또한, 학습자들에게 목표 설정 및 자기관리 기술을 강화하는 것도 중요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

  이는 리허설을 통해 수행할 과업에 대하여 검토하게 하므로 업적에 기여함이 크다.자연보상 전략자연보상은 과업 수행 후, 자기 스스로에게 보상하는 행위로써 이는 동기유발과 과업 수행을 ... 높은 성과를 나타낼 수 있다고 스스로 생각하도록 격려하는 행위이다.자기비평 격려슈퍼리더십을 위한 효과적인 행동이 지나치게 되면 동기유발이나 노력에 오히려 역효과가 난다. ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

  유발되지 않는 원인이 된다.복리후생의 측면에서 금전적인 보상을 사례로 들 수 있다. ... 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의성과 수단성, 기대의 함수로 보는 이론은 기대이론이다. ... 일정한 결과로 이어진다는 기대의 강도 및 행동의 결과에 대한 매력에 달려있다고 본다.예컨대 구성원이 승진을 원해 높은 유의성에도 자신이 가진 능력에 자신감이 없거나 낮은 기대치로 자기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형

  정보처리 전략의 활용 : 인지 전략의 교육, 인지 전략을 개발할 수 있는 교수 방법 모색, 새로운 정보의 조직화3. 내재적 학습 동기의 강조 : 내재적 동기 유발, 유지4. ... 수업전략, 매체선정목표, 설계안개발수업 자료 제작수업자료 제작, 형성평가 실시, 자료수정수업 자료실행수업 자료 및 설계 적용수업자료 사용, 관리실행된 수업자료평가수업 가치 평가, 의사결정총괄평가프로그램 ... 구성주의적 학습모형은 1)자기주도적인 학습과 협력학습, 그리고 2)학습내용을 맥락과 함께 가르치는 것을 공통적으로 강조한다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

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  (A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성

  인간은 누구나 성장 욕구가 있고, 이로 인해 동기부여가 된다. 하지만 조직이 자기 성장 욕구를 인정하지 않는다면, 직원들은 한계를 느끼고 이직을 할 것이다. ... 그뿐만 아니라, 기존 직원의 이직은 대체인력 양성을 위한 재투자 비용을 유발한다. ... 직원 이직에 따른 기업의 비용 손실이직의사와 이직률이 급격히 높아지는 경영환경에서, 인적자원의 관리는 매우 중요하다(이철선,2007).

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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  장애아교수방법

  강화를 사용한다.2)복합단서 : 다양한 자극에 대한 반응①자극을 다양화하고 단서를 증가시키기②강화스케쥴을 활용하기3)자기관리자신의 행동을 식별하고, 행동이 발생하지 않는 것을 기록하는 ... 중심행동은 무엇인지 설명하시오.1 동기유발①아동에게 선택권을 제공한다. : 아동이 과제의 순서를 선택한다.②과제를 다양하게 하고, 유지 과제를 같이 제시한다.③시도에 대해 강화한다.④자연스러운 ... )는 주요한 교수 전략을 포함하여중재를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.14

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  교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리

  선발상황에 적합검사의 신뢰도 중시, 검사 점수의 분포는 정상분포곡선장점개인차의 변별이 가능, 경쟁을 통한 외재적 동기 유발, 주관적 편견 배제 가능단점목표 도달 여부 기준적 판단이 ... 간의 역동적 상호작용을 중시하는 평가로 미래의 발달 가능성을 평가표준적학생이 문제를 정확히 해결하기까지 어느 정도의 힌트를 필요로 하는지 평가임상적문제해결이 가능하도록 이끌어주면서(동기유발 ... 개선에 공헌, 교육의 질적 향상 도모를 위한 자료를 제공경쟁심을 제거하고 협동학습을 강조, 현재의 학습결손에 대한 정보를 제공단점평가기준의 선정과 개인차 변별이 어렵다, 외재적 동기

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  자기주도적 학습론과 전환학습론이 성인학습 및 교육에 끼치는 시사점

  자기주도학습 상호작용모형에서 자기주도학습이 의미 있고 가치를 갖기 위해서는 자기관리(self-management), 자기점검(self-monitoring), 동기유발(motivation ... , 2단계 관심 있는 학습자에게는 동기유발자, 안내자로서 역할한다. 3단계 참여적 학습자에게는 촉진자로서 역할하며, 4단계 고도의 자기주도적 학습자에게는 상담자, 조언자의 역할을 수행한다 ... 이는 타자의 원조 여부에 상관없이 자신이 주도권을 쥐고 자기의 학습요구를 진단하고 학습목표를 공식화하며 학습자원을 동일시하고 학습전략을 선택·실시하고 학습성과를 평가하는 학습과정 전체를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06

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  [교육실습 A+]보건 성교육 공개수업 지도안

  내용을 인지시킨다.학습 동기유발카카오톡 대화 자료를 보여주면서 당시 이별 상황에서 이별 당사자가 겪었을 감정과 어떤친다. ... 동기를 유발한다.(2) ‘이별’과 관련된 노래: [휘인- 헤어지자], [이루- 까만안경]- 음악을 제시해 학습하기 단계 초기에서 학생들의 흥미를 유발한다.- 노래를 들은 후, ‘이별 ... 성에 대한 자기주장과 거절 방법나-전달법을 이용하여 자기주장을 할 수 있다.성적 위기 상황에서의 거절방법을 말할 수 있다.Ⅲ. 학습자 분석1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2022.03.06

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