"첫인사" 검색결과 181-200 / 37,296건

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  미국학생들과 한국 학생들의 차이점 요약

  한국 대학생의 경우 가볍게 목 인사를 하고 각자 하던 일에 집중을 합니다.미국 대학생의 경우는 반갑게 인사를 주고 받고 첫 만남에 베스트프렌드가 됩니다.네 번째 상황은 교수님이 지나가실때입니다 ... 총 8가지의 상황을 예시로 설명하겠습니다.첫 번째 상황은 시험 전날입니다. 한국 대학생의 경우는 노트북과 테블릿을 동시에 사용해서 공부 자료를 이용하여 시험 공부에 집중합니다. ... 한국 대학생의 경우는 친구와 얘기를 중단하고 올바른 자세로 인사만 합니다.미국 대학생의 경우 친근하게 인사 후 서로의 안부를 주고 받습니다.다섯 번째 상황은 수업에 늦었을때입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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  990_인적자원관리_고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책

  따라서 고과자는 오차를 예방하여 보다 공정한 인사고과가 이루어질 수 있도록 판단해야 한다. 먼저 첫 번째로 고정관념으로 인한 것이다. ... 인적자원관리고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책1. ... 이런 후광효과와 뿔 효과는 인사고과의 공정성에 침해를 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

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  러시아 비즈니스 매너 에티켓,러시아 인사 식사예절,러시아 에티켓,러시아 접대문화,러시아 음주문화

  러시아 정교▪ 인사 식사예절 인사예절 - 문지방을 사이에 두고 인사해서는 안됀다 . - 첫 인사 시 웃음은 금물 - 친한 사이에는 포옹과 볼 키스 그렇지 않은 경우에는 악수▪ 인사 ... 요구하는 바이어 주의 6) 중국 상품과의 차별성을 강조하라 7) 바이어의 통관 능력을 검증하라▪ 상관습 및 거래시 유의사항 - 처음 만났을때 가시적인 결과를 기대해서는 안됨 - 첫만남 ... 회사처럼 ' 상대방이 아이디어를 공유해주며 함께 기획해주는 스타일 ' 을 선호함 - 결론적으로 비공식적인 관계형성을 통해서 신뢰관계를 만드는 것이 비즈니스를 하는데 있어 매우 중요함첫

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  정신건강간호학임상실습 활동요법 보고서

  마무리 인사“오늘 적극적으로 참여해주셔서 감사드리고, 오늘 계획하신 목표 다들 이루셨으면 좋겠습니다. 얼른 회복하셔서 퇴원하시길 바랍니다!” ... 진행자 소개 및 인사① “안녕하세요. 저희는 **대학교 간호학과에서 나온 ○○○입니다.”② “오늘 저희와 함께 22년도 상반기 다이어리를 만들어봅시다!”2. ... 동기 유발① 활동 설명: 샘플 다이어리를 보여주며 설명한다.- 첫 장과 마지막 장은 표지이고, 속지 6면은 1~6월까지의 목표 및 다짐을 작성하는 것이라고 설명한다.- 색칠 도구를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25

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  [자소서 소제목]이것만 알면 합격_130가지 소제목으로 개성 넘치는 자기소개서 만들기

  짧지만 강렬한 소제목은 인사담당자의 시선을 사로잡고, 당신의 자기소개서를 더욱 돋보이게 만드는 마법과도 같습니다.소제목, 왜 이렇게 중요할까요? ... 첫인상을 결정짓는 강력한 한 줄: 면접관들은 수많은 지원자들의 자기소개서를 검토해야 합니다. ... 이때, 짧고 강렬한 소제목은 당신의 자기소개서에 대한 첫인상을 결정짓는 중요한 역할을 합니다.

  노하우 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.29

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  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

  다섯 번째로 조직의 융통성과 신축성을 부여할 수 있으며 특히, 대규모 조직에 유리하게 작용할 수 있다.2) 단점수평조직의 단점은 첫 번째는 조직 내 인사관계가 복잡해지고 수직조직과 ... 수평조직수평조직은 수직조직이 기능을 잘 수행하도록 지원하며 촉진하는 기관이며 주로 수직조직에 자문하거나 권고하며 구조조정 연구, 기획, 예산, 인사 등 업무를 하게 된다. ... 반면 수평조직은 수직조직이 기능을 잘 수행할 수 있도록 지원하고 촉진하는 기관이었으며 주로 수직조직에 자문이나 권고를 하고 구조조정 연구, 기획, 예산, 인사 등 업무를 수행하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  신입원아적응일지,어린이집,보육,유아교육,적응일지

  하고 싶은 놀이를 선택해서 스스로 놀이 함.양호적응기간종합 평가5일첫날부터 어색함 없이 씩씩하게 등원 함. ... 보내기어색한 미소를 보여주며 등원 함. 00의 이발에 대해서 아는척 하자 주말동안 어떻게 지내었는지 이야기하며 머리카락을 자르는 과정에 대해서 상세히 설명함.양호적응기간종합 평가5일첫날은 ... 다른 친구가 함께 놀이하자고 제안하면 대부분 같이 하자고 이야기하고 00이가 맞추어 주며 놀이를 함.양호적응기간종합 평가5일첫날은 어색해하였지만, 둘째날부터는 좋아하는 놀잇감을 가지고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2023.11.06

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할1) 전략적 파트너(Strategic Partner)의 역할첫 번째, 전략적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 ... 첫 번째 조직 문화의 변화로서, 조직 내 위계 단계의 감소, 성과 위주의 문화가 확산되고 고용에 대한 보장이 점차 사라지고 있음을 꼽을 수 있다. ... 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업 전략과 조화로운 방향으로 일치시키는데 초점을 맞추는 역할을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  시연계획서 ) 동화 속 주인공이 되어보아요

  C: 인사를 해야 해요.T: 인사해볼까요. 두 손을 선생님처럼 해볼까요. ... 박수~T: (첫 번째팀 유아가 따라 부른다) 첫 번째 돼지가 집을 짓는데~짚으로 차곡차곡 집을 짓는데~ 늑대가 나타나C: 똑똑! 문 열어! 문을 열지 않으며 다 날려버리겠다. ... C: 네~T: 그럼 나무 친구한테 인사해볼까요? 두 손 번쩍 올려서 나무야 안녕?이번에는 하늘에게도 인사해볼까요? 두 선 번쩍 올려서 하늘도 안녕?

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  청각장애학생 수업 지도안

  첫인사, 하고 싶은 말을 표현한다. ... -간헐적 도움을 받아 첫 인사말을 글로 표현한다.-간헐적 도움을 받아 하고 싶은 말을 그림으로 표현한다. ... ‘나’ 수준의 집단: 편지 쓰는 방법에 대해 알고, 도움을 받아 받을 사람, 첫 인사말을 상대방에 맞게 쓸 수 있다.학습자료교사학생국어 교과서, 파워포인트 자료, 간식완성된 편지,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2024.01.24

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

  하지만 여러 단점도 있는데 첫 번째 단점은 조직 내 인사관계가 복잡하다는 것이다. 또한 수직조직과 수평조직 사이의 권한과 책임의 한계성과 관련한 갈등이 발생할 수 있다. ... 수직조직에 자문 또는 권고를 하는 역할을 할 수 있고 이 외에 구조조정 연구, 기획, 인사, 예산 등과 같은 업무를 수행한다.(2) 수평조직의 장단점수평조직의 장점을 제시하면 첫 번째는 ... 하지만 수평조직은 수직조직에서 기능을 잘 수행하기 위한 지원과 촉진의 역할을 하는 기관으로서 수직조직에 자문 또는 권고를 하며 기획, 인사, 구조조정, 연구, 예산 등과 같은 업무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  경영정보시스템 erd 만들기 발표 ppt

  인력관리 첫 화면 정보 변경하여 인사 이동 후 데이트 업데이트 됨04 Management Information System User Interface 정리해고 / 추가채용 정리 해고를 ... 의사결정 지원을 위한 정보 제공 ( 매장별 / 직급별 / 개인별 성과 ) 인사관리 : 인사 이동 , 추가 채용 , 정리 해고 - 매장별 적정 인원 판단 지표 제공 - 성과와 적정 ... 인원을 고려한 인사관리를 위한 지표 제공 * 인사이동과 추가채용이 발생할 경우 실시간 테이블 업데이트 가능04 Management Information System User Interface

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  대인관계의심리학 ) 대인신념의 자기 강화적 속성 중 대인관계에서 강화되어 나타나는 3가지에 대해 기술하시오.

  본론-대인신념의 자기강화적 속성-인사에 대한 대인신념-연애관계에 대한 대인신념-첫인상에 대한 강화Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... -첫인상에 대한 강화인간관계에 있어서 첫인상에 대해서도 자기강화적 속성을 많이 경험했던 것 같다. ... 그래서 먼저 나에게 다가와 인사를 해주거나, 용기를 내서 인사를 했을 때 잘 받아주는 사람에게 호감을 느꼈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

  첫번째가 위에서 언급한 ‘채용을 천천해 해야 한다’입니다. ... 첫번째, 천천히 인재를 채용합니다.두번째, 나보다 나은 직원을 채용합니다. ... 한 번은 인사팀에서도 강추하는 진짜 능력있는 인재가 면접을 봤습니다. 인사평가 결과도 높은 점수를 맞았습니다. 그런데, 부장님이 계속 ‘고민’하시면서, 채용을 안하는 거에요.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [오래 보고 싶었다] 나태주시집 서평 독후감 감상문

  저자는 문단에 데뷔하고 등단한 이후 창작 활동을 하면서 수많은 시 작품을 발표해왔습니다[ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 2개 소개 ]첫 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 기죽지 말고 ... 골목길에서 만난 낯선 아이에게 인사를 받은 후 기분이 좋아져서 자연에게, 개에게 인사를 나눈다는 내용이었습니다.이 시는 보면서 현실적으로 공감이 많이 됐습니다. ... 엘리베이터를 타면 서로 인사를 하지 않고 앞만 바라보면서 서 있는 사람도 있고, 상대방을 바라보면서 웃으면서 인사를 하며 타는 사람도 있습니다.아무런 행동과 말을 하지 않는 상대방과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.08.31

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  세계의 독특한 문화와 유래조사하기

  오랜 인연이 되는 사람이라면 악수와 포옹을 하기도 하지만 보통 첫 만남에서 이러한 행동을 인사로 하지는 않다. 우리나라에서 포옹이나 키스는 매우 친밀한 사이에서 가능한 행동이다. ... 카톨릭 의식을 배경으로 형성된 인사법인 만큼, 비쥬는 프랑스만의 인사법은 아니고 유럽 카톨릭 국가에서 실시되는 인사법이다. ... 프랑스의 인사법 우리나라의 인사는 가볍게 고개를 숙이거나 서로 악수를 나누는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

  , 보고, 재정, 평가 등으로 이루어지며, 알파벳 첫 자를 인용하여 'POSDCoRBE'라고 한다. ... 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. ... 인사인사(staffing)는 직원을 채용하고 능력을 개발하여 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동으로 사회복지행정책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육,

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  2019년 2학기 기말고사 기출문제 :: 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너

  전화로 첫 인사때의 목소리로 적합한 것은 (솔(sol)) 이다. : O / X? 일본인의 비즈니스 매너 특징으로는 상황변화에 적응이 빠르다는 것이 있다. : O / X? ... ① 절은 ‘발을 절다’에서 유래되었다.② 남자와 여자가 절을 하는 방법이 다르다.③ 수직형 인사이다.④ 수평형 인사이다.? 다음 중 여성 존중 실천의 예로 적합하지 않은 것은? ... 다음 중 인사할 때 시선을 두어야 할 거리로 맞는 것은?① 3m② 4m③ 2m④ 1m?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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  진정한 프로 독후감 [삼성전자 무선사업부 신입사원의 필독서]

  쫓아다닐 정도로 활달하고 친구들을 좋아했다.이렇게 정신없이 안팎으로 뛰어놀다 보니 어릴 때는 심심할 일이 없어 좋았지만, 나의 세계와 내면의 세계가 발달한 내가 성인이 되고 조직생활에 첫 ... 지금도, 앞으로도.원래 작은 일을 잘하는 사람이 큰일도 잘한다고 했다.첫 단추를 잘 끼워야 하는 것처럼 그런 마음과 생각으로 하루하루 배우고 깨닫고 적용하고 활용하여 앞으로 더 많고 ... 인사를 못 들었을 수 있고 상대방이 어색하여 화답하지 못한 것일 수 있으므로)아, 순간의 수줍음과 망설임을 못 이겨 인사를 포기한 적이 얼마나 많던가.인사에 대한 중요성과 효과를 깊이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 a형

  다음으로 행사에 참여하는 인사들의 일정을 파악하고 행사 장소 가능 여부를 사전에 파악해야 한다. 그리고 타부서와의 행사 일정이 겹치지 않도록 한다. ... 네 번째로 매년 첫 근무일에 실시되는 시무식이 있다.이벤트성 행사는 기본적인 행사와 달리 비정기적으로 개최된다. ... 마지막으로 회사 배지를 착용한다.여자일 경우에는 첫 번째로 상하의가 같은 색 계열의 투피스를 입는다. 다음으로 재킷의 앞여밈을 열지 않은 정장을 착용한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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