"인사고과목적" 검색결과 181-200 / 15,798건

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  반면에 승진이나 보상결정, 교육훈련 등을 위한 특정 목적을 위해 인사고과를 한다면, 목적에 맞게 평가항목이 달라져야하며 그 평가항목와 활용목적간의 적합성이 인사고과의 타당성이 된다. ... 타당성과 신뢰성의 중요성인사고과에서 기업성과에 영향을 미치는 측정하고자 하는 바를 제대로 측정하였는가 하는 타당성과 평가자의 고과오류를 줄여 인사고과 결과에 신뢰성이 높은가 하는 문제는 ... 인사고과의 목적이 단순히 성과 수준을 파악하는 것이라면, 고성과자는 높은 고과점수를 부여받아야하고 저성과자는 낮은 점수를 부여받아야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  사회복지현장실습 프로그램 계획서 프로그램 평가서

  프로그램 목적 및 목표달성 평가결과목표하위목표달성 정도평가 근거의의수국화병을 완성하여 성취감과 만족감 달성만드는 과정속에서 순서 이해어르신들이 만드는 과정 속에서 순서를 이해하고 잘 ... 프로그램 실시 배경봄에서 여름으로 넘어가는 지금 이 시기에 대표적인 꽃 중의 하나가 바로 수국이다. ... 일정표횟수일시목표내용준비물110시손가락 운동을 통해 인지기능이 저하되어 생기는 치매를 예방할 수 있다.수국화병 만들기색연필, 풀 그림 도안6-1 시간별 일정표시간내용10:00 ~ 10:05인사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.30

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

  인적자원의 개발1) 인사고과(1) 정의 및 특징인사고과란 조직구성원의 현재나 미래 능력과 업적을 비교해서 평가해 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 것이다. ... 둔다.(2) 인사고과의 목적인사고과의 목적은 세 가지로 압축할 수 있는데 우선 적정배치의 목적으로 종업원의 적성과 능력 등을 가능한 한 정확히 평가해 적재적소의 배치를 실시해 종업원의 ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호관리학 정리,요약,국시, (간호관리의 개념)

  , 인사, 지휘, 통제의 과정을 통해 인적 자원과 물적자원을 효율적으로 활용하도록 조정하는 것3) 관리와 행정의 개념-두 개념에 대한 학자들의 관점은 다양-두 개념 모두 관료제적인 ... -조직의 목표를 달성하기 위한 과정이다.-인적자원과 물적자원의 활용을 통해 조직의 목표를 달성한다.-공식적인 조직환경 내에서 이루어진다. ... 복합적 구조의 용어-실무 중심적 학문-간호조직의 모든 자원과 활동을 조정-조정의 수단으로서 관리기능을 수행함-간호조직의 목적을 달성하는것-간호조직의 목표를 달성하기 위해 기획, 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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  [인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  인사고과의 개념 및 정의인사고과(performance appraisal)란 사람의 능력과 성과에 대해 평가하는 것을 의미한다. ... 시사점인간이 어떤 조직체의 일원일 경우에는 반드시 그 집단이 추구하는 목적을 달성하는데 기여한 공헌정도의 측정이 필요하게 된다. 특히 생산주체인 기업에 대해서는 더욱 그러하다. ... 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 현재 지니고 있는 능력과 성과를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 능력과 성과가 향상되도록 하는 것에 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  과장이상 직급 진급에 있어 시행해왔던 이른바 승진고시를 폐지하자는 것인데 이는 노조와의 양 기구를 통합키로 의결1961년 08.15 - 구 농협과 농업은행이 통합된 종합농협 발족1976년 ... 진급의 기본 기준은 무엇인가.- 농협은 기본적인 연차가 경과된 이후 인사고과 및 성과 등을 종합적으로 심사하여 승진을 시킨다. ... 협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  기업의 내부환경

  인사? 노동조합요인인적자원은 기업경영에 있어서 가장 기초가 되는 것이다. ... 회계요인기업 활동의 근본이 되는 자금조달은 사업목적을 달성하기 위해 필요로 하는 자금을 획득하는 것이다.기업자금의 조달에는 자금의 양과 질 및 그 조달방법을 결정하는 문제가 따른다. ... 인사·노동조합요인III. 생산·기술요인IV. 판매·유통요인V.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  간호 인적자원관리(경력기획과 경력관리전략) ++A++ 보고서

  조직체에서 요구하는 인적자원과 조직구성원이 희망하는 목적을 통합시켜 구성원의 경력경로를 체계적으로 계획, 조정하는 인적자원관리 과정이다.? ... 경력기획 과정- 인적자원 자료 수집구성원의 일반적인 인적사항으로부터 학력, 경험, 기술, 적성과 능력에 관한 평가, 인사고과 자료 등 모든 직무수행평가 자료를 수집하고 정리한다. ... 연계시키는 제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.05

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획

  인사위원회인사에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다?? ... 병원장님 인사 말씀? 간호부장님 인사 말씀? 신규간호사 자기소개와 서로 인사나누기교육 간호사50분10:00~10:502. 우리병원 알아가기!? 설립이념? ... 과별 병동 소개와 위치 설명각 병동간호과장50분14:00~14:505. 신규간호사를 위한 재무관리 교육? 첫 월급은 어떻게?? 나의 신용등급을 알고 관리하기!? 현명하게 저축하기!

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  <세종 한국어 1>의 교재 유형 분류

  , 교실 표현예비편단원주제기능문법어휘1자기소개인사하기,자기소개하기이에요/예요, 은/는국적, 직업2일상생활일상생활에 대해묻고 답하기-아요/어요, 에 가다동작, 장소3위치물건의 위치 이야기하기이 ... /가, 에 있다/없다물건, 위치문화1한국인의 인사법4물건사기 1숫자 읽기,요청하기을/를,-(으)세요식품, 한자어 수5물건사기 2개수 말하기,물건 사기-ㅂ니다/습니다,-ㅂ니까/습니까, ... .- 문법에는 간단한 설명과 함께 예문을 제시하고 맥락 속에서 연습할 수 있는활동을 통해 문법 사용능력을 향상시킬 수 있도록 하였다.- 연습 단계는 주어진 자료를 이용해 연습하는 과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  글과생각(기말) ) 최치원의 제가야산독서당 신위의 박연에서 경치(풍광)를 묘사하는 방식의 유사한 점과 차이점에 관하여 해당 구절을 인용하여 설명하고, 경치에 기대

  말을 주고받는 사람끼리 접촉에 초점을 맞춘 기능으로, 말이 반드시 의미를 전달해야 하는 사무적인 목적만을 가진 것은 아니다. ... 이는 정말로 밥을 먹었는지가 궁금하여 확인한다기보다는 다만 상대방에게 인사로서 건네는 의례적인 것이다.다섯째, 주해적 기능(metalingual function)은 언어 표현 자체에 ... 이웃 사람들끼리 주고받는 인사말이나, 여행 중 차 안에서 우연히 알게 된 사람과 나누는 날씨나 경치에 관한 대화가 전달하는 의미를 중요하게 생각하지는 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  국어과 프로젝트형 인성교육 교수 학습 모형 및 교재 개발 연구

  자료의 예Ⅰ인성교육 교재의 필요성 및 목적1. ... 기본: 본문에 드러난 문제점 찾다.2007 개정[1학년 말하기] (2) 일상생활에서 상대와 상황에 맞게 인사를 한다.[4학년 말하기] ⑶ 듣는이의 처지를 생각하면서 부탁, 거절, 위로의 ... 선행 연구 검토○ 우리나라의 인성 교육 현황 검토○ 국어과 인성 지도 방안에 대한 선행 자료 검토○ 국어과 인성 교육 자료의 틀 설정2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  사회복지프로그램계획서

  평가계획평가지표- 프로그램의 목적에 따른 활동이 이루어졌는가?- 각각의 활동이 요구하는 시간은 적절했는가?- 활동이 실시되는 과정, 절차(구성)는 효과적이었는가? ... 목표관련 지도 내용 및 구체적 수행방법단계목표지도 내용 및 수행방법수행시간도입흥미유발을 위한 활동을 통하여 지도자와의 관계형성을 도모하고, 프로그램에 대한 참여 동기를 강화시킨다.서로 인사 ... 목표 :결과목표1심신의 건강을 향상시킨다.하위목표1-1정서적 안정을 이룬다.하위목표1-2활동량을 증가시킨다.결과목표2신체 운동 능력을 향상시킨다.하위목표2-1눈과 손의 협응력을 증진시킨다.하위목표2

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.11 | 수정일 2023.05.29

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  1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론

  사회복지 행정은 자원 관리, 서비스 조정, 대상 인구의 요구가 공평하고 효율적인 방식으로 충족되도록 보장하는 데 중점을 둔다.두 영역의 주요 차이점목적과 목표일반 행정의 주요 목적은 ... 사회복지 행정은 불평등을 해소하고 자원과 기회에 대한 평등한 접근을 촉진함으로써 보다 포용적인 사회를 만들기 위해 노력한다. ... 여기에는 재무 관리, 인사, 정책 실행 및 전략 계획과 같은 활동이 포함된다. 일반 행정의 주요 초점은 조직 전체의 효율적인 운영과 전반적인 기능에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  각기 다른 성격을 가진 기관에서 사용하고 있는 한국어 초급 교재 3종을 비교하여 교수요목 상에 어떤 차이가 있는지 설명 하십시오.

  언어편 20과와 문화편 에서는 인사예절, 생일문화, 교통문화, 음식문화, 태극기와 애국가처럼 필수적이며 우선적인 문화소개를 다루고 있다. ... 이후 연습이 많이 필요한 어휘 활동지, 문법 활동지도 따로 제공된다.이 교재의 목적은 결혼 이민자의 성공적인 한국 정착을 돕는 것으로 초급 수준의 한국어를 쉽게 익히도록 하는데 목적이 ... 일이 재미있는 편입니다04. 인사Part 1. 꼭 필요한 사원이 됐으면 좋겠습니다.Part 2. 도와주신 덕분에 일이 잘 끝났습니다.** 복습 205. 회사 생활06.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.02

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  학점은행제 경영학-산업심리학

  인사과에 포함된 사람으로서 이러한 관리자의 평가에 대한 문제를 심각하게 고려하여 관리자들의 평가 역량을 향상시키고 자하는 제안 방법과 역량평가, 교육과 코칭 그리고 모니터링 등의 방법들을 ... 내용과 같다.1) 승진, 승격에 쓰일 목적으로 실시해온 인사평가제도를 차등적인 인센티브인 상여금 또는 연봉을 조절하는 기준으로 사용 하면서, 평가에 대한 신뢰성 그리고 객관성에 관한 ... 준비하여서 실시할 목적으로 기안서에 기입하여 마련하는 것에 대해 체계적으로 설득적인 기안서와 계획안을 만들어 보도록 한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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  유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계 설명 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

  교직원 채용관리(1) 유치원 인사, 채용관리유치원의 인사는 학교조직의 인사관리를 따른다. ... 유치원을 설립할 때에는 유치원을 설립하려는 목적과 취지를 분명하게 해야 한다.2. 지역사회의 필요성과 요구를 분석하고, 유치원의 성격과 철학적 방향을 결정한 후 해야 한다.3. ... 준교사유치원 준교사 자격검정에 합격한 자가 준교사의 직급을 수행할 수 있다.(2) 어린이집 인사, 채용관리- 어린이집의 인사관리는 보건복지부의 인사관리를 따른다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.07.30

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  이내에 인사과로 송부한다.③ 실습일지 작성: 신입사원은 직장교육 실시상황을 실습일지에 작성, 보관, 유지한다.④ 리포트는 인사과에서 종합관리, 유지하여 필요 시 관계부서에 회람시키며 ... 배출을 목적으로 이 전략대학을 차례로 개설할 예정이다. ... 사후관리① 교육계획: 지도사원은 벼로의 소정양식에 의거, 배치일로부터 15일 이내에 1년간의 교육계획을 작성, 인사과로 송부한다.② 교육진행 사항통보: 매월 교육실적 결과를 차월 7일

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

  현재까지도 사용하고 있는 인사부 또는 인사과, 인사담당 등이 모두 인사관리에 해당됩니다. ... 인적자원관리 목표외적 목적은 조직의 목표달성을 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위하여 필요한 인적자원을 발굴하고, 교육시켜 필요한 부서에 적시에 배치하는 것이며 내적 목적은 조직 구성원들이 ... 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의해서만 가능하기 때문이며 인적자원은 물적자원과는 달리 개인의 목표가 따로 있는데 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  공연감상문 - 국립국악원 2020 정악단 정기공연 "조선음악기행-하늘길을 걷다"

  예술 그 자체가 목적인 서양과는 달리, 무대의 모든 요소들이 왕과 궁중을 위한 정성에서 비롯되었음을 알려주는 것 같아서 음악의 목적에 따라 다르게 나타나는 시각적인 요소가 흥미롭다고 ... 그리움을 노래하는 을 지나 온 세상의 평화와 행복을 기원하는 로 클라이막스를 자아내고, ‘박’치는 이의 정갈한 인사와 함께 연주가 끝난다. ... 서양의 활과는 확실히 달랐던 것이, 말꼬리로 된 활털부분이 아쟁의 활에는 없는 것 같다.3막은 고려시대에 궁중으로 유입된 송나라의 음악인 과 이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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