"복리후생 규정" 검색결과 181-200 / 3,065건

• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  최저임금 위반여부는 최저임금에 포함되는 임금을 시간당 임금으로 환산한 후 당해연도 최저임금과 비교하여 판단한다.최근 법개정을 통해 정기상여금과 현금성 복리후생비가 최저임금 산입입금에 ... 포함되었다.정기상여금 및 현금성 복리후생비는 2021년부터 전액 최저임금에 산입하여 계산된다.최저임금법을 위반하여 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 경우 미달하는 금액을 지급해야 ... 권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다.권고사직의 경우에는 권고사직 예정통지를 반드시 할 필요는 없다.규정상 당연퇴직 규정에 해당하더라도 무조건 퇴직조치가

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 국민건강보험공단 사무행정 합격 자기소개서(서류배수 있음)

  , 고객에 따른 홍보전략 수립에 대해 학습 A 3대학교 인사 조직행위 직무분석과 직무평가를 통해 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인하고 목표 달성을 위한 임직원의 효율적 복리후생 ... 활동비 지급은 기획단원 모집 당시 명시된 부분으로 약속이자 규정이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  비영리기관의 운영현황 평가와 개선방안의 제안

  ②설립목적: 인천교구는 관내 소외계층·영세민·장애인·노인·청소년 등의 복리후생과 수익증대, 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.③조직원 및 직원체계 현황⑵사업소개⑶고객만족 서비스 ... 윤리적 가치관을 바탕으로 제반 규정을 준수하며 기관내ㆍ외의 부당한 압력과 간섭에 타협하지 않는다. 개인의 이익을 위해서 기관과 재활 전문가의 가치와 전문성을 훼손하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [2019년 금융보안원] 합격 자기소개서

  이를 통해 회사와 잘 맞는 인재를 채용하는 일, 인사 제도와 보상 제도를 기획하고 운영하는 일, 복리후생 제도를 기획하고 운영하는 일, '세 가지 일'을 잘 해내는 금융보안원의 일원이 ... 이를 방지하고자 확실한 인증 및 보안 요건 규정, 마이데이터 사업자에 대한 면밀한 모니터링이 이루어져야 한다고 생각합니다. ... 그 결과 한 건의 인사 실수 없이 해당년도 채용을 마무리할 수 있었습니다.​이와 같은 태도로 금융보안원에서 근무하며 규정과 원칙에 입각한 업무처리로 누구나 일을 믿고 맡길 수 있는

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법의 발달과정과 문제점

  피난민 수용시설과 후생시설 설치기준이 마련되었고, 1952년에는 후생시설 운영요령이 마련되었다.2) 1960년대이 시기에는 성장을 우선으로 하는 경제정책이 시행되면서 분배정책을 담당하는 ... 공무원 연금법이 1960년대에 공무원의 소득보장과 재해보상을 위해서, 갱생보호법이 1961년에 사회보호 개인과 공공의 복리증진. ... 따라서 사회복지법이 체계적이면서 통일된 원칙 없이 제정된 것이 대다수이다.앞으로는 사회복지의 발전을 위해서 사회복지법상에 규정된 임의규정을 강제규정으로 바꾸어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 교양 생활법률 기말

  관련하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위.직장 내 괴롭힘고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생 ... 휴일근로등이 있음(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생 ... 사규, 인사규정, 보수규정, 복무규정 등도 이에 해당한다.임금사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품근로시간근로자가 사용자의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

  ’ 설치 · 운영 1939 년 전국 11 개의 공 · 사립 보육시설 탁아소 설치 , 435 명 보육 1950 년 6.25 전쟁으로 임시구빈적 탁아 시설 다수 설립 1952 년 ‘ 후생시설 ... 운영 요령 ’ 마련 1955 년 부산 사회탁아소 설립 2) 보육사업의 도약단계 : 전환기 (1961~1980 년 ) [ 아동복리법 제정시기 ] 1961 년 아동복리법 제정 1962 ... 일관성과 통합 : 연방정부의 다원화된 행정 및 규제의 복잡성 , 영토의 방대함과 인구의 분산으로 현행 제도의 일관성 유지 어려움 - 종일제 · 가정보육시설 종사자에 대한 명확한 규정

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  <사회복지개론> 한국 사회복지의 역사

  일제식민 기간의 구빈사업은 이재구조( 罹災救助 ) , 빈민구호 , 의료사업 , 아동보호사업 , 복리시설 , 직업보호 등이 있다 . 2. ... 거택구호 시 세대인원에 대한 지급한도액을 규정하고 있다 . ... 3 호 , 후생국보 3A 호 , 후생국보 3C 호를 제정하였다 .

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  드론 기술 및 산업에 관한 규제

  분석 결과 고용여건과 임금 및 복리후생의 경우 신규 고용증가와의 관계가 명확하지 않으나 규제 완화로 인한 고용증가는 고용안정성을 증가시키는 것으로 예측되었다.(2) 범죄 예방 및 구조 ... 고용증가효과와 더불어 고용체효과도 어느 정도 존재할 수 있음을 시사하고 있다.질적 고용효과는 규제 완화로 인한 신규 종사자들의 고용의 질에 한 내용을 고용여건, 고용 안정성 그리고 임금 및 복리후생의 ... 또한 원격책임조종자가 비행 중 비상사태가 발생할 경우 이 규정의 적용을 받지 않을 수 있다(제107.21조 (a)항)반면 한국 현행 「항공안전법」과 「항공사업법」 등 관련 규정에서는

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  제외되는 상여금과 복리후생비의 비율을 단계적으로 축소하여 최종적으로 2024년에는 매월 정기 지급되는 상여금과 복리후생비를 최저임금에 전부 포함하도록 할 예정이다.14. ... 다만, 최저임금에 포함되는 상여금의 경우 해당년도 월최저임금액의 25%, 복리후생비는 해당년도 월최저임금액의 7% 에 해당하는 부분을 최저임금 산입 시 제외하도록 하였는데, 최저임금에서 ... ) 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사(家事)사용인 및 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮아 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 최저임금의 적용이 제외된다.4) 복리후생을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우최저임금법이란 ... 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은 복리후생적 ... 있기 때문에 민법은 혈연관계를 중요시하여 혈족에 대해서만 법정상속인으로 규정하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (4)

  적절한 임금 수준, 1일 노동시간 제한, 휴게시간 및 유급 휴일의 보장과 같은 복리후생제도뿐만 아니라 작업장에서의 안전, 아동의 노동 금지 등 인간으로서의 기본 조건을 지켜내기 위한 ... 그러면서 국가의 책임으로 산업복지의 제도화를 요구하게 되었으며, 노동시민의 복리후생 보장을 비롯한 모든 노동 시민의 생존권, 기본권 보장으로 국가 개입이라는 거시적 측면의 도입을 이뤄냈다 ... 요구하는 순간 괴짜, 혹은 외곬수 등의 이미지로 낙인이 찍히며 사측으로부터 배제당하는 등의 보복을 받는 한계가 분명히 존재함에도 우리는 이를 구체적인 권리로 명시하여 보장해야 한다고 규정하고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

  이러한 조선구호령은 이후 생활보호법의 모태가 되기도 하였다.이후 미군정기에는 후생국보가 제정되었는데 3호, 3A호, 3C호로 제정되었으며 각각 공공부호가 필요한 54세 이상인 사람, ... 이후 1960년대에는 사회보험 관련법 중 첫 번째로 공무원연금법이 제정되었으며 1961년에는 갱생보호법과 군사원호보상법, 생활보호법, 아동복리법이 제정되었으며 1962년에는 재해구호법 ... 1950년에는 군사원호법, 1953년에는 군로기준법이 만들어졌다.3) 제3, 4공화국 시대의 사회복지법 역사1960~1970년대까지의 시기로 먼저 제3공화국에서는 헌법에서 생존권 규정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

  이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) ... 서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다. ”고 규정한다. ‘사회적 위험’으로부터 국민을 보호하기 위한 사회안전망을 사회보장이라고 규정한 것이다.

  방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  후생을 위한 사적 목적을 추구하는 조직은 아니기 때문이다.2. ... 우리나라 헌법은 제32조와 제33조에서 근로의 권리를 규정하고 있다. 제32조 제1항에서는 모든 국민이 근로의 권리를 가진다고 정하고 있다. ... 노동조합법이 노동조합의 조건을 까다롭게 정하고 있는 이유는 노조법이 노동조합에 대해서 각종의 보호와 지원 조치를 규정하고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 - 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  투자할 자원의 부족으로 실제로는 민간 외원단체의 원조를 통한 해결이 더 크게 차지했다.이 시기에 고아입양특례법과 고아의 후견직무, 아동복리법에 관한 법률이 제정 되었고 아동위원제도, ... 15일 광복이후 3년간의 미군정하에 1945년 10월 27일 군정법령 제 18호로 보건후생국을 설립하였다. 1946년 3월 2일에 보건후생부로 승격하게 되고 같은년 9월 18일 후생국보 ... 구호의 방법으로는 거택구호와 수용구호를 규정하였으나 이런 내용의 조선구호령은 실질적으로 대한민국의 국민들을 회유하기 위한 정치적인 목적으로 시행되었으므로 형식에 그쳤다.1945년 8월

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오

  설립1946년 : 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정 발표6.25전쟁 이후 민간 사회복지기관들이 외국 원조기관의 지원을 받아 자선 사업과 구호사업 전개(긴급구호와 ... 사회복지행정과 일반행정의 차이점첫 번째 행정 대상을 보자면 사회복지행정은 지역사회 내의 인지된 욕구 충족(사회문제 해결) 일반행정은 전체 국민 혹은 일정한 지역주민의 요구 충족(공공복리 ... 보호사업이 활발히 전개됨으로써 비롯되었음민간사회복지기관들은 주로 외국 원조기관의 지원을 받아 자선사업과 구호사업을 전개하였는데 희생정신과 봉사정신이 중요시되었음1945년 : 보건후생국

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  롯데정보통신 관리직 합격자소서

  또한 너무 과도한 상대적인 경쟁으로 인한 근로의욕 저하를 방지할 수 있는 적절한 복리후생 제도를 시행함으로써 구성원들이 각자 맡은 업무에만 집중할 수 있는 조직문화를 만들어 나가고 ... 이를 위해 먼저 사내 규정의 내용들을 꼼꼼하게 살펴보았습니다. 그 중에서 업무에 많이 적용되는 것들을 모아 언제든 찾아볼 수 있도록 따로 정리해 두었습니다. ... 더 나아가 규정 중에서 애매한 부분이 있으면 직접 그와 관련된 법령을 찾아 내용을 보충하였습니다. 그렇게 저만의 원칙을 세웠고 FM대로 업무를 진행하고자 노력하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지간접실습_일본의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

  이 보고서에서는 사회사업활동의 본질에 근거하여 공동복리를 강조하며, 사회사업실천을 수행하는 기본 기술로 케이스워크, 커뮤니티 오거니제이션, 그룹 워크를 소개하였다. ... 후생문제 시기1942년 전쟁을 치르면서 군부는 시종 국민생활의 혁신을 강조해왔다. ... 후생문제 시기5. 속 사회사업 시기6. 사회복지 시기Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.

  기업복지에 몰려있다는 것이다.근로자의 욕구를 공공복지에 대한 투자가 부족하기 때문에 기업이 이를 만족시켜 줄 수 밖에 없는 것이다.이것은 1987년 이후부터 이어온 고율의 임금 인상과 복리후생비의 ... 실시하여 국민보건의 향상과 사회복지를 증진시켰다.80년대에는 사회복지사업기금법이 입법되었다. 80년에는 사회복지사업기금법으로 사회복지사업의 효과적 수행을 위한 기금의 설치 운영을 규정하였다 ... 기본법이었다. 60년대에는 입법으로 실시되었다. 60년에 공무원연금법으로 공무원의 소득보장과 재해보상을 해주었고 61년에는 갱생보호법으로 재범 및 비행예방과 사회보호 개인과 공공의 복리를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22

  다운로드 장바구니