"노사관계 문제" 검색결과 181-200 / 19,860건

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  [고용관계론 시리즈2]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 2장 구조조정과 고용문제

  제2장 변화하는 고용관계(I)구조조정과 고용문제 IMF외환위기를 계기로 정리해고가 법제화 대량의 인력감축이 과연 불가피한가? ... 고용관계제 1부 환경변화2) 공공부문의 구조조정IMF외환위기 이후 공공부문의 구조조정 가속화1999년 중반이후 노동조합반대로 제한적 추진, 성과미흡공공부문 구조조정의 문제점주인의식의 ... 장기노사분규로 경영이 크게 악화되고 호전될 기미가 없는 경우 5. 시장구조의 대폭적인 변화에 적응하기 위해 조직을 축소개편한 경우긴박한 경영상의 이유가 인정되지 않은 경우1.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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  [노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

  노사관계 핵심이슈-비정규직 문제에 관하여....-개요-? ... 노동시장의 건전한 발전, 노사관계 안정, 사회통합을 위해서는 비정규직에 대한 차별해소와 남용규제 방안을 조속히 마련할 필요성이 크기 때문에 정부는 2000년 10월『비정형근로자 보호대책 ... 비정규직 문제 해결을 위해서는 정규직의 양보가 선행되어야 한다.< 2. 근로복지, 임금 등의 문제 >Q. 비정규직 문제에서 중요한 문제 중 하나가 임금에 관한 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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  [인사관리, 노사관계] 우리나라 단체교섭의 문제점과 대안 , 노사협력의 사례

  노사가 임금문제에 대한 대립을 매년 되풀이 하게 됨으로써 노사 대립 구도를 심화시킨다. ... 형성, 새로운 노사관계 전기마련93년 위원장 선거를 계기로 신뢰받는 새노조 탄생주종(主從) 개념의 ‘노사관계’ 가 아닌 근경(勤經)관계 개념을 도입1994년 5대 위원장의 윈윈(Win ... 또한, 선진 노사관계의 직접 체험 및 경 험교류를 통해 협력적 노사관계의 실천 및 기반을 구축하고자 매년 1회 이상의 해외연수 도 실시하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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  [인적자원관리] 노사 관계의 문제점과 해결 방안

  본론1.노사 문제가 일어나는 이유- 먼저 노사 문제가 일어나는 이유에 대해서 알아 보겠다. ... 이는 임금을 체불의 문제는 거의 발생을 안 하지만 , 그 대신 노동자들의 임금 인상에 대한 요구가 많아 졌다는 노사 관계에 있어서도 외환의기 직후 소강상태를 보이던 노사분규가 다시 ... 협력적 노사관계의 구축을 위해서는 노동조합도 단체교섭만이 아니라 작업현장수준에서의 노사관계에도 관심을 쏟을 필요가 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.04

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  [노사관계론] 이주노동자 문제점과 방안

  취업하기 원하는 외국인은 '연수' 사증을 발급 받고 일본에 입국하여 '연수'와 연수평가를 거쳐 기능이 일정 수준에 달하였다고 인정받은 후, '특정활동' 사증으로 체류자격을 변경하여 고용관계 ... 문제제기1980년대 말부터 국내에 유입되기 시작한 이주노동자국제적으로 이동한 노동자를 외국인 노동자(foreign worker), 이주노동자(migrant worker)등으로 부를 ... 이 제도가 본격적으로 시행되면서 제도 및 운영상의 한계로 여러 가지 문제가 발생하자 정부는 97년 외국인력 관리제도 개선방안으로 '연수취업제도'를 도입하기로 하였다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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  [노사관계] 외국인 노동자의 노동문제

  그러나 이 경우에도 문제가 발생한다. 첫째, 공장자동화 설비투자가 반드시 기피직종을 대체하는 것이 아니라는 점이다. 경우에 따라서는 새로운 기피직종을 양산해 내기도 한다. ... 물론 업주가 미등록노동자의 신분이 '불법'이라는 점을 들어 고의로 낮은 임금을 지급하는 경우는 '차별'이 분명하다.어쨌건 적은 임금에도 불구하고 이들의 임금체불 문제는 더욱더 심각하다

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책

  고용관계에 구분 없이 동일하게 이루어지는 것으로 정규근로자와 비정규근로자에게 공통적으로 적용할 수 있는기준이 되어 「동일노동, 동일임금」원칙을 실현하고 있다. ... 비정규 근로자의 문제점비정규 근로 문제는 더 이상 소수 사람만의 관심사항이 아니다. ... 따라서 비정규근로자의 문제는 곧, 자신의 문제이기도 한 것이다.현재 비정규근로자가 고용된 직종을 보면 단순노무와 기술직, 서비스 등으로 근로하고 있는 것이 일반적인 모습이고 업무내용이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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  1999년(1990년대) 노사관계,실업문제, 1999년(1990년대)NGO,주식시장, 1999년(1990년대) 수출시장,인터넷광고, 1999년(1990년대)자동차산업,한국영화

  1999년(1990년대)의 노사관계와 실업문제, 1999년(1990년대)의 NGO(비정부기구)와 주식시장, 1999년(1990년대)의 수출시장과 인터넷광고, 1999년(1990년대) ... 의 자동차산업, 1999년(1990년대)의 한국영화 분석Ⅰ. 1999년(1990년대)의 노사관계Ⅱ. 1999년(1990년대)의 실업문제Ⅲ. 1999년(1990년대)의 NGO(비정부기구 ... 것으로 보인다.둘째, 고용보험이 전사업장으로 확대되고 삭제문제등도 1999년도 노사관계를 어렵게 하는 요인이다.다섯째, 우리나라의 경우 아직까지도 노사정이 집단적 이기주의를 탈피하지

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  [노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

  노사관계에 있어서의 행태상 문제점1. ... 노사관계에 있어서의 행태상 문제점31. 대립적 노사관계32. 노?사의 불신의 퇴적화33. 기업별 교섭의 소모적인 관행44. 힘겨루기식 교섭관행 고착화45. ... 노사관계 관행 진단의 정례화○ 기업 및 작업장수준의 노사관계 측정 지표를 개발함과 동시에 이를 활용한 정례적인 조사를 통해 전반적인 노사관계의 개선 정도와 문제 요인들을 파악하고 이에

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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  [노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

  법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. ... 이처럼 99년 말부터 전체 노동자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등으로 최근 노동계의 현안문제가 되었으며, 정부도 적극적인 대책마련에 고민하고 있는 ... 의견서에 따르면 정규직과 비정규직을 구분하는 기준은 고용의 지속성 여부, 통상적 노동시간 적용 여부,고용관계와 노무제공 대상자 일치 여부, 형식적 고용관계 존재여부등 4가지로 요약됐다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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  [노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

  노동시장의 '고비용 저효율' 구조를 해소하는 과정에서 생산성을 초과하는 임금상승이 문제로 지적되었고, 인력 구조조정 과정에서 노동시장의 경직성도 문제가 되었기 때문에 이러한 문제를 ... 비정규직 노동자 고용실태의 문제점4. 비정규직 노동자의 노동법적 과제5. 노동계와 정계의 입장차이6. 비정규직 노동자 문제의 해결방안Ⅲ. 결론- 참고문헌 -Ⅰ. 서 론1. ... 계약기간의 만료는 해고의 정당사유를 요하지 않고 당연히 근로관계가 종료되는 것으로 해석되며, 재계약 여부는 전적으로 사용자의 자유의사에 맡겨지게 되기 때문이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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  [노사관계] 한국의노사갈등문제-국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색-

  한국의 노사갈등문제- 국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색 -- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. ... 또한 노동문제의 관계당사자나 연구자들은 과연 한국의 임금문제가 이토록 개선되기 어려운 이유가 무엇인지에 대한 처방을 정확하게 내릴 필요가 있고, 이런 문제점을 식별한 후 이에 맞는 ... 경우 주당 평균취업시간은 55.5시간으로서 그 3분의 2에 가까운 35시간 이하의 취업자는 1백 31만 3천 명으로 나타나고 있는데, 이를 통해서 본 불완전취업은 그 이상인 것 노사관계를

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.12

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  [노사관계] 대우 조선 근골격계 질환 문제

  < 대우 조선 근골격계 질환 문제 >Ⅰ. ... 경찰 관계자는 "건조물 방화 혐의에 대해서는 그 혐의가 인정돼 구속을 한 상태이며, 나머지 혐의에 대해서는 맞고소한 사측과 노조에 대해 조사를 하고 있다"고 말했다.6-1. ... 대우조선 노조 관계자는 "기업의 가치를 높이기 위해 임금이나 생산비용을 줄이기 위해 정규직 인원을 비정규직으로 확산하려 하고 있다"며 "이와 함께 근골격계 환자가 앞으로도 늘어날 것으로

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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  [노사관계]공무원 노동조합의 기능과 문제점 분석을 통한 대안제시

  모든 연방공무원은 쟁의권이 없으며 노사간의 분쟁은 연방노사관계국(FLRA)에 의해 강제중재된다.)연방우체국과 TV.) ... 의무 등 모든 문제들이 관리층에 의해 일방적으로 결정되었다. ... 검토의 대상으로는 우리나라의 현대사에 있어서 정치적, 법적, 문화적으로 밀접한 관계에 있고, 우리가 수용하는데 실질적인 참고가 될 수 있는 미국, 독일, 영국, 일본으로 제한하였다.1

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.02

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  [노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

  파견근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘? ... 하는 문제가 관건이 된다. ... 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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  [노사관계론]시대별 한국과 영국의 노사관계의 비교와 한국이 GDP 2만, 3만 달러에 진입 시 예상되는 문제점과 그에 대한 해결 방안

  노동입법이 경제성장이라는 국가적 목표달성 때문에 정부가 노사관계 내지 노동문제에 적극 개입. ... 마지막으로 우리나라와 영국의 노사관계를 비교하여 앞으로 우리나라가 2만 달러, 3만 달러로 진입할 때 예상되는 노사관계의 모습과 그에 따라 예상되는 문제점과 해결방안을 알아보았다. ... 공기업의 민영화, 주5일제 실시, 공무원노조문제 등이 월드컵개최, 양대선거와 임단협 등과 맞물려 노사관계가 불안하였고, 스위스 국제경영개발원의 노사관계부문 경쟁력 평가에서 2002년

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28

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  [노사관계] 외국인 노동자 문제와 그 해결방안

  마지막으로 제3세계와의 선린우호관계를 증진시키기 위해서이다. ... 둘째, 밀입국을 시도하는 외국인들이 늘고 있어 그들이 일으키는 문제들이 사회 문제로 떠오르고 있기 때문이다. ... 여기서 고용 허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우받도록 하는 제도로 1997년부터 시행여부를 놓고 찬반

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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  [노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안

  그래서 이러한 문제를 해결하기 위해 01년 이후 노사정 위원회에서 해결방안이 여러 차례 논의 되었으나, 노사 간의 이견으로 인해 합의에 실패하게 되었고 결국 그간의 논의 결과를 03년에 ... 받는 당사자들인 노사 간의 완전한 합의가 이루어지지 못한 채 이루어졌기 때문에 그 한계가 있다고 볼 수 있다. ... 결국, 이러한 한계점은 노사 간의 입장차로 인해 법안의 시행 전부터 반대에 부딪치는 상황을 야기하게 되었다.1) ?파견근로자보호등에관한법률?

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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  구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석

  구조조정과 노동문제Ⅶ. 구조조정과 노사관계Ⅷ. 구조조정과 인력감축참고문헌Ⅰ. ... 구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석Ⅰ. ... 구조조정과 노사관계축적된 온정주의적 노사 문화와 더불어 이 회사가 구조조정과 노사협력을 성공적으로 이끌어낼 수 있었던 배경에는 독특한 노사관계 정책들이 중요한 설명 요인으로 등장한다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

  금융권에서의 노사관계금융노조 및 은행연합회 소개345Contents산별교섭형태2004년 교섭과정2004년 산별교섭평가216향후 과제 및 전망산별노조의 장단점기업별노조 vs 산별노조-산별노조에 ... 재정집행 상급단체에 의무금 납부 재정분산 낭비적 요소 중소조직 재정난 심각본부에 인사권인사문제단위노조에 인사권전국적 정치세력화 가능 선거, 정책, 제도투쟁 정당관계 정립, 정당건설 ... 향후과제 및 전망현재 문제점산별교섭에서 다루어야 할 사항과 기업별교섭에서 다루어야 할 사항의 경계가 불분명, 이에 따른 이중교섭 장기간 교섭의 양상 지속교섭상 배분문제제기노측의 기관장급

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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