"노동 3권 제한" 검색결과 181-200 / 9,891건

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  조항을 신설하는 등 노 동 3 권을 극도로 제약 행정관청에게 임원개선명령권 , 노조해산명 령권을 부여 , 노조의 임원자격을 제한 - 불필요한 행정관청의 개입 여건을 확대 단체교섭권을 ... 노동운동의 존재 자체가 억압 87 년 민주화 과정에서 전투적 노동운동 등장으로 인하여 노동 3 권의 실질적 구현 , 근로조건 개선 등의 성과를 이룸  90 년대 중반 이후 노사관계 ... 노동조합 결성이 신호탄이 되어 7 월 ~9 월 전국 노동자 1/3 이 참여 ( 약 125 만명 ) 하여 총 3,341 건의 노동쟁의 발생87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

  때 문 제되는 부당노동행위3. ... 부당노동행위로 피해를 입은 근로자 또는 노동조합은 지방노동관서에 진정이나 고소 등을 통해 사업주의 형사처벌 요구3. ... 상대방에게 무엇인가를 요구하거나 행하도록 함으로써 이익을 누리는 것을 말한다.- 재산권(소유권), 가족권(상속권), 청구권(손해배상청구권)- 권한은 타인을 위해서 일정한 법률효과를

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  임금체불에 대한 구제1) 민사소송과 대한법률구조공단2) 고용노동부2. 부당해고에 대한 구제1) 노동위원회 구제 신청2) 민사소송3. ... (3) 재산분할청구권협의이혼과 재판이혼 모두 부부가 공동으로 이룩한 재산을 청산하는 절차를 거쳐야 하는데, 이를 재산분할이라고 부른다. ... 직장 내 성희롱에 대한 구제1) 노동위원회2) 지방노동고용관서3) 국가인권위원회4) 민사 소송5) 형사소송참고문헌[문제 1](1) 법률혼혼인이란 부부가 육체적, 정신적, 경제적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  헌법(헌정사 요약정리암기)

  ③ 노동3권 ④★★근로자 이익분배균점권; 사회국가적 요소, 5차 3共 시작과 함께 폐지 ⑤국민주권원리 ⑥ 대학의 자율성 보장 ⑦★★구속적부심사제도 폐지(比 건국 신설→7次 삭제→8 ... →국회의원재적2/3이상으로 의결; 국회와 대통령의 상호통제 ●헌법재판 ①헌법위원회 + ★탄핵재판소 설치; 헌법재판과 탄핵심판의 분리●기본권 ①기본권 보장 ②★★기본권제한은 법률에 留保 ... ㉢국무총리와 국무원의 부서제도; 내각이 수상을 통제하는 것과 유사 ㉣대통령의 법률안제출권 認; 국회와 정부의 상호작용●권력분립 ①지방자치제도 ②대통령과 국회의원재적1/3이상이 헌법개정제안

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.06

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  가족간호과정 사례 보고서

  있도록 고용센터 등을 소개하여 준다.2-3) 고용노동부에서 구직활동 신청을 하도록 격려한다.2) 가족들이 다 같이 회의를 할 수 있는 일정을 미리 공유하도록 한다. ... 대상자 가족의 식단에서 자극적인 음식은 주 1회로 제한한다.2-1) 가족 식단표를 짜도록 자료를 제공하고 지지한다.2-2) 건강식이 캠프 등에 참여하도록 격려한다3. ... 대상자 가족의 식단에서 자극적인 음식은 주 1회로 제한한다.2-1) 가족 식단표를 짜도록 자료를 제공하고 지지한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

  ).(3) 재산분할청구권재산분할청구권은 부부가 혼인 중에 이룩한 재산은 부부 공동의 협력에 의한 공동재산이라는 인식에 기초하여 이혼할 때 그 재산의 분할을 청구할 이혼 부부의 권리이다 ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오

  그러나 현실적으로 우리나라에서 노동3권이 보장되는 것은 매우 제한적이며, 근로자의 안전 보다도 기업의 이윤이 우선되고 있다. ... 노동권 보호를 위한 제도적 장치가 마련되어 있다면, 노동자들이 노동3권을 행사함으로써 작업장 안전을 보장하도록 할 수 있었으나, 현실적으로 하청업체 근로자들이 이러한 권리를 행사하는 ... 현대사회에서 근로자의 안전을 보호하고, 정당한 노동3권을 보장하는 것은 근로자의 위험을 최소화하고 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확산되는 것을 예방하기 위한 것이기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  북한의 주체사상 성립과 과정 논의 - 조선전사16권(항일무장투쟁사1)을 중심으로 -

  일제지배 초기인 1910년대에 비록 제한된 상황에서나마 식민지산업의 발전에 의해 산업노동자의 수가 14만명을 넘어설 정도로 늘어났고 러시아혁망과 그 영향하에서 노동자의 계급적 각성이 ... 즉 우리나라에서 19세기 중엽 ‘부르죠아민족운동’이 발생한 시초부터 3·1운동 이전까지는 ‘민족해방운동’이 ‘부르죠아민족주의’의 영향하에 진행되었으나 3·1운동 이후는 ‘민족해방운동 ... 주체사상의 성립과정김정일에 따르면 주체사상은 철학적 원리, 사회역사원리, 지도원칙 등의 3개 부분으로 구성되어있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  공포되어 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받게 되어 조직력이 약화됬다. 국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭권, 단체행동권을 완전히 규제되었다. ... 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 ... 또한 단체행동권의 제한 범위에 방위산업체에 종사하는 근로자를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

  결론지금까지 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유에 대해 분석하였다.최근 단결권, 단체행동권 등 근로3권은 크게 강화됐으나, 사용자의 대항권 보장 수준은 글로벌 ... 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업의 자유, 영업의 자유를 과도하게 제한해 힘의 불균형을 더욱 악화시키는 요소로 작용하고 있다는 주장이 ... 노사관계의 불균형을 더욱 심화현행법상 대체근로 전면금지는 노동조합으로 기울어진 노사관계의 불균형을 더욱 심화시킨다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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  유급교육휴가

  따라서 1회에 교육휴가를 받을 수 있는 인원을 제한하지 않을 수 없다. 그러므로 노동인구의 일정 비율 이내로 제한하거나 학력 ? ... 것을 도와주었다. (3) 노동자의 인간적 ? ... 특히 교육휴가를 권리로서 인정하고 있는 나라에서는 특정 사회집단에게 교육휴가의 우선권을 부여하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  영국의 선거권 확대의 역사

  이러한 노력의 끝에 하원에서 여성 참정권에 대해 동의하는 논의가 보이기 시작하고 결국 1918년에 30세 이상의 여성에게 제한선거권이 부여되는 법안이 통과가 된다. ... 여성의 참정권 운동은 1860년대부터 시작을 하였는데 1860년대부터 1900년대까지 ‘전국여성참정권단체연합(N정권운동가들은 전시노동에 참여하지만, 1916년 쯤 군인들의 참정권과 ... 이후 1872년에 비밀투표제가 제정되고, 선거권을 농촌 유권자로 까지 확대시킨 제 3차 선거법 개정은 1884년에 통과한다. 3차 선거법은 글래드스턴의 자유당에 의하여 행해졌으며,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

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  A+사회복지법상의 사회복지수급권의 개념과 헌법상 사회적 기본권의 성격, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대하여 자신의 의견을 제시하고 서술하시오.

  헌법상 사회적 기본권의 성격3. 사회복지수급권의 보호와 제한에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 자유라는 개념에 입각한 민법 체계가 제한적이기 때문에 생명권을 보장하기 위한 노동법, 사회보장법, 사회복지법 등의 법적 주장으로 인정받고 있습니다. ... 일반적으로 인권은 기본권보다 넓은 내용을 가지고 있음을 알 수 있습니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

  3 권 보장 : 보상문제 - 단체협약 1953 년 근로기준법 제정 , 공포 : 산재의 개별사용주 책임제도 확립 1963 년 사회보험 입법 : 산업재해보상보험법 제정 , 공포 (11.05 ... - 제 3 자의 행위로 재해가 발생하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의 한도 안에서 제 3 자에 대한 손해배상청구권을 대위 ( 代位 ) 한다 .………………………………………………… ... 지급완료일로부터 14 일 이내 에 지급해야 함 수급권자의 신청이 있을 경우 보험급여수급계좌로 지급 지급제한의 사유 - 정당한 사유 없이 요양에 관한 지시를 위반하여 상태가 악화된

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  존스튜어트밀 자유론 장별 요약정리

  밀은 영국의 정치가로도 활동하며 여성 참정권과 노동자 계층의 권리를 주장하는 등 개인과 소수 및 약자에 대한 관심을 보였다. ... 이를 통해 개별성과 사회성의 조화를 통한 개인의 자유의 영역을 규정하려 했다는 데에 저작의 의의가 있다.3. ... 그러나 자본주의는 효율성의 이름으로 인간의 개별성을 파괴하며 획일화하고 있었으며 노동자는 소외되었다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2023.02.12

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  년 중반 이후 선진국들의 비관세 수단을 이용한 무역제한조치 . ... 패권 야망 ‘ 교토 의정서 ’ 시장 경제 메커니즘을 도입 - 이산화탄소를 많이 줄이면 그만큼 돈을 벌 수 있고 , 쿼터를 다 쓰면 배출 권을 사서 써야 함 탄소금융과 관련된 거래는 ... 보호주의 정의 Case 2 . 94 년 멕시코 마킬라도라 소니 (MDM) 국제노동권기금 외 3 개 단체 , 멕시코 정부 제소 MDM 회사 측 , 노동조합 결성에 대한 위협과 압력

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  북미자유무역협정(NAFTA)

  캐나다 자유무역협정의 효과로 인한 기득권이 미국 ? 멕시코의 쌍무적인 무역협정으로 침해되는 것을 방지하기 위하여 참여하였다. 그리고 캐나다의 상품 ? 서비스 ? ... 재화의 관세를 향후 15년 이내에 철폐하기로 합의하였으며 2000년까지 금융 사업을 포함한 서비스의 자유로운 이동을 보장하고 지적재산권을 보호하고 각국 간의 해외직접투자에 대한 제한을 ... 철폐하여 환경기준에 대한 규정을 설립하고 또한 최소임금, 미성년자의 노동에 대한 규정을 위반할 경우에 이를 제재하도록 합의하였다.2) NAFTA의 배경과 목적1991년 2월 5일

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

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  협동조합의 의의와 특징 및 지도원칙, 협동조합 형태

  (의결권 평등의 원칙)3. 잉여금배분의 이용주의원칙조합원은 시가판매에서 얻은 이익금을 조합원의 출자액에 관계없이 구매액에 따라 배분하여야 한다. (이용액배당의 원칙)4. ... 민주주의3. 이용주의III. 협동조합의 지도원칙1. 가입, 탈퇴 자유의 원칙2. 민주적 관리의 원칙3. 잉여금배분의 이용주의원칙4. 시가거래의 원칙5. 이자제한의 원칙6. ... 노동조합이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  또한 근로자로서 근로 3권에 대한 권리와 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선. 기타 근로자의 경제 ? 사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 노동조합을 조직할 권리가 있다. ... 또한 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권의 제한을 받는다.사회복지전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증 소지자에 한정되므로 ... 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용은 침해할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  이러한 문제가 지적되면서 2022년부터는 첫 3개월까지는 통상임금 100%까지 인상했지만 상한액은 1개월은 200만 원, 2개월은 250만 원, 3개월은 300만 원으로 제한되며 기간 ... 육아휴직제도 개선방안우리나라는 육아휴직제도를 실질적으로 사용할 수 있도록 사용권을 보장하는 것이 가장 중요하다. ... 또한 3개월에 그치고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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