"공무원승진" 검색결과 181-200 / 6,712건

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  국가공무원인재개발원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

  자 (채용예정자)3) 공무원 교육의 사업내용은 무엇인가요? ... 정부가 비용을 전적으로 부담하여 소속 공무원, 채용예정자, 고위직 및 하위직 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시(자체 또는 위탁)했을때 정해진 수료기준을 충족한 공무원에게 소요된 ... n 공무원 혹은 공공기관 입사자로서 고용보험 피보험자n 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 기관에게 고용된 자n 해당 기관 혹은 공기업이나 그 직무와 관련되는 사업에서 고용하려는

  자기소개서 | 204페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.01

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

  그러므로 행정직으로써 업무 동기부여를 부여하기 위해 6급, 5급 승진의 기회를 열어두는 것은 물론, 복지 1과, 복지2과 분류 이외 사회복지전담 공무원을 위한 연수 및 교육 전문가를 ... 담당 공무원의 전문성사회복지 담당 공무원이 사직하거나 아동학대 예방 담당 공무원이 배치되는 등의 문제가 있다. ... 이에 사회복지 공무원으로 근무하고 있는 30~40대 청년들이 먼저 사회복지공무원으로 일하면서 다른 직장으로 이직할 준비하는 게 다수이다.사유를 살펴보면, 사회복지공무원들은 생명을 위협하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  국가공무원의 경우 4급 이하 공무원의 교육훈련 이수 시간이 승진 임용에 반영된다. 만약 승진에 필요한 교육 훈련 시간을 채우지 못할 경우 승진 심사에서 제외된다. ... 이에 반해 지방공무원의 경우 승진 임용이 적용되는 5급 이하의 일반직 공무원에 한해서 교육훈련시간이 승진에 반영된다. ... 임용국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  교직실무 '교사의 승진'에 대한 논술

  교감 승진대상자 명부에 올릴때는 동점자가 2인 이상일 때 근무성적이 우수한 자, 현 직위에 장기 근무한 자, 교육공무원으로서 계속 장기근무한 자의 순위에 의하여 순위자를 결정하며, ... 교사의 승진승진은 동일 직렬 내에서의 직위 상승을 의미하며 다른 직종과는 달리 교사의 승진의 경우 승진구조가 상대적으로 협소하며, 승진소요 기간이 길다. ... 즉, 상대적으로 승진경쟁이 치열하며 승진을 포기하는 경우가 흔하다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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  2022 인천 간호직 공무원 면접자료

  공무원 : 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.Ÿ 공직 봉사 : 국민의 권리와 재산을 지키기 위해 맡은 직무를 성실히 수행하는 것, 품위 유지Ÿ 공무원 ... 확실하지만, 공무원은 업무실적에 따른 보상체계가 미흡하다고 생각합니다. ... 이로인한 태만이 나타날 수 있습니다.- 경직성 : 이전에 해왔던 관행이나 법령에 따라 업무를 처리해야하기 때문에 경직성이 있습니다.- 보상체계의 미흡 : 사기업은 실적에 따라 보상이나 승진체계가

  자기소개서 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03

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  사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

  승진격차는 승진에서 차이가 예상보다 크게 나타나지 않았지만 구군간의 편차가 나타났다. ... 업무부담의 문제를 해결하기 위해 ‘승진 제도의 개선’에 대해 알아보자. ... 타 직렬과 승진 소요연수가 비슷해지고 있는데, 사회적 필요성도 커지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

  행정연구의 조사에 의하면 근무성적평정이 주로 활용되는 승진에 관해서 보면 승진의 합리성에 있어서 45.7％가 불량하다고 응답하였으며 승진에 결정적 영향을 주는 변수로 연줄(28.1％ ... 증여를 받아서는 아니된다.제63조 (품위유지의 의무) 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니된다.국가공무원은 국가공무원법상 국가와 특별권력관계에 ... 56조 (성실의무) 모든 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.제57조 (복종의 의무) 공무원은 직무를 수행함에 있어서 소속상관의 직무상의 명령에 복종하여야 한다.제59조

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  교직실무 임용관련용어

  장학관, 장학사)4승진하위 직급에서 상위 직급으로 수직적 인사이동5전직종별과 자격을 달리하는 임용(ex. ... →교사)10휴직공무원의 신분은 보유하되 직무 담임을 일시 해제하는 조취11직위해제부여된 직위를 해면하는 행정행위의 일종(봉급의 8할 지급)12파면징계의 종류 중 한 유형으로 공무원을 ... 임용 관련 용어no용어내용1임용신규 채용하는 것2직위한 명의 교육 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임(ex.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  경찰윤리 보고서(정치적중립과 경찰윤리)입니다(기말 레포트, A+)

  조직 내부에서 이러한 의견이 확대된다면 공무원들의 사기가 크게 저하될 가능성이 높으며, 이는 Hertzberg의 2요인 이론, Maslow의 욕구단계이론 등 이론적으로도 승진은 공무원의 ... 추가적으로, 현행 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 공무원노조법) 제6조 제2항에서는 교정ㆍ수사 또는 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원의 노동조합 가입을 ... 우선, 공무원은 특별권력관계에 놓여있으므로 개인적 권리의 제한이 불가피하다. 국가공무원법 제60조 및 지방공것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리

  업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관의 운영에 관한 법과 국가공무원법∙지방공무원법으로 다르다. ... 매체를 통해 알려진 바로는 공무원 직무급제는 6급 이하 공무원들에게만 적용하겠다고 하였는데, 현재 6급 이하는 모두 호봉제를 적용 받기 때문에 공무원 사회에 직무급제를 도입하는 것은 ... 회사의 연혁이 오래될수록 승진 적체가 심해질 수 있어 승진 등의 동기부여가 상실되기도 한다. 이에 따라 개인의 성과에 따라 급여를 조정하는 연봉제를 도입하는 기업이 늘어났다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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  경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

  인사행정의 자의성을 배제하기 위하여 공무원의 임명과 승진의 기준을 공개경쟁시험을 보는 등 공무원 개인의 능력을 중시하였으나 지나친 강조는 정책 결정에 있어 공무원의 탄력적인 공급을 ... 반대로 실적주의는 공무원의 임용이나 승진을 전적으로 그 사람의 전문능력을 기준으로 행하는 방법으로 엽관주의의 폐해를 극복하기 위하여 대두했다. ... 공직자가 교체됨으로써 행정의 전문성 및 기술성 확보에 불리하다는 점에서 부정적인 영향을 미칠 수 있다.실적주의에 대해서 말해보자면, 실적주의는 기회균등 및 사회적평등을 실현한다는 점, 공무원의

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  그러나 승진의 비율의 높을 경우 조직의 침체를 가져오고 공무원의 질적 저하를 초래할 우려가 있다. ... 혜택을 누릴 수 있는 수당제도를 도입하는 등의 보상적 제도가 요구되며, 특히 대부분의 공무원들이 가장 선호하는 승진기간 단축이나 특별승급제도로 전환하고 방안도 모색할 필요가 있다.Ⅴ ... 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 심사 자료로도 활용된다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화

  승진에 몰두하여 공무원으로서 지켜야 하는 공익의 가치가 승진에 뒤처지게 되고, 구성원들 간 필요 이상의 경쟁이 이루어지는 등 전체적으로 조직의 능률이 떨어지는 결과를 낳게 될 것이다 ... 또한, 계급제의 부작용으로 공무원들이 승진만을 위한 행위를 하며 그로 인해 교육 훈련이나 연수 등을 통한 경력개발제도가 구성원의 역량을 강화하는 목적을 달성하는데 한계가 있고, 나아가 ... 특정직 공무원1) 의의특정직 공무원이란 실적주의에 따라 개인의 능력과 실적에 의하여 임용되고 직업공무원제도에 따라 신분보장을 받아 정년까지 근무하는 경력직 공무원 중 행정 일반에 관한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  공무원 한국사 정리(한국사검정능력시험 정리)

  대한 외위11관등구성[13 경찰(1차)]④ 일상생활 규제[13 지방7][17 지방7]④ 관등골품따라상관없이[17 지방9(하)] 복색결정, 관등 상한선은 골품관등에 따라 결정관등 승진의

  시험자료 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.13

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  행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

  또한, 최근까지 5급을 제외한 6급 이상 공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. ... 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직 공무원들이며, 이에? ... 즉, 민간근로자들이 근로기준법의 적용을 받는 반면에 공무원들은 공무원법의 적용대상으로 공직후보자들은 그 연령조건을 충족시켜야 하며, 9급·7급·5급 등 그 일부 직급에서만 정기적 공직진입을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [대학 전공] 판례 발표 대본

  해임처분이란 공무원을 강제로 퇴직시키는 처분을 말합니다. 이는 징계처분을 말합니다. ... 직위해제처분이란 공무원으로서의 신분은 보존시키되 직위를 부여하지 않는 임명행위를 말합니다. ... 따라서 인사규정 등에서 직위해제처분에 따른 효과로 승진·승급에 제한을 가하는 등의 법률상 불이익을 규정하고 있는 경우에는 직위해제처분을 받은 근로자는 이러한 법률상 불이익을 제거하기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

  신규 채용되려는 자, 4급 이상 공무원이 고위공무원단 직위로 승진임용되거나 전보*되려는 자는 역량평가를 통과해야 한다. ... 즉, 사람은 많은데 소수 범위 내에서 인원을 승진시켜야 할 경우에 결국은 여러 가지 객관적인 지표를 통하여 공정하고 타당하게 인사고과에 적용시켜 승진제도를 적용시켜야 승진에 관한 불만이 ... 서 론어느 조직이나 단체에서도 승진을 할 경우에는 반드시 평가가 이뤄지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  이에 따라, 소속기관 장은 공무원이 승진, 교육, 배치 등을 자유롭게 하여 효율성을 극대화하도록 해야 한다.근무성적평정에 관한 인사제도이다. 4급 이상의 공무원들은 상급 혹은 상위감독자에게 ... 보직 관리, 신규임용, 실무 수습, 근무성적평정, 승진, 퇴직 준비교육, 권익보장까지 포괄적으로 다룬다.지방공무원은 성과목표를 설정하여 평가한다. ... 인적자원을 주기적으로 평가하며 인력관리계획이 이루어진다.공무원 임용규칙의 심사기준에 따라 승진을 위한 평가를 시행하며, 다면평가의 결과를 심사에 반영할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

  사회복지공무원 보수체계와 유사하게 급여체계를 맞춰나가야 할 것이다.공무원과 사회복지시설 종사자 승진 기분을 비교하면 승진 최소연수 기준은 공무원이 짧은 수준이나 실질적인 승진소요기간은 ... 경력 등에서 공무원 수준과 상이하며 또한 사회복지시설 유형에 따라서 최소 승진연수 기준이 없거나 서로 다르다. ... 민간사회복지시설의 공무원 급여수준과의 비교급여체계가 다른 공무원 보수수준과 비교하기 위해서는 비교를 위한 총 급여수준에 포함될 수당의 범위에 대한 기본 전제 설정이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식으로의 전환이 ... 이러한 상황에서 최근 국회 국방위원회 소속 하태경 의원실 주최로 열린 ‘군 복무 경험 인정방안 마련 토론회’에서 “공무원 임용시험 합격자 중 여성 비율이 40% 수준인데 비해 하위직급인 ... 유리천장이란 회사 안에서 여성들의 승진을 가로막는 보이지 않는 장벽을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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