"쟁의 사례" 검색결과 1-20 / 1,812건

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  (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

  및 선원의 쟁의행위와 그 사례를 토대로 선박 내에서 쟁의행위를 금지하고 있는 현행 「선원법」 제27조에 대해 다루고자 한다.Ⅱ. ... 쟁의행위가 선원에게 유리하게 될 가능성이 없을 경우5. 상에서 쟁의행위의 금지행위에 해당하는 시설점거, 폭력, 파괴 같은 행위는 인정 받지 않는다.Ⅳ. 사례1. ... 20**학년도 해사법규지 도 교 수 : 홍 **선원의 쟁의행위- 근로자와 선원의 비교와 사례를 중심으로 -항해 B반 *번 오**제출일 : 20**년 4월 15일발표일 : 20**년

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  인적자원관리노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례1. ... 노동쟁의 중재활동의 사례① KTX 승무원 고용 분쟁2006년 3월 1일 ~ 2018년 7월 21일까지 한국철도공사와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 ... 이렇듯 중재가 없다면 조정에서 장기적인 분쟁으로 이어져 위와 같은 사례들이 발생할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  노동쟁의와 그 사례

  노동쟁의1. 노동쟁의란?2. 노동쟁의의 유형3. 우리나라의 노동쟁의4. 쟁의행위5. 쟁의행위의 유형6. 부당노동행위사례울산 공업고등학교 노동쟁의 조정 사례노동쟁의1. 노동쟁의란? ... 판정에 관하여 불복사항이 있을 시 관계당사자는 결정서 송달일자 10일 이내에 재심신청이 가능하다.사례< 울산 공업고등학교 노동쟁의 조정 사례 >조정위원들은 노사가 불신과 교섭기간 중의 ... 감정악화로 심한 갈등을 빚고 있는 점을 감안한 유머와 재치있는 조정으로 교섭분위기를 반전시켜 의견을 좁힌 후 조정안을 제시함으로서 노사가 수락하여 분쟁예방에 성공한 사례.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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  조정의 사례,조정이란,노동쟁의 조정,조정신청 경위

  조정의 사례조정이란 ? 노사간에 노동쟁의를 자주적으로 해결하지 못하는 경우 , 제 3 자의 개입 을 통해 노동쟁의를 해결 하려는 제도 조정의 효력 ? ... 조정조서나 합의서에 당사자가 날인하게 되면 이를 번복할 수 없음 4) 조정이 이루어지면 피 신청인이 공정거래법에 위반하였다 하더라도 공정거래 위원회로부터 시정조치나 시정권고가 면제조정의 사례 ... - 동해상사 ㈜의 노동쟁의 조정 당사자 노동조합 : 전국자동차노동연합 외 3 개 노조 사용자 : 동해상사 ( 주 ) 외 3 개사 조정신청 경위 노조는 사용자를 상대로 10 여 차례

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.24

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  노동쟁의의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례를 조사하여 서술하시오

  주제 : 노동쟁의의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례를 조사하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동쟁의의 중재활동 사례2. 노동쟁의의 중재활동이 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료노동쟁의의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례를 조사하여 서술하시오.Ⅰ. ... 노동쟁의의 중재활동 사례지난 2005년 7월, 아시아나항공 노조는 사측의 법적공유일 미준수 및 살인적인 근무스케줄을 빌미로, 노동쟁의를 발의 본격적인 파업을 진행하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.19

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  노동쟁의 조정 사례

  쟁의 조정 사례 (전우실업)02040052 임기범 02040025 배준영조정신청경위단체협약 2004.12.02.부터 2005.11.10.까지 16차례 노사교섭 실시 임금협약 2005.09.30 ... 과제100.0303전체7.322새로운 교섭방법 등 협상 분위기 전환56.8172합리적 조정안 기준 제시와 노사 당사자 설득36.0109노사간 불신해소 등 대화 분위기 조성비율(%)사례수 ... 경우(노동위 권유와 자발적) 모두 해당5.96필요에 의해 자발적으로39.640노동위원회의 권유비율(%)사례수(개)구분조정과정에서 분행해결을 위한 효과적인 조정방법1) 조정과정에서는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21

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  네슬레 코리아의 노동쟁의 사례

  노동쟁의 사례분석네슬레 코리아노사관계론1. 사용자의 특성 –한국 네슬레2. 노동조합의 특성3. 노동쟁의 (Lock-out) 발생 전 진행사항4. 노동쟁의 발생의 주요원인5. ... 노동쟁의 기간 중, 노동쟁의의 일자별 진행사항6. 노동쟁의에 대한 적법성 판단5-1. 노동쟁의 기간 중, 전개 상황7. 노동쟁의 종결내용8. 노동쟁의 종결 이후 진행상황9. ... 네슬레 노동쟁의 관련 고용관계시스템 연계 분석10.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25

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  서비스 노동쟁의 조정사례

  노동쟁의 조정(1) 조정의 의의(2) 노동쟁의 조정제도(3) 노동쟁의 조정절차4. 사례연구(1) 사례개요(2) 경과과정(3) 사례 평가 및 의의5. 결 론6. 역할분담1. ... 사례연구(1) 사례개요A서비스는 B사에서 사용하는 모든 차량에 대하여 운전 및 관리를 대행하는 용역업체로서, 동사노사는 2007년도 단체협약 갱신을 위해서 2007년 7월 9일부터 ... 따라서 수업시간에 배운 내용과 이론을 토대로 하여 실제 있었던 사례를 조사, 연구하며 좋은 학습의 기회를 가지고자 이 보고서를 쓰게 되었다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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  서비스 노동쟁의 조정사례

  A서비스 노동쟁의 조정사례노사관계의 이론과 실제 – 2조발 표 내 용노동쟁의와 노동쟁의 조정1노동쟁의 조정사례 개요2경과과정 및 조정안의 결정3의의 및 평가41. 노동쟁의란? ... 노동쟁의조정 사례 개요서울시 소재1. 위치, 근로자 수2. 주 업무3. 노동조합4. ... 노동쟁의 조정이란?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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  [쟁의행위][노동쟁의][쟁의][쟁의문화]쟁의행위의 의의, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 현황, 독일의 쟁의행위 사례, 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향, 향후 쟁의행위의 개선 과제 분석

  독일의 쟁의행위 사례1. ... 쟁의행위의 의의, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 현황, 독일의 쟁의행위 사례, 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향, 향후 쟁의행위의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 쟁의행위의 현황Ⅴ. 독일의 쟁의행위 사례1. 입법적 규제2. 사법적 규제3. 쟁의행위를 자제하는 관행 및 경영참가제도의 발전Ⅵ. 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향Ⅶ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.03

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  [쟁의행위][쟁의행위 정의][쟁의행위 유형][쟁의행위 현황][미국 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선과제]쟁의행위의 정의, 쟁의행위의 유형과 쟁의행위의 현황 및 미국의 쟁의행위 사례로 본 향후 쟁의행위의 개선 과제

  쟁의행위의 정의, 쟁의행위의 유형과 쟁의행위의 현황 및 미국의 쟁의행위 사례로 본 향후 쟁의행위의 개선 과제 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 쟁의행위의 정의1. 쟁의행위의 주체2. ... 사용자측의 쟁의행위1) 직장폐쇄2) 보이콧Ⅳ. 쟁의행위의 현황Ⅴ. 미국의 쟁의행위 사례1. 입법적 규제2. 사법적 규제3. 쟁의행위의 실태Ⅵ. 향후 쟁의행위의 개선 과제1. ... 쟁의행위의 목적3. 쟁의행위의 시기 및 절차4. 쟁의행위의 방법Ⅲ. 쟁의행위의 유형1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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  [쟁의행위][쟁의행위 종류][쟁의행위 제한, 금지][프랑스 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선방안]쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 제한, 금지, 프랑스의 쟁의행위 사례로 본 쟁의행위의 개선 방안 분석

  쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류와 쟁의행위의 제한, 금지 및 프랑스의 쟁의행위 사례를 통해 본 쟁의행위의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쟁의행위의 개념1. ... 주요방위산업체 종사 근로자의 쟁의행위 금지1) 의의2) 주요방위산업체3) 관련 구체사례와 행정해석4) 위반의 효과4. ... 긴급조정시 쟁의행위 중지1) 의의2) 쟁의행위 금지기간의 기산점3) 위반의 효과Ⅴ. 프랑스의 쟁의행위 사례1. 입법적 규제2. 사법적 규제3. 행정적 규제4. 쟁의행위의 실태Ⅵ.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04

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  ○○지역버스노동조합 노동쟁의 조정사례와 MK택시

  □ ○○지역버스노동조합 노동쟁의 조정사례와 MK택시Ⅰ. ○○지역버스노동조합 노동쟁의 조정 사례○○지역버스노동조합 노동쟁의 조정 사례는 노? ... 일본 MK택시의 사례모범사례로는 일본 MK택시가 있다. MK택시는 독창적인 경영서비스로 성공을 한 일본의 대표적인 택시회사이다. ... 사간 근본적인 갈등구조에서 기인한 문제점을 파업이라는 쟁의수단으로 해결하려한 노동조합과 노동조합 측과의 소통을 단절하고 단체교섭을 거부한 사용자 사이에서, 조정위원회가 근본적인 갈등구조

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

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  정부간관계론 사례 연구 과제: 서울 강남·서초·중구와 국회 간의 권한 쟁의

  정부간관계론 레포트정부간 관계 사례 연구: 서울 강남·서초·중구와 국회 간의 권한 쟁의과 목 : 정부간관계론담당교수 :제출일자 :학 부 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론1. ... 유형으로 나타나는데, 위 사례는 국회와 지방자치단체간의 권한갈등을 보여준다. ... 사례의 핵심Ⅱ. 본론1. 배경1) 조세체계와 자치구 간의 재정 불균형2) 재산세 공동과세제도의 근거 법률조항 및 주요내용3) 정치 주체들의 의견2.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2020.10.06

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  최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)

  최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)「 전주시내버스 파업 」1.배경전북지역 버스 노동자들은 하루에 15~16시간씩 일을 하기 때문에 너무 피곤해서 깜빡 졸기도 하고 언제 사고가 ... 쟁의 과정과 타결Ⅰ. ... 심지어 그들은 불법파업이라며 쟁의 자체를 부정적으로 몰아갔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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  [노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합

  노동쟁의 / 파업 사례 전국철도노동조합소비자행동론 2 조 발표 Ⅰ . ... 과거 다른 노조의 파업 때도 사측은 손해배상 소송으로 노조를 압박해 향후 벌어질 노조의 파업 동력을 약화시킨 사례가 적지 않다 . ex) 쌍용자동차 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도노사관계론 ... 4 조 노동쟁의와 조정제도 1.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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  두산중공업 노동쟁의 사례

  두산중공업 노동쟁의 사례▣ 사건 개요두산중공업의 2002년 노사갈등은 산별교섭을 위한 기본협약 체결을 둘러싼 노사간 이견으로 시작되었다. ... 집단교섭에 참여하겠다고 합의한 사항을 어긴 것이라고 비난하고 나섰다.그러자 금속노조는 5월8일 중앙차원에서 일괄적으로 중앙노동위원회에 조정신청을 내고 5월15일부터 17일까지 지부단위로 쟁의행위

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28

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  노동쟁의 · 파업사례(금호타이어)

  개 요 기업소개 동영상 금호타이어 노조 소개 파업의 배경 노조의 요구 vs 사측의 요구 파업 진행과정 노조 vs 사측 타협안 노사간 해결해야 할 과제매출액 대비 순이익율은 감소하나 연구개발비는 증액파업의 배경 금호타이어 노조와 사측 2009 임금협상 중 회사측의 노조측..

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.16

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  [권한쟁의] 권한쟁의 사례들

  권한쟁의 심판이 적법하기 위해서는 일단은 피청구인인 평택시의 처분이 존재해야 한다. ... 2004.09.23 2000헌라2 전원재판부 당진군과 평택시간의 권한쟁의 사건 판례평석1.서론위 사건에서 주로 문제되는 것은 다음과 같다. ... 장래처분이 확실히 존재하고 청구인의 권한을 산전에 보호할 필요성이 인정된다면 장래처분에 대한 권한쟁의의 심판도 가능할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.20

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  공익사업 쟁의행위 사례연구(철도노조,조종사노조)

  담당15일의 조정기간 (일반사업의 10일보다 장기간, 쟁의행위 금지) 긴급조정 적용 가능 (쟁의행위 즉시 중지, 30일간 행위 금지)필수공익사업의 경우 파업 시에 대체고용 가능파업 ... 사업필수 공익사업공익사업 중 그 업무의 중지 또는 폐지가 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해하고 그 업무의 대체가 용이하지 아니한 사업(필수)공익사업의 쟁의조정특별조정위원회에서

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09

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