[경영지침서] 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관

소개글

영서강독이라는 시간에 이책 원서로 배웠지요.
참고로 저는 A+ 받았습니다.

목차

습관1. 주도적이 되라.
습관2. 목표를 확립하고 행동하라.
습관3. 소중한 것부터 먼저 하라.
습관4. 상호이익을 추구하라.
습관5. 경청한 다음에 이해시켜라
습관6. 시너지를 활용하라.
습관7. 심심을 단련하라.

본문내용

내면으로부터 시작하라
작가가 문제를 제기하고 있는 것은 내적성장이 외적성장보다 더 어렵다는 점이다.
내적성장을 이루려면 많은 문제점들이 생기기 마련인데 그 해결방식의 하나로 성품윤리를 들고 있다. 이것은 인성에 관심을 집중시키고 있다. 이 윤리는 성공적인 삶을 영위하는데 필수적인 원칙이다. 어떤 문제를 해결하려고 하기 전에 자기의 내면을 고찰 한 다음 해결 방안을 찾아서 실행해야 성공할 수 있다는 것이다. 하지만 성품윤리만으로 모든 문제를 해결할 수는 없다. 성격개발, 대화 기술, 설득력 향상 훈련 등의 성격윤리의 요소도 포함되어야 한다. 패러다임이란 기존의 사고방식에서 벗어난 새로운 사고의 전환을 의미한다. 모든 사물을 볼 때 자기의 올바른 잣대로 보는 것이다.
성품을 중시하는 것은 원칙을 따라야 성공할 수 있기 때문이다. 사회에서 원칙이 지켜지지 않으면 혼란에 빠지게 된다. 원칙은 사회발전의 원동력인 것이다.
성공적인 생활을 하기 위해서는 패러다임의 근본을 중요시 해야한다. 어떠한 문제에 대하여 성격 접근법은 문제에 대한 극단적인 조치를 취해 일시적인 해결을 하는 반면, 성품 접근법은 근원적인 것을 찾아 문제를 해결한다. 이처럼 우리가 문제를 해결하려고 하면 새로운 인식의 전환이 필요하다. 즉, 내면으로부터 외부로 향하는 해결방식이 필요한 것이다. 인간의 성품을 습관의 혼합체로 본다. 습관은 우리에게 중요한 요소이다.

참고 자료

스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관