<하이닉스-인사마일리지제도>인적자원관리, 보상체계분석

소개글

최근 이슈화되어 도입된 하이닉스 기업의 인사마일리지제도에 관한 자료입니다.
직접 인터뷰방문하였으며, 설문조사등 발로 뛰어 이루어낸 성과입니다.
힘들게 얻어낸 정보인만큼 좋은 성적거두었습니다.
많은 자료이용 바랍니당~

목차

기업소개 선정동기

보상체계

인사마일리지제도

설문지조사

문제점

해결방안

본문내용

기 업 소 개
인적자원관리 <보상체계>
*페이지
반도체산업의 작은 거인
기업 선정 동기
인적자원관리 <보상체계>
*페이지
최근 이슈된 인사제도
언론의 많은 보도와 이슈화
하이닉스의 신 인사제도
*
인적자원관리 <보상체계>
*페이지
기업 선정 동기
IT
반도체
산업
*
아래 설명을 참고하되, IT 반도체 산업에서 하이닉스와 삼선반도체의 점유율이 전세계 DRAM시장의 50%임을 정확하게 설명. (모든분야에서의 50%가 이닌 DRAM부문에서만임)

모바일ㆍ스마트IT 기기들이 급증하는 ‘제2의 IT혁명’이 일어나면서 정보를 생산, 소비, 처리하기 위한 메모리 제품 수요가 급증하고 있는데
메모리 산업의 성장 잠재력이 큰 것을 알아보고 메모리 반도체 분야에 집중 투자하여 메모리 반도체 분야에서는 삼성전자와 하이닉스의 점유율을 합하면
전세계 D램 시장의 절반 이상을 차지 할 정도로 성장하여, IT업종의 대표적인 삼성전자 LG전자는 모두 적자인데 비해 홀로 흑자를 내어 요즘 이슈가 되고 있는 하이닉스 반도체에 대해 알아 보고 싶었다

참고 자료

없음