분권적 민주적관리-사람들의 자율적 행동과 자기규제, 자기평가 중시-한계 : 경험적 검증이나 실증적 조사를 통한 연구가 아니라 직관적 연역에 의한 규범적 관리 철학에 불과4) H erzberg의 ... 내용이론 개념-욕구의 충족과 동기부여간에 직접적 인과관계를 인정하고 동기를 유발하는 욕구의 내용 규명에 중점을 두는 이론으로 인간의 행동은 욕구충족의 수단에 불과하다고 본다. ... 어린상태에서 어른이 될 수록 하급욕구에서 고차적인 욕구로 성장해 나간다.어느정도 욕구가 충족되면(100%가 아닌 불완전한 충족) 다음 단계의 욕구로 나아가게 된다.
이러한 동기는 욕구 결핍에 의해 발생하고 동기에 의하여 행동이 작동된다, 즉 하위수준의 욕구가 충족될수록 상위욕구의 자극은 더욱 강하게 나타나고, 상위 욕구가 충족되지 않을수록 하위욕구의 ... Job enrichment 와 동기 이론을 연결하여 설명하시오.erzberg는 조직에서 불만족 요인과 만족 요인을 구분하면서 불만족스러운 요인이 해속되었다고 해서 꼭 만족의 상태에 ... 존재욕구는 실제적인 생존욕구로서 인간의 생리적 욕구와 위험으로부터의 안정욕구라고 할수 있다.
