"IBM 연봉제" 검색결과 1-20 / 344건

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  포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제

  한국 IBM 연봉제 1. ... 한국 IBM 연봉제 2. ... 연봉제 개요 1) 연봉제 형태 : 직무성과급 - 수행하는 직무의 내용과 업무성과에 따라 급여수준과 임금의 인상률 , 인상시기가 개인별로 결정 2) 급여정책 - 최우수 인력자원을 유치하고

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  1987년 6.29 선언 이후: 노사자율, 연평균 임금인상 17%, 능력주의(승진/승격 차등, 발탁인사, 직급파괴, 팀제도 도입, 직급과 직책 분리)3) 1997년 이후: 성과제(연봉제 ... ) 직급 통합 및 계층 축소(직급보다는 능력 중심 직책 부여, 일부 기업 직급 폐지)4) 다양성 존중: 여성, 외국인 근로자 비율 증가(LG경제연구원이 다양상 관리 중요성 발표, IBM

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

  [삼성 에버랜드는 연공서열식 연봉제에서 능력과 성과에 따른 연봉제로 바꾸었다. 이는 직원의 만족도를 더욱 향상시킬 수 있다. ... 한 예로, 전 IBM 회장인 토머스 J. ... 대한 제도를 먼저 시행하고 이를 통해 장단점을 고려하여 삼성은 99년 3월부터는 전 사원을 대상으로 하는 연봉제를 시행하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  [과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  유한킴벌리는 사무직 전 직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고, 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. ... 투입, 과정, 산출 평가 모형커크패트릭의 4수준 모형과 브링커호프의 6단계 모형의 핵심적인 특성을 조합해, IBM사는 자체 교육훈련 평가 모형을 개발했다. ... 소위 ‘투입, 과정, 산출(Input, Process, Output: IPO) 모형’이라 불리는 이 평가 모형은 2002년 IBM의 기업교육 전략으로 채택됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16

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  IT개발PM이력서

  현재 세계로 도약하고 있는 귀사에서 그러한 막중한 임무와 책임감을 제가 직접 감당하면서 저의 능력을 최대한 발휘하고 성장시켜 회사와 함께 글로벌 리더가 되는 것이 저의 목표입니다.성장과정바람직한 ... 지원분야PM/PL/개발 (경력/정규직)희망연봉OOOO 만원▣ 기본정보이름OOO (OOO | OOO)나이/성별1900년 (00세) | 男주소(000-000) 서울 OOOOO전화번호00 ... ‘구르는 돌은 이끼가 끼지 않는다.’, ‘막히면 다른 관점에서 사물을 봐라’가 저의 생활신조입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.05

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  인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성

  이를 연봉, 승진 등에 반영해서 직원들의 능력을 평가한다. 따라서 직원이 일하는 장소나 시간이나 업무환경은 상관이 없어지는 것이다. ... 직원은 일을 하는 직접적 주체이자 제 2의 경영자이다. 전통적 경제학에서도 노동의 중요성은 항상 강조되었을 만큼 인적자원은 기업경영에서 필수불가결한 요소이다. ... 이 제도를 통해 그는 IBM직원들에게 가족만찬을 제공하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  [독후감] 어떻게 설득해야 마음을 움직이는가_빅토리아 메드벡

  구글, IBM, 매케슨, 시스코, 맥도날드 등 수백 개의 일류 기업부터 급성장 중인 중소기업들까지 중대한 결정과 거래를 자문한다. ... 당신이 이 쟁점에 동의할 수도, 아닐 수도 있지만 상대방과 반드시 논의해야 하는 쟁점이다.연봉을 협상할 때 연봉만 협상하면 안된다. ... 정말 안타깝지만 손님들에게 팔 수 없겠군요. 35퍼센트 할인해 주면 제가 사겠습니다.” 라고 말하는 것이다.협상은 우리 일상에서도 굉장히 자주 쓰는 스킬이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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  ge 잭웰치의 경영 피피티

  2~3 배 지급 ･ 스톡옵션 부여 ･ 평균인상률 x2 연봉인상 ･ 연봉인상 동결 ･ 퇴출유도 10% 룰 연중 상시 개인별 절대평가 상위 20% 중위 70% 하위 10% 과거 현재 ... 몸집을 키우는 인수합병과 대규모 구조조정은 더 이상 맞지 않음 시장의 선두가 되기 보다는 틈새시장을 찾아서 새로운 제품 개발하라 新 경영 트렌트 ( 애플 , IBM, 스타벅스 , 구글 ... 노사관계“ 핵심 사업분야 수입 x3 증가 ” “ 포춘 500 대 기업 11 위 ” “ 매출 1223 억 , 이익 58 억 ” 24/27 1‘ 팀제도입 ’ 1.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  교육면에서는 Samsung Leadership Program-Samsung Eepertise Program-지역전문가제도-Global Monility- 마지막으로 보상면에서는 성과주의-누적연봉제-자랑스러운 ... 하지만 LG는 채용면에서는 가산점-장애인이 끝이며, 보상에서는 성과보상제-해외법인 채용 시 보상- 그리고 교육면에서는 신입사원 교육-경력에 따른 직무교육이 전부이다. ... 일명 -투입, 과정, 산출(Input, Process, Output: IPO)모형- 이라고 불리는 이 평가 모형은 2002년 당시에 IBM사의 대표적인 기업교육 전략으로 사용된 방법이다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k

  최근 IT 개발자 품귀 현상이 발생하면서 개발자 연봉이 전반적으로 올라가고 있는데, A급 개발자를 제외하고는 상당수가 연봉에 비해 실무경험 등 실력이 부족한 사례가 많다. ... 이런 문제에 관한 해결방안 중 하나로 디지털 배지라는 새로운 학점제가 나와 교육계에 신선한 충격을 주고 있다. 디지털 배지로 인증을 한다니 걸스카우트, 아람단 활동이 생각난다. ... 해외에서도 IBM, 아마존, 시스코 등 디지털 기업이 앞장서 인재 양성을 위한 방안 중 하나로 디지털 배지 시스템을 적극 채택하고 있다.3) 디지털배지, 오픈배지·블록체인으로 진화디지털

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28

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  스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

  21업적급제 (Merit-based pay plan ) 성과평가 결과에 기반 성과 기반으로 차별화된 임금 지급 성과 - 보상 간의 관계에 대한 인식 강화 한계점 : 연례적 인사고과 기반의 연봉제 ... 집에서 근무 가상 사무실 ( Virtual office) : 팀웍과 감독이 어렵다 최근 35% 의 조직 이 최소한의 재택근무를 허용 재택근무를 적극 권장하는 조직 : AT T, IBM ... 공식에 기초하여 보상하는 조직 전반에 걸친 프로그램 조직 차원에서 종업원들의 태도에 긍정적 효과를 주는 것으로 나타남 종업원들이 심리적으로 소유 의식을 갖게 되는 효과 이익분배제 : 연봉

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  과열된 승진 경쟁과 구조조정, 연봉제 등으로 서로 경쟁이 치열해지고, 이에 따라 업무상 스트레스가 직장인들의 생명까지 위협하고 있는 실정이고, 더 나아가 기업 경쟁력 역시 떨어뜨리고 ... 이밖에 IBM, 듀폼, 릴리 등과 같은 선진 기업에서 정신 건강을 지원하는 프로그램을 운영한다. 2004년부터 멘탈 헬스 프로그램을 실시하는 일본의 미즈호 금융그룹은 전 직원들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  블록 체인 혁명 /돈 탭스콧, 알렉스 탭스콧

  이더리움은 IBM, 삼성, UBS, MS와 중국 자동차 기업 완샹, 세계 제일의 스마트 소프트웨어 개발자를 끌어들였다. ... 누구보다 타격을 입을 직종은 50만 달러 이상의 연봉을 벌어들이는 변호사가 될 것이라고 생각합니다.2016년 6월 캐나다 상원 금융 무역 사사 위원회에서는 전자화폐 : 뒤집을 수 없는 ... 정부는 규제를 완화해야 한다.제1세대 인터넷과 마찬가지로 블록체인 혁명은 비즈니스 모델과 산업을 완전히 뒤바꿀 전망 다. 하지만 이는 시작일 뿐이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15

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  방통대, 경영학 특강, 우수기업 기업 가치

  로저스는 IBM회장인 왓슨 2세로부터 그날 오후 3시에 회의가 있으니 참석하라는 연락을 받았다. ... 락 처 :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 ... 임무와 역할또한, 고어사는 두 가지의 아주 후한 이익분배제도를 모든 동료들에게 실시하고 있다. ① 1년에 두 번 고어는 회사 이익의 15%를 모든 동료에게 나누어 준다. ② 동료의 연봉의

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14

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  제4의 물결이 온다/최윤식, 최연식 지음

  제4의 물결이 온다/최윤식, 최연식 지음8페이지- 또 하나 놓치지 말아야 할 중요하고 근본적인 변화가 있다. ... 학습 가능 체계구글의 알파고, IBM의 왓슨, 애플의 시리, MS의 쿠타나 등이 이런 수준의 역량을 가진 인공지능이다.339페이지- 왜 사람들은 지능을 구매하려고 할까? ... 내 연봉의 차이, 매출의 차이, 경쟁력의 차이를 만든다. 둘째, 지능을 구매하는 것은 내가 머리를 써서 해야 할 일을 대신 시킬 수 있다는 말이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15

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  4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안

  제품이 제 자리에 배치되어 있지 않으면 빨간색으로 표시되기 때문에 직원이 제품을 재배치한다. ... 즉 인공지능, 로봇 등 첨단기술의 발달로 높은 기술을 가지고 고연봉을 받는 직업, 별다른 기술이 없이 저연봉을 받는 직업으로 양극화가 일어나고 있으며, 이러한 변화에 가속도가 붙고 ... 로스는 IBM의 슈퍼컴퓨터 왓슨을 기반으로 만들어졌으며 대량의 문서를 읽고 정리?분석하는 데 뛰어난 능력을 보이고 있다.?

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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  글로벌 리더십

  MS설립.22세(1977) 일본에 MS시장 개척-PC 소프트웨어 포트란 출시(2회).25세(1980) MS-DOS개발.26세(1981) 6월25일 최고경영자 선출됨.29세(1985) IBM사와 ... 연봉과는 별도로 수천만엔, 특별보상금이 주식으로 지급됨-팀장 이상의 간부-개인의 주식을 양도하는 “스톡옵션제” 실시5. 1만개 노크(Knock)제. 1인당 매출액과 경상이익 산출-> ... 제15장 성공한 외국 CEO의 리더십 사례과목글로벌 리더십담당교수학년 반학번이름제1절 빌 게이츠의 리더십 사례1.빌 게이츠의 생애와 경영활동▶출생과 소년기(~19세).1995년 10.28

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  파이어/강환국 지음

  IBM이 분할하면서 킨드릴 주식 주고 AT&T 자회사가 분할하면서 합병된 워너 브로스 디스커버리 주식 주고 이런 거 말하는 건가?? ... 제 동생은 직장인 25년 차인데 저랑 재산 차이는 많이 나지만 삶을 대하는 자세 때문인지 저보다 훨씬 더 행복한 삶을 살았다고 자신합니다.-> 그럴 본인이 어떻게 아는지, 동생은 동생 ... 누진해서 세금을 내니 사람들이 일을 해서 돈 버는 것에 약간 현타가 올 수 밖에 없는 구조이거나 이런 사실을 말해주지 않고 모르게 하려고 한다.그냥 일이나 해~이러면서.​회사에서 연봉이

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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  기업가정신

  조직 내에서 성과급을 강화하여 사원들의 동기를 부여하였고, 성공적 성과급 연봉제를 도입하여 능력에 따른 보상제도의 실현을 확실히 하였다. ... 시장 확대에 대한 빌게이츠의 Candoism의 정신을 실현하여 거인 IBM과의 시장점유율경쟁을 시도, 새로운 소프트웨어 운영체제인 Windows의 개발과 보급에 적극 나섰다. ... 이러한 빌 게이츠의 사회적 환원은 기업의 사회적 책임에 대한 일련의 각성을 일깨우는 촉매제가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08

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  AI 2045 인공지능 미래보고서 독후감 10장 분량입니다.

  왓슨을 사용하는 대가로 길병원은 왓슨을 만든 IBM에 의사에 수배에 달하는 연봉을 지불한다. ... 그리고 ‘자율주행차 사고조사위원회’는 제조사가 자율주행 정보 기록장치 제공 요청에 응하지 않을 경우 과태료를 부과하는 식으로 운영하여 운전자의 과실인지 자율주행 시스템의 문제인지를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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