"HRD연구계획서" 검색결과 1-20 / 292건

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  이화여대 교육대학원 교육공학HRD전공 연구계획서(비전공자)

  이화여자대학교 교육대학원연구계획서(Study Plan)수험번호지 원 과 정석사학위 과정(V)연구생 과정()성 명 :김**지원전공 :교육공학·HRD1. ... 전공분야에 대한 연구계획(연구하고자 하는 주제와 계획을 구체적으로 기록하십시오.) ... 교수님과 학생의 공동 연구 기회에도 참여하며 계획한 연구 범위에 대한 안목을 넓혀보고도 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.10

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. ... 주요 연구내용 (예상 목차)6. 추진일정 계획1. ... 이에 따라 조직문화 관리의 중요성이 이전보다 더욱 커지고 있는데 이러한 패러다임의 전환 아래 HRD와 HRM이 정확히 제 역할을 하지 못하게 되면 오랜 시간 형성된 조직문화가 한 번에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  (6) 배을규 외(2014), 「통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구 ... 이론과 실제)」, 양서원(4) 최용범(2020), 「HRD 실무 교과서 (신입사원부터 관리자까지, HRD 교육담당자의)」, 이비락(5) 이찬 외(2017), 「인적자원개발론」, 양서원 ... .(1) 인력 계획과 채용 과정을 통해 조직의 비전과 전략에 맞는 적절한 인재를 확보한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

  최근에는 맥라건 교수의 이러한 분류가 현대의 구체적인 HRD 연구를 실천하는데는 미흡하고 추상적인 분류라고 여겨지기 때문에, 보다 세는 개념이다. ... 본 보고서에서는 이러한 교육프로그램이 인적 자원의 충분한 계발을 위해 어떻게 개발되고 평가되는지에 대해 서술하고자 한다.II. 본론1. ... 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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  이화여대 교육대학원 교육공학HRD전공 학업계획서

  [학업계획서]이화여대 교육대학원HRD 연구계획서#이화여대 학업계획서,#이화여대 대학원 학업계획서,#이화여대 자소서,#HRD 학업계획서#교육공학 학업계획서#교육공학 자기소개서, #교육대학 ... 연구계획서 #교육대학원 학업계획서목 차1.진학의 동기2.전공분야에 대한 연구계획(연구하고자 하는 주제와 계획을 구체적으로 기록하십시오.)3.졸업 후 희망4.기타1.진학의 동기--- ... 교육공학HRD전공에서 수행한 연구 경험과 연구 능력을 토대로 교육 분야에서 실증적이고 혁신적인 연구를 수행하고, 연구 결과를 교육 현장에 적용하여 교육 현실을 개선하는데 기여하고자

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16

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  HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.

  교수설계자는 학습 과정에 대한 연구를 진행하고 혁신적인 교수법을 개발하는데 기여한다. ... 이 방식은 교사의 강의, 교과서를 통한 지식 전달, 필기 등을 중심으로 한다. 학생들은 주로 교사가 제시한 내용을 외우고 시험에 대비하는 데 초점을 맞추게 된다. ... HRD실천을 위해서는 전략적 사고가 필수적이다. 전략적 사고란 단순히 현재 상황을 바라보는 것이 아니라 미래를 예측하고 그에 맞게 행동 계획을 수립하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전

  오늘날 이러한 HRD는 1969년 나들러에 의해서 처음 소개되면서 그 후 지속적인 연구가 이루어졌다고 한다. ... 하지만 대체로 강의계획서가 잘 나타나 있지 않아 그 내용을 정확하게 파악하는 데에는 어려움을 겪기도 했다. ... 그러나 구체적인 강좌 내용이나 계획서가 없어 직접 물어봐야 하는 부분, 대리인이 접수할 수 없는 불편함, 프로그램 주기와 횟수의 한계 등에 대한 불만이 표출되고 있다.따라서 향후 개선을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

  HRD는 경역학의 조직 관련 이론이 발전하면서 함께 발전을 해왔는데 특히 1920년대 호손 연구나 1960년대의 조직관련 연구들이 HRD의 발전동력으로 역할을 해왔다.HRD의 개념은 ... Program)는 경력개발제도로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도이다. ... 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인으로 나타났다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  무료직업소개소 사업계획서

  관리지원②세종시 과학기술정책발전연구-HRD지원사업①산업체 R&D전문인력 아카데미②세종시 과학기술인력 공유시스템③세종시 창업벤처아카데미-④목 적사 업기업지원사업①산업체 R&D연구과제 ... 센터 HRD혁신클러스터위원회는 무료직업소개사업 추진 계획 및 운영지침을 수립하며, 무료직업소개사업 운영에 관한 업무를 지도 관리하며, 일자리지원센터는 구인기업 및 구직자 모집, DB관리 ... 관리지원②세종시 과학기술정책발전연구-컨설팅사업①세무/회계 컨설팅②인사/노무 컨설팅③법무/경영 컨설팅-HRD지원사업①산업체 R&D전문인력 아카데미②세종시 과학기술인력 공유시스템③세종시

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이전에는 Training(훈련)이라는 개념으로 이용되다가, Education으로 그 의미가 확대되었으며, 1969년 나들러에 의해 HRD라는 용어가 처음 소개되면서 지속적인 연구가 ... 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. ... 인사의 새로운 형태의 방법과 관행들이 탐색 되고 있으나 아직 불확실하다.그래서 기업들도 어떤 것이 더 좋은 것인지 선택의 기로에 서 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  박물관교육 연구계획서, 인터뷰지

  연구계획서“안녕하십니까? 저희는 교육학을 전공하고 있는 00입니다. ... 연구주제박물관 노년층 대상 교육 프로그램: 노인 성인학습자들의 참여와 성취2. ... 조언을 여쭙고 싶은 연구 질문가. 노년 학습자의 특징 관련(1) 노년 학습자 분들이 가지고 계신 학습적 특징이 있다면 무엇인가요?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. ... 또한 비전 달성을 위한 중장기 HRD계획수립 및 실행, Competency 기반의 직무교육 강화외, 전략적 Core Business 및 Core Competency부문의 구체적 규명 ... 있지만 HRD 전담인력의 부족과 HRD기획부분의 보강이 긴요한 것으로 지적되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  이화여자대학교 교육대학원 교육공학HRD 합격 학업계획서

  이화여자대학교 교육대학원연구계획서(Study Plan)수험번호지 원 과 정석사학위 과정(○)연구생 과정()성 명 :지원전공 :교육공학·HRD1. ... 방향에 대해서도 연구할 계획입니다.3. ... 전공분야에 대한 연구계획(연구하고자 하는 주제와 계획을 구체적으로 기록하십시오.)비대면 교육의 한계점 극복 방안 및 비대면 교육 프로그램의 개발 방향에 대한 연구현재 코로나19 사태로

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2024.01.30

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  (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

  또한 HRD는 광의로 국가, 지자체, 교육기관, 연구기관, 기업 등이 인적자원을 양성, 배분, 활용하고 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반 활동을 통칭한다 ... CJ는 핵심인재로 선발된 직원들에게 멘토와의 분기별 1회의 정기육성면담을 제공해 경영자 자질과 감각을 익히는데 도움을 주고 한편으로는 연 1회 성과평가의견서를 인재개발원회에 제출하여 ... 최근에는 유관부서와의 다양한 제휴를 통해 구성원 성과 향상을 도모하는 전략적 HRD로의 패러다임 전환이 이루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  관리자 사이트는 이러닝 콘텐츠를 관리 및 운영하는 LMS가 있고, 집합교육이나 진단, 자기개발 계획 등을 관리하는 e-HRD 사이트가 있다. ... 2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 점수 ... 신세계I&C도 동일한 방식이지만 HRD Portal이라고 부르는 e-HRD 기능이 좀더 섬세하게 다듬어졌다는 데에 차이점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

  평생교육관계 보고서가 제출되는 등 활발한 연구 진행1980년 - 헌법개정시(제29조 제5항) "평생교육진흥"에 관한 조항을 삽입함에 따라 평생교육에 대한 국가적 관심이 크게 부각 ... 최소한의 질량이 있으면 연쇄반응이 유지될 수 있다는 것처럼, 충분히 많은 사람을 훈련과정에 들어오도록 하기만 하면 조직은 개선, 발전될 것이라고 생각했다.4) 경력개발의 의미경력계획이란 ... 직업 분야의 어떤 조직(회사)에서 일할 것인지 선택하는 일, 어떤 부서에서 어떤 업무를 담당할 것인지, 또 그 곳에서 일하면서 자신의 능력을 어떻게 개발하여 성장해 나갈 것인지를 계획하는

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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  조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

  교육 내용을 행동으로 나타낸 성과를 조사하였는데, 교과목별 전이행동 분석 결과를 보면, 보고서 작성이 상대적으로 높게 나왔으며 이에 따라 플립 러닝을 통해 이론 교육은 이러닝으로 전환하고 ... , 현업 적용도가 높게 나온 보고서 작성 교육시간을 확대하고, 오프라인에서는 실습 및 피드백 을 강화했다.국가인재원에서는 밀레니얼세대가 선호하는 바를 파악하여 게임 활용, 모바일 학습으로 ... 교수부에는 교수·부교수·조교수를 두고 교육운영에 관한 총괄·조정 및 개선, 교육과정개발 및 기본교재 발간, 교육과정의 전산교육 지원, 전산프로그램의 운영·관리, 세부교육계획의 수립·

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서

  사업수행계획서2018년 사업수행계획서2017년 경진대회 최우수상2016년 사업성과평가(S등급, 대표기관 지정)2017년 사업성과평가(S등급)7. ... 역량강화2017 정부지원사업 분석 및 사업계획서 작성법 컨설팅2017.03.25-2017.03.26HRD담당자 역량강화총무업무 개념 및 기본역량학습2012.02.21-2012.02.22HRD담당자 ... 선정(2016년도, 2017년도, 2018년도)- 2년 연속 사업성평가 S등급 취득- 일학습병행제 우수사례 경진대회 최우수상 취득(2017년도)-□ 추진결과 증빙2016년 사업수행계획서2017년

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  수업 내용의 개요, 활동의 정도, 매 시간마다 이루어지는 계획 등을 수업계획서를 통해 확인할 수 있도록 하며 이를 기초로 실행하고 실행의 결과를 평가로서 확인한다.교육 프로그램의 개발은 ... 참고문헌교재_인력개발과 활용장원섭 저, 인적자원개발, 학지사, 2011.08이찬 외 4명 저, 인적자원개발론, 양서원, 2017.01휴먼웨어연구회 저, 인적자원개발의 이해, 교육과학사 ... HRD, 교육프로그램 개발과 평가에 관하여1) 교육 프로그램 개발_필요성과 의의2) 교육 프로그램 평가_의의2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

  HRD는 인재를 개발하는 교육을 실시하는 것에 앞서 직무 기술서를 분석하는 업무를 통해 직무에 필요한 핵심적인 역량이 무엇인지를 파악하는 것을 중요하게 생각한다. ... 또한, 조직이 수행하는 업무의 성과나 생산성을 높이기 위해 미래의 인적자원을 관리하고 계획하는 역할 역시 함께 수행한다. ... 그 예시로는 연구비, 경상개발비, 광고비, 교육훈련비 등이 있다. 반면 외부구입 무형자산에는 산업재산권, 라이센스, 프랜차이즈 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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