"HR BSC" 검색결과 1-20 / 109건

• 

  THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

  도입 기업에서 보아온 지속적인 전략개발 프로세스에 꽤 빠르게 적응함- 문제는 BSC 프로젝트가 HR, 품질 혹은 임시적인 팀과 같은 외부 기획(outside planning)부서로 ... 예산과 연계시키지 않고 있으며, 실제적으로도 핵심 전략적 이니셔티브들이 재무적 지원을 받지 못하고 있으며, 전략 실천을 위한 필요 자원들을 공급받지 못하고 있음을 보여준다.(3) HR ... 포함되도록 확실히 하기 위하여 HR과 협력하여야 함[06- Manage Strateic intiatives]TQM프로그램, CRM소프트웨어의 실행, 6시그마 프로그램 등과 같은 전략적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  자기소개서(HR, 지원동기,입사 후 포부)

  자기소개서(HR, 지원동기,입사 후 포부)1. ... 아닌, 전사 전략커뮤니케이션 TOOL로써의 BSC를 구현코자 합니다. ... 보는 즐거움과 스스로에게 도전과제를 부여하고, 노력하는 스스로를 바라보길 즐겨 합니다.인사책임자로서, 첫째 회사의 구성원과 가능한 넓게, 깊게 소통하고자 노력하며 둘째, 회사의 HR정책이

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  (성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시

  서론기존 HR의 평가제도는 과거 결과에 대한 개인 책임을 강조하거나 그래서 객관성을 담보하지 못한 평가로 인해 조직 내 등수가 정해지는 방식이었다. ... 한국도로공사의 성과관리1) BSC 시스템 활용2000년을 전후로 정부기관을 포함한 공공기관은 성과관리를 위해 BSC에 기초한 성과관리시스템을 도입하기 시작했는데 10여 년이 지난 지금 ... Scorecard, BSC)BSC란 조직에 있어서 비전 및 전략을 달성하기 위해 정책목표를 수립하고 시행하며 그 결과를 평가하여 이를 정책에 반영시킨, 다시말해 조직 성과를 극대화하기

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원관리 (HP,이랜드 사례 포함)

  HR시스템은 “무형자산”으로 한 조직의 운영시스템 속에 깊이 내재되어 그것이 기업의 역량을 향상시킬 때 가치를 창출하게 된다.2. ... 경영혁신 사례 - HR목차1. 전략적 인적자원관리(1) 인적자원관리 개념(2) 인적자원관리의 중요성(3) 전략적 인적자원관리2. 기업사례(1) HP(2) 이랜드3. 참고문헌1. ... 기업이 비교우위를 가지게 하는 교환, 모방이 어렵고, 희소하고, 유용하며 전문화된 자원과 역량의 집합으로서의 전략적 자산과 HR 시스템의 개념은 시스템의 특성 및 효과와 밀접한 관계를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석

  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석BSC의 4가지 관점 중 '지표간 균형과 유기적 연계, 원할한 커뮤니케이션' 등은 성과관리의 4수준 중 어디에 해당하는가 ... 관리적 목적개발적 목적기업문화 혁신전략적 목적답 : 3(기업문화 혁신은 중장기 차원)BSC의 도입 효과 중 적합하지 않은 것은?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 11문항

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리1. 다음중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은? ... (10점)①관리적 목적②개발적 목적③기업문화 혁신④전략적 목적2BSC의 도입 효과 중 적합하지 않은 것은? ... (10점)①전략의 수립과 이행의 중요성에 대한 인식 상승②회사의 명확한 이정표 확립③재무적 지표와 비재무적 지표의 경쟁④정보수집량의 증가3BSC에 대한 특성 설명 중 옳지 않은 것은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석다음 중 성과관리 트렌드의 주요 변화요인으로 적합한 것은? ... 재무관점고객관점프로세스 관점학습과 성장관점답 : 3다음 BSC 구축 프로세스 중 기업(Coporate) Level BSC Portfolio에 해당하지 않는 것은? ... 고객만족의 증대직원의 역량 향상업무혁신 및 프로세스 개선흑자경영달성답 : 2고객만족 및 기업성과 극대화를 위하여 내부적으로 수행하는 업무활동을 평가하기 위한 관점은 BSC 4가지 관점

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  일관성, 투명성, 예측성 필요- BSC에 의한 목표수립, 月 과정관리- 9 Block과 HR-Committee에 의한 승격. 9 Block: 역량과 업적에 따라 인적자원을 9단계로 ... HR-Committee인력양성(평가, 육성)을 위해 CEO 및 관련 임원이 모여 논의하는 협의체- 업적/ 역량평가. ... 승격제도 개선 검토(평가 공정성 확보를 전제로) 고과비중 확대 검토HR-Committee를 통해 적재적소 인재활용(4) 인력 운영- 전사 BEP 매출 추이- 최근 5年間 인당매출,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  기업 인사전문가가 제안하는 HR의 시작과 끝

  # 기업 인사전문가가 제안하는 내부 인적 역량 확보 프로젝트 HR의 시작과 끝* 1단계 : EVP 체계 구축 방안 수립 및 채용 제도 설계의 모든 것- 현황 진단 및 설정을 통해 다양한 ... 채용전략을 수립하고 채용 전, 채용, 채용 후 다양한 프로그램을 설계합니다.* 2단계 : 조직 및 개인 성과관리 체계 구축의 모든 것- 성과 관리 체계에 대한 기초 이론을 소개합니다.- BSC

  노하우 | 333페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

  BSC에 대한 특성 설명 중 옳지 않은 것은?1) 성과관리의 균형성2) 전략실현의 구체적 지침3) 전략적 의사결정 지원4) 저성과자에 대한 선발정답) 4. ... [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가1. 다음중 성과관리의 단기적 차원이 아닌 것은?1) 관리적 목적2) 개발적 목적3) 기업문화 혁신4) 전략적 목적정답) 4.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  HRM전문가 전체 정리본

  HR지식포럼2007년 우리나라는 HR지식포럼, 주제는 성과관리, 고성과조직 등▣ 직무개념 및 직무분류1. ... 설정 > 직원 업무목표 합의*매년 반복적으로 수행되는 팀 고유의 업무에 대해서는 별도로 할당되지 않는 경우도 있는데 그렇다고 해서 업무를 누락해도 된다는 것을 의미하지는 않는다3) BSC ... 1980년대중반까지연공주의, 정기승진/승격, 직급/직위/직책 일치2. 1980중반~1990중반능력주의, 발탁인사, 직급과 직책분리, 팀제도입3. 1990 중반 이후성과주의, 연봉제도입, 인센티브, BSC

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 [6회분 100문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합하였습니다. ... (10점)①관리적 목적②개발적 목적③기업문화 혁신④전략적 목적3.BSC의 도입 효과 중 적합하지 않은 것은? ... (10점)①사무보조직②일반관리직③연구개발직④영업직6.다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다을 평가하기 위한 관점은 BSC 4가지 관점 중 어느 관점인가?

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 28문항다음중 BSC의 4가지 관점에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  Ludwig's angina case 발표자료

  + ) cough( + ) sputum ( + ) rhinorrhea( - )Physical Examination Mental status Alert Vital sign BP - HR ... www.oralhealthgroup.com/features/ludwigs-angina-case-report/ - 이미지 Healthline-Ludwig`s angina Nicholas Costain, BSc

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

  인사에 관한 권한이 대폭 위임돼 자기완결적 책임경영이 정착되고, 성과관리시스템(BSC)에 의한 정확한 경영성과 측정이 가능해져 조직과 개인은 차별화된 보상을 받게 되었다. ... 성과중심의 HR시스템을 구축해 왔으며, 업적평가와 역량평가를 실시하고 있다. 이들 평가는 모두 목표설정→중간점검→평가? ... 철도청에서 공사로 전환한 데 이어 지사출범이라는 수직개편에 따라 인적자원관리(HRM) 패러다임에 맞춰 전략적 HR혁신방향을 수립하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  전략이란,전략적 계획,전략의 종류,측정도구,BSC,조직 구조

  HR Scorecard전략 2.3 BSC 공통 목표 기업 전략 구체 적인 목표 성적 평가 기준전략 2.4 외부 환경 조직에 영향을 미치지만 조직이 통제할 수 없는 영역으로 정부 , ... Balanced Scorecard ( BSC) 4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  마이크로소프트와 GE의 인재관리 (글로벌 기업의 인재관리) 22페이지

  Kaplan 개발, “ 경영 공든 페이퍼 ” 또는 “ 옐로우 북 ” 이라고도 불림) Balance Score Card MS 의 BSC 구성 ① 재무의 건전성 / ② 사원 각 개인의 ... 행동 , 노하우 , 경험 / ③ 고객만족도 / ④ 사내 프로그램평가체계 BSC 세부 내용은 회사 내 6 개 전략 분야 ( 회사만족도 , Windows in Business, 지식경영 ... 따로 작성됨 성과 목표 : “ SMART ” S pecific ( 구체적으로 ) A ttainable ( 획득 가능한 ) T ime-bound ( 목표기간 완수 ) 평가 프로세스 BSC

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  전략경영 문제풀이

  이를 해결하기 위해 가플란과 노튼이 제시한 평가법이 BSC이다. ... 이 물음에 대한 대답은 HR산업을 통해 제시하도록 하겠다.산업은 유사한 성질을 지닌 활동에 종사하는 생산단위의 집합으로 정의할 수 있다. ... 예컨대 HR 산업이라 통칭되는 영역에 해당하는 기업 중 알바천국과 사람인, 그리고 헤트헌팅 기업이 있다. 이들이 같은 시장에서 경쟁하고 있다고 보기는 어렵다.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원관리의 성과측정을 위한HR Scorecard 적용사례 분석 (The case study on HR scorecard for measuring the performance of strategic HRM )

  한국기업교육학회 정재삼, 장정훈, 윤희숙, 김지심

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  과학기술계 정부출연 연구소의 교육훈련 성과측정 모델 및 지표 개발연구 (An Exploratory Development of a Model and Indicators to Evaluate Educational and Training Performance of Government-Financed Scientific and Technical Research Institutes)

  한국성인교육학회 전주성

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니