"회피-회피갈등" 검색결과 1-20 / 16,602건

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  [조작적 조건화] 회피학습(회피학습의 이론, 접근-회피 갈등, 대처반응으로서의 접근 또는 회피)

  회피학습의 이론1. 조건형성 이론2. 인지이론3. 기능적 접근4. 회피학습 요약II. 접근-회피 갈등III. ... [조작적 조건화] 회피학습[조작적 조건화] 회피학습(회피학습의 이론, 접근-회피 갈등, 대처반응으로서의 접근 또는 회피)CONTENT[조작적 조건화] 회피학습I. ... 접근-회피 갈등왜 어떤 사람은 처벌받는 행동을 계속하는가? 처벌받는 행동을 단념하고 그만두는 것이 상식적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.16

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  [욕구불만과 갈등] 욕구불만의 의미와 원인(외부적 요인 및 내부적 요인), 갈등의 개념과 유형(접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등)

  갈등1. 갈등의 의미2. 갈등의 유형1) 접근-접근 갈등2) 접근-회피 갈등3) 회피-회피 갈등* 참고문헌2욕구불만과 갈등I. 욕구불만1. ... 욕구불만과 갈등[욕구불만과 갈등] 욕구불만의 의미와 원인(외부적 요인 및 내부적 요인), 갈등의 개념과 유형(접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등)목차1욕구불만과 갈등I ... 예들 들면, 복권당첨금으로 자동차 구입과 유럽여행 중 선택문제나 배우자로 돈 많은 남자와 잘 생긴 남자 중에 선택해야 할 경우에 해당한다.2) 접근-회피 갈등접근-회피 갈등(approach-avoidance

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.19

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  갈등의 유형

  갈등의 유형목차갈등의 유형I. 접근-접근 갈등II. 회피-회피 갈등III. 접근-회피 갈등IV. ... 이중접근-회피 갈등* 참고문헌갈등의 유형갈등이란 둘 또는 그 이상의 상반된 목표나 욕망 중에 어떤 선택을 해야 할 때 생긴다. ... 회피-회피 갈등부정적인 유인가를 지닌 목표들이 동시에 존재하는 경우, 즉 선택할 수 있는 상황이 모두 마음에 들지 않을 경우에 해당된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  [갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등

  개인적 갈등1) 목표갈등1/ 접근-접근갈등2/ 접근-회피갈등3/ 회피-회피갈등2) 좌절갈등3) 역할갈등2. 개인 간 갈등3. ... 이와 같이 2가지 이상의 일이 자기에게 유리한 것일 때 어느 것을 선택해야 할 것인가에 대한 갈등이다.2/ 접근-회피갈등접근-회피갈등(approach-avoidance conflict ... 여기에서는 목표갈등, 좌절갈등, 역할갈등에 대하여 살펴보기로 한다.1) 목표갈등1/ 접근-접근갈등접근-접근갈등(approach-approach conflict)이란 개인에게 2가지

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27

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  요나

  1:3-16 1:17 2 장 3:1-4 3:5-10 4:1-4 4:5-11 ) 요나서 구조요나 콤플렉스 ( 인간의 회피성향 ) 심리학자 매슬로 가 제안 성경의 요나가 자신의 운명에서 ... 불구하고 성공했을 때의 두려움과 실패에 대한 공포감 때문에 자기 능력을 과소평가하며 성장을 회피하는 경향을 보이는데 , 이를 요나 콤플렉스라고 한다자민족 중심주의 (Ethno-Centrism ... 자신의 모든 능력을 완전히 발휘하면서 외부세계에 자신감을 가지고 맞서고자 하는 힘 인간은 두 유형의 힘 사이에서 갈등하고 , 딜레마에 빠지는 존재다 그래서 높은 성공 가능성이 있음에도

  ppt테마 | 60페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.26

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  (A+로 다가가는) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  그리고 두 번째 유형으로는 회피-회피 갈등(avoidance-avoidance conflict)이 있는데 회피-회피 갈등은 앞에 접근-접근 갈등과는 다르게 기분이 나쁘고 부정적인 두 ... 세 번째 유형으로는 접근-회피 갈등(approach-avoidance conflict)이 있습니다. ... 그 두 가지 선택지 중에서 한 가지 선택지를 골라야 하는 상황에서 학생의 마음 내적인 갈등이 발생하는데 이러한 갈등을 회피-회피 갈등이라고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  이 유형의 경우 갈등에 놓인 당사자에게 모두 이익을 줄 수 있는 윈윈(win-win) 방식을 추구한다. ... 간호사-의사 간 협력에 관한 문헌들을 고찰한 결과, 간호사-의사 간 협력의 관련 요인은 의사소통, 존경, 신뢰, 불평등한 파워, 서로의 전문적 역할에 대한 이해 차이, 업무의 우선순위 ... 5문항씩 총 25개 문항으로 구성되어 있다.또 갈등관리 유형을 위한 도구로 Rahim이 개발한 Rahim Organizational Conflict Inventory-II (ROCII

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  인간관계론_부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오.

  회피적 인간관계회피적 인간관계는 갈등을 피하기 위해 감정 표현을 억제하거나 대화를 회피하는 관계이다. ... 지배-복종 관계지배-복종 관계는 한 사람이 다른 사람을 지배하고, 다른 사람이 그에 복종하는 형태의 관계이다. ... 회피적인 태도는 문제를 더욱 악화시키며, 상호 간의 신뢰와 친밀감을 저하시킨다.회피적 인간관계에서는 갈등 상황을 피하기 위해 감정을 억누르는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  고려대학교 일반대학원 심리학부 연구계획서

  각성가와 습관화가 시공간 작업기억에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 성취귀인과 진로미결정이 지각된 과잉자격에 미치는 영향 연구, 클로닌저의 생리심리사회 모델에서 위험회피-자율성 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 심리학 전공에 입학한 다음에 중년 여성의 성역할 갈등, 적응유연성 및 심리적 웰빙 간의 관계 연구, 자폐 스펙트럼 장애가 있는 학교 및 과도기 청소년을 ... 평균화 능력: 여러 면의 앙상블 코딩을 통한 노이즈 감소 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대학생의 불확실성에 대한 인내력 부족과내재화 증상의 관계에서 역기능적상위인지신념과 경험회피의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.16

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  접근-회피 갈등 사례- 입시를 앞둔 학생이 좋은 대학은 가고 싶지만 공부는 하기 싫은 경우- 직장 여성이 회식자리는 가고 싶지만 집에 아이와 한 약속 때문에 한편으로는 회피하고 싶은 ... - 지배형- 회피형- 수용형- 협동형- 타협형1. ... 접근-접근 갈등 사례 2취업 준비를 해 오던 한 사람에게 동시에 여러 군데의 취업시험에 합격하여 어디를 가야 할지 결정해야 할 때 겪는 갈등? 접근-회피 갈등: 접근?

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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  정신분석 상담이론의 방어기제에 대해 설명하시고, 방어기제의 유형에 대해서는 사례를 2개 이상 들어 설명하시오.(예를 들어서, 신문에 나와 있는 사례, 소설 속의 사례, 영화 속의 사례 혹은 자기 본인의 사례

  회피, 부정과 같은 다양한 방어기제는 개인의 불안과 갈등을 완화하거나 회피하기 위한 자동적인 반응 및 행동 패턴으로 작용한다. ... 그는 '그림자(Self-shadow)' 개념을 개발하여 자신의 내면 세계를 탐구하였고, 이러한 투영 메커니즘을 이해하는 데 큰 기여를 하였다. ... 그는 자신의 정신적 갈등과 불안을 회피하기 위해 유머와 코미디를 통해 감정을 완화하려는 경향이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하여 서술하오.

  긍정적 대안과 부정적 대안 사이의 갈등으로, 새로운 대안 제공이 관건이다. 셋째, 회피-회피 갈등이다. ... 긍정 대안과 부정 대안의 갈등으로 새로운 대안을 제시하는 것이 관건이다. 셋째, 회피-회피 갈등 관점이다. ... 두 개의 바람직한 대안 사이에서 느끼는 갈등으로, 대안평가에 유용한 정보를 획득하거나 동기들의 중요성을 재평가함으로써 해결하고자 한다. 둘째, 접근-회피 갈등 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

  특히, 제대로 된 프리셉터 교육을 받아보지 못하고 수행 자신감이 낮은 상태에서 프리셉터-프리셉티를 진행하게 된다면 당연히 순응/회피형이 나타나게 된다고 생각된다. ... 따라서, 체계적인 프리셉터 교육 프로그램을 통해 프리셉터의 의사결정 능력 및 비판적 사고 능력을 기르고 프리셉터-프리셉티 프로그램을 진행한다면 순응/타협형과 같은 적극적 갈등관리 유형이 ... 간호관리자의 회피형은 조직에 갈등 문제가 생겨도 적절한 대안을 제시하지 못하고 갈등을 중재하지 못하여 간호조직 전체에 영향을 미친다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  [APpsychology] 10. Motivation and Emotion

  conflict: 회피-회피 갈등 approach-avoidance conflict: 접근-회피 갈등 James-Lange theory of emotion: 제임스 랑게의 정서이론 ... : 외적 동기intrinsic motivators: 내적 동기management theory: 관리 이론approach-approach conflict: 접근-접근 갈등 avoidance-avoidance ... Cannon-Bard theory of emotion: 캐넌 바디의 정서이론

  시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  [인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  목표갈등은 접근-접근갈등과 접근-회피갈등, 회피-회피갈등 등 세 가지로 분류되며, 접근-접근갈등은 개인이 둘 이상의 긍정적이지만 상호배타적인 목표로 인하여 동기부여 될 때 발생된다. ... 회피-회피갈등은 개인이 둘 이상의 부정적이며 바람직하지 않은 목표 간에 선택해야 할 경우에 발생한다.(3) 역할갈등 : 역할의 모호성과 부하량에서 오는 심리적 불안감 및 압박감은 주어진 ... 접근-회피갈등은 하나의 목표가 개인에게 긍정적이고 부정적인 성격을 모두 포함하고 있을 때이다. 이런 갈등의 유형은 조직행위의 분석에 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  현대인의 갈등 문제와 유형1) 갈등이란2) 접근-접근 갈등3) 회피-회피 갈등4) 접근-회피 갈등5) 이중 접근-회피 갈등2. ... 추가 정보를 탐색하고 대안을 더 자세하게 분석하고 검토한 뒤 장점이 더 많은 대안을 선택한다면 접근-접근 갈등 문제를 더 효과적으로 풀어나갈 수 있게 된다.3) 회피-회피 갈등회피-회피 ... 이 과정에서 개는 고기에 대해서는 매력을 느끼지만 전기충격에 대해서는 혐오감을 느끼게 되어서 제대로 의사결정을 내리지 못하게 된다.5) 이중 접근-회피 갈등이중 접근-회피 갈등은 두

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.갈등에 대한 관점1)인간관계적 관점2)상호작용적 관점2.자원봉사 조직 갈등1)외부갈등2)내부갈등3.갈등관리 방안1)통합전략2)타협전략3)회피전략4)분할전략Ⅲ ... 타협은 차선책을 모색하는 것이기 때문에 최선의 결과를 만들기 보다는 현재 있는 갈등을 일부 완화시키는데 목적이 있기 때문이다.3)회피전략회피전략은 갈등문제를 적극적으로 접근하지 않고 ... 회피하는 행동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  가족, 직장, 혹은 친구 간에 갈등이 발생했을 때, 갈등의 유형과 갈등의 진행과정, 갈등의 해결방법을 모색해 보세요.

  예를 들면 취업하고자 하는 사람이 면접을 본 회사들에 모두 합격한 경우이다.두 번째는 회피-회피 갈등(avoidance-avoidance conflict) 이다. ... 예를 들면 정각에 퇴근해서 일찍 쉬고 싶은데, 늦게까지 업무를 하거나, 회식에 참석해서 상사와 술을 마시는 것 중 선택해야 하는 것이다.세 번째는 접근-회피 갈등(approach-avoidance ... 가족, 직장, 혹은 친구 간에 갈등이 발생했을 때, 갈등의 유형과 갈등의 진행과정, 갈등의 해결방법을 모색해 보세요.(정신건강론)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.25

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  [A+레포트] 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  본론3Ⅱ-1 갈등 관리 기법과 실제 사례 분석3Ⅱ-2 개인 경험을 통한 갈등 해결 방안의 비교 분석4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. ... 무관심을 보이거나, 물리적으로 거리를 두거나, 상호작용을 제한함으로써 갈등을 회피한다. ... 갈등을 해결하는 방안에는 여러 가지가 있으며, 이는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등으로 구분될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  [A+레포트] 인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오._231213

  다섯 가지 갈등 관리 기법은 아래와 같이 정리할 수 있습니다.1. 회피 (Avoidance): 회피는 갈등 상황을 무시하거나 최소화하여 해결하지 않으려는 전략입니다. ... 회피(무관심, 물리적 분리, 상호작용의 제한): 김정은 국무위원장은 국제 사회와의 갈등에서 종종 회피적인 태도를 취하였습니다. ... 양측이 일부 요구를 포기하고 상호 양보함으로써 Win-Win 상황을 창출하려는 의도가 있습니다. 타협은 양측 모두가 만족할 만한 해결책을 찾을 수 있는 상황에서 효과적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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