"회사근로계약서" 검색결과 1-20 / 498건

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  근로계약서(회사)

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험

  2016 생활법률A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. ... E의 근로계약서에는 계약기간, 업무의 내용 및 장소, 근로시간, 주휴일 및 휴가, 임금, 복무교육, 기타사항 등의 내용이 기재되어 있어야 한다.J는 기간제근로자에 해당하므로 “기간제 ... 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”에 따라 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간·휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일·휴가에 관한 사항,

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06

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  근로계약서

  근로계약서(기간제)근로계약 당사자인 아래 사용자와 근로자는 근로기준법 기타 노동관계법과 취업규칙을 준수하고,계약내용을 신의성실의 원칙에 따라 이행할 것을 확약하며 다음과 같이 시용근로계약을 ... ▶제2조【근로조건】1) 회사의 근무시간은 아래와 같다.평일출근9시30분퇴근18시30분이는 1시간의 휴게시간을 포함하였으며, 갑과 을이 합의하여 평일의 근무시간을 정규 8시간으로 정하였음에 ... 회사 외부에서 회사의 품위를 손상시키는 행위를 하여 회사의 명예를 실추시키는 자.c. 관리자(사측)의 지시를 무시한 채 단체 행동에 비협조적이며 이행하지 않는 자d.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  사항 (8점) : 근로계약서에 들어갈 수 없는 내용은 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다, 근로계약서에 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로 저금의 ... 때문에 사업시간 이전에 회사의 지사 없이 일찍 조기출근을 한 경우는 근로시간에 해당되지 않는다.2) 대기시간 (4점) : 휴게시간 및 대기시간은 근로자가 사용자의 지휘 및 감독에서 ... (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점) : 사업시간과 종업시간은 소정근로시간의 길이와 위치를 명확히 하기 위한 것으로 사업장이나 업종에 따라 그 시업시각은 다르다

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  2021년 월급제 표준근로계약서 양식

  근로계약서(이하 ‘사용자’, ‘회사’라 칭함)와 (이하 ‘직원’이라 칭함)간에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행하기로 한다.회사사업장명소 재 지대 표 자직원성 명생년월일주소 ... (기타사항)이상의 내용에 대하여 모두 동의하였으며, 근로계약서 1부를 교부받았음을 확인한다. 서명 ㊞20 년 월 일사업장명 :대표자 :(서명 또는 인)직 원 :(서명 또는 인) ... 따른다.회사는 근로기준법에 따라 휴일 및 휴무일을 다른 날로 대체할 수 있다.

  서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10

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  2021년 시급제 아르바이트 표준 근로계약서 양식

  근로계약서(시급제)(이하 ‘사용자’, ‘회사’라 칭함)와 (이하 ‘직원’이라 칭함)간에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행하기로 한다.회사사업장명소 재 지대 표 자직원성 ... 유급휴일로 부여한다.② 제1항 외의 휴일에 대하여는 근로기준법에 따른다.③ 회사는 근로기준법에 따라 휴일 및 휴무일을 다른 날로 대체할 수 있다. ... 다만, 5월 1일은 대체할 수 없다.④ 회사는 근로기준법에 따른 연차유급휴가를 부여한다.제 5 조 (중도퇴사)① 직원이 개인적인 사정에 의하여 퇴직하고자 할 때에는 일 전 그 취지를

  서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10

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  2024년 표준 근로계약서 양식

  ▣산재보험▣국민연금▣건강보험▣근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 지 급 계※당월 1일부터 말일까지의 급여를 익월 5일에 근로자가 회사에 제출한 지정계좌로 지급한다. ... 무 내 용직종※상기 소속법인, 근무부서, 업무내용, 근로장소는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다.근로계약기간년 월 일 ~수습업무수습(3개월)임 금기 본 급식 대 보 조월

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

  서울특별시 건설일용근로자 표준근로계약서사업주상호삼정건설이엔지 주식회사대표자강정우주소서울특별시 노원구 노원로 248-0 (하계동)근로자성명설갑진주민등록번호640911-1******주소인천 ... 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간에 휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09:30특별시 건설일용근로자 표준근로계약서사업주상호삼정건설이엔지 ... 근무 시작 및 종료 시간은 소정근로시간에 휴게시간을 포함한 시간으로07:00 ~ 17:00로 하고, 휴게시간 09:00 ~ 09:30, 12:00 ~자 표준근로계약서사업주상호삼정건설이엔지

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

  甲이 실제 근무한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 ... 매월 지급하였다.임금 및 근로시간에 관한 甲의 근로계약서 내용은 다음과 같다.1. ... 甲은 근로계약서상 연장근로수당에 관한 포괄임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  용역회사와 계약을 맺을 때 회사측에서 근로계약서에 대해서 제대로 설명을 했는지, 근로자가 근로계약에 대해서 잘 알고 있는지 등 산업사회복지사가 이를 조사하고 부당계약일 경우 계약해지와 ... 근로계약서를 제대로 교부받지 못하고 서명만 하는 근로계약, 용역회사의 잦은 변경과 고용의 불승계, 퇴직금과 실업급여 미지급, 감정파괴를 동반하는 고객응대, 법령이 전한 최소한의 안전시설과 ... 또한, 근로계약서와 실제 근로 시간이 다른 경우가 많이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  노동법레포트(근로계약분석)

  근로계약서는 파견근로자보호등에 관한 법률 제5조 제3항에 기술된, 근로자 파견사업이 금지되는 사업에 “병” 듀오정보주식회사는 적용되지다.2. ... 회사에서 정한 휴일, 휴가위의 규정은 근로자 입장에서 봤을 때, 굉장히 무성의하게 기재되어있다.위의 근로계약서 제9조는 근로기준법과 사용사업주(병)의 취업규칙 및 단체협약 등을 근로자가 ... 계약서의 기본적 사항이 근로계약서에서의 “갑”은 「보보스 링크(주)」라는 회사로서 헤드헌팅 서비스와 채용대행 서비스, 인재파견서비스, 아웃소싱서비스, 전직지원서비스를 사업영역으로 하고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  대표적으로 회식은 회사 차원의 강제성이 있어도 근로계약상의 업무로 보기 힘들뿐더러 불참해도 결근 처리 등 회사 차원이 조치하다.단, 미리 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 고지하면 ... 근로계약서 재작성14쪽1) 근로계약서 필수 항목2) 근로계약서 재작성3) 사례별 근로계약서 재작성4) 근로계약서 재작성 시 주의사항1. ... 근로계약서 사전 ? 근로자/사용자5쪽1) 근로계약서 작성2) 근로계약의 당사자 ? 근로자3) 근로계약의 당사자 - 사용자4) 판례로 본 근로자성5. 근로계약서 사전 ?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  이것들은 근로계약서의 내용에 따라 법률적으로 지시되고 있으며, 근로계약 당사자인 근로자는 근로계약서에 서명한 경우 그 직무에 대한 책임이 있음을 알아야 한다. ... 하지만 근로자 입장에서는 갑작스러운 해고 통보처럼 느껴져 이를 거부했고, 결국 노사 간 분쟁으로 이어졌다.이는 회사가 생존이 어려운 현 수준에 이르자 지속가능한 경영을 위해 노동자의 ... 면접을 통해 우리 회사에 적합한 인재인지, 포트폴리오와 경력증명서를 확인함으로써 회사 내에서 업무를 잘 수행할 수 있는지 확인한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오

  먼저 모든 직원에게 동일한 기준을 적용하기보다는 각 부서별 특성을 고려하여 그에 맞는 적절한 가이드라인을 설정하는 것이 중요하다.또 다른 방법으로는 근로계약서 작성 시 ‘회사 내에서의 ... 회사 측은 근로자들이 근무시간에 휴대전화를 들고 생산에 들어가 동영상을 보고 공장 와이파이로 게임을 하는 점을 지적하며 식사와 휴식시간에만 와이파이를 사용할 수 있도록 하기로 했다. ... 반면 개인 휴대전화 보유에 대한 회사의 우려는 아니라는 게 반대 입장이다. 실제로 2019년 현대차 울산공장은 와이파이 사용시간을 제한하는 등 반발이 일었다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다

  당연히 근로계약서 위반이기 때문이다. 더 잘하면 보너스를 지급하는 회사가 있다. 보너스를 주고 말고는 회사의 마음이다.아무튼 성과제가 되어야 바람직하다. ... 물론 정확히 수량화, 정량화하기도 어려운 일이고 실제로 이렇게 하는 회사는 없다. ... 연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다경영자는 아니지만 임금 자체의 최저선을 정해놓고 회사 입장에서는 성과제로 봉급을 지급하는 것이 적절하다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [자기소개서] KDB생명보험 신입사원 합격 이력서

  다양한 근로자를 만나 근로계약서를 작성하고 입퇴사 신고를 맡았었기 때문에 근로계약서 작성 전 근로계약서에 근로조건이 맞게 기재가 되어있는지, 회사에 문제 될 만 사항이나 불이익이 있을 ... 먼저 인사노무를 담당하면서 느낀 것은 이 업무에는 정해진 답이 없고 회사와 근로자 둘의 입장을 고려해 최선의 합의점을 찾아야 한다는 것이었습니다. ... 회계와 인사업무를 함께 담당했기 때문에 업무의 이해도가 빨랐으며 새로운 상황에 유연하게 대처할 수 있었습니다.회계는 숫자로 회사의 자금 흐름을 한눈에 확인할 수 있으며, 회사가 나아가고자

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.13

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  근로계약서근로 계약서 작성 ※정시 출근이 9시인 경우 9시 전 근로계약서 작성이 완료되어야 함 업무를 시작하기 전 미리 작성 해야 합니다. ... 안지키면 500만원 이하 벌금 근로계약서 약속 입니다.근로계약서 필수항목 근무장소 및 업무 내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차 ... 퇴사직원 근로계약서 보관 퇴사했더라도 반드시 보관해야 하는 서류 임금결정 서류 근로계약서 그 외 중요서류 3년간 보존 고용, 해고, 퇴직 서류 안지키면 500만 원 이하 과태료2.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  [이 유]상고 이유를 판단한다.근로계약 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우 처분 문서인 근로계약서의 문언에 따라 특별한 사정이 없는 한 근로자와 사용자 사이에는 기간의 정함이 있는 ... 이에 참가인 등에 대한 이 사건 근로계약 기간 만료 통지는 실질적으로 해고에 해당한다고 판단하고, 나아가 원고 회사에서 아웃소싱 방침에 따라 교열부 폐지가 불가피하기는 하였으나, 교열부 ... 만료 통지를 한 사정에 터잡아 원고 회사가 참가인 등에 대한 해고 회피 노력을 다하였다고 보기 어려우므로, 이 사건 근로계약의 갱신 거절이 정당한 이유가 없는 것이라고 본 원심의

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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  근로계약서 양식

  근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S 제지※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1. ... 휴가 : 1월 개근 시 익월 휴급휴가 1일2022년 월 일갑 : 주식회사 S 제지(인) ... 근로 기간 : 2023년 2월 2일부터 1년간2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동3. 근로 시간 : 주 40시간4. 업무 내용 : 인쇄용 및 필기용 원지 제조5.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장,- 근로 시 필요한 서류 : 친권자동의서, 가족관계증명서- 근로계약서 필요 여부 : 만약 대비해 필요(근무 기간, 하는 일, 하는 날, ... 관하여- 월급을 일부만 지급한 경우 --- 임금체불- 한 달을 안 채워도 임금은 지급되어야 함- 아르바이트 꺾기 : 손님 없으니까 일찍 퇴근 혹은 늦게 출근하라고 하는 것- 휴업 : 회사 ... ※근로 시간이 1주 15시간 미만일 때 --- 보장 안 됨주휴수당, 퇴직금(1년 이상 근로자만 해당), 연차휴가, 연차수당,연장근로 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일근로 가산임금-시급의

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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