"화합의 리더" 검색결과 1-20 / 3,266건

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  조선왕조실록, 500년 리더십 과제(탕평책,영조,화합의리더)

  영조가 탕평책으로 화합의 리더십을 발휘했던 것처럼 현 시점에서 조직 내 탕평을 추구하기 위한 사전준비 방법으로는 무엇이 있는지 기술하시고, 화합의 리더라고 생각되는 리더를 선정하여 ... 설명해 보시기 바랍니다.① 조직 내 탕평을 추구하기 위한 사전 준비 방법현시대는 서로 다른 문화와 전통을 지닌 이질적 집단도 하나로 아우를 수 있어야 합니다.예측 불가능한 상황에서는 리더가 ... 리더 사례“넬슨 만델라 전 남아프리카공화국 대통령“남아공의 첫 흑인 대통령이자 노벨 평화상 수상자인 그는 27년동안 정치범으로서 옥고를 치르는 등 백인정권의 강고한 아파르트헤이트(

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2020.06.05

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  무엇이 조직을 움직이는가

  리더들 간의 화합- 소수운영, 공동 목표, 책임 공유, 사적인 대화, 성격검사, 생산적 충돌 기피하지 않을 것- 신뢰, 충돌, 헌신, 책임지적, 성과2. ... 명료함에 기반한 조직의 건강 4대원칙을 한 문장으로 정리한다면 “조직의 리더들이 화합하고 핵심적인 질문에 대해 혼선 없이 동일한 답을 명료하게 공유하며, 그 답을 직원들과 반복적으로 ... 리더들이 앞장서서 명료함 창출- 완벽하고 옳은 답보다 팀 전체가 헌신할 수 있는 답 찾기(1) 핵심목적_우리는 왜 존재하는가?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  먼저 리더들 간의 화합을 도모하라- 숨김없이 드러낼 수 있도록 신뢰를 형성하라. 우리는 이해받기를 바라기보다는 이해하도록 노력해야한다. ... 리더들이 각자가 이끄는 부서보다 조직전체와 리더십팀에 더 우선순위를 두도록 해야 한다. 리더들이 앞장서서 명료함을 창출하라명료함 창출의 핵심은 단합을 이루는 것이다. ... 단합이란 압도적인 명료성으로 인해 혼선이나 어수선함, 내분이 비집고 들어올 틈이 없는 상태를 의미한다.명료함은 6가지 핵심질문에 리더가 모두 동의하는 답을 내놓아야한다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  A+ [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  또한 인력 화합과 통합으로 구성원 모두가 더 나은 미래로 변화하는 주체가 되도록 격려하며 공정성과 공평성을 바탕으로 구성원들의 의욕을 높이고 분위기를 만든다. ... 리더와 관리자의 차이전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의와 역할1)리더(Leader)의 정의2)리더(Leader)의 역할2. ... 공식적 집단에서 권한을 행사하는 리더를 공식적 리더라고 할 수 있으며, 자생적인 집단의 리더 즉 학연, 지연과 같이 구성원의 상황에 따라 발생하는 리더를 비공식적 리더라고 한다.2)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  무엇이 조직을 움직이는가

  먼저 리더들 간의 화합을 도모하라.- 리더십팀은(조직의 공통된 목적을 이루기 위해 공동의 책임을 지는 소수의 리더들이 모인 집단) 인원이 소수여야 한다- 책임을 공유하고 공동의 목표를 ... 리더들이 앞장서서 명료함을 창출하라.- 조직 사람들의 삶을 더 낫게 만들기 위해 존재한다는 견해를 받아들여야한다.- 핵심가치인지 지향하는 가치인지 명료하게 규정한다.- 성공확률을 높이고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  결론앙겔라 메르켈은 국가의 리더로서 원칙을 중요하게 여기면서도 원활한 소통, 화합을 실천하는 모습을 보인다. 그 배경에는 그녀의 철저한 준비가 있다는 점이 주목할 만하다. ... 또한, 그녀가 집권한 총 3기의 기간 동안 기민당의 자매정당과 큰 마찰 없이 조율했으며 그녀의 화합 리더십이 더욱더 높게 평가받고 있다. ... 그녀는 치밀한 계산을 하는 모습과는 달리 화합의 힘을 중요시했다.2. 국내 사례 - 이재용이재용은 삼성 부회장으로 현재 이건희를 대신해 삼성을 이끌어 가고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  리더는 한 집단의 장으로서 아래 인력들이 함께 융화되고 화합하게 한다. 이들이 사소한 일에 좌우되고 다투고 갈등 빚지 못하게 내규를 정하고 이들이 융합하게 하는 것이다. ... 사회복지 리더의 역할1) 조력자로서의 역할2) 옹호자로서의 역할3) 합리적이고 효과적이며 창의적인 전반을 창출하는 크리에이터로서의 역할4) 조직의 구성원들과 화합하며 친화력을 발휘하는 ... 그러다 보니 이들은 리더를 신뢰하게 되는 것이다. 리더는 매사가 진보적이고 진취적이며 능동적이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 ... 회의에는 리더를 두고, 구성원 수는 10명 내외를 한도로 한다. ... 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤형 감성 리더십 교육 강화토론, 소통보다는 Top-down 식 의사소통방식 개선현장 중심의 조직문화

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  [PPT] 한눈에 들어오는 깔끔한 대학 / 취업 용 포트폴리오 양식 (프로젝트 관련)

  소규모 그룹에 특화된 리더 하나하나 세심하게 신경쓰는 리더 PPT 발표 화합 눈에 편한 발표자를 위한 PPT 제작 능력 세심한 디자인 능력 성격 개선을 위해 앞장서서 발표 시작 발표 ... 모듈제어 부분제어 카메라를 이용한 라인인식 자율주행전 국 대회 수상경험 201X 작품사진 201X 전국학생경진대회 출품작 대회에 대한 내용 . . .팀 활동에서의 내 역할 09 리더

  ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.01.16

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  리더십 사례 레포트 A+

  그는 ‘넬슨 만델라’로 평화와 화합의 대통령이었다. 넬슨 만델라는 대통령 당선 후 백인들에게 타협적이었고 백인과 흑인의 화합을 추구했다. ... 인간의 자유 권리는 폭력적인 리더십으로는 절대 막을 수 없으며 진정한 민주주의에는 팔로어와 리더의 화합과 화해 그리고 관용이 중요하다는 것을 전 세계에 보여주었다. ... 그래서 만델라는 같은 인종에게 변절자라는 오해와 비난을 받았지만 그래도 평화와 화합의 정책 노선을 유지했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

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  나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

  -위대한 리더로 성장 발전하기 위한 개발 계획 수립제가 생각하는 위대한 리더는 서로 소통과 화합을 통해 팔로워가 가장 일하거나 자신의 목소리를 내기 좋은 환경을 만들며 가장 효과적인 ... 그럴 때 리더는 팔로워들을 이끌고 화합하기 위해서는 카리스마적인 리더십을 통해 이끌어 나아가야 한다고 생각합니다.하지만 카리스마적인 리더십은 아무에게나 나오지 않는다고 생각합니다. ... 게리버티어는 상대방 (흑인 그룹의 지도자)를 이해하고 존중하면서 결국 전체적인 팀을 위해서 헌신하고 화합에 이바지한 인물입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

  위기 상황일수록 리더의 침착함과 긍정적인 마인드가 팀 전체에 큰 영향을 미치기 때문이다.무엇보다 랩몬스터는 팀의 화합과 발전을 위해 언제나 최선을 다하는 모습이 꾸준히 보인다는 것이 ... 이기적인 모습 대신 팀 전체의 방향성을 먼저 생각하며, 서로의 장점을 살려 화합할 수 있도록 이끌어 간다. ... 모범적인 리더로 선정한 이유2. 대상자를 통해 얻은 교훈3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도나 계획글쓰기롤모델을 선정해서1. 모범적인 리더로 선정한 이유2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.24

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  공무원 한마음 체육대회 제안서(향우회, 동문, 대학교 체육대회 가능)

  세부프로그램팀파워전▶ 팀 별 응원전 진행 - 각 팀별 치어리더와 함께 응원전 진행 - 사회자의 팀 호명과 함께 해당 팀과 치어리더들이 운동장으로 팀원들과 집결 - 치어리더와 함께 응원 ... 위한 친선 배구경기MC 등장▶ MC 등장 - 레크리에이션 MC의 오프닝멘트 - 간단한 Boom-Up Recreation 진행명랑체조▶ 치어리더의 명랑체조 - 전문 치어리더의 공연 ... 도약과 화합을 통한 축제의 장을 마련 하는 것우리의 미션은2.

  서식 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.09

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  [A+ 수료]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  이 유형은 구성원의 의견을 존중하고 갈등을 조정하여 조직의 화합을 만들고 목표를 함께 조율하여 일정 목표 달성과 성과를 끌어낸다.다섯 번째, 단합형(9,9)은 다섯 가지 유형 중 가장 ... 이 유형은 조직의 화합과 성장 도모의 장점이 있지만 조직의 목표 달성을 위한 명확한 방향과 규칙을 세우기 위한 노력이 필요하다.세 번째, 과업형(9,1)은 관계보다 업무에 대한 관심도가 ... 최고인 수준으로, 리더가 구성원의 생산과 성과에만 중요시하는 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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  왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감

  나도 이게 중요하다고 생각한다.능력 있는 사람도 사람들 간 화합을 도모 못 시켜서 결국 아래 사람들이 반기를 드는 경우도 회사에서 보았다. ... 저자는 리더라면 사무실의 평화를 지켜야 한다고 했다. ... 아무리 밖에서 큰 프로젝트를 수주해와도 회사 내부 사무실 하나 잘 못 다스리면 나는 리더 자격이 없다고 본다.리더는 주변을 먼저 꿈을 이루게 한 뒤 최종적으로 꿈을 이루어야 한다고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  리더십에 관하여 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론을 중심으로 비교해서 설명해 보시오.

  이러한 리더의 존재는 사회를 이끌어나가고 최종 결정과 부하 직원 사이의 화합에 중요하게 필요한 사람이기에 꼭 필요한 존재이다. ... 사회를 이끌어 가는 곳에는 항상 리더 즉, 우두머리가 존재한다. 이는 초등학생들이 지내는 초등학교 교실 안에서도 존재하는 것이 리더이다. ... 이러한 리더에게는 자연스럽게 갖추어야할 리더쉽이라는 것이 존재한다. 리더십 이론에서는 리더와 구성원 간에 상호작용으로 인해서 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.07

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  리더십의 전통적 이론의 한계는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  방향을 통제하지 않으면 지도자가 잘못된 방향으로 가더라도 막을 수 없다는 것이 전통적 리더십의 한계다.또한 카리스마적 지도자에 대한 세력이 있을 수 있기 때문에 조직 구성원 모두를 화합으로 ... 리더가 계획을 세우고 구성원들의 결과를 수정하고 원하는 결과를 얻는 것이 리더의 모습과 전통적인 리더십이다.? ... 전통적 리더십의 한계로 리더와 조직이 함께 변해야 하는데, 리더가 조직 구성원을 가장 큰 자산으로 인식하고 추종자의 의견을 중시하는 서번트 리더십이 등장했다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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  가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

  리더십이 역동적으로 변화했다.리더십의 형태는 권위주의적 리더십에서 주도적 리더십으로, 보다 세분화된 카리스마적 리더십을 보여주는 리더십에서 화합과 협력으로, 마지막으로 존경과 창조적 ... 가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오? ... 리더의 판단 아래 리더십이 표출되기 때문이다. 모든 지도자들에게 가장 필수적인 행동은 '듣기'이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  그리고 이 과정에서 과거, 현재, 미래를 불문하고 균형과 화합의 리더십이 리더십에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 알게 되었다.특히 아무리 제도가 발전했다고 해도 리더의 말이 조직원들의 ... 역사의 과정을 볼 때, 세계를 호령했던 수많은 황제, 왕자, 영웅들이 실패하고 실패한 이유는 신하와 참모들의 직접적인 말을 듣지 않고 외면했기 때문이다.이러한 교훈을 바탕으로 균형과 화합의 ... 바로 이 상태에서 리더십의 균형을 완성할 수 있다.결론미래 핵심지도자의 균형과 화합의 상은 무엇인지 궁금했고, 삼국지, 초한지 등 과거와 현재, 실제 사례와 가상 사례를 보며 각 항목을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  좋은 리더란 무엇인가

  협력 증진리더는 구성원 간에 단결과 화합의 분위기를 조성하고, 이를 통하여 협력적인 업무수행이 이루어지도록 촉진시켜야 한다.6. ... 커뮤니케이션은 공동체 내의 화합, 단결, 협력을 위해서 매우 중요하다. ... 《좋은 리더란 무엇인가》리더란 다른 사람들을 이끌어 줄 수 있는 존재이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11

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