"핵인사노무" 검색결과 1-20 / 97건

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

  3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 ..

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1.거짓 채용광고의 금지 및

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 기업부담금은 인사제도, 임금 상승률, 퇴직자 예측 등 연금수리 기법을 통해 산출. ... 경우가 여기에 해당한다.사용기간을 제한하지 않더라도 근로자의 지위가 열악해질 가능성이 상대적으로 낮은 경우만 55세 이상의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우, 건축사, 변호사, 공인노무사

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  노사관계의 의의

  발전시키고자 하는 기업의 기능을 인사 ? ... 노무관계라고 하며, 집단적인 노사관계를 양호하게 유지 발전시키려는 기업의 기능을 노사 관계라고 말한다.그런데 노사관계를 광의적으로 말할 때에는 이들 모두를 포함하나, 좁은 의미로 말할 ... 노사관계란 산업 활동에 있어서 결합되는 개인, 집단 및 조직 간의 제관계 중 가장 근본적인 관계인 근로자와 사용자(경영자) 간에 발생되는 사회관계 일반을 의미하지만, 그 중에서도 핵을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  노인복지시설 사업계획서

  , 인사, 구매, 노무 등 회계에 관한 사항직원의 근무체제 및 인력배치에 관한 사항업무승인 및 사업계획 처리사회복지사(6명)입소자 상담 및 급여에 관한 사항프로그램 운영 및 계획에 ... 특히 고령화에 이어서 핵가족화로 변화, 여성의 경제활동 참여 증가로 인해 가계의 부담이었던 노인 부양의 문제는 개인이나 가계의 부담이 아닌 국가의 책무가 되었다.○ 사업의 개요등급에 ... 개인위생 점검18:30 ~ 21:00개인 활동시간21:00 ~취침7) 팀○ 인력구조시설장(1명)국민건강보험공단 업무에 관한 사항문서, 전산, 사무, 행정에 관한 관리 사항보수, 인사

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  이에 조직이 필요로 하는 인력을 적재적소에 배치하고 채용, 보상, 평가, 승진, 노무, 직무와 같은 관리기능을 통해 효율적으로 운영하는데 초점을 맞추고 있다. ... 또한 조직구성원 개개개인들은 자신의 직무, 직위에 대한 경력관리과 자신의 역량을 향상시켜 기업내에서 자신의 위치를 향상 시키고 조직내에 필요한 핵심인적자원이 되기위해 노력한다. ... 이에 인사기능 또한 채용, 보상, 교육등 기본적인 범주에서만 관리가 이루어졌다. 그러나 현재, 인사관리보다는 인적자원관리의 개념으로 사회적?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  전략적간호관리

  직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임 금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 때문에 비공식적이고 역기 능적 측면을 간과하였다.② 대상과 영역이 전체적인 경영관리가 아니라 생산현장의 공정관리나 노무관리에 지나 지 않았다.③ 노동자의 인간적 측면을 경시하였고, ... 병원의 핵 심적 인력은 직접 진료를 담당하는 의사와 이를 협조해 주는 간호사, 약사, 의료기사 등 이라 할 수 있으며 다른 조직에 비해 여성의 비중이 높은 편이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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  [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)

  인사평가목적공정한 인사관리의 실현, 사원 근로의욕 고양-적정배치, 이동-직능개발, 교육-공정한 승급, 상여 등 임금관리-승격,승진관리자 관리 능력 개발 및 향상경영조직상의 사원 능력 ... 공정성, 체계성, 합리성전략실행으로서의 핵심역고정급 성격?연동급 성격??보상금약 결정기준과거의 실적 중심?보유 역량의 잠재적 가치??보상시스템의 특징단기적, 금전적, 보상중심? ... 원가, 직접 경비간접원가: 공통원가: 투입할 때 제품 또는 프로세스별로 구분이 불가능한 원가예) 공통인건비, 공통 감가상각비, 공통경비전통적인 간접원가 배부기준: 직접 노무비 등

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  2023년 연세대학교의료원 통합채용 신촌세브란스병원 신규간호사 최종합격자 / 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 최종합격자 _ 신촌, 강남 모두 합격인증, 병원 자료 및 면접 전형 모두 포함된 자료, 6개년 기출 내용 자세히 정리된 자료 포함)

  등의 실무 제반 활동에 도움이 되는 신임 파트장 교육, 전 직원 CPR 교육을 담당할 강사 양성을 위한 BLS Provider (CPR) 강사교육, 인사 노무를 포함한 관리자의 리더십 ... 췌장암, 핵의학, 장기이식 등의 각 분야에 코디네이터를 배치하고 전문적인 지식을 바탕으로 한 간호실무를 제공하여 고객만족 향상에 기여8. ... 실시하는 간호학술대회에서 발표하고 있으며, 그 결과를 실무에 적용하는 Evidence based nursing practice를 지향(5) 관리자 교육- 승진 파트장의 업무, 리더십, 인사

  자기소개서 | 84페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.05.02

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  A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서

  병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이들 의료직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 ... 신체 내부기관의 질병, 장애의 진단을 위해 각종 방사선 장비를 조작하고, 방사성물질을 이용하여 치료하며 전리방사선(電離放射線) 및 비 전리방사선의 취급과 방사성동위원소를 이용한 핵의학적 ... 있기 때문에 약사는 제조 및 배급 시에 한 번 더 확인 해야하며 병동으로 배급 받은 약물을 대상자에게 투약을 하는 간호사는 약에 대한 충분한 지식을 가지고 있고 약물투여 전후로 확인사와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  인사관리 기말고사 요약본

  비용 절감인력 활용의 용이성노무관리의 용이성조직 분위기의 활성화아웃소싱의 문제점관리상의 어려움: 문질문제커뮤니케이션의 통일성을 기할 수 없을 경우 조업비용부담이해 충돌로 인한 조직 ... 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접: 각종 자기소개서 내용에 대한 확인 및 태도 평가아웃소싱 : 일부 특별한 업무를 외부 전문 업체에 맡기는 것아웃소싱 하는 이유비 핵샘사업의 ... 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 인사관리의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  여성복지정책과 서비스

  둘째, 불평등한 인사노무관리이다. 여성은 취업직종의 제한, 조기퇴직, 승진의 기회와 의사결정과정의 참여에서도 소외와 차별을 받고 있어 노동지위가 불안하다. ... 도시화는 전통적인 대가족에서 부부 중심의 핵가족으로 변화되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지사의 활동영역 및 활동분야

  모든 사회복지법인은 단순노무자를 제외한 종사자의 3분의 1이상은 사회복지사를 채용하게 되어 있다. ... 고등학교 내신 성적에의 반영, 대학에서의 자원봉사 학점인정, 대학졸업 후 취업과 기업 내 인사고가에서도 가산점을 주는 등 자원봉사 활성화 운동이 일어나고 있다. ... 아니라 지역사회 정신보건센터 등 다양한 장소에서 사회복지사들의 역할이 필요한데, 최근 정신보건법의 제정으로 사회복지사의 참여가 이루어질 수 있는 법적 근거가 마련되었다.4) 보육영역핵가족화와

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.25

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  인간-사회-교육의 관계를 설명하시오.

  · 노무 분야 개선 등 다방면에서 활용되고 있다.이렇게 개발된 NCS에는 입직자인 1수준부터 그 분야의 최고 전문가인 8수준까지 수준이 정 해져 있다. ... 현재까지 경영 · 회계 · 사무, 금융 · 보험, 문화 · 예술 · 디자인 · 방송 등 다양한 분야에서 797개의 NCS가 개발되어, 교육 · 훈련의 개편, 자격제도 정비, 기업의 인사 ... 이루어지는 교육은 사회 내에서 경험하는 모든 행동 양식 및 생활 양식의 기본 토대가 되는 양식이라고 이야기 할 수 있는 것이다.그런데 우리 현대 사회의 가정의 형태를 살피자면, 우선 핵가족화가

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  생애주기의 개념과 특징에 대해 서술하고, 생애주기별 인간관계 과업에 대해 설명하시오.

  하지만 서로의 신념, 가치에 대한 이해가 부족하여 우리 사회에서는 세대 갈등이 심화되고 있다.가족의 구조는 점점 핵가족화 되고, 다문화가족? 이혼 가족? 한부모 가족? ... , 노무관리 등에 적용되고 있는 포괄적인 인간관계를 의미하기도 한다.이와 같이 학술적 개념과 산업현장에서의 인간관계는 전반적인 인간관계에 영향을 주는 심리적 요인은 물론 인간관계의 ... 중요성1) 인간관계의 정의인간과 인간 사이의 심리적인 관계, 타인과의 상호적 행위 양식에 의해 언급되는 인화 사교술 등으로 규정되고 있으며, 다양한 산업 활동 현장에서 응용되는 인사관리

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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  장애인재활상담사-재활행정

  충실성(사람 사이의 연결의 핵) ?책임성예산기초이론?예산- 일정기간(1회계연도)에 있어 수입과 지출의 예정적 계산? ... 노무관리 (근로자의)재활전문요원의 행동원칙(윤리)?자치성(자신의 행동 선택, 책임) ?정당성(효과적으로 배분하는 기회균등→공평)?비해성(남을 해롭게 하는 것 삼가) ? ... 장기적 인력수급계획마련 / 재활직의 사회적인 높은 평가 / 모집 정기화 /임용절차 신속화 / 시험 공정성, 효율화 / 공고방법 개선 / 노동시장 개척 /인사 제도적인 개선 / 모집결과에

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  개성공단

  지도와 감독을 동시에 받음 ◼ 정세에 따른 지도층 변화 비효율적 관리 및 운영 ◼ 남북당국의 관여와 협상 ➞ 비효율적개성 공단 사례 개성공단의 결과 (2) 한계 ② 경영실패 ◼ 인사 ... 노무관리 제약 ◼ 3 통 문제 폐쇄성으로 인한 자유로운 경영 제약 통행 , 통신 , 통관개성 공단 사례 개성공단의 결과 (2) 한계 ③ 경제적 가치 실질 인건비개성 공단 사례 개성공단의 ... 1 월 6 일 2016 년 1 월 7 일 2016 년 1 월 12 일 2016 년 2 월 7 일 2016 년 2 월 8 일 2016 년 2 월 10 일 북한 , 통일부 장관 “북핵

  리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.01

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  여성복지정책과 여성복지서비스

  여성 자신이 직업을 혼전 준비, 배우자선택, 일시적인 가계보조와 같은 잠정적 활동으로 인식하고 있다.둘째, 불평등한 인사노무관리이다. ... 도시화는 전통적인 대가족에서 부부중심의 핵가족으로 변화되었다. ... 또한 부부중심의 핵가족은 부부간의 유대관계가 약화될 때 발생되는 가족해체현상의 경우 전통가족에서보다 대처하기 어려운 경우가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16

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