"핵인사" 검색결과 1-20 / 5,685건

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

  3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 ..

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1.거짓 채용광고의 금지 및 ... 인사이동 시 회사에서의 근로자와 사전협의절차도 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  기업부담금은 인사제도, 임금 상승률, 퇴직자 예측 등 연금수리 기법을 통해 산출. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  국방혁신 4.0과 한국군의 국방정책의 변화를 위한 주요접근

  병과는 전문화와 인사관리가 가능하도록 전투 기능을 구분하여 수평적으로 분류한 관리집단이며, 이는 군의 전문성과 효율성을 보장하기 위한 조직관리 및 인사관리와 직결되어 있다. ... 이에 북한의 핵? ... 아울러, 북한의 핵?미사일의 위협 상황을 고려한 한?미 연합 훈련 확대를 공고히 하고, 핵?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  HRM전문가 핵심 요약본

  연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급.직책분리성과주의 ... ->이동.동기부여-poor(성과 저 역량 저 직무전환,이동,퇴직유도)저성과 원인분석->적성,희망 이동고려->이동 직무요구->이동*호봉제*장점: 인건비 상승최소화 / 평가,연봉협상,인사

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  [교육] 자기소개 빙고

  기억에 남는 종례인사첫인상 무서웠던 친구?첫인상 천사같은 친구?되돌아간다면 몇살로?상점 받은 횟수?벌점 받은 횟수?우리반 핵인싸?우리반 춤꾼은?다시태어나면 남 or 여?

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2023.04.11

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  [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

  한국 원자력 통제 기술원의 인사정책(1) KINAC Mission : 원자력의 평화적 이용을 보장하여 안으로는 국민의 행복. ... 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 따위의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것으로, 인적 자원 계획 활동, 인적 자원 육성 ... 선정기업의 인적자원관리특성(1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  동국대학교 미디어커뮤니케이션학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서성공패턴 지원동기작성 입학면접시험 논술주제

  그렇게 해도 문제의 소지가 적었다는 걸 이해하자.또 1959년 핵잠수함 노틸러스함를 지휘해서 최초로 북극을 휭단한 윌리엄 앤더슨 함장은 핵잠수함 함장 선정 면접에서 "1년간 읽은 ... 이렇게 갈굼을 견뎌내고 합격한 인사들 중에는 훗날의 대통령도 있었다. ... 그러나 이쪽은 다루는 물건이 원자로 인지라, 그리고 이 면접의 대상자들 대다수가 군인이나 군무원들이라 그럴 수 밖에 없었고 면접관 당사자가 인성적으로는 악독해도 업무적으로는 최고였던 인사인지라

  자기소개서 | 405페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.25

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  [A+]정신간호학실습 조현병 면담일지/면담기록지/면담보고서

  내가 병동사람들과 실습하러 온 형, 누나들한테 반갑게 인사하고 하이파이브를 하자고 하면 다들 활짝 웃으며 인사해줘서 기분이 좋아진다. ... 하이파이브를 하자고 하면 다들 활짝 웃으며 인사해줘서 기분이 좋아진다. ... 나는 디핵이라는 래퍼를 좋아한다. 왜냐하면 디핵은 나처럼 뚱뚱하고, 못생기고, 오타쿠 인데다가 학교폭력을 당했었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.08.25

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  순물질과 혼합물 수업지도 세안 및 개념도

  원소들의 주기성관련 교과서금성교과서수업과정교수-학습 활동학습 단계교사학생시간도입▶ 인사 및 출석▶ 학습목표▶ 인사를 하고 출석을 확인한다.▶ 학습목표를 설명한다.- 오늘은 지난 일주일 ... 달라요.- (발표) 핵전하는 원자핵이 가진 전하를 핵전하라고 합니다. ... 정확히 이해하고 넘어가는 시간이 되었으면 좋겠습니다.▶ 인사한다.-네~!3분전개▶ 동기 유발▶ 지난차시에 배운 내용에 대해 복습한다.[1. 주기율표란 무엇인가?]

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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  중학교 생활 일본어 교육과정 성취 기준・평가 준거 성취 기준・평가 기준 예시

  의미를 이해한다.상짧고 쉬운 글이나 간단한 대화를 듣고 직접적으로 제시되지 않은 핵심어를 찾아내어 의미를 이해한다.중짧고 쉬운 글이나 간단한 대화를 듣고 직접적으로 제시된 핵심어의 ... 내용을 이해하여 대의나 의도를 정확하게 파악한다.중인사 및 소개 등과 관련된 짧고 쉬운 글이나 간단한 대화를 듣고 어구를 부분적으로 이해하여 대의나 의도를 파악한다.하인사 및 소개 ... 내용을 이해하여 주제나 의미를 정확하게 파악한다.중인사 및 소개 등과 관련된 짧고 쉬운 글이나 간단한 대화문을 읽고 어구를 부분적으로 이해하여 주제나 의미를 파악한다.하인사 및 소개

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  성과목표 관리과제 자체계획 전략 계획 시행 계획 대표지표 전략지표 성과지표 과제지표 업무지표 문서지표 자체 · 특정 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 ... SWOT 분석 전략적 방향 설정 핵심전략 POOL 도출 지표별 달성목표 설정 목표 배분 성과 측정 및 결과 활용 외부 환경 분석 내부 역량 분석 추진 항목 및 계획 수립분 야 별 핵

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  2023 신규간호사 연세의료원 세브란스병원 [자기소개+인성+직무] 1차면접 질문 복원 및 면접후기

  핵심술기와 그 목적: 유치도뇨, 산소화, 피하주사2. 기관내관 발관 시 처리3. 흉관이 빠졌을 때 우선적인 간호, 흉관 관리 간호4. ... 대기하면 간단한 OT해주시고 인사팀에서 이름 호명하면 짐 뒤에 놔두고 따라가면 됨. 면접장 앞에서 입장과 퇴장에 대해 설명해주심. ... 면접장에 들어가면 인사팀 1명, 간호국 2명, 채용전문면접관 1명 총 4명이 앉아계시고 같이 들어가는 지원자는 6명임. [직무]1.

  자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2024.08.24

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  [다문화]만5세 이야기나누기 활동계획안

  T: 이렇게 부모와 아이들만 사는 가족을 핵가족이라고 불러. 그런데 요즘은 대가족과 핵가족 말고도 더 다양한 형태의 가족들이 있다고 해. 또 어떤 가족들이 있을까? ... 생김새는 서로 서로 다르지만, 사이좋게 지내는 우리는 지구촌 한가족, 케냐친구 만나면 잠보잠보, 이스라엘친구는 샬롬 샬롬, 수리랑카친구는 아유보완, 필리핀은 구무스따까, 인사말과 ... 친구 만나면 세노세노.베트남친구는 신짜오, 인도친구 나마스떼, 미국친구 만나면 헬로 헬로, 일본친구 만나면 곤니찌와, 러시아친구는 브리벳 브리벳, 프랑스 봉주르, 중국은 니하오, 인사말과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27

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  A+성적인증, 성인실습CASE, 뇌출혈, 편측마비, ICH(hemiplegia) CASE 간호문제5개, 간호과정1개 보고서 평가까지

  대상자에게 다가갔을 때 초기에 활력징후 측정에도 호의적으로 반응하지 않았던 대상자가 매일 인사하고, 활력징후를 측정하면서 인사말과 근황 물어보며 이야기를 나누다보니 라포 형성이 되면서 ... 뇌내 출혈의 예 후는 나쁘며, 첫 48시간 이내 사망이 총 사망의 50%를 차지한다.뇌내 출혈의 약 50%는 기저핵에서 발생하고 그 외에는 시상, 소뇌반구, 뇌교 등에서 발생한다.2

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.18

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  병원 TFT 팀장으로 활동계획 작성과 병원의 미션, 철학, 비전 설정

  사례1에 대한 팀원 구성, 활동 계획 및 병원의 미션, 철학, 비전 설정팀원 구성김00 핵의학과 교수현 A병원 홍보실장김00 부교수비뇨의학과최00 조교수성형외과장00 조교수신장내과유00 ... 조교수정형외과김00 팀장간호부조00 수간호사외래간호팀구00 책임간호사양경관 11병동정00 과장인사팀최00과장원무팀오00 차장보험심사팀정00 차장물류관리팀유00 과장홍보팀이00 차장기획팀오00 ... meeting 2월 28일(월)▶ 8주간 각 팀별 활동 진행- 내부 회의 진행- 부서별 조사 및 의료진 구성원 인터뷰- 외부 인력 조사- 외부 특강 3회 진행▶ 5월 2일 김00 핵의학과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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  (최종합격) 대전 을지대학교병원 자소서

  항상 실습할 때 활기차게 인사와 안부를 물어보고 밝게 인사하는 저의 모습에 대상자들도 반갑게 맞아주셨습니다. ... 중환자실에서 기관내 흡인을 할 수 있는 기회가 주어졌을 때 너무나 떨렸지만 핵심술기 절차를 생각하며 차분하게 진행하였습니다. ... 수간호사 선생님께서도 “밝게 인사하는 모습이 보기 좋아 보여”라고 말씀해주신 적도 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.22

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  인력개발과활용 A+

  분야의 핵심축을 담당하고 있다. ... 그 때문에 오늘날의 인사행정은 체계적인 인적자원 관리와 능력발전에 주력하며 조직과 구성원을 발전시키기 위해 노력하고 있다. ... 인적자원관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 인사관리, 그리고 인적자원개발은 인적자원의 교육, 역량개발, 경력관리, 훈련 및 개발 등을 관리한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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