"한국형 인사관리" 검색결과 1-20 / 33,261건

• (주)한국인사관리협회
  기업보고서

  • (주)한국인사관리협회 (보고서 2건)

  • 대표자명	심상운	사업자번호	201-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 분류안된 교육기관
    제공처

• (사)한국인사관리학회
  기업보고서

  • (사)한국인사관리학회 (보고서 6건)

  • 대표자명	박호환	사업자번호	135-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  [조직론 A+과제] 한국 공항공사 인사관리 사례

  ① 한국공항공사한국공항공사는 인천국제공항공사와 구별된다. ... 김포, 김해, 제주, 대구, 광주, 청주, 양양, 무안, 울산, 여수, 사천, 포항, 군산, 원주까지 총 14개의 지방공항을 통합 관리하는 공 기업이다. ... 각 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하고 항공 산업의 육성 및 지원으로 항공 수송을 원활하게 하여 국가경제의 발전과 국민 복지 증진에 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.24

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  인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

  유공 기관 대통령 표창을 받았다.한국가스안전공사는 고압가스, 액화석유가스, 도시가스 등 다양한 가스에 대한 안전관리, 안전관리자 등 교육, 가스안전 홍보 등을 수행하고 있는 국내 ... 한국가스안전공사 KGS1) 설립목적고압가스로 인한 위해를 방지하고 가스안전기술의 개발 및 가스안전관리사업을 효율적이고 체계적으로 추진하기 위해 설립되었다.2) 존재 이념은 최고의 안전 ... 유일의 가스 안전관리 전문 기관이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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  (A+레포트) 인적자원개발 관련 저널(잡지) 소개하기 - 한국인사관리협회

  이는 인적자원개발분야와 관련된 저널(잡지)들을 통해 확인할 수 있다.인적자원개발과 관련된 저널(잡지)들은 매우 많이 존재하지만, 필자는 그 중에서 잡지를 읽고 소개해 보고자 한다.한국인사관리협회에서 ... 중심의 HR 지식, 그리고 조직관리 혁신과 인적자원 개발 및 육성에 관한 국내외 HR관련 최신 동향과 정보 및 사례 등을 제공하고 있다.의 콘텐츠는 최근 HR환경에 따른 HR, 공통관심사 ... 현재까지는 통권 366호까지 발간되었으며, 2020년 3월호가 제작되는 3월 25일에는 367호가 발간되게 된다.이 잡지는 기업의 인사, 교육담당자와 팀장, 부서장을 위한 실무, 실사례

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  KMI한국의학연구소 인사직 운영지원팀 경영지원팀 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  1) 어떤 면에서 우리 연구소의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 2) 우리 연구소의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?3) 우리연구소의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?4) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 연구소의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 ..

  자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.13

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  국제인사관리정책과 인사관리 효과성에 관한 연구 -한국기업의 중국제조법인을 대상으로-

  한국인적자원관리학회 이용진, 김성수

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석

  한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석Ⅰ. 스웨덴의 채용관리 (한국과의 비교)Ⅱ. 스웨덴의 개발관리 (한국과의 비교)Ⅲ. 스웨덴의 평가관리 (한국과의 비교)Ⅳ. ... *한국우리나라 기업은 과거 양적성장 위주의 사고로 인해 성과관리 및 평가관리에 여유가 없었고, 그전까지 해오던 연공서열 위주의 인사관리시스템으로 인해 평가를 통한 차별관리의 필요성을 ... 스웨덴의 보상관리 (한국과의 비교)Ⅰ. 채용관리*스웨덴1. 취업이민스웨덴의 인구인 900만이라는 숫자는 한국의 서울시 인구의 크기에도 미치지 못한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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  한국도로공사 인사관리 사례

  한국도로공사 인사관리 사례목 차 기업현황 승진제도 개요 3 급 승진제도 연혁 3 급 승진제도 ( 개선전 ) 문제점 제도개선 결론1. 기업현황 가 . ... 한국도로공사 창립 ( 한국도로공사법 ) ▶ 1973 . 11. 관리연장 1,000km 시대 개막 ▶ 1994. 08 . ... 승진제도 ( 개선전 ) 구 분 시 험 심 사 지원 자격 ○ 실무교육 후 자격이수 통과 ( 시험 / 심사 공통 ) ○ 서열기준 또는 근속기준 - 서열기준 : 승진예정인원의 5 배수 인사고과

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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  한국전력공사의 인사관리

  한전 KDN 한국전력공사 인사관리INDEX 기업 소개 인적자원관리 시스템 한계점 및 결론1. 기업 소개2. ... GWP Korea 대한민국 훌륭한 일터 공공부문 우수상 2010. 11. ... 총무인사팀 노사협력팀 인재개발팀 계 약 팀 재 무 팀 이전추진팀2.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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  신 공공관리기법의 한국 인사행정

  등장 배경2) 신 공공관리의 이론적 등장배경3) 신 공공관리론의 주요 개혁원리(3)인사행정의 의의Ⅲ.신 공공관리론과 한국의 인사행정(1)신 공공관리론 도입 이전의 한국인사행정(2) ... 이라 할 수 있다.Ⅲ.신 공공관리론과 한국의 인사행정(1)신 공공관리론 도입 이전의 한국 인사행정고대부터 중앙집권적 국가통치체제로 시작된 고대 한국의 행정체제는 조선시대에 들어서 ... 신 공공관리론 도입 이후의 한국인사행정1) 김영삼 정부의 인사행정2) 김대중 정부의 인사행정3) 노무현 정부의 인사행정(3) 신 공공관리론의 영향1) 신 공공관리론을 배경으로 하는

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.19

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  [한국][인사][한국 인사행정][한국 인사교류][한국 인사관리][한국 인사고과][한국 중앙인사기관]한국 인사행정, 한국 인사교류, 한국 인사관리, 한국 인사고과,한국 중앙인사기관

  한국 인사행정, 한국 인사교류, 한국 인사관리, 한국 인사고과, 한국 중앙인사기관 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 인사행정Ⅲ. 한국 인사교류Ⅳ. 한국 인사관리1. ... 이러한 노력의 선두에 인사행정연구회가 서야하고 이 노력이 성과를 얻을 수 있 평정 및 경력 개발 계획한국쓰리엠의 인사관리는 EC & DP(EMPLOYEE CONTRIBUTION & ... 한국 인사고과1. 한국 인사고과제도의 흐름2.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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  한국형 인사관리의 방향과 특징

  비정규직의 인적자원관리전략과 나의 생각1. ... 한국에서 파트타임은 대부분 임시직이고, 비자발적 파트타임이 60.5%다. ... 비정규직의 인적자원관리전략1)직무영역의 설정정규직과 비정규직의 통합적이고 공생적인 직무영역의 설정이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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  한국타이어의 인사관리 제도

  한국타이어는 대한민국 타이어 산업의 태동과 맥을 같이하고, 현재까지 대한민국타이어 업계의 바로미터이자 리더로서 그 역할을 다해 왔습니다. ... 현재까지도 한국타이어는 대한민국에서 가장 많은 자동차용 타이어를 판매하고 있는 대한민국 1위의 타이어 회사입니다.한국타이어는 또한 ‘지속가능사회를 위한 경제연구소(ERISS)’에서 ... 서론한국타이어 회사소개1941년 설립된 한국타이어는 대한민국에서 가장 먼저 세워진 타이어 전문회사입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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  [한국행정학] 조직 관리차원, 인사행정

  [한국행정학]조직 관리차원조직을 관리차원에서 이해한다는 것은 관심의 초점을 구조에서 사람으로 옮겨 조직의 목표달성을 위해 이들을 관리하는 과정을 말한다. ... 개인에 대한 이해와 개인측면의 중요한 관리활동인 동기부여를 설명하고 커뮤니케이션, 갈등관리, 변화관리를 설명하도록 한다.1. ... 조직이론은 과학적 관리론, 인간관계론, 후기 인간관계론, 체제론·상황론으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.06

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  [한국인사관리협회자기소개서] 한국인사관리협회(KPI)자소서와 면접기출문제

  “한국인사관리협회”한국인사관리협회는 기업경영의 핵심인 인적자원의 효과적인 관리와 개발, 육성 및 활용 등에 관한 지원, 협력 활동을 주돈 사업으로 창립된 인사관리 전문기관입니다. ... 한국인사관리협회자기소개서< 목 차 >1. 자신의 성격 및 특기에 관하여 적어주시기 바랍니다.2. 자신의 성장과정과 학창시절 생활에 관해 적어주시기 바랍니다.3. ... 하지만 꾸준히 글로벌 경영환경에 따란 HR동향 파악을 서적을 통해 습득해왔고, 월간 인사관리 발행을 통해 새로운 지식 및 정보를 제 것으로 만들어왔기 때문에 귀사가 한국적 기업문화에

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.24

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  한국 IBM 인사관리

  Report- 한국 IBM 인사관리 -과목명교수님학 과학 번이 름제출일목차-기업의 선정 이유I.서론-개인존중의 인사관리체계 일하기 좋은 직장II.본론1.직무중심의 채용관리2.평가제도1 ... 나아가야 할 방향I.개인존중의 인사관리체계로 일하기 좋은 직장세계적인 초우량기업 IBM(International Business Machines Corp.)의 한국법인인 한국IBM은 ... 이러한 경영이념을 바탕으로 ‘개인성장=기업발전’이라는 인사관리 원칙하에 철저한 개인존중의 인사관리체계를 갖추고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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  한국 기업 인사관리의 문제점

  급격히 변화하는 사회에서 인사관리방법 역시 계속 변화하고 있기 때문에 우리나라의 인사관리 문제점 또한 한둘이 아니다(정년문제, 불법파견·위장도급, 비정규직, 구직난·구인난, 노사관계 ... 79번 2009991014 김성훈들어가기에 앞서 인사관리는 아직 우리나라에서 뿐만이 아니라 세계적으로도 큰 숙제로 이야기되고 있다. ... 이 모든 사례를 이야기하기에는 방대한 자료가 필요함으로 이 글에서는 저자가 중요하다고 생각되는 두 가지 문제점에 관해서만 이야기하려고 한다.우리나라 인사관리의 주요 문제점 : 불법파견과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.29

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  한국도로공사 인사관리의 문제점과 개선방안

  한국도로공사 인사관리의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구범위3. 연구방법Ⅱ. 이론적 배경1. 인사관리의 개념2. 한국 공기업 임원의 선임3. ... 사람 중에서 선임하되, 당해 공기업ㆍ준정부기관 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1인이 포함되어야 한다.임원추천위원회는 기관의 성격, 결원예정직도로교통의 발달을 목적으로 설립된 대한민국의 ... 한국도로공사 사례 분석 및 문제점 도출1. 한국도로공사 현황2. 한국도로공사의 인사관리상의 문제점Ⅳ. 개선방안Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14

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  [한국전력공사] 인사관리의 문제점과 개선방안

  한국전력공사의 그룹사에는 한국전력기술, 한국KPS, 한전원자력연료, 한전KDN 들이 있다.2) 한국전력공사 인사관리 특징한국전력공사의 인사관리에서 기능적 측면, 확보(채용)위주로 살펴보려고 ... ‘ 한국전력공사 ’ 인사관리의 문제점과 개선방안1) 한국전력공사 소개한국전력공사(KEPCO)는 전원개발 촉진, 전력수급 안전화, 국민경제 발전의 기여를 목적으로 ‘한국전력공사법’에 ... 이 중 한국전력공사에서는 장애인우대제도, 저소득층우대제도를 적용하고 있다.3) 한국전력공사 인사관리의 문제점 및 개선방안국내 공기업은 공식적으로 채용에 있어서 학력제한을 두지 않는다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.09

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