"학습 및 효율성 패러다임" 검색결과 1-20 / 4,603건

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  SMART교육의 특징과 장단점 PPT

  학습 패러다임의 변화 • 개개인의 수준에 맞는 학습 선택 가능 . ... 학습 속도와 진도를 개인이 조절 가능 . = 학습 효율이 높아짐 . • 하이퍼링크를 이용 , 다양한 정보에 직접 접근 가능 . = 학습 흥미도 증가 . ... 참고 문헌 및 사이트 참고문헌 교육과학기술부 (2011). 스마트교육 추진 전략 실행계획안 .

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리

  가시적이지만 표피적으로 단순 반복된 행동이 될 수 있음- 협동학습을 위한 네트워크 환경이나 방대한 인터넷 자료 등은 행동주의 패러다임 하에서는 효율적인 학습환경이나 학습방법으로 간주되지 ... 솔루션 산업- 학습자들이 시·공간의 제약을 받지 않고 효과적·효율적 학습을 할 수 있도록 이러닝 콘텐츠를 전달하기 위해 기본적으로 갖추어야 할 물리적 체제 및 각종 기반 시스템과 관련된 ... 관련 제품 등 교수-학습 지원 도구를 개발하는 산업을 지칭(4) 이러닝 운영 서비스 산업- 이러닝 솔루션을 기반으로 개발된 이러닝 콘텐츠를 효과적, 효율적으로 학습자에게 전달하여 학습자의

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  평생교육경영론_교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.

  평생학습으로 전환되는 교육패러다임의 계기2. 평생학습으로 전환되는 교육패러다임의 특징Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 평생학습으로 전환되는 교육패러다임의 특징그러면 평생학습으로 전환된 교육패러다임의 특징으로 첫째, 학습자 중심을 들 수 있는데즉, 평생학습에서는 학습자의 참여와 요구를 반영하고, 학습목표 ... 즉, 이는 평생을 통한 교육을 의미하는 것으로 한 사회의 교육자원 효율화를 통한 교육역량 극대화 노력을 전개해야 한다는 것이다.이와 같이 현대사회는 21세기 사회패러디임 변화로 인한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  이러한 기계화 및 대량생산 중심 효율경영은 21세기 초까지 자리를 잡아 왔습니다.2.정보화 사회의‘지식경영’20세기 후반 이후, 효율경영에서 벗어나 기술의 발전이 돋보이는 경영패러다임의 ... 그 결과 지식경영에 대한 경영층 인식의 변화, 청렴한 투명경영을 통한 신뢰 구축, 연구 및 학습 욕구의 향상 등을 이루어내며 협업을 끌어냄과 동시에 흡수하고 발전시킨 지식으로 큰 성과를 ... 이때 산업사회에서 저비용, 고효율의 ‘효율경영’이라는 패러다임이 잡힙니다.효율경영방식의 목표는 효율 극대화이며, 이는 최소한의 투입으로 최대한의 산출을 얻는 것을 의미합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반한 교수-학습설계 방안을 제시하시오.

  이러한 이론은 학습 패러다임의 변화를 이해하는 데 중요한 역할을 하며 구축주의에 기반 한 교육-학습 설계 방안은 학습자의 학습 특성을 고려하여 효율적인 커리큘럼을 구축하는 데 유익한 ... 학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반 한 교수-학습설계 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그것은 지식 획득 메커니즘으로서 조건부와 강화를 채용하고 있습니다.2) 학습에서의 행동주의행동주의 패러다임에서 학습자는 수동적입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

  전통적인 경영 패러다임의 특징과 동향전통적인 경영 패러다임은 20세기 초기부터 21세기 초까지 지배적이었으며, 주로 이윤 추구와 효율성에 중점을 두었습니다. ... 특히, 디지털 패러다임으로의 전환에서는 디지털 역량 강화와 혁신을 통한 비즈니스 모델의 새로운 설계가 필수적입니다.전략적 고려사항:지속적인 학습과 개발: 직원들의 디지털 역량을 강화하기 ... 경영학개론경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

  [인력개발과활용][주제 : 학습 및 성과 패러다임]학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오 ... 이는 전세계적으로 증가 추세라고 볼 수 있는 시스템의 불확실성과 이에 따른 불가피안 경쟁으로 인해 기업이나 조직의 기능을 실질적이며 효율적으로 수행할 수 있는 조직원들의 역량 개발과 ... 또한 기업에서도 다양한 인적자원 개발을 위해 내부적인 시스템만을 고집하는 것이 아니라 외부에서 전문적인 교육시스템과 자본을 들여 보다 적극적이고 효율적인 시스템을 구축하기 위해 힘쓴다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

  하위 시스템이 각자의 역할을 수행하고, 이를 관리 및 지원하는 상위 시스템을 통해 공동의 목표를 효율적이고 빠르게 달성할 수 있게 된다. ... 디지털 경제의 출현과 패러다임의 변화인류의 지식 및 기술 발달은 다양한 형태로 나타났다. ... 이처럼 경영정보시스템은 오늘날 디지털 경제 패러다임의 변화에 적응하는 과정에서 등장한 것이며, 이를 통해 기업은 보다 효과적으로 조직 목표를 달성하고 경영 및 운영이 이루어질 수 있게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오2

  적응하기 위해 직원들 역시 꾸준한 학습을 통해 역동적인 패러다임 전환에 대응할 수 있다는 것을 의미한다. ... 경영패러다임의 전환과정기업의 경영 패러다임은 과거 산업 사회부터 고려하자면, 효율적인 경영 시스템을 위주로 발전해왔다. 효율적인 경영이란, 기업의 이윤 극대화를 추구하는 것이다. ... 학습가치를 지향하는 것이 해당된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  [경영정보시스템]디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  하위 시스템이 각자의 역할을 수행하고, 이를 관리 및 지원하는 상위 시스템을 통해 공동의 목표를 효율적이고 빠르게 달성할 수 있게 된다. ... 디지털 경제의 출현과 패러다임의 변화인류의 지식 및 기술 발달은 다양한 형태로 나타났다. ... 이처럼 경영정보시스템은 오늘날 디지털 경제 패러다임의 변화에 적응하는 과정에서 등장한 것이며, 이를 통해 기업은 보다 효과적으로 조직 목표를 달성하고 경영 및 운영이 이루어질 수 있게

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  4차 산업혁명 시대에 따른 새로운 교육패러다임

  . 5) 단위 수업에 대한 학습 목표 및 단계별 지도계획, 그 밖의 개인차를 고려한 학습 분량 및 학습 방법, 성취 수준에 대한 개괄적인 구상을 교수 학습 과정안에 나타내야한다. 6 ... 학생들이 즐겁고 능동적으롤 학습에 참여하게하고, 학습목표를 효율적으로 달성하게 돕는 것이 중요합니다.이런 수업의 특징은 1) 수업 운영의 핵심 주체인 교사는 용모를 단정히 하고 올바른 ... 자료의 배치나 책상 배열 및 공간 활용 등 수업목표 도달을 극대화할 수 있도록 학습 환경을 조성해야한다. 9) 효과적인 학습 자료의 제작과 활용을 위해 수업의 윤활유 역할을 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.

  교육의 패러다임과 평생학습다. 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징라. 시사점 및 나의 의견3. 결론[참고문헌]1. ... 따라서 누가 필요한 정보를 필요한 때에 수집하여 이용하느냐에 따라 정보가치는 달라지며, 효율적으로 창출하는 자가 경쟁우위를 차지하게 된다. ... 주제 : 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론가. 교육의 패러다임 변화나.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  [A+레포트] 적시생산시스템(JIT)이 무엇인지 개념 및 목적에 대하여 설명하고, 아울러 적시생산시스템(JIT)의 등장배경, 특징 및 핵심구성요소에 대해서 서술하시오. 그리고 JIT를 응용하고 싶은 분야가 있다면 자신의 생각을 제시 하시오.

  또한, 건강 관리 및 서비스 산업에서도 JIT 원칙을 적용하여 자원의 효율적 사용과 서비스 품질의 개선을 도모할 수 있다. ... 또한, 교육 분야에서도 JIT를 적용할 수 있는데 교육 자료와 정보 등을 학생들의 학습요구에 맞게 디지털 학습 플랫폼을 구축하여 학생들에게 맞춤형 학습 경험을 제공하고, 교육자원의 ... 서론적시생산시스템(JIT)은 현대 생산 관리에서 중요한 패러다임의 전환을 이끌어낸 핵심 원칙 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술하시오

  예를 들어, 특정 자료에 대한 접근을 제한하거나, 자료의 복사 및 다운로드를 통제할 수 있다.디지털 정보자원의 관리에는 지속적인 업데이트와 유지보수가 필요하다. ... 또한, 디지털 패러다임 변화에 맞추어 도서관 직원들의 역량 강화를 위한 지속적인 교육이 필요하다. ... 디지털 패러다임과 정보기술의 발전에 대응하여 대학도서관은 지속적으로 변화와 혁신을 추구해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

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  학습부진학생을 위한 지도 방법

  저마다 배우는 방법이 다르다사람들에게는 저마다 학습 효과를 효율적으로 높이는 수단과 방법이 다르다고 한다. ... 단, 꾸준한 반복이 전제되어야 한다.수학교과의 경우 단계형 교재 및 자료가 많은 편이다. ... 배운 내용을 도식화하여 암기하는 방법을 선호하는 사람이 있는 등 분명 자신에게 보다 잘 맞는, 그래서 효율적인 학습 방법이 존재하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.04.01

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  A+ 경희대 경영대학원 인적자원관리 시험문제 참고자료

  직무전문성으로 분업화 및 세분화 하여 싸고 빨리 제품을 만들고 팔면 된다는 기계적인 효율성을 중심으로 교육, 보상, 직무설계를 실시하였다.이러한 경영패러다임에는 한쪽에만 이익을 보는 ... organization(학습조직)은 조직의 학습능력이 기업경쟁력에 결정적 역할을 한다고 함. ... 이러한 기업경영의 패러다임이 변화하게 된 계기는 미국의 포드 및 자동차 회사가 일본의 도요타와 같은 자동차 회사에 밀리게 되면서 생산성이 중요하지 않다는 것을 깨닫게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.29

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  머신러닝 기술과 투자 사례

  오픈 API 및 웹크롤링 활용, 공공데이터 개방 등으로 데이터 접근성 확대― 데이터의 질적 개선? 표준화, 플랫폼화, 디지털화 추세로 인하여 데이터 활용 효율성 증가? ... 과제별로 적절한 특성을 선정해야 알고리즘의 정확성 및 효율성이 높아짐― 금융업은 타 산업 대비 데이터 보유량이 많아 컴퓨터 스스로 신속하게 이를 정리하고 분석해 의미 있는 결과를 도출하는 ... 기계는 인공신경망의 ‘학습(가중치부여)’을 통해 선택지를 축소□ 머신러닝 패러다임― 신경모형 패러다임(Neural Model Paradigm)?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  온라인 교육은 학습자의 시간과 비용 절약은 물론 교육 실무자의 반복적인 작업을 제거함으로써 효율적이다.또한 창의적인 개인들을 픽사는 HRD 프로그램으로써 직위고하를 막론하고 서로 돕는 ... HRD 개념 및 구성요소1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 ... 개발에 대한 가능성 및 약속이 직업 시장에 뛰어드는 사람에게 중요한 요소로 자리잡았는데 조직이 성공적인 전략적 HRD를 실시하게 될 떄 인력 개발 및 학습 지원 프로세스가 조직의 전략적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  교수 - 학습과정의 이해 요약본

  합치되어야 수업목표가 효율적으로 기능.- 교사는 수업목표의 설정에서 학습자가 수업목표를 보다 명확히 인식하도록 배려해야 함? ... 환경·학교환경 : 학교의 효과성에 영향을 미치는 환경 변인으로 학교 경영방식, 학교의 교수-학습 문화, 교사 집단 및 학습자 집단의 성격, 각종 교육시설 및 기자재 여건 등을 포함함 ... 수업이 어느 방향으로 진행되어야 할 것인가에 대한 방향을 제시해 줌- 교사에게는 학습 내용 및 학습활동의 선정과 개발, 평가방법 및 평가도구의 선정과 개발 등을 위한 안내와 정보 제공

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

  경영학 연구의 방향설정을 위한 방법론 및 패러다임의 탐구. 한국경영학회, 29(2). ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. ... 이러한 추세를 통해 대량생산이 발전함에 따라 인간은 자동화 시스템에서 스스로 업무를 수행하기보다는 효율성을 추구하는 패러다임으로 발전한다는 것을 알 수 있다.다음 본문에서는 이러한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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