"픽사 차별성" 검색결과 1-20 / 196건

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  픽사 디즈니 합병

  픽사의 성공을 가능하게 한 가장 중요한 요소이자 다른 기업과 차별화 된 요소는 직위고하를 막론하고 모든 직원이 수평적인 관계에서 서로를 돕는 문화 때문이다. ... 픽사는 실패를 단지 특정인의 책임으로 몰기보다 픽사 모두의 문제로 여기는 문화가 자리 잡고 있다.3. ... 애니매이션 사업은 픽사가 전담하고, 디즈니는 애니메이션보다 영화, 미디어 산업에 집중하여 미디어 시장에서 더 큰 입지와 기반을 마련할 수 있다.# 픽사 : 픽사는 재정난에 허덕이고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  조직문화의 형성과 기능 조직문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드는 독특한 특성이라 할 수 있는데 이는 창업자, 혹은 경영자의 특별한 가치관과 조직의 역사, 사회문화적 요인이나 ... 특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수적인 요소로 ... 픽사 사옥 또한 다른 부서에 근무하는 직원간의 교류 증진에 도움을 주는데 대부분 건물은 특정 기능 중심으로 설계되어 있지만 픽사사옥은 직원이 자연스럽게 부딪칠 수 있게 설계돼 자연스런

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  청소년문제3공통) 영화 인사이드 아웃에서 라일리의 청소년 문제행동을 교재에 제시된 모든 사회과정이론을 각각 적용하여 서술하시오0k

  따라서 차별적 접촉은 비행의 결과이지 원인이 아니라고 본다.a) 서들랜드의 차별접촉이론서들랜드는 20세기 범죄학자 중에 가장 뛰어난 업적을 남긴 사람으로 평가되는데, 범죄학의 이론적 ... *차별접촉이론 비판차별접촉이론에서 각각의 개념은 너무 추상적이고 모호해서 경험적으로 측정하기가 불가능하며, 범죄를 학습하는 과정이 단지 모호하게 설명된다는 것이다.b) 중화이론Sykes와 ... 들어 공개된 픽사 영화 중 《메리다와 마법의 숲》 다음으로 속편이나 프리퀄이 아닌 두 번째 오리지널 영화이며 2011년부터 침체기에 빠졌던 픽사가 그 동안의 부진을 만회하고자 이 악물고

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.30

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  디즈니

  경쟁자들과 차별화된 디즈니만의 색깔이 뚜렷한 캐릭터- 이미지공주, 성(궁전), 행복과 같은 환상적인 이미지- 가치다른 곳에서 느낄 수 없는 경험을 통한 고객들의 행복을 창조 (디즈니랜드 ... Targeting (목표타겟선정)- 가족 : 가족을 타겟으로 선정하여 부모와 아이가 함께 즐기고 교훈을 얻을 수 있도록 했다.(3) Positioning (포지셔닝)- 캐릭터의 차별성다른 ... 또 다른 강점은 ESPN, ABC, 픽사(Pixar), 마블(Marvel) 등을 포함해 세계적인 글로벌 브랜드를 소유하고 있다는 점이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.15

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  인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

  원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 뜻한다.전통적 인사관리 시스템이 테일러리즘 기반으로 인적자원에 통제를 중요시하는 관료적 인사관리라면 고성과 작업 시스템은 이것과 구분되는 차별적 ... 이러한 창의적인 개인들을 픽사는 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의 원천을 가져온다. ... 서로 도움이 필요할 때 힘을 모으는 최고 영화제작자들의 공동체가 된 픽사의 두뇌위원회는 동료 입장에서 함께 모여 협력한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 뜻한다.전통적 인사관리 시스템이 테일러리즘 기반으로 인적자원에 통제를 중요시하는 관료적 인사관리라면 고성과 작업 시스템은 이것과 구분되는 차별적 ... 이러한 창의적인 개인들을 픽사는 직위고하를 막론하고 서로 돕는 문화를 마련함에 따라 소위 뭉치면 살고 흩어지면 죽는 ‘두뇌위원회’라는 환경을 통해 픽사 창의성의 원천을 가져온다. ... 서로 도움이 필요할 때 힘을 모으는 최고 영화제작자들의 공동체가 된 픽사의 두뇌위원회는 동료 입장에서 함께 모여 협력한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  1년에 한 번 오는데 예의만 차리면 재미없잖아요? _ 영화 <코코>

  후손은 명절에 제사 대신 해외여행을 간다.’라는 말이 떠돌아다닐 정도로 차례의 중요성이 흐려진 오늘날, 고인을 기리는 우리의 전통문화는 정답고 의미 있는 행사라기보다 불필요하고 성차별적인 ... 픽사가 ‘가족의 의미와 가족애’에 가장 큰 관심을 쏟고 있음을 알 수 있다. ... 픽사처럼 이름을 널리 알린 제작사가 점점 다양한 나라와 인종을 등장시킨다는 점도 반가운 변화다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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  [감상문] 기획의 신 스티브 잡스

  그에 대한 근거는 재고관리에 대한 부담감이 공모전에서 채용한 어느 직원에 의해서 형편없는 수준에서 1위까지 끌어올렸다고 합니다.또, 그에게는 차별적인 비전이 있다고 합니다. ... 디즈니의 불평등 계약은 픽사를 위기에서 탈출시켜주었지만, 그 이후 어마어마한 기업의 규모로 성장한 픽사는 그만큼 고객만족을 실현하는 가치있는 회사가 되었다고 합니다. ... 픽사를 인수하여 성장시키고 그 뒤에 깨달은 것들이 더 많았다고 합니다.그의 아이디어는 매우 획기적인 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09

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  청소년문제 ) 영화 인사이드 아웃에서 라일리의 청소년 문제행동을 교재에 제시된 모든 사회과정이론을 각각 적용하여 서술하시오.

  들어가며인사이드 아웃은 픽사에서 제작한 15번째 장편 애니메이션으로 2013년의 몬스터 대학교 이후로 2년 정도 공백기를 거친 작품이며 감독은 피트 닥터이다. 2010년 대에 들어 ... 그동안 부진을 면했던 픽사가 이를 악물고 만든 작품인만큼 토이 스토리 3 이후로 가장 좋은 평가를 받은 작품이다.이 작품에서 다양한 감정들이 주인공으로 나오지만, 본 글에서는 감정과 ... 이 내용은 서덜랜드의 차별접촉(차별교제) 이론에서 사회화 내용과 과정의 차이가 있으며 집단이나 환경(친사회 혹은 반사회) 노추로가 학습 양상(빈도, 기간, 친밀도 등)에 따라 달라질

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  <스티브 잡스> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 월터 아이작슨

  세부 사항에 대한 스티브잡스의 관심과 품질에 대한 고집은 Pixar를 다른 애니메이션 스튜디오와 차별화하고 업계의 리더로 만드는 데 도움이 되었습니다. ... (Pixar)를 창업한 잡스를 탐구합니다. 1986년 잡스는 루카스필름의 사업부로 스튜디오를 설립한 조지 루카스로부터 픽사를 인수했습니다. ... 잡스의 리더십 아래 픽사는 토이 스토리, 니모를 찾아서, 인크레더블 등 비평가들의 찬사를 받고 상업적으로 성공한 일련의 영화를 제작했습니다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  창원대 국제경영사례연구 과제

  픽사 영화 최초로 흑인이 주인공이었다는 것도 기사로 접하면서 왜 픽사가 이번에 주인공을 흑인으로 정했는지 너무 궁금했었다. ... 남들과 다른 차별성을 가질 수 있도록 나다움을 꾸준히 찾아 나서야겠다.두 번째로 인상 깊었던 말은 새롭게 도전하고 새로운 것을 시도해 보는 것을 두려워하지 말라는 이야기였다. ... 또한, 내게 주어진 현실 속에서 노력으로 결실을 맺어 봐야겠다.픽사 ‘소울’이 만든 세계관, 켐프 파워스켐프 파워스의 강연을 들으면서 인상 깊었던 부분들이 많았다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  엘리멘탈 비평문 (사회갈등 중심으로)

  특히, 픽사의 작품으로 한국계 미국인인 피터 손이 감독을 맡아 많은 사람들의 관심과 기대를 받았다. ... 피터 손 감독은 픽사의 최초 한국계 감독으로 작품에서 절을 하는 장면이나 ‘아빠’라는 한국어를 연상하게 하는 동양적이고 한국적인 요소를 드러냈기 때문이다. ... 엠버의 부모는 이민자로 소통 문제를 겪고 비이민자로부터 차별과 소외를 경험한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.01.19

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  영화 "라따뚜이"를 통해서 본 애니메이션의 현실성

  이는 피부색, 나이, 성별, 장애 여부 등의 태생적인 차이로 차별하는 우리 사회의 일면을 상징한다. ... 픽사의 대표작이자 흥행작 중 하나인 ‘라따뚜이’가 좋은 예시다.‘라따뚜이’의 내용은 간단하다. ... 애니메이션 스튜디오의 명가, 픽사에서는 영화를 보러오는 모든 관객층, 즉 어린이부터 그들의 보호자까지 모두 매료시키는 작품을 만들어 낸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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  Disney Plus 분석,국내 OTT 시장에서 외국계 사업자의 현지화 전략에 관한 연구

  Disney Plus 현지화 전략1) SWOT 및 마케팅 믹스 분석2) 차별화 된 경쟁전략 수립4. 한국 기업에게 주는 시사점5. 결론※ 참고문헌1. ... 또한 100개 이상 월트디즈니 캐릭터로 프로필 설정, 구독자가 원하는 색상·크기·위치로 맞춤형 자막 설정, 콘텐츠를 온라인에서 함께 시청하는 그룹 워치 등 차별화된 기능도 지속 강화할 ... 분석Disney Plus의 주요 서비스를 간단히 설명해보자면, 월트 디즈니 스튜디오와 월트 디즈니 텔레비전에서 제작한 영화 및 TV 시리즈를 발행하고, 스타워즈, 내셔널 지오그래픽, 픽사

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.28

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  주토피아 영화감상문 주토피아를 통해 바라본 현실속 차별과 그 대안

  개요.주토피아는 디즈니의 2016년작 3D 애니메이션으로써 디즈니의 계열사인 픽사에서 제작하였다. ... 아마 디즈니와 픽사가 미국계 회사이기도 한 이유가 있기도 하겠지만 영화 속 주 무대인 주토피아와 그 속에서 벌어지는 갈등을 보면 오늘날 미국에서 벌어지는 문제들과 결코 무관하지 않기 ... 멋진 신세계, 하지만 드높은 차별의 벽.5. 차별은 어떠한 문제를 가져오는가?6. 차별은 왜 생기는 것일까?7. 미국의 이민자들과 아메리칸 드림.8. 갈등을 이용하는 자들.9.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2022.01.29

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  디즈니플러스 SWOT분석과 마케팅

  또한 디즈니플러스는 디즈니 애니메이션, 픽사 애니메이션, 마블 시리즈, 스타워즈 시리즈, 스타 등 6개의 채널을 제공한다. ... 이에 따라 강력한 브랜드 평판과 충성 고객을 보유하고 있으며 여러 OTT 기업들이 차별점을 갖추기 위해 고유 콘텐츠 제작에 천문학적인 돈을 쏟아 붓는 것을 고려한다면 이는 큰 장점이다.그리고 ... 디즈니플러스는 현재 전세계 37개국에 서비스를 제공하고 있다.디즈니 플러스는 2021년 11월 12일 한국시장에 런칭하며 자사의 VOD 서비스를 제공하고 있으며 디즈니 애니메이션, 픽사

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.20

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  스티브잡스의 리더십

  그 차별점의 원천은 스티브 잡스가 애플의 직원들에게 제시한 비전 중에 있다. ... 라고 이 한 마디를 외쳤다.이같이 냉탕과 온탕을 오고 가는 롤러코스터식 리더십은 스티브 잡스만이 갖고 있는 차별점이다. ... 자신이 설립한 애플이라는 회사에서 방출 당했지만 포기와 좌절하지 않고 고난과 역경을 이겨내서 다시 새로운 회사를 만들었고, 픽사라는 회사를 인수해서 다시 회사의 리더로 되돌아와 회사를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22

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  2021년 방송통신대_청소년문제_영화 인사이드 아웃에서 라일리의 청소년 문제행동을 교재에 제시된 모든 사회과정이론을 각각 적용하여 서술하시오. 단, 제시된 사례에 이론을 적용하기 부적절하다고 판단될 때에는 이론의 내용과 사례의 특성을 비교하며 근거를 제시하시오.

  서론인사이드 아웃은 픽사의 15번째 장편 애니매이션으로 청소년의 감정상태의 변화에 대한 원리를 기발한 상상력을 통해 보여주는 영화이다. 11세 소년 라일리의 ‘감정을 조종하는 본부’ ... 따라서 이런 아버지의 태도가 다소 라일리의 감정조절 부족의 측면에서는 영향을 미쳤다고 볼 수 있겠다.② 차별강화이론의 부적용차별강화이론은 범죄의 학습과정을 강화의 원리로 설명한 것이다 ... 라일리는 차별접촉이론 상으로 볼 때 부모, 친인척, 친구로부터 반사회적인 행동에 노출되었다고 말하기는 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  디즈니 영화의 정치적 올바름에 대한 논쟁

  월트 디즈니는 픽사, 마블를 제작하였으며, 루카스 필름은 다양한 인종과 여성이 주인공인 영화를 개봉했습니다. ... 이는 작품의 캐스팅이나 내용을 통해 특정 집단을 역차별하거나 정체성을 왜곡한다는 주장으로 이해됩니다. ... 디즈니 영화의 ‘정치적 올바름’에 관한 논쟁(1) 정치적 올바름에 대한 노골적 반감(2) 팬들에 대한 기만(3) 역차별과 왜곡된 정체성5.

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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  국제경영-다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오.

  그들이 창조해낸 디즈니 캐릭터를 시작으로 픽사, 마블, 스타워즈 등 소유한 브랜드와 자산은 전 세계 모든 기업을 다 합쳐도 손가락 안에 들 만큼 방대하다. ... 그 특징을 하나만 살펴보면, 제품전략은 최고급 원두만을 사용하는 품질 위주의 제품으로 차별화하였다. ... 동일한 이미지를 가진 제품의 인기 있는 특성을 유지하면서 모든 시장에서 표준화된 제품 또는 서비스를 판매하고, 다국적기업은 현지 시장과 요구에 맞춰 생산하기 때문에 나라별로 제품의 차별성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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