"플러스형 리더십의 단점" 검색결과 1-20 / 2,474건

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  나의 리더십의 장단점 A+ 과제

  이러한 의미에서 우리는 리더십을 지도력, 자질, 통솔력이라 부르기도 한다. 인류는 오래전부터 리더십의 중요성에 대해 강조해왔으며, 리더십을 기를 방법을 찾기 위해 고민해왔다. ... 리더십이란 조직에서 추구하는 목표달성을 위해 조직 내에서 특정 구성원이 다른 행동에 대해 적극적으로 영향력을 미치는 과정을 의미한다. ... 최근 들어서는 리더가 되기 위한 자질로서 리더십은 타고난 것일 수도 있지만, 후천적인 노력을 통해 배양될 수도 있다는 생각들에 무게가 쏠리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

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  (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십의 특성이론은 지도자가 가지고 있는 비상한 능력을 구체적으로 찾아내는데 중점을 두고 있었는데, 행동이론과 상황이론을 거치면서 효과적인 ... 특성이론을 통해 지도자가 될 사람이 갖추어야 할 역량을 알 수 있으며, 또한 지도자의 특성을 살펴보면서 스스로가 통찰력을 갖는데 도움을 받을 수가 있다.반면 단점으로는 대부분의 개인의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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  (리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+

  못하는 문제점이 단점으로 거론된다.게다가 리더와 추종자와 관계가 짝 수준으로 치우치게 되면 변혁적 행동과 거래적 행동의 구분이 모호해지고 역할의 관계 또한 흐트러질 염려가 있다.3 ... 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 정의2) 거래적 리더십의 하위변인3) 거래적 리더십의 장점 및 문제점2. ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 하위변인3) 변혁적 러더십의 장점 및 문제점3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

  경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 ... 리더라고 하는 사람은 다수의 사람들을 통솔해야 하는 사람인데, 그러한 부분에서 있어서 변혁적 리더십은 사람들이 순종하지 않는다는 단점이 있을 수 있다.3) 본인의 경험본인의 경험에서 ... 리더의 특성과 행동, 부하의 특성, 과업의 성격 등을 고려하였지만, 리더의 행동 범위가 포괄적이며 리더의 유효성을 설명하기는 부족하다.2) 변혁적 이론(1) 장단점해당의 이론이 가지는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) ... 단점은 이중 권한 때문에 각 부서관리자와 고용인들에게 혼란과 좌절을 가져다주게 된다는 점이다. ... 단점은 조직 내에서 구성원의 통합이 필요하며, 직위로 인한 팀원의 사기저하가 있고, 팀 내 분권화로 인한 통제가 어려울 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [리더십 A+과제,모사율9프로]리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  리더십의 유형2. 나의 리더쉽 유형과 리더십 측면에서의 장,단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.- 차 례 ... 본론> 2.나의 리더쉽 유형과 리더십 측면에서의 장,단점지금은 퇴사했지만 실제로 퇴사 전 직장에서 관리자의 위치에서 직원들을 이끄는 위치에서 업무를 했었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2023.08.31

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  [ 리더십 ] <총점 98점 A+>본인의 리더십 특성 3가지를 논리적으로 제시 - 각 특징으로 인한 장점과 단점상황 설명 - 이론에 근거한 되고 싶은 리더십스타일에 근접하기 위한 개선점 작성

  결론리더십 특성 중 내가 가지고 있다고 생각하는 자신감, 성실성, 사교성의 장단점을 생각해 보았다. 나는 민주적이며 권위적인 리더십 스타일의 중간 스타일의 리더십을 원한다. ... 주제 : 본인의 리더십 특성 3가지를 논리적으로 제시- 각 특징으로 인한 장점과 단점상황 설명- 이론에 근거한 되고 싶은 리더십스타일에 근접하기 위한 개선점 작성< 이름: >Ⅰ. ... 본론내가 가지고 있는 리더십 특성인 자신감, 성실성, 사교성을 바탕으로 각각의 장단점을 설명하겠다.자신감의 경우 내 역량을 내 스스로가 확신하며 어떤 일을 행하는 경우에 있어서 해낼

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.04.14

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  2022학년도 간호학과 대졸자 전형 삼육보건, 경민,서정,수원여자,신성,강동 최초합, 동남보건(예비5) + 자기소개, 지원동기, 인재상, 좌우명, 장단점, 간호사의 자질, 학업계획, 전공, 간호계 이슈, 봉사, 리더십

  ② 본론1. 왜 이 학교여야 하는가면접을 보러 가기 전 꼭 준비해야 하는 것은 ‘왜 이 학교를 오고 싶은가?’에 대한 질문에 대처가 필요합니다. 면접관인 교수님께서 ‘ 왜 oo대학교에 지원했어요?’ 이렇게 묻진 않으십니다. 그러나 면접 때 내가 이렇게나 이 학교에 대해..

  자기소개서 | 31페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.02

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)

  카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 카리스마적 리더십 사례와 인물, 사회복지조직에 적용시 장점과 단점5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 카리스마적 리더십 사례와 인물, 사회복지조직에 적용시 장점과 단점카리스마적 리더십은 리더의 독특한 매력과 열정을 바탕으로 구성원들에게 영향력을 행사하는 리더십 스타일이다. ... [리포트]사회복지행정론현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.Ⅰ

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 시각적으로 파악하고 이해하는데 유용한 도구로써 장점과 단점은 다음과 같습니다.장점시각적 이해 용이성 : 좌표평면을 사용하여 리더십 스타일을 ... 팀을 효과적으로 관리할 수 있습니다.단점과잉 일반화 가능성 : 네 가지 주요 리더십 스타일로 나누어진 이 모델은 각 리더의 독특한 성향을 완벽하게 반영하지 못할 수 있으며 개인의 ... 본론- 그리드 모델에 대한 설명- 관리격자이론- 장점과 단점3. 결론1.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  서번트 리더십의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. ... 서번트 리더십의 장단점서번트 리더십이 모두에게 좋은 친절하지만, 강한 리더십이 될 수 있지만 그렇게 되기까지 많은 노력과 시간이 걸릴 수 있다. ... 이 리더십은 성원들의 능력과 그들의 행동을 격려하고 팀워크과 관계구축에 중요성을 둔다.2) 단점①권한의 부족: 서번트 리더십 특징에 따라 상하적·강압적인 관계가 아닌 섬기는 리더십으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  간호관리학 5장 지휘

  응급상황, 긴급상황에서 효과 太- 단점? 동기부여, 능력개발, 창의성, 자율성 저하? 민주적리더십 ? ... 협력잘됨 ⇒ 협력통한 성장기대, 장기생산성 향상- 단점? ... 본 받고 싶은 리더 될 것㉡ 영감적 동기부여- 의욕 끊임없이 고무시켜줄 것㉢ 지적자극㉣ 개별적 배려- 개별적 욕구와 가치관 파악해 지원해줄 것③ 장점- 뚜렷한 장기적 발전 제시④ 단점

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지관

  이론적 배경 – 리더십 유형 ( 칼리슬 ) 지시적 리더십 참여적 리더십 위임적 리더십 · 결정된 것을 구성원들에게 명령 · 장점 : 정책에 일관성 신속한 의사결정 · 단점 : 구성원의 ... 사기 저하 조직 경직화 , 적대감 · 구성원의 자발적 참여와 민주적 의사결정을 중시 ·장점 : 동기유발적 원활한 의사소통 · 단점 : 긴급한 의사 결정 부적합 · 방임적 리더십으로 ... 의사결정의 대부분을 구성원에게 위임 · 장점 : 구성원의 재량권 중시 · 단점 : 정보 제공 부족 내부 갈등 발생 시 개입 어려움03.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

  팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 리더십의 장 , 단점 7. ... 팀 발전 development팀 효과성 조건 명확한 목표 협동적 분위기팀 리더십의 장 , 단점 장점 . 팀구성들의 문제점 진단과 수정 . ... 팀 리더 선발하는데 도움 단점 . 이론 및 모델이 완벽하게 입증되거나 검증되지 못함 .

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

  간호전달체계 종류 및 장단점1. ... 때문에 상황적으로 리더십 유형과 적합하다고는 보기 어려울 수 있겠다.상황대응리더십이론(허쉬,블랜차드)- 상황에 따라 상이한 리더십을 구사해야 한다고 봄- 상황 조절 변수 : 구성원의 ... 위임형 리더십 : 수간호사 선생님이 출산휴가를 들어가면서 책임간호사에게 수간호사의 임무를 위임하는 ‘위임형’ 리더십 관찰.?

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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  情리더십,情의 의미,情리더십의 장점,情리더십의 단점,히딩크 리더십

  주의 극복사례로 평가됨 .결론 정리더십의 장점을 극대화 + 단점 보완 = 차세대 리더십감사합니다토의 Q. ... 情 리더십정의 의미 정리더십의 의미 정리더십의 특징 - (1) 장점 사례 정리더십의 특징 - (2) 단점 사례 결론 토의 목차情 규범 문화적 인식 사회성 인간성 의식 집단적 의식 인품 ... 情리더십의 단점 - (2) 정의 오용 정을 이용한 무리한 요구 감성적인 정에 집중했을 때 이성적인 부분 놓치게 될 경우 소외되는 사람 발생 공적인 요소에 사적인 요소 개입 가능성단점

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  진취성나만의 고유한 성격 특성- 상사와 동료, 팀원의 성격과 장단점을 수용할 줄 아는 것- 나에게 필요한 평생교육 경영 리더십리더라 부하들이 자기 자신의 이익을 초월하고 더 나아가 ... 효율적인리더십평생교육 기관 경영에 있어서 콜린스가 제시한 효율적인 리더십이 필요효율적인 리더십= 기능적 리더십+리더십 스타일기능적인 리더십- 전 직원이 공유하고 실천하는 명확하고도 ... 리더십- 내부 환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  간호관리학 지침서-리더십유형 분석

  단점-집단에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 안내로 지시-상의하달 + 하의상달 의사소통-의사결정에 구성원 참여 독려-‘우리’의 개념 강조-건설적 비판-구성원의 ... 간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. ... 정보수집, 피드백, 힘부여하기 등에 초점을 둔다-대인관계를 강조한다-자발적 추종자를 지휘한다-추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고, 안 될 수도 있다2) 분석※ 민주형 리더십특

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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  리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함

  치밀하게 준비하고 꼼꼼하게 집행하는 강점, 권력욕이 강해서 많은 일을 투쟁의 대상으로 보는 단점. ... 다만 모든 사람들에게 좋은 사람이기를 바라는, 사랑과 칭찬받기를 원하는 리더라서 비난과 비판받기를 주저하므로 사명감과 용기가 부족한 것이 단점. ... 유형의 단순화가 장점이자 단점.적극 active소극 passive긍정적positive1) 적극-긍정형active positive type3) 소극-긍정형passive-positive

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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  2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  자기 장단점을 알고 약점을 극복하기 위해 노력하는 사람인 것이다. 리더십이 미래에 관한 것이라면 관리는 현재 상황을 다루는 것이다. ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이를 잘 알지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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