"포스코 인사" 검색결과 1-20 / 9,619건

• 

  포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

  대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2.8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5 ... 의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 인사관련 ... 광양제철소 1 기 설립 착공 1988.6.10 주식상장 ( 국민주 1 호 ) 1992.10.2 4 반세기 대역사 종합준공 1994.10.14 뉴욕증시 상장 2000.10.04 민영기업

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  포스코인터내셔널 인사(HR) 합격 자기소개서

  이해를 바탕으로 포스코대우의 인사철학을 이해하겠습니다. ... 결국 그 학생은 대입시험에서 우수한 성적을 거두어 본인이 원하던 4년제 대학에 진학할 수 있었습니다.효과적인 ‘의사소통능력’과 ‘추진력’을 발휘하여 포스코대우에서 ‘인사’직무를 수행함에 ... 더불어 포스코대우 내 다양한 직무별 필요 역량을 분석하여 인재들의 개인 역량을 강화함으로써 조직을 유연하고 효율적으로 구성하는데 노력하겠습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  2020 포스코 경영지원(인사) 합격자소서

  2020년 하반기 포스코 경영지원 직무 합격 자기소개서 입니다. 저는 특히 인사직무에 초점을 두고 적었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 경영지원(인사) 합격 자소서 [강력 추천]

  목표를 위해 끊임없이 노력하고 투자를 서슴지 않는 포스코의 모습을 본 받고, 함께 성장하고자 회사에 지원하게 되었습니다.포스코는 '포스코의 뿌리는 제철소이며, 결국 현장에 답이 있다'는 ... 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오(1800byte)[포스코 인사: 강한 추진력, 혁신적]제가 포스코에 지원하는 이유는 크게 2가지입니다. ... 첫째로 포스코 기술력의 근본인 끊임없는 도전정신과, 둘째로 제가 일하고자 하는 인사문화실의 혁신적이고도 강한 추진력에 이끌렸기 때문입니다.포스코는 1968년 4월 1일, 국내 산업화의

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  포스코건설 인사담당자가 극찬한 자기소개서

  깊은 새벽, 탈고에 탈고를 거쳐 혼신의 한 획, 두 획을 그어가며 완성한 이력서입니다.점점 빠져드는 내용 전개에 읽는 면접관님들로 하여금 자신도 모르게 합격 도장을 유발시키는 유연한 문체와 자신감 넘치는 젊은이의 뜨거운 열정이 담긴 혼신의 이력서입니다.세상 어디든 나의..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  대기업 경영지원, 인사직무 자소서 3종(포스코,기아차,롯데제과)

  기회를 주시면 이에 꼭 도전하여 환경 살리기에 앞장서는 포스코가 되는 데 일조하고 싶습니다.?Ⅱ. 기아자동차 인사직무1. ... 포스코 경영지원1. ... 인사관리부터 채용 프로세스 진행, 사내 행사 기획, 운영에 이르기까지 전반적 인사업무를 해내었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

  02 // 포스코의 복지형태 01// A BOUT POSCO 02 // 포스코의 복지형태 03// 해결방안 03 사내어린이집 개설 포항 . ... BOUT POSCO 02 // 포스코의 복지형태 03// 해결방안주택단지 1 직원들의 주거 안정 목적 60~70 년대 포항 광양에 대규모 조성 01// A BOUT POSCO 02 ... 포스코 복리후생 사례 연구ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 개요 INDEX 기타복지 3 해결방안ABOUT POSCO 포스코에

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인사관리

  39011739234질문2포스코의 경쟁사는 어디이며 경쟁사와 비 ... (2500점 만점)포스코인재상과의 적합여부(가치관)업무수행능력인성파악자사에 대한 이해도영어능력최종합계질문1책이나 영화를 소개해서 내가 보게끔 해 보아라3707474222질문2포스코의 ... 포스코의 비전을 알고 계신가요?12012121284질문3개인과 조직의 목표가 부합하지 않는다면 어떻게 하겠습니까?

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  포스코의 인사관리 제도

  4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.포항에는 본사와 포항종합제철 포항제철소, 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있다. ... 포항제철소는 거의 모든 종류의 제품을 생산하는 다품종 소량 생산 체제를 갖추고 있으 포항종합제철며 광양 제철소는 소품종 대량 생산 체제로 일반 수요가 많은 열연, 냉연 제품을 주로 ... 포스코 기업 개요(1)포스코(POSCO)란(2) 기업 연혁2. 포스코 연봉정보3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여4. 포스코 복리후생5. 포스코 인재상6. 포스코 인사제도7.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  포스코(POSCO) 인사관리분석

  채용프로세스-2단계 직무역량평가VT (Value Fit Test)가치적합성 평가 - 입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가 - 인사담당인원 등 과의 면접으로 진행되며 ... 필요가 있음 (2) 신뢰성 정보에 접근이 쉽도록 홈페이지에 인재상을 제시 인재상을 바탕으로 한 사람 당 10~20분씩 시간을 정하고 면접함으로써 일관성을 높임 - 3~4명의 임원진과 인사담당자가 ... 신뢰성 및 타당성 노력 평가일관성을 높이기 위해 게시된 포스코의 인재상{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  KT와 포스코의 인사정책

  왜관, 포항 흥해, 울진 심지어 울릉도까지 옮겨 다녔던 김씨는 왕따는 물론 상사의 끊임없는 명퇴압박과 폭언에 시달려야했다.사례 4. ... 마침 우리 조가 7장 사원의 이동과 방출에 관한 내용이라 KT를 해고와 퇴직관리가 잘 되지 않는 기업으로, 그리고 해고와 퇴직관리를 잘 하는 기업인 포스코를 선정해 비교를 해보면 흥미로운 ... 둘째, 인력 구조조정에 따른 중도퇴직자의 경우 보통 단발성 프로그램으로 운영되는 것과는 달리, 회사 전체의 인사관리 시스템의 틀 속에서 영속적이고, 체계적인 제도로 운영하고 있다.2

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  KT와 포스코 인사정책

  : 종합적인 Life Plan System 시행해고와 퇴직본론 GOOD: POSCO 5) 그린라이프 시행 전,후 변화-도입 전 퇴직 후 가장 힘들 것으로 예상되는 점해고와 퇴직해고와 ... 퇴직-일반적인 Outplacement Program(전직지원 프로그램) 과의 차이점 첫째, 중도 퇴직자가 아닌 재직 중인 정년퇴직 예정자 둘째, 회사 전체의 인사관리 시스템의 틀 ... 해고와 퇴직본론 GOOD: POSCO 2) 운영취지해고와 퇴직본론 GOOD: POSCO 3) 운영체계 및 프로그램해고와 퇴직해고와 퇴직본론 GOOD: POSCO 4) 향후 발전 계획

  리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인사관리(인적자원관리)

  마지막으로 포스코는 PCP(POSCO Certified professional) 제도를 통해 전문가를 양성하고 있었는데 이에 적용 분야를 확장 시키고 대상 인력도 확충 시킬 것이라 ... 한다.포스코가 새롭게 적용하는 인사제도에서 성과주의를 더욱 강화시키는 것이 가장 주목할 점이라고 생각한다. ... 포스코, 성과따라 연봉차 2배, 인사체계도 통일학과 :학번 :성명 :포스코는 우리나라 철강산업에서 대표주자로 알려져 있으며, 철강 외에도 대우인터내셔널을 통한 무역 그리고 건설, 에너지

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  Posco 인사관리

  일본의 신일본제철의 기술이전을 받아 탄생하게 된 POSCO는 포항제철이라는 이름을 거쳐 현재는 POSCO로 명칭을 바꾸었다.포스코는 사명을 변경한 뒤 세 가지 경영철학을 정립하였다. ... POSCO 인사관리 현황과 사례목 차1. 포스코 인사관리 특성2. 채용관리3. 임금관리4. 평가관리5. 복리후생제도6. ... 평가하는 단계로 인사담당임원 등과의 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요됩니다.4단계 최종면접입사지원자의 기본 인성 및 가치관 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 문제점,인사고과의 정의,인사고과의 목적과 중요성,인사고과의 유형,포스코 인사경영,대한항공 인사

  인사고과의 문제점과 해결방안 POSCO KOREAN AIRC ontents 인사고과의 정의 인사고과의 목적과 중요성 인사고과의 유형 특정기업의 인사고과 문제점과 개선방안 POSCO ... 인사고과의 방향 Case Study정의 | 목적과 중요성 | 특정 기업의 문제점과 개선방안 | 바람직한 인사고과의 방향 목표 / 과정 관리 평가제도 보상 / 육성제도 포스코의 평가제도 ... 개인 목표와 조직 목표의 부합성 판단 ex 토론회 , 발표회 개최 → 목표 조율 ▶ 1 차 평가에서의 오류 여부 재검토와 수정 ▶ 상사 의견란에 평소 관찰내용 기재 ▶ 1, 2 차 종합적

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  포스코(POSCO) 인사관리 사례분석

  가치적합성평가입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계인사담당임원과의 10~20분 정도의 면접을 가짐.개인별 직무역량 (Analysis & Presentation ... ..PAGE:1포스코의 채용프로세스 분석..PAGE:2목차기업소개포스코의 인재상포스코의 채용프로세스토론내용선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안..PAGE:31968.04.01 ... Group Discussion)- 주제에 대해 6~7명이 집단토론을 실시, 토론과정을 통해 조직적 업무능력을 평가함.직무 적합성 검증 (Specialty Test)- ST 1단계: 인사부문

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  POSCO의 인사고과 변화과정

  POSCO ----------------------------------------------------- 31. POSCO 기업소개2. 기업의 비전과 목표, 인재상Ⅲ. ... Report'POSCO의 인사고과 변화과정'차례Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------------- 3Ⅱ. ... 포스코의 민영화4. 민영화 이후의 인사평가제도Ⅴ. 계속되는 포스코의 인사평가 혁신 --------------------- 141. 글로벌 직급체계 도입2.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  포스코의 인사관리

  4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다. ... 당시 POSCO에는 인사적체 현상이 심했는데, 이 제도를 실시하면서 인사적체도 일정부분 해소하고, 20년 상주 근무한 주임의 경우네는 퇴직금 산정에도 영향을 주었기 때문에 회사로서는 ... 12월 1일, 포항제철주식회사의 엔지니어링본부 및 건설본부와 1970년 7월 3일에 출범된 포스코 엔지니어링 주식회사, 1982년 4월 1일에 출범된 거양개발 주식회사를 비롯하여

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인적자원관리, 인사제도

  나의 선택과 내가 가진 역량의 집중을 통하여 유쾌하고 윤택한 미래를 맞이하기 위해 기회가 주어진 기간 동안 열심히 해야겠다는 각오를 다집니다 . - 포항제철소 제선부 서의동www.posco.co.kr ... POSCO 소개 및 현황 그린 라이프 서비스 란 (1) Green Life Service 의 의 현장에서의 인사 적체와 승진 공간을 확보하는 것 “ 정년 퇴직 예정자들과 직원 모두에게 ... POSCO 소개 및 현황 그린 라이프 서비스 란 (1) Green Life Service 구 성 워크샾 형태로 진행 ( 광양 , 포항 합동 ) - 전체 8 개 프로그램으로 기획 ,

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 속하고 싶은 기업)

  또한 포스코 인재상과 적합한 필요인력을 사전에 확보하고자 학교별, 지역별로 POSCO Recruiting Agent를 선정하여 평소 잠재 지원자들과 네트워킹을 강화, 현업에서 인력요청이 ... 포스코의 인사제도에 대한 고찰1) 모집과 선발포스코에 있어서 모집과 선발은 전반적인 인사관리에 있어서 가장 중요한 과정이라고 생각하고 있다. ... 포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 속하고 싶은 기업)목 차1. 서론 12.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

  다운로드 장바구니