"퍼실리테이터의 역할" 검색결과 1-20 / 184건

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  퍼실리테이션 기법과 퍼실리테이터의 역할

  퍼실리테이션의 개념과 기대효과2. 퍼실리테이션 스킬의 종류와 방법3. 교수자로서 퍼실리터이터의 역할4. 평생교육방법을 적용함에 있어 퍼실리테이터 역할의 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 퍼실리테이션의 개념과 퍼실리테이션 스킬의 종류와 방법, 평생교육사로서의 퍼실리테이터의 역할 등에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 그리고 퍼실리테이터는 구성원들이 과업의 목표를 달성하기 위한 노력을 지원하는 촉매제 역할을 한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.13

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  기업 내 HRD 활동을 위한 퍼실리테이터(Facilitator)의 역할 및 필요역량 탐색 (A Study on Facilitator's Role and Required Competencies for Human Resource Development in Corporate setting)

  한국기업교육학회 송영수

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  퍼실리테이션에 관하여

  다양한 분위기와 상황, 원하는 것들을 확인하고 그것에 알맞는 유형을 찾아내야 한다.퍼실리테이터의 역할( 과제명확화 )토의의 목적과 목표에 대하여 명확하게 이해할 수 있도록 함.퍼실리테이터의 ... 서로 다른 의견을 가지고 있는 사람들의 의견을 조율해서 서로 양보할 수 있는 범위도 좁히는 역할이 필요할 때 퍼실리테이터가 중요한 역할을 할 수 있다.문제해결을 위한 ( 해결책 )에 ... 이럴 경우 퍼실리테이터의 역할이 필요하다.퍼실리테이션의 유형내용토론 주제/성취해야 할 과제/해결해야 할 문제/이루어야 할 결정/의제 항목 / 목표과정방법과 절차/관계 유지방법/기법/

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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  평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

  평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량1) 네트워킹 수행역량2) 프로그램운영 수행역량3) ICT활용 수행역량4) 퍼실리테이터 수행역량4. 나의 의견Ⅲ. ... 정보화를 촉진하는 동시에 평생교육에 대해 지속적으로 변화하는 요구를 충족시킬 수 있는 가능성을 제시하는 방안이라는 점에서 상호 불가분의 관계이라는 점을 인식하여야할 것이다.4) 퍼실리테이터 ... 수행역량평생교육 분야에서도 퍼실리테이션을 교육자의 역할행동을 묘사하는 대명사로 통한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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  문제해결을 위한 아이디어 개발기법과 사례

  퍼실리테이터3. ... 그러나 브레인스토밍 퍼실리테이터를 찾기는 쉽지는 않다. ... 그러나 대대적인 프로젝트나 기업에서 T/F팀을 구축할 때는 외부 퍼실리테이터를 고용할 경우가 많다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침으로써 오늘날 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구됨에 있어 퍼실리테이터의 ... 이러한 퍼실리테이터는 조직학습 및 성과창출의 관점에서 역할이 큰데 조직 내 퍼실리테이터의 중요성이 커져 최근 각 조직에서 소집단 회의 혹은 프로젝트 추진시 퍼실리테이터를 활용한다.선행연구 ... 오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상을 위한 기업교육의 강사가 이러한 퍼실리테이터의 역할을 하고 있다.연구 방법연구방법에 있어 자기주도학습을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  평생교육방법론 - 퍼실리테이션 기법

  각각의 기법과 도구는 그 나름대로의 목적과 기능, 그리고 역할이 있으므로 이를 적합하게 사용하는 것은 퍼실리테이터의 기본적인 역량과도 직결된다.3. ... 경청 기술은 퍼실리테이션 전 과정에서 가장 많이 활용되므로 퍼실리테이터는 집단 내에서 소통이 아주 자연스럽게 잘 이루어 질 수 있도록 제반 여건 조성에 최선을 다 해야 한다.4. ... 훌륭한 퍼실리테이터는 그 진행과정의 매끄러움도 중요하지만 합의에 의한 의사결정을 어느 정도 잘 이끌어 내는 가로 평가받는 이유가 여기에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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  논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  선행연구 검토 / 이론적 배경 본 연구의 주제가 HRD 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량향상을 살펴보는 것이기 때문에 퍼실리테이터의 역할과 퍼실리테이션의 역량 등에 대한 이론적 배경을 ... 현재 기업에서는 다양한 기업교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 ... 연구의 목표로 연구자는 HRD 분야의 기업교육 강사의 주요역할과 역량을 재정립하고 자기주도학습 능력을 활용하여 퍼실리테이션 역량향상의 변화 과정을 연구하겠다고 밝혔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  퍼실레테이션 기법

  지배인의 '지배적' 역할은 어느 한쪽이 아니면 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 '극단적인 공정' 퍼실리테이션의 역할과 대조를 이룬다.3. ... 덧붙여 출판물, 퍼실리테이터 훈련, 퍼실리테이터 네트워킹, 학문적 연구도 더해져 퍼실리테이션의 개발과 전문직으로서의 가능성을 확장시키고 있다. ... 그런 의미에서 퍼실리테이터는 프로세스 안내자, 프로세스를 보다 쉽고 편리하게 만드는 사람, 퍼실리테이터는 합의된 목적지에 더 쉽게 도달할 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.26

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  『교육훈련 유형과 기법』

  퍼실리테이터는 다음과 같은 역할을 수행한다.(1) 문제해결 및 학습 프로세스의 컨설턴트퍼실리테이터는 전문화된 일반가(general specialist)여야 한다. ... 팀 구성원들을 알도록 도와주고 여러 가지 다른 접근 방법들을 시도하고 그들 자신의 행동에 대해 더 잘 알도록 해 주는 것이 바로 퍼실리테이터의 역할이다. ... 발휘하여 팀 활동이나 프로젝트 수행에서 큰 성과를 얻을 수 있도록 지원 및 촉진하는 역할을 수행하는 사람을 말한다.퍼실리테이터는 팀 구성원들로 하여금 학습기회를 돌이켜 성찰을 하는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

  논문 탐독은 혼자하면 그 의지가 약해질 수 있으니 관련 업계 지인들이랑 케이스 스터디를 통해 극복하고자 한다.3) 학습 촉진자.퍼실리테이터로서 그 역량을 보완하기 위해서는 퍼실리테이터에 ... 내가 근무하고 있는 기업연수원에서 선배들이 직접 학습 촉진자 즉, 퍼실리테이터로 활동하고 있다. ... 평생교육사의 하위역할 14가지Ⅱ.본론1. 본인의 취약영역 및 보완방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06

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  여성-2) 치료적 의사소통 보고서

  각 단계마다 협력을 통한 합의가 이루어져야 한다면 결과에 책임지고 있는 책임자보다는 과정을 중립적으로 이끄는 퍼실리테이터(facilitator)의 역할이 적절하다. ... 퍼실리테이터(facilitator)는 팀의 심부름꾼인 동시에 길잡이이다.다섯째, 회의할 때는 반드시 기록한다. ... 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.넷째, 과정 퍼실리테이터(facilitator)를 활용한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  [공모전]굿네이버스 아동권리옹호 수기공모전

  아동 권리 옹호 서포터즈에서 나의 역할은 퍼실리테이터였다. ... 퍼실리테이터란, 팀과 단체에서 발생하는 갈등을 조정하고 의견을 경청 및 조율하여 원활한 소통과 최고의 결과물을 이룰 수 있도록 하는 역할을 말한다. ... 복지상임위원회의 퍼실리테이터를 맡게 된 나는 방학 동안 토요일마다 복지상임위원회 친구들과 함께 모의 지방자치 활동을 하며 아이들이 지방자치의 절차를 이해하고 자신의 목소리를 실제 안건에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  『교육훈련 유형과 기법』 인적자원개발론

  성공적인 업무수행에 필요한 과제와 직무를 정확히 추출하고, 참가자가 스스로 해결책을 찾아 실행 할 수 있도록 도와주는 것이 퍼실리테이터의 가장 중요한 역할이다.(2) 역할 (General ... 이 과정에서 퍼실리테이터(Facilitator)는 기술교육의 특성상 비전문가가 수행하는 데는 한계가 있다고 판단하고 해당 분야 사내교수를 퍼실리테이터로 선정했다. ... 포스코는 사내 퍼실리테이터 양성과정을 운영하고 이 과정에서는 코칭스킬 학습, 마쿼드 교수 초청강연 등 사내 퍼실리테이터 양성을 위해 많은 노력을 했다.포스코의 Action Learning은

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  집단의사결정 질 향상 방안, 효과적으로 하는 방법

  의사결정 참가자를 위한 수칙개발리더와 회의운영수칙의 개발리더의 회의진행능력에 따라서 의사결정의 질이 달라진다.리더는 퍼실리테이터로서의 역할을 충실히 수행해야 한다.- 소수에게 발언이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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  A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

  각 단계마다 협력을 통한 합의가 이루어져야 한다면 결과에 책임지고 있는 책임자보다는 과정을 중립적으로 이끄는 퍼실리테이터의 역할이 적절하다. ... 퍼실리테이터는 팀의 심부름꾼인 동시에 길잡이이다.다섯째, 회의를 할 때는 반드시 기록한다. ... 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.넷째, 과정 퍼실리테이터(facilitator)를 활용한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

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  서울시 임기제공무원 직무수행계획서(합격)/정책기획, 행정지원 직무수행계획서

  협치 퍼실리테이터 양성과정을 신설하여 협치분야에 특화된 퍼실리테이터 확보? ... 연간 1회 협치 백서발간을 추진하여 지역협치, 의제개발 가이드라인 제공□ 셋째, 퍼실리테이터 확대를 통한 공무원과 민간의 소통역량 강화? ... 민ㆍ민, 민ㆍ관 공론장 및 협치00구회의 등에 퍼실리테이터 투입나민간ㆍ자치구 참여 활성화□ 첫째, 정기적으로 우수협치모델을 선정하여 해당 자치구에 인센티브 부여?

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.02.14

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  각 단계마다 협력을 통한 합의가 이루어져야 한다면 결과에 책임지고 있는 책임자보다는 과정을 중립적으로 이끄는 퍼실리테이터의 역할이 적절하다. ... 퍼실리테이터는 팀의 심부름꾼인 동시에 길잡이이다.다섯째, 회의를 할 때는 반드시 기록한다. ... 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.넷째, 과정 퍼실리테이터를 활용한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  책임자보다 과정을 중립적으로 이끄는 퍼실리테이터의 역할이 적절하다. ... 퍼실리테이터는 팀의 심부름꾼인 동시에 길잡이 이다.⑤회의를 할때는 반드시 기록한다.회 있다. ... 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.④ 과정 퍼실리테이터를 황요한다.각 단계마다 협력을 통한 합의가 이루어져야 한다면 결과에 책임지고 있는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  Future Search(퓨쳐서치) 요약 및 발표 자료 HRD컨설팅 조직개발

  집중하여 대화를 나누는 것Future Search 저자 Marvin Weisbord · 다양한 기업 , 조직 , 단체들을 위해 활동해 온 컨설턴트 · ‘ 퓨처서치 네트워크 ’ ( 퍼실리테이터들의 ... Network〉 의 ‘ 명예의 전당 ’ 수상 Sandra Janoff · 심리학자 , 포춘 500 대 기업 및 NGO 대상으로 활동하는 컨설턴트 · ‘ 퓨처서치 네트워크 ’ ( 퍼실리테이터들의 ... 오리엔테이션 : 절차 , 목적 , 진행 아젠다 시간 내에 그룹 내 모든 사람들과 이야기 할 수 있게 한다 . (20 분 ) 퍼실리테이터는 전체 참가자에게 자신이 가져온 상징물을 보여줄

  리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.01.28

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