"팀장 직무기술서" 검색결과 1-20 / 18,108건

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  팀장직무기술서

  팀장회계전표결재(전사업장)및 일계표 대사후 결재 수시 0.5HR 경영지원팀 담당 → 팀장 → 이사 ... ,전직원단합대회 준비 → 품의 → 시행 년2회 12HR 경영지원팀 담당 → 팀장 → 이사 → 대표이사임대차 사업장임대차 사업장임대차 신규/연장 품의 → 시행 년2회 1HR 경영지원팀 ... 1HR 경영지원팀 팀장 → 이사 → 대표이사신입사원교육 교육계획서 보고 → 신입OJT교육 수시 12HR 경영지원팀 팀장 → 이사 → 대표이사수습사원평가 수습사원평가 보고서 접수 →

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2017.04.18

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  실습병원 간호부의 중간간호관리자(간호팀장)의 직무기술서 요약

  실습병원 간호부의 중간간호관리자(간호팀장)의 직무기술서 요약1) 행정? ... 팀장, 특수부서 팀장▶ 직무개요간호부의 업무 추진 방향에 준하여 병동 사업 활동의 계획 및 과정에 관여하여 직원 관리 및 제반 업무를 집행한다. ... 병동과 특수부서 간호팀장은 간호부장에 책임을 진다.▶ 직무내용(기능 및 책임)(1) 병동 관리에 대한 직무가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10 | 수정일 2020.10.18

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  팀장 채용전략2-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표2-2) 팀장 직무기술서 및 직무명세서3. ... 경영부팀장 채용전략3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표3-2) 경영부팀장 직무기술서 및 직무명세서4. ... 캐릭터 디자인 및 기획부팀장 채용전략1) 채용 방식2) 스카우팅 (이직) 기준3) 디자인기획부팀장 직무기술서 및 직무명세서5.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  관리와 구성된 간호 인력을 교육, 지휘, 조직, 관리, 평가함으로써 간호 인력 자질향상에 기여하며, 간호부원장, 간호 1, 2 수석부장 휘하에 외과 간호팀장에게 업무 책임을 진다.직무세분화전문가 ... - 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도- 관리 및 조직화 기술- 인간애- 과학적 사고방식- 전문성직무기술서 [CN(Charge nurse)간호사]부서간호부문직무 ... 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  간호관리 직책별 업무

  직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 ... ※직무기술서- 간호사환자관리- 환자 상태를 파악하고 요구를 확인하여 해결한다.- 입?퇴원, 전과? ... 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호본부장, 간호이사* 개념적 기술 - 조직의 복합성을 이해하는 능력

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [PPT] 한눈에 들어오는 깔끔한 대학 / 취업 용 포트폴리오 양식

  여유와 결정권이 주어지는 직무 자신만의 공간에서 몰두하고 생각을 주기적으로 드러낼 수 있는 직무 자신의 독창성을 표현할 수 있고 성장에 대한 보상이 주어지는 직무 규율이 적은 유연한 ... 동아리 활동 , 팀 프로젝트 동아리 활동에 대한 설명 . . . 1007 나를 표현하는 7 개의 단어들 성실 인내 모험 도 전 미소 세 심 긍 정 11{nameOfApplication ... 적성검사 결과 각종 전기 , 전자 관련 제조업체 , 전기공사 , 통신업체 , 건설회사 , 전력 및 설비제조업체 , 전자기기 설계 및 제조 업체 , 음향기기 , 화상기기 , 유 무선 통신장비업

  ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.06.16

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. ... 인적자원- 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. ... 비용이 듦■ 직무기술서- 직무분석의 결과로 도출되는 직무의 개요, 내용, 특성, 근무조건 기술■ 직무명세서- 간호 직무에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무를 수행하기

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  예를 들어서 기업에서 영업팀장직이 공석이 되었을 때 승진과 배치를 담당하는 인사 담당자는 영업팀에서 연공서열에 따라서 팀장직으로 승진 내지 승급을 할 수 있는 ‘사람’을 영업팀장직에 ... 예를 들어서 영업팀장직이 공석이 되었을 때 말단 사원이 과장보다 나은 지식이나 기술, 동기 따위를 가지고 있을지라도 우리나라에서 사원이 하루 아침에 팀장이 되는 경우는 극히 드물다. ... 배치할 수도 있지만, 영업팀장이 될 만한 자격과 역량을 갖춘 사람을 선발하여 그 사람을 영업팀장직에 배치할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 ... : 나OO (팀원)소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한 ... 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO(팀원)소 재 지 : 충남 홍성군소속부문

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO (팀원)소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... : 2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO(팀원)소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 : 사무관리판단력 : 중수행방법 : 온라인/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 : 09:00-18:00섭외력

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  직무 기술서, 직무 명세서를 활용하는 기업은 거의 없다. 개인에게 일을 맡기기보다는 팀에게 일을 맡긴다. ... 새로운 일이 생긴다면 특정한 팀에게 할당되고 팀장은 업무를 누구에게 맡길 것인지 결정하게 된다. ... 팀 내부에서 유연성이 높다는 장점이 있지만 팀장의 성향에 따라서 개별 직원이 수행하는 일이 달라질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  직무담당자 : 홍길동 (팀원)소재지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 ... 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 : 경리판단력 : 중수행방법 : 온/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 : 09:00-18:00섭외력 : 중작업

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  팀장 사외과정으로 이루어지고 있다. ... 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이기 위한 목적으로 3박4일 동안 1년에 2 ... 또한 AMP 과정은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

  수직적으로 권한이 배열됨· 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직라인권한상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한간호부는 간호부장, 간호팀장 ... 과정직무기술서특정 직무에 관한 자료와 정보를 정리하여 기록한 것직무의 목적과 성과표준을 제시한다.직무명세서성공적인 직무수행에 필요한 개인적인 능력들을 기록한 것직무가 요구하는 자격 ... 고려하여 직무를 설계하는 이론이다.직무분석(p.244)· 직무를 구성하는 구체적 과업을 설정하고 필요한 기술, 지식, 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  선정하고 그 중 한 명을 영업팀장으로 배치하는 것이 직무중심의 인사관리입니다. ... 예를 들어 영업팀장 자리가 공석이 되면 직원들이 관리자보다 뛰어난 지식, 실력, 동기를 갖고 있어도 하루아침에 팀장이 되는 경우는 국내에서는 드물다는 것을 들 수 있습니다. ... 그러나 기존의 직무분석으로는 그 기술이나 활용방법이 큰 효과가 없었다고 보기는 어렵습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  5. 조직규정(표준)

  사업소장, 현장소장, 지사장, 공장장은 부장에 준한다.제14조【차 장】부, 실 또는 팀에서는 필요에 따라 차장직을 두며 차장은 관리자의 직무의 일부를 보좌하여 소속사원을 지휘 감독한다.제15조 ... 감독을 받으며 일정한 연구영역 또는 연구과제의 특정부분을 분담하여 연구를 한다.제13조【부장, 실장 또는 팀장】1. 부의 최고 책임자로서 부장, 실장 또는 팀장을 둔다.2. ... 부장, 실장 또는 팀장은 사장이나 이사의 명을 받아 소속원을 지휘 감독하며 그 부의 업무를 관장한다.3.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

  ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪ ⑬ ⑭ ⑮1617제2장 직무분석의 활용Sub – Process 기술서 작성 요령현조직 단위별 업무분류 체계표 단위 직무별 작업량 (빈도, 시간) 직무수행자의 ... 특 징분권화 : 고 통합 수단 -팀내:상호조정,가치 -팀내:정보기술 네트워크 -계층:적음 필요기구:팀 조정 위원회분권화 : 고 계층 : 적음 통합수단:정보기술 신뢰관계 필요기구:네트워크 ... 팀 I (T/F, 문제해결팀)병렬형 팀 II (분임조,품질개선팀)한시적지속적제3장 새로운 조직모델(1) : 프로세스조직과 팀조직팀 제 의 유 형제3장 새로운 조직모델(1) : 프로세스조직과

  리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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  직무분석 실행결과

  직무담당자 : 나OO (팀원) 소재지 : 충남도 홍성군 소속부문 : 행정실 승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 ... 직무담당자 : 나OO(팀원) 소 재 지 : 충남 홍성군 소속부문 : 행정실 승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : ... 팀장 직무개요 직무목적 : 평생교육 정책개발 정신적조건 기획력 : 상 직무개요 : 사무관리 판단력 : 중 수행방법 : 온라인/오프라인 가능 독창력 : 중 근무시간 : 09:00-18

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

  : 응집력 발전이 느림, 문화적 차이 존재가능성, 관리에 어려움.3장 팀역학팀 과정①평가 : 개인과 팀 간의 상호작용(팀과 개인이 서로의 욕구를 얼마나 충족시킬 수 있는지 평가)②몰입 ... 배운 행동이 직무수행을 향상시킬 수 있도록 실제 직무수행 장면으로 일반화 되는 정도4장. ... 서비스 종사자들의 직무만족을 측정하기 위한 도구- 9개의 영역2장.

  시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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  프리셉터 교육 PPT

  , 교수법 증진을 위한 노력 프리셉티에게 적절한 보상 제공 ex) 상품권 , 임명장 preceptor 자질 향상을 위한 지속교육 참여 및 지속적인 학습현장갈등 관리 04 ● 신입 ... 역할 수행에 대해 토의 제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 ... 향상을 위한 자발적 노력과 계속 교육에 대한 기회가 제공되요 ”Preceptor preceptee 02 ● Preceptorship 의 기대효과 현실 충격 감소 Burn-out 감소 직무만족도

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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