"퇴근후업무연락" 검색결과 1-20 / 1,264건

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  토론 주제 - 퇴근 후 업무연락금지법 (찬성 및 반대 논의)

  퇴근 후 업무연락금지법(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]토론 면접 및 스터디 대비1. ... 퇴근 후 업무연락 금지법이 과잉 입법일 수 있다.퇴근 후에 누구든 자신만의 사생활을 영위할 의무가 있고 그래야만 하는 것은 사실일 것이다. ... 고질적인 퇴근 후 업무 실태를 쾌적하게 바꾸고 노동자들의 인권 등을 신장 시키기 위해 필요하다.이 법은 근절되지 않고 계속적으로 종종 있어온 퇴근 후 업무 연락의 굴레를 끊고 활기차고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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  코로나19 감염예방 교육

  자제직원 준수사항 매일 모니터링 ; 출근시 , 근무중 4~5 시간 경과시점 코로나 19 의심증상이 있을 때 - 부서장에게 보고후 출근하지 않고 검사받기 - 근무중에는 즉각 업무배제 ... ( 칸막이 , 대각선 ) - 마스크 착용 중이더라도 최대한 거리 유지 ( 최소 1M 이상 ) 티타임 등 사교적 모임금지 - 퇴근후 타시설방문 자재 및 사적모임금지 대면회의 최대한 ... , 문고리 , 리모콘 등 접촉 후 즉시 시행 ) - 청결 및 무균술 시행 전 마스크착용 - 출근 시부터 퇴근시까지 , 식사 / 개인위생 시를 제외하고는 항상 착용 - 식사시에는 거리두기

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. ... 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 88%가 퇴근 후 업무지시를 받은 경험이 있는 것으로 나타났다. ... 그럼에도 휴대전화, 카카오톡 등 SNS가 보편화되면서 퇴근 후에도 업무지시를 받거나 상사의 사소한 전화를 받는 경우가 흔하다. 일과 관련이 없는 것들이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  간호학 법규 간호사의 법적 의무 의반 사례(주의의무 위반) A+++

  퇴근하였다. ... 뿐이고, 06:00경 및 07:30경 보호자로부터 환자가 호흡곤란으로 고통스러워하니 의사를 불러달라는 요청을 받고도 환자의 상태를 확인하거나 의사에게 연락하지 않은 채 근무교대 후 ... 09:00경까지 환자의 상태를 확인하지 아니한 주치의 겸 당직의사와 그의 활력체크지시를 제대로 이행하지 아니하고 의사를 불러달라는 환자 보호자의 요청을 듣지 아니한 담당간호사들을 업무상과실치상죄로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.06.18

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  아동 발달이론에 대한 정리

  출퇴근 재해주거지에서 출발 후 사업장으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. ... 본론산업재해의 유형을 보면 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다.1. ... 동시에 응급처치와 119구급대, 병원에 연락하여 긴급 후송한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  기업 재택근무 수칙

  자신의 업무 시간 을 적극적으로 알린다 . (* 출 / 퇴근 그룹웨어 도장 ) 3. ... 업무 시간에 메신져 에 접속한 상태를 유지하여 적극적으로 업무에 임하고 연락이 가능해야 한다 (* 먼데이 로그인 ) 4. ... 재택 후 업무 효율이 떨어지면 복귀할 수 있다 . ※ 본 규칙은 첫 시행에 따르며 , 근무제도가 자리잡을 경우 상황에 따라 조정 될 수 있습니다 .

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  표준화, 3.인수인계 시간 단축활동Do개선활동 실행1.SNS 동영상 컨퍼런스 시행퇴근 후 업무연락 자제2.물품인계 업무 분담NEDIS 의무기록 확인 Check List개발신규간호사 ... 15:00 이브닝 22:45 나이트 07:00 이후 퇴근시간조사대상응급의료센터 간호사조사기간▣개선 전(1차) : 2018년 2월~4월▣개선 후(2차) : 2018년 5월~10월조사방법 ... 인한 업무과중화가 심각하고다양한 장비와 물품은 인계시간지연과 분실물품을 찾기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30

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  공공장소매너 여행매너 경조사매너

  외출한 곳에서 시간이 지연되념 전화로 연락? 일 마무리 후 바로 집으로 귀가할 경우도 회사에 연락? 습관적으로 업무시간에 조는 것은 삼가#퇴근매너? ... 퇴근준비는 근무시간이 끝난후 시작? 책상 위는 깨끗하게 정돈? 먼저 퇴근해야 할 경우 “먼저 퇴근해서 죄솝합니다.? ... 주차시, 연락처 남김? 내릴 때 옆 차에 부딪치지 않게금지

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  직장생활예절

  연락한다.? 장기간 결근 시에는 기간 중 연락을 취하고, 유급 휴가는 가급적 업무 사항에 따라 부서 윗사람과 상의 후 결정한다.3. 지각 및 조퇴? ... 특별한 경우 외에는 퇴근 후 일찍 귀가하여 다음날 근무에 지장이 없도록 하고 지각할 때는 도중에 그 사유와 함께 부서에 연락을 취한다.? ... 정리정돈, 청소는 업무 개시 전에 하여 정시에 일을 할 수 있도록 한다.? 뜻밖의 사고 등으로 늦어질 경우 그 상황을 회사 업무 부서에 연락한다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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  간호관리학 조정과 협력 보고서, 사례포함

  차지간호사선생님은 상처 치료팀과 연락하여 명단에 환자를 넣은 후 외과병동 간호사와 연락하여 환자 자리 확보 후 환자를 올려 보냈다.? ... 오른쪽 다리에 골절과 타박상이 보였으며 응급의학과 의사와 간호사가 환자에 대해 사정한 후 x-ray실에 방사선 검사자와 연락을 하여 간호조무사님의 안내로 검사를 받은 후에 인턴 선생님이 ... 응급실 사례교통사고 환자로 구급차의 연락으로 빈 배드를 확인하고 환자의 자리를 확인하였고 잠시 후 구급차를 타고 환자가 들어왔다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  경험을 통해 알아본 보완적자산의 중요성

  보완해야 될 부분에 대한 수정과 기타 사무보조 업무를 지시받았고 해당 과업이 끝난 후에는 퇴근이나 매장에 남아 개인 공부를 해도 된다고 하였다. ... 업무에 필요한 프로그램을 다운받고, 각종 양식을 만들어 업무를 루틴화 한 이후에는 출근 후 약 1-2시간 이후에는 모두 개인 시간으로 활용할 수 있었다. ... 판매점의 사장님으로부터 같이 점심을 먹자는 연락을 받았다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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  환자권리 및 간호윤리(간호관리학과제)

  간호사 A는 2시간마다 활력징후 측정(의사처방)불이행, 보호자로부터 환자의 상태가 나쁘다는 연락 무시하고 퇴근한 것에 대한 윤리적 문제를 갖고 있다. ... 않고 퇴근하였다. ... 야간근무 간호사인 A는 의사로부터 다른 일반 환자와는 달리 2시간마다 활력징후를 측정하고, 보호자로부터 환자의 상태가 나쁘다는 연락을 받으면 즉시 의사에게 연락을 하도록 요청을 받았음에도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

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  [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안

  신규간호사는 본인이 할 일이 벅차 활력징후, 혈당체크 등 업무를 학생간호사에게 맡기곤 하지만 여전히 매일 퇴근시간보다 2~3시간이 지나야 겨우 퇴근이 가능하다.Routine업무가 많다보니 ... 입원환자를 인계하는 과정에서 U/A검체를 받아서 검사실에 보냈다고 인계하며 오후에 검사결과를 확인하도록 인계하였다.하지만 검사결과가 나오지 않아 Evening번인 김간호사는 검사실에 연락하여 ... 전화를 끊은 후 김간호사는 병동의 검체부스를 확인하여 U/A 검체를 찾아 검사실로 내렸고, 검사실은 “확인 제대로 하고 전화하세요!!

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20

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  평생교육실습 실습일지(청소년수련관), 평생교육현장실습의 평생교육사 실습일지와 분석보고서, 세미나 과제, 실습현장평가서, 부록에는 프로그램 개발과제와 제작한 포스터 견본까지 모두 포함되어 있습니다.

  ***-****-****담당교수***평가점수: (인)실습생 출근부◈ 성명: *** 연락처: ***-****-**** 이메일: *******@*****.com회차월/일/요일출근시간퇴근시간실습시간실습생확인실습지도자확인1 ... 것을 현장 업무 지원을 통해 직접 느끼게 되었다.실 습 일 지 ( 16일차 )실습일202* 년 * 월 * 일 ( * 요일 )실습지도자 확인(인)실습시간출근일시퇴근시간점심/저녁시간지각 ... 선생님의 피드백을 받았는데, 교육을 맡을 강사분과의 연락을 통해 강사료, 재료비 등의 정보를 지금보다는 더 세세하게 파악하는 것이 중요하다는 것을 배울 수 있었다.

  리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

  특히 퇴근 이후 및 휴일에 업무연락(문자메세지·카톡 등)을 금지함으로써 임직원의 휴식을 보장할 수 있도록 노력하고 있는 것이다. ... 대표적으로 저녁회식을 점심회식으로 대체하였고, 연장근로를 최소화하였다.야근과 연장근로는 거의 사라졌으며 1일 8시간 근무 후에는 모두 정시 퇴근하는 것이 자연스러운 문화가 되었다. ... 기본적으로 자율출퇴근제도가 도움이 되고 있으며, 근로시간 단축제도 역시 자율적으로 신청 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  현장실습 체험수기

  회사에서만 보고 끝나는 관계가 아니라 퇴근 후에도 같이 활동하며 점점 더 직원들과 친해졌고 이것이 업무를 할 때 많은 도움을 받았습니다.3. ... 직원들과 친해지기 위해서 퇴근 후에 부서회식도 참여했습니다. 회식에 참여하지 않는 외국인 직원들과도 친해지기 위해서 함께 외국음식점도 자주 찾았습니다. ... VISIT JEJU 콘텐츠를 제작하기 위해 직접 지역 내 다른 업체와 연락하면서 실제 업무가 추진되는 과정을 이해할 수 있었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  우리 가족의 장점과 단점

  퇴근 후 시간을 내서 본가에 방문하거나 평소보다 일찍 일어나 부모님께 아침 인사를 드리기로 계획했습니다. ... 학교를 등교할 시간이면 부모님께서는 출근을 하셨고, 퇴근하시는 시간에는 저는 잠이 들어있었습니다. ... 입사 이후, 항상 업무에 치이고 시간에 쫓겨 본가를 방문 하는 횟수가 점점 줄어들었고, 또래 부모님들에 비해 나이가 조금 있으신 저희 부모님께서는 제 집을 찾아 와주시는 것도 힘들어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  한장 압축 전화응대 매뉴얼

  이 업무는 시간이 조금 걸리는 업무라 처리 ( 또는 확인 ) 하고 O 시간 ( 또는 O 분 ) 후에 제가 연락드려도 괜찮으실까요 ? ... 내일 다시 전화주세요 코치님 , 죄송합니다 .~ 현재 업무가 종료된 상태라 담당자분이 퇴근하셔서 안내가 어렵습니다 . ... 잘 모르겠는데요 ~ 확인 후 안내해 드리겠습니다 ~ O 시간 정도 걸립니다 O 시간 정도 소요됩니다만 , 혹시 그 안에라도 가능하면 연락 드리겠습니다 . 안 됩니다 .

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  간호관리학 실습, 사례 제시 및 간호과정 6개

  퇴근 후 집에 와서 생각해보니 아직도 업무를 제대로 수행하지 못하는 자신이 한심하게 느껴졌고, 계속 이 일을 해도 되는건지 하는 의심이 들었고 자신감도 떨어졌다. ... 박00간호사는 Day 근무를 마친 후 인수인계를 하면서 본인이 해결해야 할 일을 evening 근무인 2년차 김00간호사에게 모두 맡기고 퇴근을 해버렸다.김00간호사는 왜 일을 해결하지 ... 퇴근한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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  연수 자율기획안 모집

  강사가 되거나 혹은 다른 강사를 섭외하여 기획하고 진행※제출한 기획안은 ①심의 → ②신청(12명 이상)을 거쳐 확정※교직원 누구나 월~금(퇴근 후), 휴일(토요일)에 개설된 과정을 ... [안내] 9~10월(가을) 퇴근길 연수 자율기획안 모집1운영 계획퇴근길직무연수소속 교직원 누구나 필요한 연수를 기획하여 진행하고,등 직속기관에서는 이를 개설하여 지원하는 직무연수※기획자가 ... 연수생에게 연수 안내 및 연락?연수 진행(강사 소개 등)?서류(결과보고서?출석부) 제출※ 기획자도 연수 이수 가능2운영 일정순 서날 짜담 당?기획안 제출~ 8. 10.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.10.26

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