"코칭 핵심 역량" 검색결과 1-20 / 1,327건

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  전문코치의 역량강화를 위한 핵심코칭역량에 대한 탐색적 연구

  한국코칭학회 황현호, 도미향

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05

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  Karen Barad의 신유물론적 관점에서 본 ICF 핵심역량에 대한 탐구: 4세대 코칭을 위한 신유물론과의 만남

  한국코칭학회 박지영

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.11.06

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  긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구

  한국코칭학회 김수영, 도미향

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  따라서 ‘코칭’이란 누군가가 가진 장점을 이야기하는 것이 아니라 장점을 강점으로 만들어 성과를 낼 수 있도록 만드는 것이 핵심이다. ... 그리고 상대방의 입장이 되어 경청하는, 즉 타인을 이해하고 문제의 핵심에 도달하기 위한 것으로 상대방의 생각을 이해하는 공감적 경청이 가장 최고의 경청이다.질문하기 역시 코칭의 스킬 ... 이를 통해 코치는 코칭을 받는 조직원들이 단계적으로 성장해나가고 상황을 대응해나가는 모습을 확인할 수 있으며, 따라서 이들이 미래에 더 큰 역량을 발휘할 수 있음을 확인할 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

  코칭의 시스템 접근 활용 3. 힘의 장 모델 4. 시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 5. 마무리 6. 토의해보기시스템 접근 이란 무엇인가 ? ... 이 프로세스의 결과물은 확인된 각 힘에 대한 행동 계획이다.시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 기초 영역 • 역량 1: 윤리적 실천을 보여준다: 고객의 정체성, 환경, 경험, 가치 ... 및 신념에 민감성을 가지고 대한다. • 역량 2: 코칭 마인드셋을 구현한다: 자기 자신과 다른 사람들이 상황과 문화에 의해 영향 받을 수 있음을 인지하고 개방적 태도를 취한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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  정신역동 코칭과 전이

  코칭에 대한 정신역동 접근을 위한 증거 기반 3. 코칭에 유용한 정신역동 개념 4. 정신역동 원리와 ICF 핵심 역량 모델 5. 마무리 6. 토의해보기정신역동은 무엇을 의미할까? ... 이 장에서는 이러한 접근법이 코칭에 어떻게 적용될 수 있는지, 그리고 코치들이 ICF 핵심 역량 모델을 통해 고객과 함께 실제 문제를 탐색, 발견, 작업하는 방법을 알아 본 다. by ... your nameContents 정신역동 코칭과 전이 1. ‘ 정신역동 ’ 은 무엇을 의미할까 ?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

  콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. ... 아웃바운드 구성 핵심요소1. 정교한 스크립트 및 우수한 상담사2. 정확한 고객 DB와 시스템3. 경쟁력 있는 상품과 서비스3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분* 핵심역량1. ... 코칭1. 코칭의 종류1.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  게슈탈트의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구

  한국코칭학회 김규리

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.08.14

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  코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오

  또한, 코치가 적극적으로 참여하고, 상호작용과 피드백을 제공하는 것이 효과적인 코칭의 핵심이라는 연구 결과가 있다. ... 셋째, 리더십 역량 강화 측면에서 코칭 리더십은 리더들이 자신의 리더십 역량을 향상시키는 데 도움이 된다. ... 마지막으로, 리더십 역량 강화 측면에서는 코칭 리더십을 수행한 리더들이 리더십 역량을 향상시키는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  리더십교육전공-코칭 ) 긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구 논문 중요부분 페이지 및 단락 적고 그 밑에 왜 그렇게 생각하는지 생각 적고 전반적 이 논문의 토론할 주제 3개 만들기

  해석해볼 필요성이 존재한다.이러한 코칭의 핵심역량은 코칭역량으로 불리며, 이는 코치가 따라야 하는 방향성을 제시하며, 코칭 관계는 코치의 역량에 기초를 두고 있다. ... 핵심역량9p [고객은 개인적, 직업적 삶에 있어 의미 있는 긍정적 변화를 얻고자 코치를 찾아오므로, 코칭 대화를 진행할 때 방향 표지판을 갖는 것이 유익하다고 제시하고 있다.]9p ... 이 방향을 고객마다 다르게 제시하기 위해 코치는 인간에 대한 이해가 선행되어야 하며, 온화한 방식으로 고객을 대우해야 효과적인 방향으로 고객을 대우할 수 있게 된다.이러한 코칭 핵심역량은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

  따라서 개인 또는 그룹이 현업을 적용함으로써 핵심 역량을 개발할 수 있도록하는 수단으로 등장한 것이 바로 새로운 코칭 모델이다. ... 역량 분석은 구체적으로 팀이나 부서 차원에서 성공을 이끌어내는 데 필요한 핵심 역량을 정의하는 것에는 효과적이지 않다. ... 다른 사람의 학습을 이끌어 내기 위해서 학습자의 니즈를 파악하는 세심함이 필요한데, 과거에는 이런 역량이 핵심 리더십 역량으로서 강조되었던 부분은 아니었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다. 경청은 가장 보편적인 기술이다. ... 이러한 문제를 해결하고 이재범씨의 잠재력을 끌어내기 위해서는 코칭 리더십이 필요하다.코칭 리더십은 직원 개인의 역량 개발을 위해 전문적인 코칭 기법을 활용하는 것으로, 효과적인 피드백과 ... 자신의 역량을 발휘할 수 있는 방향, 개인을 변화시키고 ‘비전’을 명확히하여 성취해나가는 모든 것들이 바로 ‘코칭’으로부터 시작될 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  고려대학교 아동코칭학과 대학원 기출문제 면접시험 자소서 견본 예상문제 필기시험문제 논술문제 연구계획서 기초어학능력검증문제

  □ Vygotsky의 사회문화 이론을 설명하고, 이를 유아교육에 적용하는 방법을 논하시오.□ 아동의 예술적 표현이 발달에 미치는 영향에 대해 논하시오.□ Erikson의 사회성 발달 이론을 설명하고, 유아교육에서의 적용 방안을 제시하시오.□ ..

  자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.19

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하시오

  다양한 국가와 문화에서 일하는 직원들과의 원활한 의사소통과 협업은 성공적인 글로벌 비즈니스의 핵심입니다. ... 멘토는 주재원의 전문 분야에서 조언을 제공하고, 코치는 개인의 리더십 역량을 개발하는 데 집중합니다. 또한, 팀 기반 코칭은 주재원들이 팀 단위로 코칭을 받는 형태로 진행됩니다. ... 코칭은 해외 주재원의 리더십 역량을 개발하고 문제 해결 능력을 향상시키는 데에 초점을 맞춘 프로그램입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건

  코칭은 현재에서 미래를 전망하고, 대상자의 잠재력과 역량을 강화하여 목표에 대한 구체적인 실천 계획과 방법을 혼자 스스로 찾아가도록 돕는 역할을 한다.코칭에서 코치의 역할은 코칭 핵심역량 ... 코칭 핵심역량 강화 프로세스를 거쳐 코치는 합리적인 의사소통 기술을 통해 대상자에 대한 심층적 이해와 코치로서의 가치와 윤리를 이해하고 이에 따른 코치의 역량을 코칭 상황에 적절하게 ... 코치가 되기 위해서는 핵심역량 강화 프로그램을 통해 비즈니스, 리더십, 커리어, 감성, 심리, 건강, 성격, 학습 등의 다양한 분야에 적용되고 있다 핵심역량 강화 프로그램은 기초과정과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  성과코칭 워크북 독후감

  마지막으로 성능저하의 원인을 근본적으로 추적해 보면 대개 외부환경이 아닌 내부역량에서 비롯되는데, 내부역량요인을 미리 도출해내고 이에 따른 문제를 예방할 수 있는 대책을 수립하는 것이 ... 오늘, 이달, 이번 분기에 무엇을 선택하고 집중하느냐가 실무진에게 묻고, 국정목표와 인과전략, 목표, 예상위험요인에 대한 생각을 밝히는 것이 실무진에게 던지는 질문의 핵심이다. ... 성과코칭 워크북? 본문이 책은 기업성과관리나 성과코칭 분야에서 정평이 나 있는 저자가 현장에서 성과코칭을 제대로 실천할 수 있도록 안내하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  이 과정에서 구성원은 자신의 역량을 더욱 믿게 되고, 도전적 목표를 설정하며, 문제 해결 능력도 기를 수 있습니다.코칭리더십은 조직 안에서 개인 성장을 장려함으로써 전체 조직의 성과와 ... 이 방법은 조직 문화 변화와 구성원간 협력 증대에도 기여하므로, 지속 가능한 조직 발전을 위한 핵심 요소로 평가받고 있습니다.3. ... 이 스타일은 다니엘 골먼에 의해 널리 알려진 개념으로, 감성 지능의 핵심 구성요소인 자기인식, 자기조절, 사회적 인식, 관계관리 능력을 기반으로 합니다.감성리더십은 구성원 간의 갈등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  코치의 역량

  코치는 무언가를 학습하면서 겪어야 하는 불필요한 실수들을 알고 있기 때문에, 불필요한 실수를 배제해줄 수 있기 때문이다.그렇다면 올바른 코칭을 제공하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇일까 ... 과목명: 비즈니스코칭주제: 코치의 역량과제 세부설명: 코치가 갖추어야할 역량에는 어떤 것이 있을까요? 이러한 부분에 대해서 구체적으로 서술하여 보시기 바랍니다.I. 서론II. ... 다음으로는 내가 생각하는 코치로서 가져야 하는 중요한 역량 세 가지를 정리해 보았고 그 이유를 구체적 사례를 통해 제시하였다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  피드백과 함께 코칭을 하게 되면 조직원들은 이 기회를 통해서 더 나은 결과로 나아간다. 두번째로는, 전문성 개발의 역량이다. ... 불가능한 어떠한 것을 가능으로 유도할 수 있도록 하는 것이 핵심인 것이다. ... 하지만 그들의 업무적인 능력을 위해서는 매니저의 코칭과 피드백으로 조직원들 개인의 업무 능력 향상도 필요하다. 결국은 어떤 것이 더욱 선호되는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  핵심인재 관리운영(안)

  공유/문제해결) 멘토링(1:1 코칭관리) - 고충상담 / 멘토링 프로그램 신규사업, 해외사업, 해외전시회 참가 개인 별 맞춤 교육 제공(외부교육) 핵심인재에 특화된 교육훈련체계 개발 ... 우선권 부여핵심인재 평가/보상Ⅴ 핵심인재 평가 및 보상핵심인재의 개인 평가 결과와 역량진단을 바탕으로 역량과 업적 Matrix를 작성하고 이를 'In Out'의 기준으로 활용하고 ... 역량진단 결과(업적과 역량 Matrix)를 활용한 핵심인재 위치 별 관리방안 - 1년 단위 운영에서 2년 단위 운영으로 육성에 치중하고, 업적 부진자에게 분발할 수 있는 기회 제공123핵심인재

  서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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