"카리스마경영" 검색결과 1-20 / 5,403건

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 ... 설명하시오.1.1 카리스마 리더십카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다. ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  오다노부나가 카리스마경영

  도쿠가와 이에야스의 인간경영과 오다 노부나가의 카리스마 경영 중에 이 책을 택한 이유는 ‘카리스마 경영’ 이라는 문구가 참 인상적이었기 때문이다. ... 이 책을 읽으면서 진정한 카리스마는 무엇이고 그것을 어떻게 경영에 접목시킬지에 대해 한번 생각해 보게 되었다. ... 오다노부나가 카리스마경영오다 노부나가... 나는 이 책을 읽기 전까지만 해도 오다 노부나가라는 사람이 어떤 인물인지 전혀 알지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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  오다노부나가의 카리스마 경영

  오다 노부나가의 카리스마 경영, 바로 이 결단력을 갖춘 인물인 것이다. ... 오다 노부나가의 카리스마 경영일본의 역사독본이라는 잡지에서 일본 전국시대 인물들에 대한 인기투표 결과는 1위가 오다 노부나가 (織田信長), 2위가 도요토미 히데요시 (豊臣秀吉), 그리고 ... 천하통일을 한 것은 도쿠가와 막부가 아니라, 오히려 오다 노부나가가 95%이상 이루어 둔 것을 계승한 것에 불과하다는 평을 들을 수 있는 힘은 오다 노부나가의 카리스마 경영이라 할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31

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  베버의 이론,삼성 그룹 경영권,에버랜드 전환 사채,막스 베버,윤리와 자본주의,카리스마적 지배,삼성의 지배구조

  분석 - 카리스마적 지배 삼성 창업자 이병철의 삼남 위의 두 명의 형을 제치고 경영권 승계 취임 당시 10 조원에 못 미치던 삼성그룹의 매출은 2012 년 현재 300 조원에 이를 ... 기업 경영권 승계를 물려주려 함 . ... 분석 - 카리스마적 지배 삼성전자는 메모리반도체 1 위 외에도 LCD, TV 에서 세계 시장 1 위를 놓치지 않고 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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  오다노부나가의 카리스마 경영, 경영철학

  누구도 뛰어넘지 못할 천부적인 재능과 인재 활용술로 쟁쟁한 경쟁자들을 제압하며 천하의 패권자가 된 오다 노부나가의 카리스마적 리더십... ... 그런데 이 「대망」이란 소설을 읽으면서 내가 평소에 열렬히 가지고 싶었던 “카리스마”를 가진 그의 이미지가 다시 한번 나를 사로잡은 것이다. ... 만약 경영자가 부하를 유형별로 분류한다면 말하지 않아도 이해하는 부하, 말하면 즉시 이해하는 부하, 말해도 이해하지 못하는 부하로 나눌 수 있을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04

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  [경영] 카리스마 vs 카리스마

  카리스마vs카리스마를 읽고.........정주영요즘 우리나라의 국민들은 매우 힘든 나날을 살아가고 있다. ... “일류가 아니면 죽는다, 일류 제품을 만들어라” 이병철은 그런 카리스마로 삼성을 일으켰다. ... 그는 치밀하고 과학적인 사고의 토대 위에 일을 시행해나가는 또 다른 카리스마형 인물이었다.그들은 이제 세상은 떠났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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  [경영]경영스타일 비교 ; 카리스마 VS 냉정함

  경영스타일 비교 : 카리스마 VS 냉정함-目 次-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 두 가지 스타일1. 첫 번째 스타일 : 카리스마적인 열정적(hot) 스타일2. ... 두 가지 스타일경영스타일에는 크게 두 가지가 있다. 첫번째는 카리스마적인 열정적(hot) 스타일이다. ... 첫 번째 스타일 : 카리스마적인 열정적(hot) 스타일이러한 스타일이 앓고 있는 병은 공통적으로 한 가지이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24

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  [경영학]따뜻한 카리스마

  따뜻한 카리스마(싸우지 않고 이기는 힘)CHAPTER ONE. 따뜻한 카리스마의 10가지 구성요소section 1. ... 그는 항상 남과 다르면서도 색이 튀지 않는 것이 그가 가진 따듯한 카리스마의 본질이다. ... 따뜻한 카리스마란 자신감에서 비롯된 ‘손내밈’이다. 자신감 있는 사람은 자신에 대한 믿음에서 비롯된 주관과 결단력을 가지고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

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  경영학 리더십- 국내 국외 리더의 특징 비교 (설번트, 카리스마 리더십을 중심으로)

  특히 이러한 설번트 리더십은 요즘시대의 트렌드인 창조경영과 맥락을 같이 하고 있는데, 정보혁명으로 누구든 고급지식에 쉽게 다가갈 수 있게된 오늘날, 과거와는 달리 리더가 모든 것을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20

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  카리스마적 리더십(교육행정 및 교육경영)

  (일반인과 다른 초자연적인 힘인 카리스마를 가지고 이를 이용해 사회를 이끌어가는 절대적인 지배형태를 카리스마적 지배로 정의함)2) 카리스마적 리더십?? ... 그러기에 ‘카리스마적 리더십’은 최적의 주제였다.둘째로는 카리스마적인 리더의 중요성에 동의했기 때문이다. ... 특징에 있어서 카리스마는 개발될 수 있다고 제안하며, 카리스마적 리더는 일반적으로 성실성, 생김새, 선의, 자신감, 지혜, 용기, 사려성, 친절 등의 특징을 가지고 있지만, 카리스마적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2016.12.04

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  지식경영시대의 리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더십

  구성원이 확실히 따르도록 고취시킴 Ⅱ-3 지식경영시대의 리더의 요건이건희의 카리스마적 리더십 02 03 04 01 Ⅱ-3 지식경영시대의 리더의 요건리더십 3. ... 리더의 요건이건희의 카리스마적 리더십 02 03 04 01 “ 1 년간 회사 문을 닫는 한이 있더라도 제품 불량률 을 없애라” 이건희 회장은 삼성그룹의 명확한 비전제시와 행동을 통해 ... INDEX 지식경영시대의 리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 2. 지식경영시대와 리더 3. 동양사상과 리더십의 유형 4.

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29

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  [경영학과] 따뜻한 카리스마

  자기표현 능력최고 경영자는 최고 이야기꾼이다 – 교보생명 신창재 회장나눔의 카리스마뛰어난 어휘력과 탁월한 커뮤니케이션인간적이고 친근한 경영자감성의 리더쉽 - 뛰어난 공감능력균형을 ... 우러나온 매너가 비전을 담는다 – 유한킴벌리 문국현 사장평화주의적 카리스마지적이고 신사적인 매너철학에서 비롯된 상생의 경영학실천에 앞장서는 화합의 리더일관된 신뢰감이 능력에 깊이를 ... Chaper one 따뜻한 카리스마의 10가지 구성요소자기표현력자기표현력이란?

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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  [경영자론] 오다 노부나가의 카리스마 경영

  『오다 노부나가의 카리스마 경영』1장 역사의 법칙과 민중의 욕구를 정확히 파악한다.2장 낡은 가치는 철저하게 파괴한다3장 뛰어난 현실주의자의 시대 개혁4장 개방, 자유, 진취의 상징화5장 ... 도전한 모험적 리더오다 노부나가의 카리스마 경영1장 역사의 법칙과 민중의 욕구를 정확히 파악한다.< 울지 않는 두견새는 죽여버린다 >오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스 ... 노부나가의 카리스마 리더십(1) ―발상의 전환6장 노부나가의 카리스마 리더십(2) ―독창적인 인재 활용술7장 노부나가의 인재등용법8장 노부나가는 문화를 중시한 정책가9장 기성의 권위에

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16

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  김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력

  대 우 ! 김우중을 통해 우리는 무엇을 배울 수 있는가 ? 00목 차 김 우중을 선정한 동기 2. 카 리스마적 리더십이란 3. 김 우중의 긍정적인 리더십 4. 김 우중의 부정적인 리더십 5. 고 찰 및 결론 6 . 참 고문헌 및 자료 7. 발 표내용 Q A김 우중을 선..

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10

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  [경영, 관리, 마케팅] 따뜻한 카리스마

  정치인 뿐만 아니라 웬만한 기업의 최고경영자들은 이 부분의 컨설팅을 받는다고 합니다.이 책은 크게 세 개의 chapter로 구성되어 있습니다.1부에서는 성공적인 자신의 모습 완성을 ... 위하여 갖추어야 할 따뜻한 카리스마의 중요요소 10가지를 소개하고 있습니다. ... 따뜻한 카리스마를 읽고저자는 PI(Personal Identity)컨설팅을 해온 이미지 설계 전문가입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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  [독후감]경영서적 - 따뜻한 카리스마

  따뜻한 카리스마?를 읽고이 책은 경영학 레포트를 쓰기위해 무슨 경영 서적을 읽을지 고민하다가 책의 제목에 흥미를 느껴 읽게 되었다. ... 그 인물들 각각의 카리스마를 설명하면 다음과 같다. 강금실, 당당한 자기표현은 사람들을 매혹시킨다. 신창재, 최고 경영자는 최고 이야기꾼이다. ... 저자는 따뜻한 카리스마 없이는 사람도 세상도 움직일 수 없다는 믿음으로 이 책을 쓰게 되었다고 한다. 그렇다면 '따뜻한 카리스마'라는 것은 어떤 것인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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  [리더십] 오다 노부나가의 카리스마 경영을 읽고

  이루어졌다고 해도 과언은 아니다.그런 노부나가를 분석하여 현대적으로 해석을 해놓은 것이 바로 이 책의 주요 줄거리이다.노부나가의 리더십은 보통의 사람을 강력하게 이끌어 나갈 수 있는 카리스마적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.30

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  히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드

  |카리스마형 리더십 (Charisma Leadership)|사이드 리더십 (Side Leadership)|독재자형 리더십 (Dictator Leadership)|파워 리더십 (Power ... 히딩크 리더십- 히딩크 리더십과 경영활동1. ... 이러한 혜택을 통해 회사에 대한 종업원들의 태도가 변했고, 모든 일에최고 경영자였던 잭 웰치 회장이 인재 경영에서 가장 중요하게 생각한 가치이기도 한 ‘차별화’때문이었다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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  [경영학] 오다노부나가의 카리스마 경영

  카리스마경영조명 - Coming out난세엔 카리스마 리더쉽이 필요하다.카리스마란? ... 경영이 남긴 것은…. ... 유랑민의 특성이용) 상승지향적 인물 등용 부하의 특성을 살릴 줄 아는 안목 필요한 부하는 선택의 기로에 서게 하라 끝까지 믿어주는 부하가 끝까지 리더를 신뢰한다맺음말오다노부나가의 카리스마

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.22 | 수정일 2021.06.10

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  [경영학]오다노부나가의 카리스마경영

  그래서 오늘 날 많은 경영인들의 최대 찬사는 카리스마있는 경영인이라는 것이다. ... 차 례난세엔 카리스마 리더십이 필요하다.1I. 카리스마란 무엇인가? 1II. 난세에 어울렸던 오다 노부나가의 카리스마 경영 1A. 오다 노부나가는 누구인가?2B. ... 노부나가의 카리스마 경영의 영향 10난세엔 카리스마 리더십이 필요하다.시대가 어렵고 혼란한 때일수록 우리는 영웅을 원한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.22 | 수정일 2021.06.10

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