"총액인건비예산제도" 검색결과 1-20 / 598건

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  총액 인건비 예산제도

  총액 인건비 예산제도의 개요 (1) 개념 예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리. 각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류 결정. ... 인건비 초과 지출 인건비에 있어 각 부처의 비용개념이 부족 실제 인건비 규모보다 예산상 인건비 규모 과소 추정※ 총액인건비제도의 기본구조 1. ... 해운대구) -내용 : 총액인건비 산정, 총액인건세 예산 편성 자율적 조직관리 및 책임성 확보 등과 관련된 제반 제도들을 전반적으로 적용, 운영.1.

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.04

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  총액 인건비 예산제도

  총액 인건비 예산 제도의 개념과 효과총액 인건비 예산 제도란 예산 당국에서는 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리하고, 각 부처는 인건비 내에서 인력의 규모와 종류의 결정, 기구의 ... 총액 인건비 예산 제도의 외국 사례현재 우리나라가 추진하고 있는 총액 인건비 제도와 유사한 제도를 운영하는 나라는 없으며, 부서별 예산 총액을 자율적으로 관리하고 성과와 연계시키는 ... 총액 인건비 예산 제도의 문제점1. 행정 서비스의 질 저하 문제총액 인건비 예산 제도를 도입함으로써 예상되는 가장 큰 문제로 행정서비스 질의 저하를 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.24 | 수정일 2016.05.12

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  총액인건비예산제도의 개요

  총액인건비 예산제도의 개요Ⅱ. 본론1. 총액 인건비 제도의 내용2. 총액 인건비 제도의 운영3. 총액 인건비 제도의 실제사례4. 총액 인건비 제도의 효과와 문제점5. ... 첫째는 내부규제 완화, 둘째는 이들에게 보다 적극적으로 의사결정권을 부여하는 분권화를 추진하는 것이다.총액인건비예산제도는 좁게는 인건비예산제도, 넓게는 예산 및 인사제도의 혁신수단 ... 총액인건비예산제도의 개요1) 개념인력과 예산 운영의 효율성을 제고하고 조직의 성과를 극대화하기 위하여 각 시행기관 이 당해연도에 편성된 총액인건비 예산의 범위 안에서 기구·정원, 보수

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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  성과급제, 총액인건비예산제도, 성과상여금

  총액인건비예산제도(1) 총액인건비예제도의 목적총액인건비제는 각 부처별 인건비 예산의 총액을 관리하고 해당 부처에서는 인건비 예산총액의 한도 안에서 인력의 직급별 규모, 직렬, 직류 ... 보수제도의 자율적인 운영을 통하여 조직의 성과를 향상시키는데 있다.(2) 총액인건비예산제도중앙인사위원회는 2005년 4월 27일 -공부원보수규정-과 -공부원수당 등에 관한 규정-을 ... 실질적으로 연공급화 된 과거의 경험을 바탕으로, 총액인건비제도가 같은 길을 걷지 않도록 제도개선을 꾸준히 해나가야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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  공무직 처우의 문제점과 해결방안

  사업비에 따라 인건비가 결정되는 구조를 바꿔야 한다. 총액인건비제도 내용에 공무직 임금 지불 규정을 추가 개선하여 공무직의 임금 지불을 인건비나 기본경리에 포함시켜야 한다. ... 편성(해결)예산 편성 제도에서 공무직의 임금 지불은 사업비 항목이 아닌 인건비나 기본경비로 편성해야 한다. ... 중앙 기관마다 임금체계와 복리후생에 대한 동일하고 명확한 기준을 마련하여 공무원과 공무직간, 공무직과 공무직간 임금 격차를 줄여나가야 한다.2) 총액인건비제 개선을 통한 인건비 예산

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  행정학원론

  공무원의 사기관리 - 총액인건비 제도 (1) 총액인건비제도 주요내용 1) 예산분야 - 인건비 , 운영경비를 총액인건비 대상경비로 하여 이들 경비간의 ‘ 전용 ’ 은 각 총액인건비 시행기관의 ... 개 부처 23 개 책임운영기관 대상 시범실시 (‘05.7 월 ) 행자부 , 인사위 , 예산처 , 노동부 , 농림부 , 조달청 , 통계청 , 특허청 등 -’06 년도 총액인건비 시범운영 ... 공무원의 사기관리 - 총액인건비 제도 (1how}

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  지역사회간호학) 진료비지불제도 나라간 비교

  총액계약제(global budget)Ⅲ. 진료비지불제도 비교1. 진료비지불제도간 위험성 비교2. 각국의 진료비지불제도3. 각국의 진료비지불제도 비교Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 총액을 초과하는 진료비에 대해서는 지불을 하지 않는 강제적 상한선을 가지는 총액예산제(global budget with hard cap)와, 총액을 초과하는 진료비에 대해서 지불은 ... 행위별수가제 하에서 의료제공자는 제공한 모든 서비스에 대해서 지불을 받지만, 총액예산제로 갈수록 보상금액은 서비스 제공량과는 무관하게 됨

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.15

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  공무원 행정학 정리

  제도는 중앙예산기관과 조직관리기관이 총정원과 인건비예산의 총액만 정해주면, 각 부처는 그 범위안에서 재량권을 발휘하여 인력운영 및 기구설치에 대한 자율성과 책임성을 부여받는 제도이다.총액인건비제도는 ... 발생과 실적주의 훼손의 비판이 제기되며, 사회적 소외집단을 배려하는 우리나라의 균형인사 정책은 미국의 적극적 조치(affirmative action)의 관점에서 이해될 수 있다.총액인건비 ... 핵심은 목표와 계획에 따른 사업의 효율적 수행에 있다o영기준예산제도는 능률적인 관리를 위하여 구성원의 참여를 촉진한다는 점에서는 목표에 의한 관리(MBO)와 비슷하다o총액배분자율편성

  시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  지방교육재정 효율화 방안

  보통교육금을 총액으로 배분하면서도 이에 소요되는 경비를 지역의 특성에 맞게 산정하기 위해서는 교직원 인건비, 학교교육과정운영비, 교육행정비, 학교시설비와 같은 항목은 필요하다. ... 제도적으로는 재원을 총액으로 배분하여 지원하고 있지만 실질적으로는 목적으로 지원하는 비중이 증가하고 있으며 이에 교육자치는 어려움이 커지고 있다. ... 교육자치는 지역의 교육을 활성화시키는 중요한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.04

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  지방자치제도 실행에 있어 지역의 좋은 사례를 예로 들어 좋아진 점과 나빠진 점을 비교분석 하시오.

  자치조직권을 보게되면 94년도에 표준정원제를 대신하여 지방자치단체에서 인건비를 지출하고 예산총액의 범위 내에서 조직과 정원을 자율적으로 운영할 수 있도록 하는 총액인건비제를 05년도부터 ... 긍정적인 평가가 있었지만 일부 지방의원의 예산 낭비와 전문성 부족 등으로 지방자치제도에서 지방화의 시작이 책임성 문제로 여러 가지 문제를 낳고 있다. ... 본론2.1 지방자치제도 실행에 있어 지역에 좋아진 점의 사례1) 지방분권 확대를 통한 자치기반 구축지방자치제도 실시 이후에 조직정원과 재정운영에 지방분권을 계속 지속적으로 추진하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  기존 용역으로 지급하던 금액이 없었다면 총액 인건비 제도에 의해 전체인건비가 증가하는 문제가 발생할 여지가 있지만 용역 인력의 경우 하청업체에서 30%에 달하는 관리비용만 복지제원으로 ... 총액인건비제도에 묶여 신입채용을 하지 못한다고 하소연하는 공공기관이 부지기수며, 당장은 보안 검색 직이 일반직과 다른 임금 테이블을 적용받더라도 연 505만 원에 달하는 복리후생 혜택은 ... 총액인건비가 문제라면 자회사로 관리를 이전시키더라도 동일한 문제점이 발생하는 관계로 총액인건비에 대한 문제제기는 설득력이 떨어진다고 볼 수 있다.인천공항 직원들이 증언하는 비정규직의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  교육재정의 현황과 문제 조사

  속에서 시도 교육청은 기존예산의 범위에서 만 3-4세 누리과정의 추가부담을 안게 되었고, 인건비 등 경직성 경비를 뺀 가용재원은 절반이상 줄어듦에 따라 각종 교육 사업 추진에 차질을 ... ② 특별교부금은 목적교부금제도의 연장이라고 할 수 있다. ... 역시 불안정한 재원인 것이다.특별교부금은 2005년 1월 1일 개정에서 내국세교부금(내국세 총액의 19.4%)의 4%로 축소되었고, ④ 현재는 내국세 총액의 20.27%의 4% 해당액이다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  중등 사학재정의 현황과 재정지원제도

  이 표에 의하면, 2009년의 경우 사립중학교의 세입 예산 총액 중에서 인건비의 비중은 약 68%이며, 관리 운영비는 약 9%를 차지하고 있다. ... 사립학교 재정지원을 위한 재원의 주종을 이루는 지방교육재정교부금은 표준교육비를 기초로 산정되는 것이 아니라 봉금교부금과 내국세의 13%로 총액이 결정되어 있는 재원이다. ... 현행의 재정지원제도에 대한 보완이 요구되며 새로운 재정지원의 논리와 방법의 모색이 필요하다.2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약

  사전에 협상한 후 이를 지부하는 방식- EX) 독일: 의원급 진료에 총액 예산제 적용- 장점: 국가는 의료비를 통제할 수 있음- 단점: 의료의 질이 낮아질 수 있음(7) 봉급제 ( ... 진료비용상대가치직접진료비용(행위별 인건비, 재료비, 장비비)간접진료비용(행정인력 인건비, 통신&전력비 등)? ... 예산제 (global budget)- (서비스 구매자 단체) 보험자와 (서비스 공급자 단체)의사 또는 의료기관 단체가 일정 기간 동안 국민에게 제공되는 의료서비스에 대해 총 진료비를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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  지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석 하시오

  범위 안에서 조직과 정원을 자율적으로 운영할 수 있는 총액인건비제가 시행되었다.지방재정분야에서는 지방이 자율적으로 사용 가능한 지방교부세 비율을 인상하여 계속적으로 높여왔고 지방소비세를 ... 구축민선자치 이후 지방자치단체의 조직과 정원, 재정 운용에서 지방분권을 지속적으로 추진하고 있는데 자치조직권적 측면에서는 표준정원제를 대신해서 지방자치단체에서 인권비 지출이 가능한 예산총액 ... 지방자치제도 실행에 있어 좋아진 점우리나라의 지방자치제도는 다양한 시행착오를 통해 발전하였고 그 결과 많은 성과를 이루게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  독일 사회보장의 주요 내용

  공법상의 법인 및 개인사업주가 지출하는 사회적 급여의 총액을 나타내고 있는데 여기에는 이미 집행하였거나 계획 하에 있는 사회적 급여가 제도 기능, 종류 및 재원별로 종합되어 있다.또한 ... 독일의 사회보장에 관련된 제도들은 연방 정부가 1969년 이래 발표하고 있는 사회보고서 중 사회예산의 항목에 잘 나타나 있다. 사회예산은 국가기구. ... 독일에 있어서 사회보장의 주요 제도를 우리나라에서 보편적으로 분류하고 있는 체계에 따라 재분류해 볼 수 있을 것이다.독일의 사회예산에 나타난 특징으로는 우선 사회보장제도의 다양성을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  우리나라 보편주의 사회복지정책을 한가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오.

  항목별 정산이 아닌, 전체 총액의 지출잔액을 남지 않도록 하는 것에 따라서 예산의 운용이 어려운 문제는 무상급식비의 지출 항목을 간소화(운영비, 식품비)하고 인건비를 별도로 교부하는 ... 다른 시도의 사례를 참고하여서 서울시·자치구와의 협의를 통하여 충분하게 교부기관 단일화를 이뤄낼 수 있다.2) 친환경의 무상급식비 예산항목(인건비, 관리비, 식품비)의 정산을 각 ... 학생들의 전출, 전입, 장기결석 등을 일자별로 모두 확인하여서 수납처리를 하게 되어 있어서 수입 및 지출관리업무가 복잡하며 업무가 과중하다.(4) 고교 무상급식이 시행이 되었지만 제도의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  공무원 신규자교육 시험 족보

  ① 지자체는 예측할 수 없는 예산외 지출 및 예산초과 지출에 충당하기 위해 세입, 세출예산에 예비비를 계상하여야 함② 예비비의 계상액은 일반회계 예산 총액의 1% 범위 내에서 편성하여야 ... 예비비 제도에 대한 설명이다. 거리가 가장 먼 것은? ... 채권자로부터 청구가 없거나 기타의 사유로 인하여 회계연도 내에 지출하지 못한 경우에 현 연도의 세출예산에서 지출할 수 있도록 하는 제도◎ 이월의 종류① 명시이월: 경비의 성질상 해당

  시험자료 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2024.02.08

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  면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

  총액은 증가되어 신규일자리 발생은 많지 않음- 민간기업의 경우 임금피크제로 인한 인건비 절감액을 신규채용에 투자할 것이라 담보할 수 없다', '사회적 갈등을 조장할 수 있다. ... 참고자료: 우리나라 저출산의 원인과 경제적 영향[국회예산정책처 경제현안분석94호]○ 저출산의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 ... 정 그리고 계층 간의 갈등은 심각한 사회적 문제로 대두될 가능성- 인건비 절감이나 인력 구조를 변경하는 목적만 악용할 소지가 있다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

  서론지방자치제도가 1995년 7월 1일 실시되면서, 중앙정부에 거의 귀속되어 있던 모든 재정이 지방으로 분할되기 시작하였다. ... 분권교부세의 비율을 현재 내국세 총액 0.94%에서 높이거나 별도의 국비지원방안을 마련해야 한다. 셋 째. 사회복지시설 신축과 관련 운영비에 대한 내용을 포함시켜야 한다. ... 재정분권화로 발생하는 문제점1) 사회복지서비스의 규모와 품질 저하2) 지방정부 재정에 따른 불평등 문제3) 역차별 문제4) 시설종사자 인건비 문제3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.03.01

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