"초과근무" 검색결과 1-20 / 11,767건

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  보육교사 초과근무대장

  년 월 일소속직급성명근무현황근무자(서명)원장(서명)출근시간퇴근시간초 과 근 무 확 인 대 장

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04

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  지출결의서 (초과근무식대)

  외 3명내 역적 요규격수량단 가금 액비 고"초과근무식대(김아무개, 김철수, 김영희, 김갑수)"-0 부가세0공급가액0부가세0총액0위 금액을 영수(청구)합니다.2000 년 * 월 ** ... 지 출 결 의 서y발 의 일 자2000 년 * 월 ** 일처 리 사 항결 재 일 자2000 년 * 월 ** 일계 정 과 목초과근무식대지 출 일 자2000 년 * 월 ** 일비 고김아무개

  서식 | 500원 | 등록일 2022.01.27

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  [초과근무] 일지_ 양식 및 예시

  청양군 도시재생지원센터 초과근무 내역직 위팀 장성 명정 약 용근무일자ㅇ 2021년 4월 5일 (월)근무시간3시간 : 19:00 ~ 22:00근무장소ㅇ 센터 사무실 : (중앙로 열길

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

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  어린이집 초과근무 신청서, 확인서, 초과근무 지급명세서

  결재담당원장초과근무 신청서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항확인란구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간12345*************4151617181920국공립 000어린이집결재담당원장초과근무 ... 초과근무지급명세서연번성명직급총 근무시간지급액지급일확인란비 고1234567891011121314계원국공립 000어린이집 ... 확인서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항근무자(서명)확인비고구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간1234567891011121314151617181920국공립 000어린이집3월

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.05.31

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  토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의]

  초과근무 자제령 등을 통해 치안과 안전 등 국민의 생명과 재산을 위협할 수 있는 정작 중요한 곳에서 심도있는 서비스가 제공되지 못할 확률이 크다.초과근무가 근무혁신의 문화라는 이름으로 ... 기본적으로 초과 근무가 필요한 경우가 있을 수 있으나, 실질적인 업무 시간에 집중하는 것이 아닌 만연한 초과근무 및 이를 통한 수당을 받는 식의 악순환도 아예 없다고는 할 수 없을 ... 예산을 운영하고 이를 통해 균형 있는 발전 및 개선 정책을 해야 하는 여러 부처에서는 초과 수당이 실질적으로 쓰이고 있는지 등을 면밀히 봐서 좀 더 집중 근무를 통해 초과근무를 자제하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  공무원 초과근무수당 계산기

  (직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 10,841 "10" 72,280 "2020년 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급 ... " 10,841 "18" 195,130 "직접입력 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급" 10,841 "57" 617,930 " ... 2020년 초과근무단가표 적용 정액분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 10,841 "14" 101,190 "직접입력 15일미만 정액분 계산성명직종직위

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2021.04.06

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  병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  초과근무는 퇴근 후 개인 여가 생활에 영향을 미치고 초과근무로 인한 보상은 적절하지 않다고 답하였다.2) 핵심지표 및 목표간호업무의 프로세스 개선과 듀티 별 초과근무시간을 30분 이상 ... 시간을 측정한 결과 근무조별 초과근무시간을 보면 1인당 데이·이브닝은 100분이상 나이트는 15분정도의 초과근무를 하고 있었으며 응급실 간호사를 대상으로 한 설문조사에서 80%가 ... OO의료센터 근무환경 개선과 관련된간호사 초과근무시간 단축활동OOO¹ OOO² OOO² ooo² OOO² OOO² OOO² OO² OOO²OO과 과장¹ OO센터 OO팀²1.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

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  병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  생활에 영향을 미치며 초과근무보상은 적절하지 않았다.목표 설정간호업무프로세스 개선과 듀티별 초과근무시간을 30분단축하여간호사의 직무만족도를 상승시켜 행복한 간호사가 된다. ... 또한 실제적으로 일을 할 수 있는 경력직간호사가 부족한 실정이다.현황파악(문제개요)초과근무-1인당 데이 100분 이상 이브닝 114분 이상 나이트 15분만족도-80%가 초과근무가 개인여가 ... 부서 차원팀구성팀 명책임교수(팀장)간사팀 원QI 주제OO센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동주제선정이유OO응급의료센터로 지정 된 이후 재난 발생 시 응급의료 지원을

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30

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  2022년 공무원 초과근무수당 계산기

  (직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "10" 74,200 "2022년 초과근무단가표 적용 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급 ... " 11,130 "20" 222,600 "직접입력 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급" 11,130 "57" 634,410 " ... 2022년 초과근무단가표 적용 정액분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "15" 111,300 "직접입력 15일미만 정액분 계산성명직종직위

  서식 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

  결론지금까지 직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안에 대해 분석하였다.사전에 고정 초과 근로 시간을 미리 정하는 방식의 포괄임금 약정 자체를 금지해야 ... REPORT직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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  병원QI활동 과제계획서(수상작)OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  양질의 의료 서비스의 제공을 위한 간호사의 역할은 매우 중요하며, 간호 인력을 활용한 간호서비스의 질 향상은 병원생산성과 직결된다고 볼 수 있다.응급실 간호사는 다양한 응급상황에서 근무 ... 하는 상황적 특수성 때문에 일반병동 간호사보다 근무환경으로 인한 스트레스에 직면하는 경우가 많다.OOOO년도 O월 OOOOOO센터로 지정되어 지역 내 중증응급환자 최종치료를 담당하는

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

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  간호이슈_간호인력난해소필요-초과근무포함 업무환경의 개선필요성 및 나의 해결방안

  과제물제목 간호 인력난 해소의 근본적인 핵심 - 초과적인 근무 포함 업무환경의 개선제목 : 간호 인력난 해소의 근본적인 핵심 - 초과적인 근무 포함 업무환경의 개선목차Ⅰ. ... ’이라고 생각하며 특히 과도한 초과근무를 하고 있는 현실의 개선이 가장 시급해 보이는 부분이다.2019년도 연세의료원노동조합이 실시한 설문조사 결과를 소개하자면 1136명의 3교대 ... 간호사들이 하루 평균 120분 정도 더 근무하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2023.04.05

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  초과근무수당 신청서 (초과근무 휴일근무 수당)

  :00)초과 시간근무내용결 재(근무승인자)총 계*1) 초과 근무 시간은 점심시간(1시간) 저녁시간(30분)을 제외하고 기재*2) 부서장이 승인하지 않은 초과 근무는 인정하지 않음*3 ... 초과근무수당 신청서결재담 당부서장대표이사아래와 같이 초과 근로 상황을 보고하고 초과(휴일)근무 수당을 신청합니다.신 청 부 서신 청 자신 청 기 간작 성 일일자근무시간(00:00~00 ... ) 휴일근무일 경우 전체 근무시간을 기재○○○○ 주식회사

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2016.01.10

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  간호관리학실습-QI보고서(초과근무시간줄이기)

  용어 정의초과근무란 일정하게 정해진 노동시간 이외의 근무를 말한다.3. 지표 정의-평균 초과근무 시간4. 기대효과-초과근무 시간이 단축될 것이다.Ⅱ. 개선 활동 팀 구성1. ... 또한 duty별 인수인계를 해야 하는 업무 특성상 업무의 지연이 다음 근무자에게 영향을 주고 있어 초과근무시간의 개선이 필요하다.2. ... 원인 분석초과근무발생간호사1년차 미만 신규간호사 업무미숙으로 시간분배 못함시스템잦은 처방 변경 후 추가 처방에도 시스템으로 입력이 안됨환경인수인계시간에 신환이 한꺼번에 몰려서 올라옴의료진잦은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.04 | 수정일 2017.02.20

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  [간호관리학]간호사초과근무에 관한 비판적사고 및 창조적 문제해결, ppt

  초과근무일지를 기록 함으로써 각 병동마다 어떤 이유로 초과근무가 발생하는지 알 수 있고 , 인수인계 시간 등 을 통하여 초과근무의 원인을 해결하려고 토의한다면 초과근무가 줄여질 것입니다 ... 초과근무로 적절한 간호 서비스가 제공되지 못해 환자에게 악영향을 미친다 . 2. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해서 초과근무는 개선되어야 한다 . 3. ... 질이 악화 등의 여러 문제점이 발생 이 문제를 비판적인 시각에서 바라보고 이를 해결할 창의적인 대안이 필요하다고 생각서론 초과근무를 없애고 대안을 만들자 O 초과근무를 하자 적절한

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량자료주관적자료- "선생님들, 미안한데 duty 어쩔수가 없네. ... 또한 실습기관은 1년 중 여름이 가장 바쁜데 비해 인력이 탄력적이지 못해서 night 근무를 했던 간호사 선생님들께서 일을 다 끝내지 못해서 인계가 끝나고 오버타임으로 마무리를 한 ... 이유에 대해 질문하자 수간호사 선생님께서는 인력이 충분하지 않아서 duty가 이렇게 밖에 나올 수 없다고 말씀하심.- 간호사들이 보조 인력의 업무까지 수행하고 있었음.- night 근무를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

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  월초과근무통계(Overtime Works Stats)

  결 재 부서장 사 장날짜 / /직 급(TITLE):성 명(NAME):20 년날 짜DATE 요 일DAY 시 간TIME 시 간HOURS 작 업 내 용DONE WORKS월 초과 근무 통계OVERTIME

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16

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  못믿을 공무원 초과근무 수당

  공무원들의 초과근무수당제도가 국민들로부터 불신을 받고 여론의 질타를 받는 사례가 반복되고 있다.초과근무수당제도란 보통 시간외근무수당제도라고도 하는데, 소정의 근무시간을 초과하여 근무를 ... 따라서 초과근무수당제도는 사실상 무방비제도라는 지적이 끊이지 않고 있다.최근, 성북구청을 비롯한 몇몇 지방자치단체의 공무원들은 시간 외 근무를 하지도 않고서 허위로 초과근무수당을 청구하였고 ... 즉 정규 근무시간인 오전 9시~오후 6시를 초과해 오후 9시까지 3시간 일을 더 하면 1시간의 초과근무가 인정된다는 뜻이다.그렇다면 공제하는 2시간은 무엇 때문일까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

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  달력형 초과근무 자동계산 프로그램, 엑셀을 이용한 자동계산으로 간편하게 월 total 시간 계산 용이

  :00평일근무9:00평일근무9:00평일근무9:00평일근무9:00주말근무0:00주말근무0:00141516171819200:000:000:000:000:000:008:0020:008:0019 ... :00평일근무0:00평일근무0:00평일근무9:00평일근무9:00주말근무0:00주말근무0:00212223242526278:0019:008:0018:308:0018:008:0018:308 ... :00평일근무9:00평일근무9:00평일근무9:00평일근무0:00주말근무0:00주말근무0:00282930318:0018:008:0019:308:0018:008:0018:0001:00

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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  3.1. 간호 실무에 영향을 미칠 수 있는 법적 근거의 유형은 무엇인가? 3.2. 최간호사는 강압적 초과근무와 간호조무사의 간호사 대체를 반대하기 위한 정책의 효과적 개발을 위해

  게다가 최근 병원에서는 “모든 간호사는 병원정책상 필요하다고 판단되면 초과근무를 할 수 있다.”라는 지침을 내려보냈다. ... 최간호사는 강압적 초과근무와 간호조무사의 간호사 대체를 반대하기 위한 정책의 효과적 개발을 위해 어떤 정책개발단계를 거쳐야 할까? ... 그래서 최간호사는 마침내 환자를 보호하고 간호사를 초과근무로부터 보호할 정책을 만들기 위한 정치적 활동에 참여하기로 결정하였다.3.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.14

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