"초과근로시간 규제 반대" 검색결과 1-20 / 366건

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  초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

  반대 - 초과근로시간 규제는 불필요하다초과근로시간 규제란 연장 · 휴일근로를 포함한 노동시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도를 의미한다. ... 노동자가 제도에 의한 부작용을 경험하고 있는 상황으로써, 초과근로시간 규제의 필요성을 다시 한번 고려해야 할 때라고 생각한다.현재 한국에서 초과근로시간 규제가 불필요한 이유는 첫째 ... 주52시간제라고도 불리는 초과근로시간 규제제도는 근로기준법에 따라 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무 12시간을 더하여 52시간 근로를 하는 것을 의미하는 것으로, 1주 최대 52시간을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

  이상 대기업이 참여했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 ... 것이기 때문이다.결국 이번 규제로 중소기업의 인건비 상승과 고용 감소는 더욱 커졌을 가능성이 크다.이런 결과를 고려할 때 정부의 개혁안은 근로시간의 유연성을 높이고, 코로나19와 스태그플레이션으로 ... 이후 부정적 파급효과가 더 클 것으로 추정했다.주당 52시간 초과근무 비중이 상대적으로 낮은 데다, 상대적으로 잘 발달한 대기업보다 중소기업이 대처하기 어려운 내부 노동시장이 컸을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

  ‘연장근로시간 월단위로의 개편’이란 뜨거운 이슈를 갖고 토론에 임하게 된 지원자 OOO입니다.저는 ‘연장근로시간 월단위로의 개편’에 대해 반대 측 입장이고, ... 있습니다.하지만, 이 정도는 고용 관련 제도에서 최소한의 개혁이라고 생각되기에 찬성 측에 서서 입장을 표하게 되었습니다.따라서 제도 개편이 이뤄진다면, 일거리가 몰릴 때 하는 약간의 초과근로는 ... ’이라는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 주 52시간을 넘어, 집중적으로 시간을 투자해야 효율이 높아지는 업무도 있는 것으로 알고 있습니다.- 그뿐만 아니라, 근로자가 수당을 더 가질

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  도입배경 및 운영방식 기대효과 12 / 20 운영 방식 ● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 ... ) 유연노동의 규제를 단순화해 저축된 근로시간을 손쉽게 처분할수 있게 하여 작업시간의 유연화를 높임05 시사점 및 결론05 ● 국내 도입 가능성 – 어렵다 1 ) 제도 정비가 전혀 ... 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가로 사용 ▶ 실근로시간이 소정근로시간에 미달 하면 → 미달시간을 적립했다가 기업이 요구할 때 초과 근로 실시 ▶ 근로시간의 정산

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  근로시간을 1주 및 1일 단위로 규제하는 대신 일정한 기간 동안의 평균적인 근로시간으로 유연하게 규제하는 제도가 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제이다.II. ... 탄력적 근로시간제탄력적 근로시간제란 미리 정한 바에 따라 특정한 주 또는 날에는 법정근로시간을 초과하여 근로하더라도 일정한 기간 동안의 평균 근로시간이 1주 법정근로시간을 초과하지 ... 주에 40시간을 특정한 날에 8시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  경제학개론-실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  , 고용 시간을 줄일 수 있다고 주장한다.가. ... 청년 근로자들이 목돈을 마련할 수 있도록 정책적 지원을 강화하고, 자영업자의 경영환경을 개선하기 위해 사회보험료·수수료·임대료 등 각종 비용을 감소시켜, 근로장려금(EITC)도 확대하는 ... 최고가격을 설정하면 공급량은 감소하고 수요량은 증가해 초과수요가 발생한다고 경제학은 말한다. 암시장이 생기는 환경이 조성된다고도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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  경제원론 ) 경제이론에 기초하여 ‘가격상한제’와 관련된 경제현상 또는 정책을 설명하고 자신의 생각을 논하시오.

  노동자들을 위한 제도지만 초과공급된 노동자들이 해고되는 부당한 상황이나 바쁜 시간대에만 짧게 아르바이트생을 고용하는 등의 상황을 발생하게 한다. ... 높은 노동자 임금은 근로자들의 노동 공급을 늘리는 반면 노동자를 고용하는 기업의 노동 수요를 감소하게 하기 때문이다. 말하자면 노동의 초과공급이 발생하게 된다. ... 그러나 반대로 공급자들의 공급은 상대적으로 감소하게 되는데 이러한 수요량 증가와 공급량 감소에 따라 초과수요가 발생하게 되는 것이다.가격 상한제가 공급 부족에 대비한다는 말처럼 가격

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  주52시간 근무제

  4가지 정리1) 주 52시간 근무제도를 도입해도 초과 근무는 여전하다. ... 이러한 규제 때문에 사업을 접겠다는 기업인이 늘어나는 추세인데 일자리가 없어지면 선진적 근로시간 제한 제도도 소용이 없다. ... 이러한 부정적 사회적 인식의 개선과 기간제 근로자를 고용 안정성/근로 조건 측면에서 담보해 줄 수 있는 관련 규제 정립이 뒷받침되지 않는다면 질적으로 낮은 비정규직만을 양산하는 부작용을

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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  실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  하지만 위 사례와 같이 가격 규제를 함으로써 시장 균형 가격보다 높거나 낮게 설정한다면 정책 효과가 사라질 수 있으며, 시간이 지나면서 수요와 공급곡선이 움직이면서 각각의 규제의 한계점을 ... 가격이 너무 높으면 가격 상한제를 반대로 균형 가격이 너무 낮으면 가격하한제를 시행하는 것이다. ... 그 이유는 노동시장에서 공급자는 근로자, 수요자는 기업이기에 기존 시장균형가격보다 높게 측정된 임금에 기업은 수요량이 줄어든 거고 반면 근로자는 공급량을 늘리게 되기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  ③시간외, 휴일노동의 법정할증률을 인상하고, ④초과근로 상한선을 월 45시간, 3개월간 120시간, 연360시간으로 제한하여 초과근로를 규제하고, ⑤연차유급휴가를 전부 사용토록 하고 ... 8시간을 초과하는 경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일 근로가산수당 외에 연장근로수당도 지급해야 한다.”하여 휴일근로 최초 8시간에 대해서는 연장근로를 부정하고 있다. ... 그래서 법정노동시간을 줄여 주5일 근무제를 도입하자는 요구를 반대하는 논자들에 의해 그 사례가 자주 인용되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  외국인 근로자 연구

  3년 범위에서 3회를 초과할 수가 없고, 연장된 기간 중에는 2회를 초과할 수 없다고 명시되어있다. ... 정부가 현실적 요구에 응하면서 외국인 근로자 유입에 대한 적극적인 반대를 피하기 위하여 산업연수생제도를 마련하였다. ... 정부에서는 2018년부터 비닐하우스 숙소를 사용하는 사업장은 외국인 근로자 사용을 규제하기로 했지만 이는 농업분야에 한해서 라는 문제점이 있고 컨테이너는 여전히 규제 대상이 되지 않고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 1 . ... 고용 반대 요구 “British jobs for British workers!” ... 제품들의 판매 성공과 연결 대규모 인력 충원 애플의 신제품 출시 임박지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 2010 년부터 약 25 명 일련의 자살 사건 - 두 · 세 배 초과근무

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

  심지어 전업주부가 아닌 전일제 근로여성도 전체 부부 가사노동시간의 82%를 담당한 것으로 조사가 되었다. ... 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로시간이 지나치게 길어서 가정생활을 희생하는 경향이 높다. ... 이것을 위하여 사업주는 초과근무 상한을 설정한다거나 초과근무 시에 상호 교대근무제 도입을 통해 정시퇴근이 불가능한 직원들에게 혜택을 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  [미시경제학 리포트] 가격규제의 부작용을 5가지 이상 작성하시오!

  있다.2) 가격 하한제가격 하한제는 가격 상한제와는 반대되는 개념으로 정부가 인위적인 통제를 통하여 특정 재화와 서비스의 가격을 일정 수준 이하로 인하되지 못하도록 규제하는 제도를 ... 이는 기업들이 규제 당국과 교섭 비용 등을 고려하여 가격을 인위적으로 인하하지 않음으로써 파생되는 현상이다.이와 같은 하방경직성의 예를 들어보면, 근로자들의 임금 인하 거부, 최저임금제 ... 단기적으로는 효과의 실효성이 느껴진다고 하여도 생산에 의한 조절 기능이 얼마간의 시간을 요하기 때문에 결국에는 수요와 공급에 영향을 크게 미치지 않는다.2.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.15

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  현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

  #근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 ... 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 휴일 근로 원칙적 금지(청소년의 동의가 있는 경우, 고용노동부 장관의 인가가 있을 시 야간 및 휴일 ... 아동복지가 청소년복지를 포함하는 것인지, 반대인지, 두 가지가 서로 개별적으로 존재해야 하는 것인지를 정확히 구분할 수 없으며, 이를 구분하기 위한 단서 역시 모호한 실정입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무로 인한 초과근무수당을 지급할 수 없고, 생산된 품목에 대한 평가는 보이지 않아 애매하다.고전 경제학처럼 고전적 경영학은 인간을 매우 ... 과학적 경영이론은 근로시간을 더 많이 행사한 사람에게 성과급을 지급하고 생산성을 높여 기업에 동기를 부여하는 이론이기 때문이다. ... 다만 과제에 따른 목표가 달성되지 않으면 인센티브 등 임금이 낮아지기 때문에 반대할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.

  특히 보육교사의 직무스트레스와 초과근무 감소 등 근로여건이 크게 개선된 것으로 나타났다. ... 통합 종일보육반에 있는 시간은 그 마저도 형들과 몇시간을 영상을 시청하는게 전부였다. ... 우수한 보육여건 및 교사와 영유아과 서비스 질 공개에 반대할 유인이 높다.보육서비스의 개선방향보육교사의 처우향상을 통한 보육의 질 개선최근 보육시장에서의 보육의 질 개선과제를 달성하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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  [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음

  40시간을 초과하지 않는 범위에서 특정한 주 40시간,특정한 날 8시간을 초과하여 근로할 수 있는 근로형태②선택적 근로시간제: 2교대제, 고정근무제, 야간전담제, 휴일전담제, 3교대 ... 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나/근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게하여 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도①탄력적 근로시간제: 1주간의 근로시간이 ... : 간호의 업무 범위 명확히 하고간호인력의 체계적인 수급이나 교육을 통해 간호서비스의 질을 제고국민 건강에 이바지 하기 위함② 현행의료법의 한계 : 의료인의 면허와 자격에 대한 규제가

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23

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  보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

  고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 1 . ... 고용 반대 요구 “British jobs for British workers!” ... 제품들의 판매 성공과 연결 대규모 인력 충원 애플의 신제품 출시 임박지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 2010 년부터 약 25 명 일련의 자살 사건 - 두 · 세 배 초과근무

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  맨큐의 경제학 객관식 문제 정리 / 1장 ~ 34장 / 한글 문서

  a 입장권 요금b 입장권 요금과 극장에서 구입한 음료와 팝콘의 가격c 영화 관람을 위해 사용한 모든 금액과 시간d 영화를 충분히 즐겨서 관람을 위헤 지출한 금액과 시간이 충분히 가치가 ... 사람이 정부로부터 보조금을 받는다.b 정부가 자원배분의 왜곡이 없는 세금을 징수한다.c 통상적인 소득세보다 세금을 덜 내게 된다.d 일부 납세자는 래퍼곡선(Laffer curve)의 반대편에 ... 놓이게 된다.8 개인의 소득이 증가함에 따라 기초생활 보장을 위한 보조금 혜택이 점진적으로 축소된다면,( ).a 가난한 사람들의 근로 의욕이 높아질 것이다.b 비숙련 근로자들의 노동공급이

  시험자료 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.04.08

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