"초격차 리더의 질문" 검색결과 1-20 / 78건

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  초격차 리더의 질문

  초격차 리더의 질문우리사회에는 수많은 리더들이 있다. 창의성과 혁신을 바탕으로 기업을 일구고 세계 최고로 만들어낸 기업가들을 떠올릴 수 있다. ... 이들은 기존 틀에서 벗어나 혁신적 마인드와 도전을 통해 현재 감히 이 수 없는 차이를 만들어 낸 ‘초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격) 기업의 리더들이다.위에서 말한 외국계 기업들과 ... 기업 리더에 대한 이야기라고 치부할 수 있지만, 우리들 역시 어느 한 조직의 리더일 수 있고, 언젠가는 리더가 되어야 한다는 점에서 마음을 흔들었던 고민과 질문이 많았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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  초격차 리더의 질문 독후감

  저자는 고도 성장기 때를 언급했다. 그 때는 패스트 팔로어로 있으면 어느 정도 궤도에 오를 수 있다고 하였다. 실수가 발생하지 않도록 최고의 관리 시스템을 만들었다고 한다. 그런데 4차 산업혁명이 일어나는 요즘은 다르다고 한다. 예전에는 빨리 기존의 시스템을 베끼면 그..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  초격차-리더의 질문 독후감

  초격차 ? 리더의 질문이 책은 무려 삼성전자의 회장까지 역임했던 권오현이란 사람의 저서이다. ... 더불어 임직원의 실력을 알아보는 방법은 좋은 질문을 통해 답변을 보는 것이다. 좋은 질문은 자기만의 논리를 가지고 있지 않으면 대답할 수 없는 질문이다. ... 위대한 리더, 훌륭한 리더, 무난한 리더, 무능한 리더, 최악의 리더가 그 5가지이다. 최악의 리더는 ‘보여주기’에 집착하는 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  독후감-초격차 리더의 질문(위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)

  초격차 : 리더의 질문 (위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다) 저자 : 권오현 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 이 책은 리더와 혁신 그리고 문화라는 3개장으로 나누어 ... 초격차라는 제목처럼 리더도 어떻게 받아들이고 변화를 거쳐 나가는가에 따라서 달라지는 모습을 갖출 수 있다는 것을 알았다. ... 리더들과 만남으로 32개의 고민 또는 질문으로 구성돼 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

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  리더의 질문 감상문

  #초격차가 되기 위한 리더의 행동책의 제목은 『초격차:리더의 질문』이다. 기업이 초격차가 되기 위해서는 리더는 어떤 행동을 취해야 할까? ... 『리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다. ... 그만큼 리더는 누군가에게 솔선수범을 보여야만 하는 위치이면서도 잣대가 되는 지위이기에 아무나 할 수 없는 것이다.삼성전자의 고문인 권오현 저자는 [리더의 질문]이라는 책에서 리더들이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  초격차 독후감

  사실 초격차 ? 리더의 질문을 먼저 읽은 나로서는, 이 책에 대한 신선도는 그렇게 높지 않았다. ... 초격차삼성전자의 전 사장인 권오현의 트레이드마크인 ‘초격차’, 삼성이 흔들리면 대한민국이 흔들린다는 이야기가 있을 정도로 현시대의 삼성이라는 브랜드의 입지는 어마어마하다. ... 그는 절대 경쟁력을 추구했고, 지금의 ‘초격차’에 도달하게 된 것이다.여기서 초격차란 단순의 기술의 격차 뿐만이 아니라, 연구개발 목표 설정 및 방식, 제조라인의 운영과 시스템, 인프라

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  초격차 독후감

  초격차 전략은 이러한 잡초를 없애야 하고 미래가 판단의 기준이 되어야 한다.초격차 전략초격차 전략은 개선이 아닌 혁신을 통해서 이뤄야 한다. ... 초 격 차-목차-1. 책을 읽게 된 동기: 대한민국 1위 회장과의 대화2.저자: 권오현 회장3.초격차: 볼 수 없는 차이를 만드는 격4.내용 요약1장. 리더 탄생과 진화2장. ... 지시는 많이 하지 않고 질문을 많이한다. 2. 회의를 위한 회의는 하지 않는다. 3.회의를 정시에 시작하고 약속한 시간 내에 끝낸다.리더의 역할은 피드백을 주는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  초격차 독후감

  개선이 아니라 혁신을 추구하자영업본부 박정현이번 추석연휴에 회사에서 추천한 도서는 ‘초격차’ 라는 책이었다. ... 권오현회장은 젊은 오너에게 회사의 혁신을 원하느냐 아니면 개선을 원하느냐라고 질문했고 젊은 오너는 생존을 원한다고 답하였다. ... 앞으로 살아남기 위해서, 리더로서 성장하기 위해 스스로 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 개선이 아닌 혁신을 추구하는 사람이 되도록 힘쓸 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  <A>리더십과 관리를 비교/설명

  HYPERLINK "https://blog.daum.net/yongwook1/16498475" \t "_blank" https://blog.daum.net/yongwook1/16498475​초격차 ... : 리더의 질문 – 권오현, 2020.09.10링크 : Hyperlink "https://khk0602.wordpress.com/2016/05/11/%EB%A6%AC%EB%8D%94% ... 누구나 리더가 될 수 있지만 리더가 꼭 조직을 관리하는 것은 아니라는 것이다.리더(leader)란 '지도자'라는 사전적 의미를 가진 목표달성이나 방향에 따라 구성원을 이끌어가는 중심적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  성공사례 - 초격차에서 나타난 권오현 회장의 리더십어제와 같은 오늘, 오늘과 같은 내일이 기다리고 있다면 조직이든 사람이든 금방 망하고 말것이다. ... 책을 읽으면서 리더란, 조직이란, 전략이란. 인재란...무엇인가? 하는 질문에 대한 대가의 답변을 듣는 듯 하였다.내가 생각했던 ‘리더란 무엇인가?’ ... 또 리더에 따라 집단의 성공은 가져오기도 하지만 전적으로 리더때문이라고는 볼 수 없다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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  [2025 신규간호사 대비 연세의료원 합격 자소서- 자소서, AI 면접, 1차, 2차 면접 질문, 스펙0]

  자기소개 (60초)2. 지원동기 (60초)3. ... , 꼼꼼하게 가르쳐주지만 사소한 것까지 본인의 방식을 고수하는 리더 중 함께 일하고 싶은 사람과 이유를 말씀해 주세요.(7) 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과, 어느 정도 만족할 ... 2025연세의료원신촌 세브란스합격 자소서 + 스펙+ AI 면접 질문 + 1.2차 면접 질문 모음 + tip합격을 응원합니다:)자신에게 맞는 병원이 있다고 해요 :) 저도 이 시기가

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.04.30

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  초격차 독서감상문

  하지만, 생각과 달리 초격차는 쉬운 책이다.어려운 학술용어가 아닌 본인의 경험을 기반으로 리더가 되는 법, 조직을 꾸리는법, 인사의 법칙, 전략적 사고의 노하우를 후대에 전달하고 있다.대기업 ... 이를 통하여 직원들의 실제 역량을 파악할 수 있으며, 집단지성을 위한 정보수집도 가능하다.이 때 리더는 질문을 많이 하고 왜 그렇게 생각하는지 다시 물음으로써 전략의 수립과정을 판단한다 ... 리더의 일 우선순위는 판단이다.회사에 위기가 왔을 때는 어떻게 해야할까?당장 현장이 없어서 회사 위태롭다면?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.29

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  창의성이란 무엇인가

  창의력을 갖춘 인재여야 하고, 가치 중심, 소통과 코칭의 능력을 가지고 있는 리더가 되어야 한다. ... 잃게 된다(Schwab, 2016. p.10).4차 산업혁명 시대에 현대인들은 더 편리해지고 더 많이 연결되지만 속도전쟁 속에 공포, 공허감, 고독감에 처하게 되며, 경쟁, 소득격차와 ... 라는 질문에서 태어났고 이러한 인간의 내적 호기심은 보이지 않은 것들비판적인 질문을 세 가지씩 준비해오라는 과제를 낸다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  국제경제 및 경제 세부특기사항 예시

  발표를 통해 변화하는 현대사회에 대응하는 기업가적인 문제해결 능력을 보여줌과 동시에 본인이 직접 기업운영의 전략적 모색방안에 대해 생각해 보며 글로벌 리더로써의 자질과 역량을 신장함 ... 생산공간 변화에 따라 선진국은 부가가치가 높은 제품 및 서비스를 수출하여 높은 이윤을 얻고, 개발도상국은 부가가치가 낮은 원료 자원, 농산물을 생산하며 낮은 소득을 얻어 국가간의 빈부격차가 ... 이를 다국적 기업(초국적 기업)과 연결 지어 창의적으로 탐구하는 태도를 보임.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  블루오션 사례연구-당근마켓

  당근마켓 은 어떻게 중고거래시장의 리더가 되었을까 ?최근 중고거래 시장은 급속히 성장해 기존 대형 오픈마켓의 규모를 점차 넘어서고 있다 . ... 지난 1 년간 중고 물건을 사고판 적이 있느냐는 질문에 58% 가 경험이 있다고 대답할 만큼 , 지금 세상은 중고 거래 열풍에 한창이다 .그중 당근마켓은 2015 년 중고거래시장에 ... 이러한 기능을 통해 지역적 연대감이 세대간의 격차도 줄이고 디지털 시대에 사람다움의 문화가 살아있음을 느낄 수 있게 해준다 .“사실 우리는 시대를 역행하고 있어요 .

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  인적자원을 통해서 기업들은 다양한 기술과 서비스를 개발하게 되며 다른 기업이 쉽게 따라올 수 없는 초격차를 형성할 수 있게 된다. ... 구글은 매 해 두 차례 씩 글로벌 사업담당 리더를 위한도록 지원한다. ... 것은 어떠한 하드웨어를 사용했는지가 아니라 이러한 요소를 적절하게 활용하여 조직 구성원들이 진정으로 원하는 바가 무엇인지를 팡가하고 그를 바탕으로 적절한 솔루션을 만들기 위해서 질문을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  미국쇠망론 요약

  라는 중요한 질문에 주의를 집중시킨다. ... 또한, 많은 산업국가의 평균적인 학생 간에도 이와 똑같이 위험한 격차가 존재한다. ... 아메리칸 포뮬러에 앞장섰던 리더들이 있기에 지금의 아메리칸 포뮬러과 완성되었다. 그들은 공공-민각 파트너십부터 이민법까지 미국의 기초를 하나씩 다듬어갔다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07

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  나는 이 질문이 불편하다. 세상은 내 생각대로 돌아가지 않는다

  시키는 대로 일 못하면 급여를 깎고 일 잘하면 초과금을 주었다. 그래서 노동자들은 정신없이 일했다. ... 책제목: 나는 이 질문이 불편하다, 세상은 내생각대로돌아가지 않는다지은이: 안광복출판사;리더스원정리; 사람은 의미를 찾는 존재다. ... 빈부 격차는 우리 시대에 가장 큰 고민이다. 재산에서 나오는 이자 소득으로 사는 사람과 가진 것 없는 집안의 사람은 노력해도 이미 가진 사람들을 따라잡기 힘들다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01

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  커뮤니케이션,대인커뮤니케이션,조직자원의커뮤니케이션,과업적커뮤니케이션,유지적커뮤니케이션

  조직차원의 커초까지 닛산과 도요타는 호각지세로 일제차를 세계 수준으로 끌어올림 . 1980 년대 말 엔고현상이 찾아와 닛산의 경영상태가 악화되며 도요타와 격차가 벌어짐 . ... 완전연결형 과제성격 명료함 모호함 특정리더존재 리더가 신속히 정보 획득 리더가 정보분석 후 해결책 전달 과업성과를 높일 수 있음 복잡한 과업일수록 과업성과 낮아 짐 직무만족 낮음 자유로운 ... 정확한 방향성을 제시조직차원의 커뮤니케이션 [ 유지 적 커뮤니케이션 ] – 고충처 리 IBM – Speak Up ▶ Speak Up : 사내에서 발생한 문제점들을 서면으로 익명 질문이

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  22년 상반기 KLA CSE 인턴 최종합격 자소서 + 영어테스트 복기 + 최종면접 복기 자료

  또한 끊임없는 직무 역량 강화로 계측/검사장비 전문가가 되어 후배들과 소통과 협업으로 계측/검사 장비 및 기술 초격차를 매년 달성하며 혼자가 아닌 KLA 일원 모두와 함께 발전하는 ... 리더가 가져야할 덕목은?7. 본인만의 스트레스 해소법22년 상반기 KLA CSE 인턴 최종 면접 복기 자료면접관 6명 지원자 2명 다대다 온라인 화상 면접으로 진행됐습니다.1. ... (공통 질문)14. KLA에 대해 질문이 있는지 (공통 질문)15. 마지막 할 말

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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