"차등적 보상" 검색결과 1-20 / 6,345건

• 

  차등적인 교육적 보상기준에 의한 대학입학 특별전형의 법적 논리와 한계

  한국교육행정학회 조석훈

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 테렐의 급여 할당원칙

  보상3. 진단적 차등4. ... 자산조사에 의한 욕구* 참고문헌길버트와 테렐의 급여 할당원칙길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)은 급여 할당의 원칙으로 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산자사에 의한 ... 보상보상(compensation)이란, 사회적, 경제적 기여를 한 사람들이나 사회로부터 부당한 피해를 입은 사람들에게 수급자격을 주는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 7장 보상시스템

  차등화가 낮을수록 개인 및 조직성과가 더욱 높아짐.스타형: 차등화 및 성과에 따른 보상을 강조하므로 수평적 및 수직적 임금격차를 크게 가져간다.임금격차와 관련하여 성과차이로 설명되지 ... 위주-혼합협; 성과기반 차등화-외부 공정성 강조-성과기반 차등화-외부 공정성 강조구성-비물질적 보상강조-어느 정도 위험공유-보통 수준의 변동급-부분적 개인, 대부분 집단과 조직 수준-혼합형 ... 정책은 동전의 양면과 같이 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 공존한다.예: 내부 경쟁을 통해 성과에 따른 보상을 하여 차등화를 심하게 하면 당장의 성과는 높아지지만 사회적 공동체성이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의 원리에서 보편주의

  보상3. 진단적 차등4. ... 보상' 방법은 집단 중심의 분배 및 측정을 위한 표준화된 표준을 기반으로 합니다. ... 즉 자산실사 없이 특정 집단에 속하는지 여부가 중요한데 대상 선정 시 형평성 추구를 중시한다.3) 진단적 차등이 경우 전문가가 특별한 재화나 서비스가 필요하다고 인정하는 자에게 수급자격이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오

  보상3. 진단적 차등4. ... 그 네 가지는 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산조사에 의한 욕구이다.1. ... 보상보상(compensation)에 근거한 할당의 원리는 사회적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 스펙트의 길버트와 스펙트의 할당원칙과 할당의 원리에서 보편주의 선별주의 사회복지의 개념과 대표적인 예를 들어 사회복지정책을 논해 보세요

  보상3. 진단적 차등4. ... 이러한 세부 할당원칙에는 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산조사 욕구 등이 있다.1) 귀속적 욕구(attributed need)이 기준은 현재의 사회적 또는 경제적 제도 하에서 ... '보상' 접근법은 집단 지향적 할당과 형평을 위한 규범적 기준에 토대를 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 대상 선정원칙

  보상3. 진단차등4. 자산조사욕구5. ... 이는 기본적으로 범주적 할당 등에 근거한다고 할 수 있다.(2) 보상보상(compensation)에 따른 급여대상은 특정집단에 속하는지 여부에 기초하고 있는데, 사회경제적으로 공헌한 ... 이는 형평성을 회복하기 위한 규범적 판단, 범주적 할당 등에 근거한다고 할 수 있다.(3) 진단차등진단차등(diagnostic differentiation)에 따른 급여대상은 신체적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 스펙트의 할당원칙

  보상III. 진단적 차등IV. 자산조사 요구* 참고문헌길버트와 스펙트의 할당원칙I. ... 보상(compensation): 보상에 의한 수급자격은 재향군인, 사회보험 가입자와 같이 사회경제적으로 특별한 기여를 한 집단 또는 인종차별 ? ... 진단적 차등(diagnostic differentiation): 진단적 차등에 의한 수급자격은 신체적 결함, 정서적 손상의 경우와 같이 특정 계화 혹은 서비스가 필요한 개인에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 급여대상(보편주의와 선별주의, 급여의 할당원칙)

  / 진단적 차등4/ 자산조사욕구* 참고문헌사회복지정책 급여대상사회복지정책은 의도적인 재분배 문제를 주로 다루고 있는데, 그 전형적인 문제는 누가 무엇을 어떻게 갖게 되는가이다. ... 공무원 등 국가에 기여한 공로에 대한 보상으로 급여를 제공하는 경우가 있는데, 이는 보상의 원칙이 적용되었다고 할 수 있다. ... 이러한 급여들은 귀속적 욕구에 기초하여 사회복지급여를 제공하는 단적인 예이다.이 경우 욕구를 결정하는 두 가지 조건은 전문가의 규범적 판단기준과 범주적 할당에 기초하고 있다.2/ 보상보상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인적 보상방법1) 기본급 차등인상 제도팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인적 보상방법으로는 기본급 차등인상 제도가 유효적절하다고 생각한다. ... 이는 전사 성과의 기여도에 따른 보상의 민감도에 차등을 둔 것이다. 그러므로 즉각적으로 지급한 보상에 대한 성과 기여수준을 가시화할 수 있는 방안을 마련해야 한다.3. ... 따라서 해당 제도를 도입한다면 기여수준에 따라 보상이 차등적으로 지급되기 때문에 이는 개인의 동기부여와 사기를 이끌어낼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 급여대상 선정의 기준을 설명하고 각각의 기준에 따른 정책사례를 제시하시오.

  진단에 의한 차등에 따른 수급자 선정 정책 사례대표적인 진단에 의한 차등에 다른 수급자 선정 정책 사례로는 노인장기요양보험법이 있으며, 기능별로 전문가의 진단적 판단이 수급자 선정의 ... 보상적 욕구는 이들에게 보상을 해줌으로써 사회형평을 유지하고자 한다.4. ... 보상적 욕구에 따른 수급자 선정 정책 사례대표적인 보상적 욕구에 따른 수급자 선정 정책의 사례로는 사회보험, 각종 보훈제도가 있으며.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  , 부서별 차등, 개인별 차등 지급방법과 부서별 차등 지급방법 병용, 부서별로 차등하여 지급한 후 부서 내에서 다시 개인별로 차등하여 지급하는 방법 등을 자율적으로 선택할 수 있도록 ... (1급이하, 연가보상일수 20일이내)공무원 보상제도공무원 보상제도 – 성과급 보수제도성/과/연/봉/결/정/절/차절대평가직무성과계약에 따른 최종평가 등급 결정상대화(서열화)다면·기관· ... 하고 있다.공무원 보상제도 - 성과상여금공무원 보상제도 – 맞춤형 복지제도일명 카페테리아 플렌(Cafeteria Plan) 또는 Benefits Plan복지혜택이 일방적으로 제공되던

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

  정률방식이 아닌 재해자 연령 및 과실에 따른 차등적 보상방식의 도입- 예시로, 일정 고령 나이 이후에는 휴업급여 또는 상병보상연금을 감하거나 중지하는 제도를 도입하여야 한다.- 장해급여의 ... 차등 및 연금지급방식 확대가 필요하다.산재보험 선보장 프로세스2. ... 산업재해보상보험의 문제점1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리와 임금체계 - 인적자원관리

  금전적 보상을 제공하기 힘든 중소기업 등에게 비금전적 보상을 제공할 수 있는 가장 효과적인 방법이다.4. 성과에 기초한 임금차등의 장점과 단점은 무엇인가? ... 성과에 기초한 임금 차등은 공정한 평가를 기반으로 이루어지면 구성원의 성과에 따라 적절한 보상을 제공한다는 점에서 동기부여 효과가 크다.그러나 공정한 평가가 전제되지 않으면 구성원들의 ... 회사가 구성원들에게 제공하는 보상에는 어떤 것들이 있는가?회사가 구성원들에게 제공하는 보상은 크게 현금보상, 복리후생, 관계적 보상이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

  그러나 선진 기업들의 경우, 고성과자와 저성과자에 대한 분명한 차등 보상을 통해 강력한동기부여 효과를 는 것이라고 한다.1) 기업의 차등 보상 수준그 동안 우리 기업들은 성과주의 경영을 ... 공정한 평가 / 보상 체제 확립1) 기업의 차등 보상 수준3. 육성가적 리더십 발휘- 서비스 품질 경영, 직원에 대한 교육 강화1. 종사원 교육 필요성 강조2. ... 여기서 보상의 절대 금액만이 중요한 것은 아니다. 성과를 많이 낸 사람과 그렇지 않은 사람 간에 차등 보상이 분명히 이루어지는 것 역시 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  기능주의와 갈등주의

  부분으로 구성 → 각 부분은 전체의 생존을 위해 작용 각 부분은 다른 부분에 영향 을 미침 부분 간 우열은 존재하지 않고 → 기능상의 차이만 존재 사회계층 → 기능의 차이에 의한 차등적 ... 보상의 결과사회화 - 개인이 사회적 존재로 살아가는데 필요한 것 → 교육 → 습득 → 사회의 존속에 기여 선발 - 제각기 능력에 맞게 직업 세계가 필요로 하는 사람들로 분류 → 선발

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  <창선감의록> 분석 및 교육방법 제안

  즉, 보상이 차등적으로 주어진다는 것이다.우선, 화진의 효제보다 화춘과 심씨의 개과가 더 높게 평가된다. ... 즉 ‘개과’의 논리는 효제의 감화 효과를 보여주는 동시에, 복선화음의 호소력 있는 서사가 가부장적 가족제도를 지지하도록 한다.(3) 보상의 차등화와 결말 처리이처럼 은 효를 통한 개과와 ... 쌓으며 높은 지위를 차지하여 고난을 이겨내고 보상으로 부귀공명을 누리게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  진단에 의한 차등에 따른 수급자 선정 정책 사례첫 번째가구 형태에 따른 진단은 가구 구성원의 수와 관계에 따라 수급자를 선정하는 방식이다. ... 특히 생계비와 의료비, 주거비 등이 이들에게 매우 효과적으로 적용되고 있다.이러한 보상적 욕구에 따른 수급자 선정 정책은 경제적으로 취약한 국민들에게 사회적 보상을 제공하여 공정한 ... 보상적 욕구에 따른 선정 정책 사례 제시노령 보장노령에 도달한 국민들은 경제적인 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회복지정책 사례를 선택하여 사회복지급여의 대상선정기준을 이론적 근거를 들어 설명하고 이에 대한 문제점과 개선을 위한 의견을 제시하시오.

  진단에 의한 차등에 따른 수급자 선정 정책 사례첫 번째가구 형태에 따른 진단은 가구 구성원의 수와 관계에 따라 수급자를 선정하는 방식이다. ... 특히 생계비와 의료비, 주거비 등이 이들에게 매우 효과적으로 적용되고 있다.이러한 보상적 욕구에 따른 수급자 선정 정책은 경제적으로 취약한 국민들에게 사회적 보상을 제공하여 공정한 ... 보상적 욕구에 따른 선정 정책 사례 제시노령 보장노령에 도달한 국민들은 경제적인 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  농협카드의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 면접자료

  23) 카드사의 고객 차등제의 위협요인은 무엇이 있나요?24) 카드사의 포인트 차등 지급제의 위협요인은 무엇이 있나요? ... 8) 카드 분실시 가입한 보험에 보험료나 보상이 적절한가요?9) 적절하지 않았다면 어느 부분인가요?10) 카드로 포인트 보상을 받은 적이 있나요? ... 11) 보상의 내용에 대해 만족하나요?12) 만족하지 않는다면 어떤 내용인가요?13) 만족하지 않은 내용에 해결방법은 생각해 보았나요?

  자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.29

  다운로드 장바구니