"진급욕구" 검색결과 1-20 / 1,136건

• 

  군대 내의 진급 심사 시스템

  이런 현실은 현 군인들의 진급에 대한 욕구를 촉구하기에 여론에서 문제점을 다루는 것을 찾아볼 수 있었다. 65년 베트남전에 전투부대 1차 파월 당시 중위로 참전하였던 표명렬 예비역 ... 이렇게 진급을 위한 치열한 노력에도 불구하고 진급률은 매우 낮다. 2014년 심사기준 중령(진급대상) 4,544명 중 832명이 진급을 했고, 대령(진급대상) 4,248명 중 305명이 ... 육군 기준으로 보면 소령에서 중령 진급 시 6.32:1, 중령에서 대령 진급 시 15.56:1의 경쟁률이다.? 이 진급률에는 군인에게 진급이?군 생활의?목표 중?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  한울원격평생교육원 인간관계론-매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

  어느정도 개인 사정이 해결이 되니 진급 욕심이 생겼다.그래서 밤낮 가리지 않고 인정받기 위해, 진급하기 위해 잠도 줄이고, 주말도 없이 일을 하며 시간을 보냈고 마침내 3년차에 다른 ... 동기들보다 먼저 진급을 할수 있었다.이후 회사도 가정도 어느정도 안정을 이뤘고 4년차에 접어들어서야 욕심이 생겼다. ... 안전 욕구가 어느 정도 만족되면 사랑과 소속 욕구(Love & belonging)를, 그리고 더 나아가 존경 욕구(Esteem)와 마지막 욕구인 자아실현 욕구(Self-actualization

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.

  결과적으로 나 또한 좋은 성과를 내서 다음 인사고과에서 진급을 하기는 했지만 이후로도 후배가 나보다 빨리 진급을 할까봐 동기부여가 돼서 스스로 일을 찾아서 했던 것 같다.가정 내에서도 ... 그리고 대리로 진급하면서는 특별한 동기부여 없이 가족들을 먹여 살리고 생계를 유지하기 위해 버티면서 회사 생활을 했던 것 같다. ... 우리 회사는 능력과 성과에 따라 진급하는 체계를 갖고 있는데 갑작스럽게 후배가 나보다 빨리 승진을 하게 되면서 나 스스로 동기부여가 되었던 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  광고의이해 중간고사 내용정리

  -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제, 퇴직재무관리 ... 다양화 (개인의 차별화된 욕구 만족시킬 제품 원함) -물질적 풍요 (과학 기술의 발전 복잡한 제품도 시장만 형성되면 경쟁브랜드 많이 생김)-1960년 ‘제품을 생산자로부터 소비자에게 ... 구매하는 사람(귀저기-엄마)변화의 핵심: 현대사회 마케팅 환경의 변화-경쟁브랜드의 증가 (처음 제일 모직에 신사복 처2음 들여서 하나밖에 없으니 마케팅은 판매만 잘하면 됨) -소비자 욕구의

  시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동과사회환경 - 내가 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며, 어떠한 상황에서 주로 어떻게 작용하는지 실제 예를 들어서 써 보시오.

  부정가장 원초적인 방어기제 중에 하나이며, 용납할 수 없는 상황 및 감정, 생각,욕구 또는 현재의 현실에 대해서 회피하도록 하는 무의식적인 방어기제이다.감당이 안 되는 현실이 다가왔을 ... 이때에 나는 왜 진급을 하지 못했는가부터시작을 해서 현실 자체를 부정하고 싶었다. 그래서 한동안 술에 의지를 하면서회사 생활을 버티기도 했다. ... 그러면서 현실에 다시 돌아왔고 진급을 하기 위해회사 생활을 더 열정적으로 하자는 결론이 나왔다.이런 예시를 통해서 처음에 어떤 문제의 상황을 마주했을 때, 처음에사용하는 방어기제는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 의의와 체계

  감독, 집단 결성 친목활동자아와 존경의 욕구자존, 자신감, 위세, 지위사회적 인정, 직함, 지위, 승진, 시상제도, 성과배분제자기 실현의 욕구성장, 진급, 창의성도전적인 일, 창의적인 ... 표로 정리하면 다음과 같다.욕구수준욕구내용산업복지 서비스의 종류와 내용생리학적 욕구음식, 성, 수면임금, 고용, 즐거운 작업조건 및 환경, 식당, 휴게실, 주거비보조, 의료보험안전과 ... 먼저 노동자의 욕구에 따른 산업복지의 체계는 미국의 심리학자인 매슬로우가 제시한 인간의 5가지 욕구위계에 따라 분류 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  일본드라마 101번째 프로포즈 감상문

  호시노 타츠로는 회사에서도 진급도 못하고 매번 선을 보면 퇴짜를 맞는 남자였다. 결혼을 하고 싶다는 욕구는 상당히 커보였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  [2020 조직행위론1공통] 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.

  하지만 문제는 본인을 잘 따르던 후배 2명이 같은 시기에 진급 심사를 보게 되었다. 2명 중 1명만이 대리로 진급할 수 있었는데 최종 결정 권한이 본인에게 넘어 온 적이 있었다. ... 더구나 아끼던 두 후배중 진급에 누락된 친구는 평소에 잘 따르던 친구였는데, 진급에서 누락되어서 그런지 오히려 왜 자기가 나서서 그런 일을 해야 할지 모르겠다며, 다른 동료들에게 프로젝트를 ... 하지만 본인은 의사결정을 내려야 했고 미래의 우리 파트를 위해 추진력과 리더십이 강한 친구를 대리로 진급시키게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  22년 기아 생산관리 합격 자기소개서

  가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.600제조업에서 3년간 실무를 통해 생산관리 및 IT기획개발 역량을 길렀고, 이를 바탕으로 생산혁신 성과를 인정받아 조기진급을 ... 작업자 욕구는 편하고 안전하게 일하는 것이었습니다. ... 작업자의 편하고자 하는 욕구를 반영한 스마트태그 인식 로직을 구성했고, 안전 욕구를 충족시키기 위해 실시간으로 작업 중인 중량물의 무게중심을 3D로 보여주는 디스플레이 설치를 기획했습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <학력 신장 방안에 관해 논술하시오>로 전문직 시험공부에 큰 도움이 될 것입니다.

  학생들의 학습 흥미와 욕구가 시들해지고 있다.셋째, 교사들의 교육 열정이 식었다. 최근 교육정책의 양산, 조변석개, 개악 등으로 교사들은 혼란과 피로에 지쳐 있다. ... 학생들의 인지적, 정서적, 신체적 결함으로 기초 또는 기본학력이 부족하기도 하지만, 대개는 저학년의 학습 실패와 그 실패의 누적에 기인하며 또한 시간만 지나면 자동으로 진급하거나 졸업하는

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [2022 청소년과부모][기말시험] 청소년과 부모 12강에서는 부모역할과 태도에 대해 다루고 있다. 이를 참고하여 유기체 가치화 과정, 자기경험과 가치 조건화에 대해 설명한 후, 나의 삶에 이러한 개념을 적용한 내용을 제시하고, 이를 통해 느낀점 또는 배운점을 쓰시오.

  또한, 차장이라는 직급에 도달하기 전 대리, 과장 진급 또한 고속으로 이루었다. ... 취업 후 회사에서의 업무 적응과 진급, 대인관계, 업무에 대한 포부와 자신감 등을 설계하고 이를 달성하기 위해 실천해야 하기 때문이다. ... 이 경우 긍정적 수용과 자기존중 욕구가 OVP와 일치를 이룸으로써 심리적으로 안정되고 충분히 기능하는 상태를 유지시킬 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

  예를 들어, 친구 관계에서 소속감의 욕구는 개인이 집단 내에서 안정감과 사랑을 느끼도록 하며, 직장에서 인정받고자 하는 욕구는 업무 성취와 진급을 통해 충족될 수 있다. ... 대표적인 심리적 욕구로는 소속감의 욕구, 인정받고자 하는 욕구, 자기효능감의 강화가 있다. 이러한 욕구들은 대인관계의 형성과 유지에 있어 핵심적인 역할을 한다. ... 첫째, 소속감의 욕구는 사람들이 집단에 속하고자 하는 근본적인 욕구이다. 이 욕구는 사람들이 가족, 친구, 동료와 같은 다양한 사회적 집단에 참여하도록 동기를 부여한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 ) 나의 생태도를 그리고 설명하시오

  즉, 집단에 소속되고자 하는 욕구가 이전보다 훨씬 강해진다는 것이다. ... 반면 진급 및 인간관계로 받는 스트레스는 지속적일 뿐만 아니라 상당히 크고, 해결책도 사실상 없다. ... 직장에서 내가 받는 스트레스는 노동으로 인한 스트레스와 진급 및 인간관계로 받는 스트레스로 나누어 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십 A+과제]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  몰입등의 개인 욕구를 충족시키는 것을 말한다.관계지향형 리더는 부하(직원)들을 포함한 다른 사람과 긴밀한 인간관계를 맺고 유지하는 데 만족을 얻으며, 부하(직원)들과 잘 어울리는 것을 ... 프로젝트 결과는 성공적이어서 해당팀은 회사 내에서 좋은 평가를 받았으며, 팀장 역시 진급의 기회도 얻었다.그러나 팀원들은 자신들의 의견이나 감정등을 고려하지 않고 오로지 결과에만 집중한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 정신보건 - 사례관리 조증

  -남편(32) : 충남 부여출생, 3남중 막내, 사관학교 졸업후 현재 직업군인이며 최근 소령으로 진급함 간질로 인하여 소령진급에 1차례 실패하고 3차례 교통사고를 낸적이 있어 환자가 ... 병식 : poor2) 욕구사정① 애정과 소속의 욕구/자존욕구(힘과 성취의 욕구) : 24점② 즐거움의 욕구 : 22점③ 자유의 욕구 : 19점④ 생리적 욕구/안전의 욕구 : 12점3

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  학교사회복지 실천과정

  특성을 사정하기 위한 욕구조사를 실시한다. ... 그리고 학교사회복지를 알리기 위한 다양한 홍보활동(예 : 전체조회, 진급 전 실시되는 수련회를 통한 홍보)과 학년별 교사협의회나 비공식적 모임을 통한 교직원들과의 관계형성 등의 활동을 ... 지역사회 유관기관을 방문하여 구체적인 연계방안에 대해 협의하고 학교 조직문화와 학교 내에 존재하는 역동성을 확인(예 : 학교 내 의사결정 구조, 업무분장형태와 구조 등)하며 학생들의 욕구수준과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  관리실습-동기부여이론의 실제 간호현장 적용사례 이해 및 확인

  생존욕구, 관계욕구, 성장욕구로 구분하며 메슬로우와 달리 욕구가 하급단계에서 상급단계로만 진급하는 것이 아니라 반대방향으로도 진행된다고 주장했다. ... 생존욕구가 충족되어 상위욕구인 관례욕구를 추구하다 실패하면 다시 전 단계인 생존욕구로 진행된다는 것이다. ... 하위단계의 욕구가 충족되어야 그 다음 단계의 욕구가 발생하며, 욕구는 행동을 일으키는 동기요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

  사원에서 대리급으로 진급을 하게 되면 1,000만 원 가까이 연봉이 상승한다. 또, 부장에서 임원으로 진급을 하면 연봉이 8,000만 원이 오른다. ... 기업은 경영 목적을 달성하기 위해 인적자원의 확보, 개발, 유지하려는 욕구를 가지고 있다. ... 사원부터 진급할 때 기준이 표준 년한과 최소 년한으로 나누어져 있는데, 표준 년한은 승진 기회가 부여되는 표준 승진 년한이고 최소 년한은 성과 우수자에 대해 조기 성장 기회를 부여한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.

  본이 스스로가 주도성을 가지고 이루어지는 활동인 만큼 학습의 선택에 대한 이해 및 자율성의 개념이 내포되어 있다.자신이 원해서 자율적으로 이루어지는 학습인 만큼, 해당 학습에 대한 욕구가 ... 매일 자신을 갈고닦지 않는다면 도태되어 진급에서 누락될 가능성이 큰 만큼 지속적인 학습이 필요한 것이다.이는 성인 스스로가 자신의 인생에서의 목표를 설정하고 회사에서의 경험을 살려 ... 말단 사원일 때는 사수가 맡을 직무와 업무에 관해 가이드 역할을 해주며 실수를 해도 보완을 해주기도 하지만 진급을 할수록 그에 따른 업무의 실수도 용납이 되지 않으며 그 업무의 난이도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  (상담심리학) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론을 비교·설명

  예를 들어, 자신보다 능력이 부족하다고 생각하는 사람이 자신보다 먼저 진급하는 것을 보고, ‘저 사람은 윗사람이 도와줘서 진급한 것이다’라고 생각하여 자신의 자아상을 유지하는 행동을 ... 그 밑에 흐르는 인간의 기본 행동 동기가 자아실현 욕구라고 볼 수 있다. 자아실현 욕구는 인간에게 최상의 동기이고 삶의 본질이라고 할 수 있다. ... 인간은 여러 가지 동기와 욕구가 있지만 그것은 단지 하나의 기본적인 자아실현 욕구의 일부분이며, 인간은 여러 가지 경험으로 자신이 되려고 노력하는 존재이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니