"직장내 괴롭힘 법제의 문제점" 검색결과 1-20 / 63건

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  직장 내 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 내 괴롭힘 규율산재보험법제37조 제1항 제2호 다목에서는 “? ... 대표적인 문제로는 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 들 수 있는데, 직장 내 괴롭힘은 헌법 제10조가 보장하고 있는 인간의 존엄에 반하는 반사회적 행위로서 금지되어야 할 뿐만 아니라, 헌법

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  신규 간호사 이직률2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 ... 이러한 노동 환경의 문제점을 개선하기 위해서 폐쇄적인 조직 문화의 문제점을 파악하고 본질적인 개선 방안을 강구하여야 한다. ... 간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

  이는 성추행과 같은 직장 내 다른 노동자에 의한 불법행위를 ‘사업장이 갖는 위험’으로 보아 산업재해보상의 대상으로 보아야 한다는 취지였다는 점에서 시사하는 바가 크다.A는 직장 동료인 ... 사회복지법제론주제: 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리5주는 산업재해보상보험법, 한부모가족지원법입니다.매주 weekly paper를 제출합니다.해당 주에 배우는 법률 ... 그런데 만약 사업주가 이러한 책임을 방조한 결과로 직장 동료의 괴롭힘으로 인해서 다른 직장 동료가 극단적인 선택을 하였다면 사업주는 이 비극적 결과에 대한 책임을 져야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  야간이나 업무 외에 상습적으로 연락을 취하면 '직장 내 괴롭힘 처벌법'으로 얼마든지 대처할 수 있고, 다른 제재도 있다. ... 흥미로운 점은 보수우파를 지향하는 윤석열 정부가 진보좌파가 발의한 법안과 거의 같은 내용을 검토하고 있다는 점이다. ... 프랑스는 2019년 이 권리를 세계 최초로 법제화하면서 매년 50인 이상 기업과 연결되지 않을 권리에 대한 노사 협의를 단체협상에 포함시켜야 한다고 규정했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

  간호인력 부족의 원인(1) 우리나라 간호 인력 및 근무환경 현황(2) 병원의 교육 및 근무 시스템(3) 직장 내 괴롭힘(일명 태움)(4) 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙한 근무시간3 ... 문제 상황 제시본론1. 간호인력 부족으로 인한 문제점(1) 간호사에게 미치는 문제점(2) 환자에게 미치는 문제점(3) 지역사회에 미치는 문제점2. ... 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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  사회복지시설의 투명성 측면에서 현행 사회복지 실정법에 만족하는가 그 이유는 무엇인가

  지난해 직장 내 괴롭힘 금지법이 개정되어 실행되고 있지만 사회복지시설의 경우 봉사하는 직업이라는 이미지가 강해 부당한 대우에 문제를 제기하기가 쉽지 않다. ... 뿐만 아니라 또 하나의 문제는 직장 갑질 문제다. 직장갑질119에서는 직장 갑질로 인해 시설 직원들이 힘들어하고 있음을 보여주고 있다. ... 사회복지법제토론주제: 사회복지시설의 투명성 측면에서 현행 사회복지 실정법에 만족하는가? 그 이유는 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  실제로 갑질 문화가 큰 사회적 이슈로 제기되자 우리 정부는 갑질 근절을 위한 법제화를 진행하고 취업규칙 내에는 “‘직장 내 괴롭힘 행위'를 폭행, 폭언, 모욕, 협박, 비하, 무시, ... 서론최근 우리는 사회의 가장 큰 문제라고 할 수 있는 직장내 괴롭힘, 즉 갑질 문화에 대한 뉴스를 자주 접할 수 있다. ... 우리 사회에서 직장 내 갑질 및 괴롭힘은 이제 더 이상 묵과할 문제가 아닐뿐더러 개인의 삶을 파괴하는 중대한 인권 문제로 보고 대응해 나가야 할 것이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움

  새서울의료원분회는 ＂ 주변 동료들과 유가족의 말에 따르면 고인은 직장 내 괴롭힘으로 인해 희생된 것으로 여겨진다 “ ＂ 서울의료원이 진상조사를 제대로 하기는커녕 고인의 사망을 의료원 ... 의료연대 측은 간호사 집단 내 괴롭힘 문화인 ' 태움 ' 의혹을 제기하고 있다 . 경찰에 따르면 타살 흔적은 일체 발견되지 않았다 . ... 대외적으로는 대한간호사협회에서 시스템적인 문제를 적극적으로 수렴하여 간호사 1 명당 담당할 수 있는 환자의 수를 법제화 할 수 있도록 요구를 해야 한다 .

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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  [ 사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오. ]

  실제 설문조사 결과에 따르면 장애인복지관에서 일하는 노동자 10명 중 2명 이상이 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 결과가 나왔다. ... 사회복지사는 다양한 문제로 고통 받는 사람들에게 상담과 지원을 제공하여 문제 해결과 심리적 안정을 도모한다. ... 사회복지법제와실천사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.사회복지법제와실천사회복지사협회가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

  고질적인 악습인 '태움(직장내 괴롭힘)'과 '임신순번제'가 사회적 문제로 대두되며 개선 노력이 이어지고 있지만 여전히 이런 관행이 개선되지 않고 있는 것으로 조사됐다.간호사 10명중 ... '폭언을 경험했다'는 응답은 무려 66.2%로 나타났으며 '폭행 경험'(11.9%)과 '성폭력 경험'(13.3%)도 높은 비율로 조사됐다.병원 갑질과 직장내 괴롭힘의 구체적인 사안에 ... H씨와 몇몇 선배간호사들이 고참 A간호사의 평소 언행에 문제를 제기한 것이 발단이 됐다는 것이다.이후 A간호사는 문제를 제기한 H씨 등을 집중적으로 괴롭히기 시작했고, 동료 간호사들까지

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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  간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)

  동료간호사가 27.1%, 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 직장 내 괴롭힘의 대부분이 병원 관계자로부터 발생하는 것으로 나타났다. ... 선정주제에 관한 문제점1)장기요양시설 의료 및 간호서비스의 미비현상고령사회 노인 의료비 증가했고, 장기요양시설 입소노인의 건강문제 및 간호 처치 욕구 증가했으며 장기요양시설 의료 및 ... 적절한 신고제도와 처벌 조취-직장 내 불합리한 처우가 발생하는 경우를 마음 편히 신고하고 확실히 처벌될 수 있게 제도화하여야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  직장 내 괴롭힘을 겪었다고 답했으며 이중 시설에서 월급의 일부를 후원금 명목으로 가져가고 후원금을 내지 않으면 휴가비나 명절상여금, 성과급 등 주지 않는다고 하는 사례와 업무상 문제로 ... 현재 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 부정적인 영향을 미치는 요인1) 법인 또는 시설의 횡포 및 직장 내 괴롭힘금전의 부적절한 사용, 이용자에 대한 부당한 처우, 후원금 강요 ... 내에서 부당한 일을 겪었을 때 문제를 제기하고 해결하는 데에 어려움을 겪고 있습니다.2) 언어적 폭력 및 성추행 등의 비윤리적 문제부산시사회복지사협회가 2008년 3~4월 사회복지사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.

  비장애인보다 직장 내 괴롭힘이나 폭언, 폭력을 더 많이 경험하는 것은 이 때문이다. ... 교육부(부총리 겸 교육부 장관 유은혜)도 대학 내 장애 대학생의 진로·취업을 돕기 위한 체계적인 지원이 부족한 점을 해결하기 위해 장애 대학생 진로? ... 서론우리나라는 장애인 의무고용제를 법제화하면서 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 강제하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  직장 내 성희롱의 정의 및 유형2. 직장 내 성희롱 피해 시 대처방안Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 또한 현재 직장 내 성희롱 문제가 갈수록 증가하고 있다고 볼 수 있다. ... 직장 내 성희롱 피해 시 대처방안매년 성희롱 문제는 대두되고 있으나 대응 방법과 해결은 미비한 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

  또한, 실제로 우리나라에서는 업무 과다, 직장 내 괴롭힘, 불성실한 인수인계, 계약 당시와 다른 업무 부여, 성희롱이나 성추행 등 직장 생활을 지속하기 어려운 처지에 놓인다고 해도 ... 해결방안에 대하여 알아보도록 하겠다.1) 구직급여 지급 제한의 문제점과 해결방안: 중대한 귀책사유로 인한 해고직장에 다니던 사람이 회사에서 중대한 귀책사유를 저질렀기 때문에 구직급여를 ... 사회복지법제와실천과제 주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  여성건강 정책 보고서

  근로자의 심리적 건강을 위하여 직장 스트레스, 폭력 괴롭힘 등의 문제를 위한 중재 상담을 제공하여야 하며 이 과정에서 성역할 성별 행동과 필요가 고려되어야 한다. ... 본론에서는 “젠더관점에서 본 작업작 안전과 건강정책의 문제점과 개선방안”의 연구논문을 요약하고 여성의 노동안전기준에 대한 견해를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 주제: 여성건강 정책 보고서내용: 여성건강관련 정책 보고서 또는 논문 등을 요약요약논문 : 정지연(2019), 『젠더관점에서 본 작업작 안전과 건강정책의 문제점과 개선방안』, 이화젠더법학

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지정책론 - 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오(30점) 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오

  직장에서 동성애자들은 성적 지향을 이유로 승진에서 배제되거나 부당한 대우를 받는 경우가 많으며, 이는 그 것을 시사한다.특히 성소수자 청소년들은 학교에서 차별과 괴롭힘을 당할 가능성이 ... 집단 행동은 문제 삼지 않고, 오히려 퀴어축제를 ‘걸러내야 할 문제적 축제’로 지적한 것이다”또한 동성애자에 대한 혐오 표현과 폭력 사건도 빈번하게 발생하고 있다. ... 현재 한국에서는 차별금지법이 논의 중에 있지만, 아직 법제화되지 못하고 있는 상황이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.09

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  사회복지 종사자의 보호 및 인권과 관련된 이슈는 업무에 대한 적절한 보상, 직장 내 괴롭힘, 클라이언트 폭력 등과 관련이 있다. ... 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.이름 :아이디 :목차Ⅰ. ... 서산시 조례의 문제점4. 서산시 조례의 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사의 근무환경은 여러 면에서 열 상황에서 악하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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  국민연금공단 면접 기출모음 PT,상황,인성

  내 괴롭힘,직장문화대주제:디지털 소외현상 극복하기 위한 방안소주제:기초생활수급자,노령층,다문화가족,북한이탈주민대주제:조직 내 세대 간 갈등 극복(세대 간 소통 공감)방안대주제:조직문화 ... 문제점과 개선방안소주제=거주지원,교육지원,창업지원대주제:장애인지원실의 신입지원으로서 장애인 편의시설 개선방안。 ... 개선방안대주제:공단 이미지 개선방안대주제:N포 세대 정부 정책관련 문제점과 해결방안상황면접상황면접은 토론 면접 이후 바로 진행. 1~3개질문이 길기 때문에 집중해서 듣고 핵심내용

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21

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  남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  직장인 엄마와 직장 아빠가 개인과 가족, 직장 내 고민과 고충이 생길 때 망설임 없이 직장인 엄마 지원센터에 전화 또는 온라인을 통해 신청하면 지원센터에서는 적극적으로 지원을 해준다 ... 회사 업무를 성별로 구분하고 성적 괴롭힘을 여성 노동자 스스로 감내하도록 하는 여성 혐오 조직문화가 사건을 촉발했기 때문이다. ... 매우 오랜 세월 전통적 성별 분업 관에 기초하여 여성의 사회참여를 제한한 법제와 관행이 실시된 결과 현재 사회참여에서 현저한 남녀 격차가 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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