"직업상담사 2급 실기 기출" 검색결과 1-20 / 85건

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  직업상담사2급실기기출

  올바른 진로계획을 수립하게 한다.⑤개인의 합리적인 의사결정을 증진시킨다.⑥개인의 성숙한 직업의식을 확립하게 한다.⑦내담자의 내적성장과 능력향상을 증진시킨다.2. ... 직업상담의 목적을 쓰시오①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다.②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다.③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다.④개인의 ... 달리가 제시한 특성-요인 직업상담에서 상담자가 지켜야 할 상담원칙을 3가지 쓰시오.①강의하는 듯한 거만한 자세는 삼가 한다.②간단한 어휘를 사용하고 상담 초기 정보제공의 범위를 좁힌다

  시험자료 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사2급 실기 핵심 기출 25문제

  [직업상담사 2급 실기 핵심 기출 25문제](직업상담학) 01. ... Rogers의 내담자중심상담에서(촉진적인 관계형성을 위해) 직업상담사가 갖추어야 할 3가지 기본태도(10회:09-2/09-3/08-3/07-3/15-1/15-3/16-1/20-1/23 ... 정신역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 보딘의 직업상담과정 3단계쓰고 설명 (탐중변)(8회:.../17-3/18-2/20-3/23-3)1) 탐색과 계약 설정: 내담자의 정신역동적 상태를

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.24

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  2020년직업상담사2급실기기출

  직업상담사의 기본상담기법 5가지를 쓰시오(5점)(2020년 1회)* 감정이입, 공감, 수용, 반영, 환언, 요약과 재진술, 적극적 경청, 명료화, 직면, 해석, 침묵다루기, 즉시성, ... 개인과 직업의 특성을 연결해주는 직업상담과정 5단계를 쓰시오(5점)(2020년 1회)* 관계형성→ 진단 및 측정→ 목표설정→ 개입또는 중재→ 평가2. ... 부처가 제시한 집단직업상담 3단계를 쓰고 설명하시오(6점)(2020년 2회)* 탐색단계-자기개방, 흥미와 적성탐색, 탐색결과 피드백, 불일치 해결* 전환단계-자기지식과 직업세계를 연결

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  직업상담사 2급2차 실기시험기출문제*안내사항유튜브 강의와 네이버 블로그를검색하며 공부한 걸 정리한 것입니다.100% 똑같지 않으며 외우기 쉽게저의 언어로 바뀐 것도 많습니다.기출문제 ... *사용법직업상담사 2급 실기시험 준비가처음이시라면 문제와 답을 함께외우며 공부하시다가 시험 앞두고문제만 있는 페이지로 공부하시는것을 추천합니다.이미 시험을 앞두고 있다면,문제만 보며 ... 5,6강+1~4강 복습이렇게 하는 걸 누적식 공부라고제 나름대로 이름을 붙였습니다.왜 계속 반복하냐면,직업상담시 2급 실기는 복습이 생명입니다.

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 요약집

  하는 것이다 명료화 : 내담자의 모호한 생각과 감정의 표현을 상담자가 분명하게 밝히는 것직업상담의 과정 5단계 (관·진·목·개·평) ★☆☆☆☆☆관계형성 : 상담 초기 내담자와 상담자 ... 기능 : 개인의 장단점을 파악할 수 있으며, 직업문제를 분류, 진단 가능 개인적 기능 : 심리검사를 통하여 자기이해 증진, 강점과 단점을 파악하고, 자신이 강점을 지닌 분야로 진로 ... 중재, 처치, 상담 등의 개입평가 : 상담 초기에 설정한 상담목표에 얼마나 도달했는지, 상담자의 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다 심리검사의 사용목적 ★ (진·개·예·조)진단적

  시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.20

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

  외적 요소를 중요시 하게되는 단계- 현실기(18-성인) : 직업이 요구하는 현실적 요건을 고려하여 직업선택하려는 단계「현실기의 하위단계」- 탐색단계 : 본격적인 직업탐색이 시작되며, ... 「직업상담학」1. ... 지식 및 기능습득을 자극한다결함과 유능 : 개인의 결함보단 유능에 초점을 맞추어 내담자의 능력 개발을 돕는다2.

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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  직업상담사2급 실기 기출문제 요약 정리

  기계적 능력이 부족한 경우가 있다. / 상담가진취형(E) : 관리, 과제지향형. ... .* 홀랜드 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.* 홀랜드 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해 기술하시오.현실형(R) : 사물지향적. ... 심미적 활동을 싫어한다. / 회계사* 홀랜드의 개인과개인, 개인과환경, 환경과환경의 관계를 나타내는 이론의 해석차원을 3가지만 설명하시오.* 홀랜드 육각형 모델에 대한 해석차원 중

  시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.05.10

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

  직업상담사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다. ... (국가자격시험, 직업상담사시험)117. 표준화된 심리검사에는 규준(집단 내 규준)이 포함되어 있다. 집단 내 규준 3가지만 쓰고 설명1. ... 긴즈버그Ginwberg의 진로발달단계 중 현실기의 하위단계 3가지를 설명하시오.1. 탐색단계- 현실적으로 진로문제를 탐색하는 것이다.2.

  시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.23

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  직업상담사 2급 2차 실기 이론 요약 자료, 직업상담사 기출

  직업상담직업상담 개요▪ 상담의 목표- 직업목표를 명백하게 해줌- 올바른 진로계획 수립- 진로 결정에 도움 (의사결정능력 증진) - 선택한 진로결정을 확고하게 해줌- 직업세계에 대한 ... 단계▪개인 직업상담 단계① 관계형성② 진단 / 측정③ 목표설정④ 개입(중재)⑤ 평가▪집단 직업상담 단계 (부처)① 탐색단계② 전환단계 (전이, 자기 지식과 직업세계 연결)③ 행동단계 ... 지식을 넓힘▪직업상담의 목표① 일반적 목표- 행동의 변화 촉진- 정신건강 증진- 개인적 효율성 증진- 의사결정능력 함양- 문제해결② 기스버스의 직업상담 목표- 예언과 발달- 처지와

  시험자료 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.11.03

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  직업상담사 2급 실기 6개년 기출 완벽 정리

  의사교류분석 상담기법에서 역동적 자아상태 3가지는 무엇인가?[부모자아]출생에서부터 5년간 주로 부모를 통해 모방 또는 학습하게 되는 태도 및 행동으로 구성되며, ‘비판3. ... 영향을 미치지 않아야 함(3) 검사-재검사 사이의 어떤 학습활동이 두 번째 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함 2. ... 검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 때 충족되어야 할 조건 3가지를 서술하시오(1) 측정내용 자체는 일정 시간이 경과하더라도 변하지 않아야 함(2) 앞선 검사 경험이 이후 검사의 점수에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.07.25

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  직업상담사2급실기빈출 55문항56. ... 특성요인의 직업상담이론 브레이필드 직업정보기능* 정보제공의 기능 : 내담자로 하여금 적절한 선택이 이루어지도록 도우며 진로선택에 대한 내담자의 지식을 증가시킨다* 재조정의 기능 : ... 결정하는 일반적인 원칙1) 취업시간 우선의원칙2) 수입 우선의 원칙3) 조사시 최근의 직업 원칙――――――――――――――――――――――――86.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  2010년제2회직업상담사2급실기기출

  2010 직업상담사2급 기출문제 풀이1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]? ... 더 놓다.3.내담자 중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 2가지 설명하시오 [6점]1)인간적(비지시적)상담기법①내담자중심상담②인간은 신뢰할수 있으며 스스로 문제해결을 할수 ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 자각이 불안을 야기한다고 본다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2012년제2회직업상담사2급실기기출

  2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. ... 중 직업상담사의 직무내용과 가장 거리가 먼 것은? ... 심리검사의 실시 및 해석은 직업상담사의 직무내용에 속하지만, 심리검사 도구의 개발은 검사 전문가(교육학자, 심리학자 등)의 몫이기 때문이다(2002년 1회 1차시험 문제 참조: 다음

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

  직업상담사2급실기빈출 55문항1. ... 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인설 상담자가 해야할일* 자신에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석* 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 분석* ... 받아들이기 어려운 상황에 처했을때 반대되는 행동을 통해 현실을 부정하는 것* 투사 : 자신의 행동과 생각을 다른사람 것이라 생생각하 남탓하는 것――――――――――――――――――――――――2.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  직업상담사 2급 실기 준비 요약집(기출문제기준)

  진로상담과 직업상담의 차이1) 진로상담은 인생전반에 걸친 진로 선택과 연관된 모든 상담활동을 말하고 주로 진로를 인식하는 단계에 있는 대상으로 중, 고, 대학교의 학교현장, 사회복지시설 ... , 사회단체에서 이루어짐. 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 ... 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕는다. 3) 건전한 직업의식과 가치관을 습득하도록 돕는다. 4) 합리적인

  시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.10

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  직업상담사 실기 기출(2021년 3회)1. ... 윌리암슨의 직업상담 문제유형 3가지를 쓰고 설명하시오(6점)* 직업무선택- 직업결정 경험 없거나, 선호하는 직업이 있음에도 어떤 것을 선택할지 결정 못함* 직업선택 확신부족- 선택하기는 ... 초기 면담 수행 시 상담자가 유의해야 할 사항 4가지를 쓰시오(4점)* 내담자의 초기목표 명확히 하기* 내담자에게 직업 상담에 대한 기대를 결정하기* 비밀유지에 대하여 이야기 하기*

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  2002년제1회직업상담사2급실기기출

  No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21)?1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오.자살에 대한 위험 평가는 차분하고 직접적으로 한다. ... ② 직업안정기관의 증가로 인한 직업정보 획득의 용이 등 효율성 증가2) 단점? ... 직업안정기관의 규제 완화 시에 일어나는 장단점을 2가지 이상 기술하시오.1) 장점?① 고용관련 사업에의 민간참여의 확대?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2006년제1회직업상담사2급실기기출

  No.13 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2006.04.23)1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. ... 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.(4점)① 객관적인 통찰력② 내담자에 대한 존경심③ 자아 편견에서 벗어나는 능력④ 전문적인 심리학적 지식과 다양한 임상적 경험⑤ 직업정보 ... 적성, 흥미, 자격조건 등의 직업 명세 사항② 각 직업별 고용동향, 인력수급현황 및 고용전망 등의 노동시장정보2) 직업정보의 기능과 역할① 노동시장미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2007년제1회직업상담사2급실기기출

  제15회 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2007.04.22)?1. 노동부-흥미검사는 Hollandd의 개인-환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. ... 한국표준직업분류(2000)의 분류원칙 중 포괄적인 업무에 대한 분류원칙 3가지를 쓰고 간단히 설명하시오. (6점) p.27~p.28(도영이 아빠 직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수) ... p.76(도영이 아빠 직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수)???현실적유형 / 탐구형 / 예술적유형 / 사회적유형 / 진취(사업가적)유형 /관습적유형2.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2003년제3회직업상담사2급실기기출

  No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04)1. Super의 발달단계 6단계(5단계?) ... 다음과 같은 사례에 대해 직면의 기법으로 대응(상담)하라[ 예시 : 대학원에 가고 싶고, 상담을 배워서... 상담사가 되고 싶은데... 놀고만 싶어요]??? ... 상담자 : "상담사가 되기 위해 대학원에 가고 싶은 것이 아니라, 사회생활 하지 않고 좀 더 놀기 위해서 대학원에 진학하려는 것이 아닌가요?"

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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