"직업별 노동조합" 검색결과 1-20 / 10,614건

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  노사관계론 발표자료 노동조합의 본원적 기능, 형태 / 기능별 서술, 직업,산업,기업별,일반 노동조합

  노동조합의 형태 1) 직업별 노동조합 2) 산업별 노동조합 3) 기업별 노동조합 4) 일반노동조합 5) 결합방식에 의한 노조형태 6) 복수노조제도의 허용INDEX 1. ... 노동조합의 형태 1) 직업별 노동조합 (craft labor union 직업별 노동조합 동일한 직능을 갖는 근로자가 자기의 경제적 이익을 확보하기 위하여 결속한 횡적 조직체로서 노동운동사상 ... 노동조합의 형태 1) 직업별 노동조합 (craft labor union 직업별 노동조합의 단점 지나치게 배타적이고 독점적이어서 산업사회에 있어서 전체근로자의 분열을 초래할 수 있으며

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.15

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  직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

  전쟁 아닌 전쟁 노사관계- 노조활동에 대한 고찰과 직업윤리 -과 목 명담당교수팀순서팀원제 출 일직업과 윤리김경일 교수님2번20061266(정인권)20070267(김용환)2011. 3 ... 노조활동으로 인한 부정적 측면 / 4Ⅲ. 직업윤리의 개념에서 살펴본 노조활동 ??????????????????? 4Ⅳ. ... 회사는 노동조합이 없거나 사라진 ‘무노조’ 상태이다.)

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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  직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

  누리는 권리에 상응한 책임이 수반되어야 한다. - 모든 제도나 정책은 공개적이고 투명하게 진행된다.직업윤리 관점에서의 노조활동올바른 직업윤리의 방향제시 ☞ ② 상호호혜와 상호책임의 ... 미치는 영향부정적 사례 09년도 쌍용자동차 – 법정관리로 인한 대량 정리해고에 의해 노사간의 갈등이 심화되어 발생 엄청난 영업 손실과 브랜드 이미지에 큰 타격직업윤리 관점에서의 노조활동직업윤리 ... 인식전환 필요 ② 근로자들의 노동에 대한 보람과 건전한 직업의식 ③ 정부가 스스로 역할의 중요성 인지Q A질문사항 및 토론{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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  근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병)과 사업주 의무 및 역할 분석

  근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병)과 사업주의 ... 근골격계질환(직업병)과 현장운동Ⅲ. 근골격계질환(직업병)과 민주노총Ⅳ. 근골격계질환(직업병)과 노동조합의 교육Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 노동조합의 대응전략1. ... 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조1. 사용자의무(유해요인조사)를 강제해야한다2. 환자를 적극 드러냄으로서 우리의 정당성을 확보할 수 있을 것이다3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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  2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹), 2000년대의 국제정세, 2000년대의 실업대책, 2000년대의 공공근로사업, 2000년대의 직업재활서비스,선도기술개발사업 분석

  운영1) 센터의 운영 방향2) 센터의 설치3) 센터의 역할 및 기능Ⅵ. 2000년대의 선도기술개발사업참고문헌Ⅰ. 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹)민주노조운동의 성과를 하나의 ... 노동절대회를 통한 요구의 쟁점화와 강력한 교섭촉구를 토대로 5월 총파업을 성공적으로 조직해 나가야 하는 것이다.구조조정 대응과 부당노동행위, 노조결성 등의 현안문제로 투쟁하고 있는 ... 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹), 2000년대의 국제정세, 2000년대의 실업대책, 2000년대의 공공근로사업, 2000년대의 직업재활서비스, 2000년대의 선도기술개발사업

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  대학 교수의 컴퓨터연수, 대학 교수의 직업특성, 대학 교수의 벤처창업, 대학 교수와 리포트(레포트), 대학 교수와 교수계약제, 대학 교수와 프랑스교수조합, 대학 교수와 교수노조

  교수노동시장의 존재3. 사학 재단의 건전성Ⅶ. 대학 교수와 프랑스교수조합Ⅷ. 대학 교수와 교수노조참고문헌Ⅰ. ... 대학 교수의 컴퓨터연수, 대학 교수의 직업특성, 대학 교수의 벤처창업, 대학 교수와 리포트(레포트), 대학 교수와 교수계약제, 대학 교수와 프랑스교수조합, 대학 교수와 교수노조 분석Ⅰ ... 대학 교수의 직업특성Ⅳ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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  노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

  노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다3. ... 노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ ... 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다4.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  [근골격계질환][근골격계직업병]근골격계질환의 정의, 근골격계질환의 특성, 근골격계질환의 심각성, 근골격계질환과 노동조합, 근골격계질환의 인증기준, 근골격계질환의 문제점, 근골격계질환의 예방 대책 분석

  즉, 재해당사자 입증책임의 문제를 노동조합의 조직된 활동으로 극복한 노동자 중심으로 근골격계 직업병이 인정되고 있다는 것이고 이는 마찬가지로 나타나고 있다. ... 결국은 보험관장자인 근로복지공단을 위한 또 하나의 행정 편의를 제공하는 것으로 귀결될 수밖에 없다.현재 근골격계 직업병을 인정받고 있는 노동자의 대부분은 금속제조업의 대공장에서 노동조합으로 ... 각 노동조합과 조합원 한사람 한사람의 문제해결은 제도개선과 직접 연관된 문제임을 이해하고 모두가 나설 수 있도록 해야 한다.근골격계 질환문제에 대한 노동조합의 대책은 질병자에 대한

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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  [투쟁]노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석

  노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁 ... 학습지 노동자들의 경우 재능교육교사노동조합이 약 2,000명의 조합원을 갖고 전국에 분포해있으며, 기타 군소학습지의 경우 ?학습지노조(준)?을 만들어서 투쟁에 임하고 있다. ... 그러나 얼마 전 전국전설운송노조, 재능교육교사노조에 내린 부당해고 패소판결과 공소부제기 판결은 여전히도 특수고용 노동자들의 노동자성 인정문제를 심각하게 드러냈다.

  리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.02.26

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  노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

  예를 들면 병원의 경우 간호사, 약사, 운전기사 그리고 원무과 직원 등 모든 노동자가 하나의 노동조합에 가입하는 형태이다.산별노조는 강력한 단결력과 교섭 내용을 산업적으로 통일할 수 ... 직업별 조합은 직종별 또는 직능별 조합이라고도 하며 동일한 직업의 노동자들이 결성한 조직으로서 가장 오랜 역사를 갖고 있다.이 조합은 선반공, 인쇄공 같은 숙련공들이 노동력 공급을 ... 노동조합의 유형노동조합의 가장 일반적인 유형은 아래의 표에서 볼 수 있듯이 직업별 조합, 산업별 조합, 기업별 조합 그리고 일반조합의 네 가지로 나누어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  노동조합의 형태

  직업별 노동조합직업별 노동조합(craft union)은 직종 또는 직업을 같이하는 근로자가 조직하는 조합을 말한다. ... 노동조합의 형태목차노동조합의 형태I. 일반노동조합II. 직업별 노동조합III. 기업별 노동조합IV. ... 이 조합은 직업별 조합에서 배제된 미숙련노동.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  조선대 노동법2 중간고사 족보

  노동단체- 노동조합으로 인정되려면 ‘근로자가 주체가 되어’, ‘단결하여 조직하는 단체 또는 그 연합단체’이어야 한다.ⅰ) 근로자 주체- 노동조합의 구성주체가 될 ‘근로자’란 직업의 ... 노조의 적극적 요건 의의- 노동조합으로 인정되려면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모할 것을 목적으로 ... 노조의 적극적 요건을 서술하시오.Ⅰ.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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  노사관계법, 법외노조와 법내노조의 비교, 노동3권, 노동조합 및 노동관계조정법 노동조합 근로자

  노동조합 및 노동관계조정법의 '근로자'노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 1호에서는 ‘근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 ... 노동조합을 법내노조라고 한다. ... 법외노조와 법내노조의 비교노동조합이 법적으로 인정받기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 일정한 요건을 갖추어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  노동조합 가입의 장단점A) 장점:단체 교섭력: 노조는 직원들에게 단체 교섭력을 제공하여 더 나은 임금, 수당 및 근로 조건을 협상하는 데 도움이 된다.직업 안정: 노조에 가입한 직원은 ... 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상에서는 노조법상의 노동조합으로 보지 않는다(노조법 제2조 제4호 참조 ... 종종 직업 안정 및 불공정한 대우에 대한 보호 조항이 포함된 단체 교섭 협약에 의해 보호된다.안전 및 작업 조건 개선: 조합은 조합원의 안전 및 작업 조건을 개선하여 더 안전하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날이 갈수록 증대되어 가고 있다. 미국의 전 대통령 버락 오바마 또한 “내 가족의 생계를 보장할 좋은 직업을 원하는가. ... 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. ... 이 후 법외노조로 활동하던 중, 2006년 9월 4일 노동부에 노동조합 설립신고를 마친 유일한 공무원노동조합의 총연합단체로 출범하였다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  근로자 11 명 이상 50 명 미만 기업 : 기업 또는 사업장에 조합대표위원이 없는 경우 , 전국 및 직업간 단위에서 대표적 노동조합들로부터 위임받은 한 명 또는 복수의 근로자들 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 분열 ... 노동총동맹 ( CFTC ) : 보건 위생 , 기독교계 고원 , 광산노동자 중심01-2 노조특징 : 사업장 내 복수노조의 존재 생디카 ( syndicat ) 이들 노조는 조합비의 징수

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념노조법(이하 ‘노조법’이라 한다)제2조 제1호에서는 『이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교근기법상 근로자의 개념과 노조법상의 근로자의 개념은 그 규정상의 문구의 차이점 외에도 학설은 근기법과 노조법의 ... 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  브라질 노사문화 특성과 노동조합

  브라질의 노동조합 단위노동조합 연합단체 총연합단체 중앙노조 노동조합 체계 상부 하부ㅊ 노사관계론 단위노동조합 산업별 , 직업별 노동조합 노동조합의 대부분의 기능 수행 사용자와 단체 ... 브라질의 노동조합ㅊ 노사관계론 연합단체 같은 직업군 또는 관계있는 분야의 최대 5 개 정도의 단위노동조합 대표 연합단체에 이익을 조정 단위노동조합들을 연합하도록 권한 4 . ... 브라질의 노동조합ㅊ 노사관계론 총연합단체 통합노동법 : 동일하거나 관련 있는 직업군 3 개 정도의 연합단체가 총연합 단체 형성 4 .

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인

  또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 부분으로 나눠 담당하고 있다 보니 공무원노조와 관련한 이슈가 발생하면, 세 부처가 모여 협의해야 하고, 중복되거나 ... 이러한 이유에는 공무원노조에 대한 국민적 인식이 부정적인 탓이 가장 큰데, 공무원을 직업으로 여기기보다 국가의 시녀로 보기 때문에 이들이 그들의 권리를 주장하기 위해 파업과 같은 공동행동을 ... 이러한 다양한 이유 때문에 공무원노동조합법 제정 이후, 성공적인 교섭사례가 극히 적다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

  “노동조합 및 노동관계조정법상 근로자”노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 ‘근로자’로 정의하고 있다. ... 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를 ... 제공하는 것을 필요로 하지 않으므로, 노동조합 및 노동관계 조정법의 근로자 개념은 근로기준법상의 근로자를 포함하여 더 넓은 개념으로 볼 수 있다.최홍기/“노조법상 근로자 개념에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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