"지위 지향적 통제유형" 검색결과 1-20 / 4,820건

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  학교조직의 지도성 PPT

  전통적인 지도성 이론의 종류 경영자형 개발가형 관료자형 자선적 독재자형 통합형 관계형 분리형 헌신형 타입자형 선교사형 독재자형 이탈자형 과업지향성 관계지향성새로운 지도성 이론새로운 ... .새로운 지도성 이론 03 4 초우량 지도성 이론 만즈 ( Manz ), 심스 (Sims, Jr ) 에 의해 제안 자율적 지도성 자기 지도적 (Self-leading) , 내제적 통제 ... 지도자와 구성원의 관계 ( 집단의 분위기 ) 과업구조 지도자의 지위 권력  위의 세가지 상황이 지도자에게 호의적 또는 아닌가에 따라 좌우됨 .

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [부모의 양육행동] 부모의 언어통제 유형(번스타인의 언어사회화 이론)

  기초해, 어머니가 아동에게 사용하는 통제와 양육방식 역시 지위지향적인 면과 인성지향적인 면으로 구분하였다. ... 그리고 이를 토대로 가족의 유형을 지위지향적 가족(position-oriented farmly)과 인성지향적 가족(person-oriented family)으로 구분하였다.? ... 등 아동의 지위에 근거한 규범에 따라 통제), 인성적(아동의 특성에 따라 역할재량권 부여, 개인의 특성, 의도, 동기를 중요시함) 통제유형으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류2) 업무의 ... 통제성에 따른 분류3) 공식조직과 비공식 조직4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)(2) 수평조직5) 조직의 인간적 요인* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 ... )에 따라 기술을 유형화할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  (간호관리학A++) 리더십 이론

  효과적 리더십: 상황이 호의적이거나 비호의적일때는 과업지향적 리더십 유형이 효과적인 반면, 상황의 호의성이 중간 정도인 경우에는 관계지향적인 리더십 유형이 효과적이다.2) 경로-목표이론 ... , 지도의사소통 방법상의하달식 의사소통상의하달 및 하의상달식 의사소통지위 차이리더와 구성원 간의 지위 차이를 강조지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비판비건설적·처벌적 비판건설적 비판독재적 ... 있다.독재적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결졍통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여 방법강압적 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법명령제안

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [리더십과제] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  즉 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 호의적인가에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과적이라는 것이다.피들러는 리더의 리더십 유형을 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 ... 이상이라면 LPC가 높으며 관계지향적 리더에 속하게 된다.피들러에 의하면 리더십이 이루어지는 상황이 얼마나 호의적인가에 따라 리더십 유형이 달라진다고 하였다. ... 예를 들면 조직 내에서 일선 관리자를 배치할 때 최고경영자는 먼저 일선 관리자들의 리더십 유형을 파악하여 과업 지향적인 사람은 아주 호의적이거나 비호의적인 상황을 이루고 있는 집단의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.03

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  [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

  이 모형은 효과적인 집단업적은 부하들과 상호작용하는 리더의 유형과 리더에게 영향을 미치고 통제를 가하는 상황과의 적당한 연결에 달려 있다고 제안하였다.피들러는 LPC질문서(the least-preferred ... 이 질문서를 통해서 기본적인 리더십 유형을 결정하는데, 이에 따라 낮은 LPC리더들은 과업지향적인 리더십을 강조하고, 높은 LPC리더들은 관계지향적인 리더십을 강조한다.LPC질문서를 ... co-worker questionnaire)를 개발하였는데, 이는 개인이 과업지향적(task oriented)인지 관계지향적(relationship oriented)인지를 측정하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  통제를 줄이고 의사결정과정에 구성원들의 의견을 반영하는 민주적 리더십유형과 서번트 리더십 유형으로 보였으나 컨퍼런스 이후 교수님과 수간호사 선생님께 교육을 받은 후 본 수간호사 선생님의 ... 지시형(S1) : 과업지향성은 높지만 관계지향성 낮음.일방적인 커뮤니케이션, 리더중심 의사결정② 설득형(S2) : 과업지향성, 관계지향성 모두 높은 유형구성원과 쌍방적인 커뮤니케이션 ... 방법과 명령상의하달식 의사소통리더와 구성원 간의 지위 차이 강조비 건설적, 처벌적인 비판특징) 단기적인 생산성은 증가하나 장기적인 생산성과 구성원들의 만족도는 감소한다.- 민주적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  어머니의 양육행동 및 언어통제유형과 유아의 정서지능과의 관계

  둘째로 지위 지향적 통제유형은 아동의 지위에 중점을 두고 있으며 어느 문화권 내에서도 보편적이고 타당한 규칙으로 행동을 통제하는 것을 말한다(김혜민, 2008). ... 두 언어모형에 기초하여 Gumperz(1973)은 가정에서 유아의 행동을 통제할 때 사용하는 언어적 방식을 분석하여 명령적 통제, 지위 지향적 통제, 인성 지향적 통제유형으로 분류하였다 ... 하위요인은 명령적 통제, 지위적 통제, 인성적 통제로 총 25문항이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.05

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  유아교육과부모교육발표자료

  부모의 언어통제 유형 부모의 언어통제 유형 - 명령적 통제유형 - 지위지향적 통제유형 - 인성적 통제유형부모의 양육행동 유형 Part 1, 언어통제 유형 통제방법 및 준거 언어자료의 ... 부모의 양육행동 유형 Part 1, 언어사회화 이론 - 어머니와 아동간의 이루어지는 상호작용 → 정교한 어법 , 제한된 어법 가족의 유형 → 지위지향적 가족 , 인성지향적 가족 3) ... 실례 명령적통제 체벌,언어적 벌, 명령 너 엄마한테 혼날 줄 알아 자꾸 그러면 때려 줄거야 남의 물건 훔치지마 가서 자 지위지향적통제 지위규범(연령/성) 사회 및 보편규범 (가족/

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  사용해 리더의 유형 분류- 과업지향적 리더: LPC 점수 낮음- 관계지향적 리더: LPC 점수 높음. ... 및 하의상달지위 차이리더-구성원 지위 차이 강조‘우리’ 강조비판비건설적, 처벌적건설적생산성단기에선 향상장기적으로 향상(2) 배려-구조주도 리더십* 제2차 세계대전 후 오하이오 주립대에서 ... 분류* 행동이론과 달리 하나의 최적의 리더십 유형은 없고, 구성원들의 성숙단계에 따라 리더십 스타일을 바꿔야 한다① 리더십 유형- 지시형: 과업지향성?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명

  이는 지위권력이라고도 불리우는 것으로 리더라는 지위를 통해서 얻게 되는 권력이다. ... 부하의 능력은 다시 능력과 경험이 충분한 지의 여부, 부하의 통제 위치는 내적통제위치, 외적통제위치, 불확실한 상황으로 구분이 되고 마지막으로 부하 직원의 욕구는 성취 욕구가 더 강한 ... 그 다음으로 부하의 통제위치 상에서 내적통제위치에 대해서는 참여적인 리더십을 발휘하는 것이 더 알맞다고 한다.외재론자의 경우 지시적 리더십이 더 바람직하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  헤일리의 전략적 가족치료

  초 보완적 관계 (Meta-complementary Relationship)권력이나 지위가 낮은 사람이 실질적인 통제권을 갖고 있는 관계를 말하는 것으로, 지위가 낮은 사람이 지배적인 ... 대칭적 관계(Symmetrical Relationship)권력과 지위가 거의 비슷한 두 사람이 상대방을 비판하고 충고하는 등 같은 유형의 행동을 교환하는 관계로 동료관계를 들 수 있지만 ... 위치에 있는 사람을 통제함으로써 오히려 관계 규정에 있어서 주도권을 잡고 있는 경우로 부모가 자녀의 행동을 통제하지 못하는 가족구조를 들 수 있다.Haley의 전략적 가족치료는 다른

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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  뇌, 마케팅의 비밀을 열다

  위험 감수성이 높고 충동 통제력이 약하다.다섯째, 성과형. 성과 지향성이 높으며 야심적이고 지위 지향성이 높다.여섯째, 규율형. 책임감이 강하고 소비욕이 낮다. ... 또, 균형과 지배가 결합하면 조절력과 통제력으로 나타난다.신경심리학적 관점에서 고객을 7가지 그룹으로 나눌 수 있다.첫째, 조화형. 사교 및 가족 지향성이 높다. ... 승진 및 지위 지향성은 낮다. 안락함을 추구한다.둘째, 개방형. 새로운 것에 대해 개방적이고 편안하며 관용적이다. 온화함을 향유한다.셋째, 쾌락형.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  그들은 각 유형별 특징을 다음과 같이 정리하였다. 첫째, 과업 지향형 리더는 목표 달성을 위한 성과지향적이고 성취지향적인 성향을 가지고 있다. ... 블레이크와 모우튼은 ‘조직에서의 성공적인 리더십’이라는 논문에서 지도자가 자신의 지위 및 권력구조로부터 얼마나 자유로운지 혹은 제약을 받는지에 따라 4가지 유형으로 분류하였다. ... 첫째, 지배형 또는 권위주의형 리더는 다른 사람들에게 명령하고 통제하며 모든 결정권을 가지고 있는 리더로서 부하직원들은 상사의 눈치를 보며 수동적으로 행동한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  지위라고 하는 것은 한 사람이 어떤 상황을 통제하며 책임을 가지고 지도와 관리를 하는 지도적인 지위를 의미하며, 능력이라고 하는 것은 다른 사람에게 있어서 영향을 미쳐서 리더가 선택을 ... 대해서 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분을 하였고, 이를 세 가지 상황적인 조건 즉 리더의 지위 권력의 정도와 직원과의 관계와 과업 외 구조화와 결합하며 어떠한 상황에서 ... 조직의 대한 공동적인 목표를 위해서 자발적으로 참여를 하고 자기 계발을 통해서 자신의 능력 수준에 대해서 이를 최대로 끌어 올릴 수 있는 역할을 하고 있다.훌륭한 리더의 역할은 통제

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십 이론 중 특성이론행동이론상황이론 중 리더십을 가장 잘 설명할 수 있다고 생각되는 이론을 선정하여 그 이유

  과업지향적 리더는 목표를 달성하기까지 구성원들을 이끌고자 하며, 과업 완성을 위해 집단의 활동을 지휘하고 조정하여 통제하는 매뉴얼을 보유하고 있는 경우가 많았다. ... 이를 통해 리더십 행동 유형 및 상황 변인들을 효과적으로 적합 시키는 틀을 제공하였다.연구 결과 리더십의 유형은 과업지향적 리더와, 관계성 지향적 리더로 구분되었다. ... 지위권력은 구성원에게 상과 벌을 줄 수 있는 권한의 양으로 합법적 권력이며, 지위권력은 강과 약으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  리더십

  축을 중심으로 리더십의 영역을 4가지 제시했다.첫째, 외부지향적-유연성에 근거한 경계잇기 기술, 둘째, 내부지향적-통제에 근거한 조정 기술, 셋째, 외부지향-통제에 근거한 지시 기술 ... , 넷째, 내부지향- 통제에 근거한 조정 기술로 구분된다. ... 신뢰감을 얻어야하고, 자신의 이미지 관리에도 관심을 가져야한다.(5)경쟁적 가치 리더십의 이론리더십의 초점을 외부 지향적- 내부지향적의 연속선과 유연- 통제의 연속선이라는 두 가지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄- 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐- 직위에 따르는 권한 사용- 통제와 의사결정 강조- 단기적 관점- 질서와 ... 대해 영향력을 가지는 것을 선호- 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취지향적 리더십- 과업 경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함- 내적 통제위- 리더의 ... 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  공격성과 공격성 발달이 각각 무엇인지 설명하고, 아동의 공격성에 영향을 미치는 요인들에 대해 서술

  어머니의 언어통제유형이 명령지향형, 지위지향형일 때 유아의 공격성과 정적 상관관계가 있으며, 그 중에서도 어머니의 언어통제 유형이 명령지향형일 때 유아의 공격성이 가장 높게 나타났다 ... 만 3세 유아 어머니 대상으로 어머니의 언어통제 유형 및 유아의 정서조절능력과 유아의 공격성의 관계를 분석한 선행 연구에서 어머니의 언어통제 유형은 유아의 공격성과 유의미한 정적 상관관계가 ... 이는 어머니가 유아를 통제할 때 사용하는 명령적이고 지위, 지시적인 언어가 유아가 무엇을 해야 하는가 하는 해결책을 그 즉시 제시하여 유아 자신이 스스로 행동을 평가하고 책임질 수

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  리더십, 동기부여 자료 정리

  리더의 행동 유형에는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 있다.③ 오하이오주립대학 연구리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원으로 나누었다. ... 관리자는 공식적 조직 내의 직위를 가지며, 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지닌다. ... 집단에 대해 강한 통제? 명령조로 지시? 상의하달식 의사결정? 집단 통제 최소화? 제안과 안내로 지시? 상의하달식+하의상달식? 허용적이고 통제 없음? 지시하지 않음?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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