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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"지방공무원" 검색결과 1-20 / 32,768건

  • 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    여기서 ‘지방공무원이란 지방자치단체의 공무원을 뜻하며 이는 지방자치단체가 경비를 부담하는 지방공무원을 뜻한다. ... 공무원의 분류 기준에 대해서는 논란이 많다.일반적으로 중앙정부에 소속된 공무원을 국가공무원이라고 보며, 지방자치단체 혹은 지방의 행정기관에 소속된 공무원은 지방공무원으로 본다. ... 또 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받는 경우도 있고 같은 근무기관에서 국가공무원과 지방공무원이 함께 근무하기도 한다. 2020년도 국가공무
    방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점
    국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1. 개요한국의 국가 및 지방 공직자들은 상호 보완적인 역할을 수행하여 국가와 지방 사회의 발전을 촉진한다. ... 반면에 지방 공무원은 지방에 특화된 문제들에 초점을 맞추고 있다,2) 선출 및 임명: 국가 공무원은 전국 또는 지역 선거를 통해 선출될 수 있다. ... 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점)2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)목차Ⅰ.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06
  • (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명
    국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다.국가공무원은 정부 ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. ... 속해 일하는 공무원을 뜻하며 일반인이 접하는 대부분의 공무원을 뜻한다.지방공무원의 경우 [지방공무원법] 제 38조 (승진), 제 39조 (승진임용의 방법), 제 76조(근무성적의 평정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03
  • 지방공무원 기말과제
    -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ┃ ... 둘째는 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구가 높아지면서 인사행정의 중요성이 더욱 부각되고 있다. ... 공무원에 대한 평가가 실추되면 그 정권의 정통성과 더불어 국민의 지지도가 낮아지고, 결과적으로 통치행위를 어렵게 만든다.
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구
    그러나 공무원의 보직관리는 능력이나 전문성보다 보편성의 원리가 우선 적용되어 순환보직이 기본방침으로 되어 있어서 공무원의 전문성 제고에 역행하고 있다는 비판을 받고 있다.지방공무원 ... 지방공무원임용령 제7조제2항은 임용권자가 소속공무원을 보직함에 있어서 직위의 직무요건과 소속공무원의 인적요건을 고려하여 적재적소에 임용할 것과, 이 경우 직위의 직무요건을 평가하기 ... 보직관리의 기준은 지방공무원임용령 제7조에 규정되어 있다.
    논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
    국가공무원은 국가로부터 공무원을 임명받아 국가의 행정 및 공공 업무를 수행하는 공무원을 말하며 지방공무원지방 자치 단체 채용하고 지방 자치 단체의 사무를 맡는 공무원을 말한다. ... 인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.목차1. 서론2. ... 서론공무원은 공공 단체에서 국가와 자치 단체의 행정 업무 등을 맡는다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 나뉜다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
    지방공무원은 지방의 행정을 수행하는 공무원이다. ... 임용국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조). ... 따라서 아래 본문에서는 국가공무원법과 지방공무원법의 차이점을 중심으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론-국가공무원법과 지방공무원법의 차이점에 대한 비교를 중심으로-2.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 지방공무원 자소서
    지방공무원자기소개서지방공무원 자소서지방공무원 자기소개서 합격예문 최신 지방공무원 자소서 지방공무원 지원동기 및 포부 향후 공직자로서의 각오 다짐 공무원 공직관 인생관 ... 공무원 주요경력 및 특기사항 공무원 성격의 장단점 성장과정 및 학교생활 최신 지방공무원 자기소개서 지방공무원 자소서 지방공무원 합격 자기소개서 지방공무원 합격 자소서 ... 지방공무원 자기소개서 합격예문 최신 지방공무원 자소서 지방공무원 지원동기 및 포부 향후 공직자로서의 각오 다짐 공무원 공직관 인생관 공무원 주요경력 및 특기사항 공무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.02
  • 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    국가공무원과 지방공무원의 공통점2. 국가공무원과 지방공무원의 차이점3. 공직분류체계 개관Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국가공무원과 지방공무원은 한국의 공직분야에서 주요한 역할을 수행한다. ... 둘째로, 국가공무원과 지방공무원의 임명 방식도 다르다. 국가공무원은 대통령이 임명하는 반면, 지방공무원은 해당 지방자치단체장이 임명한다. ... 이에 따라, 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점과 차이점을 이해하는 것은 중요하다. 먼저, 국가공무원과 지방공무원의 공통점은 다양하다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 지방공무원의개념과 분류
    .지방공무원의 분류① 경력직 공무원: 일반직, 특정직, 기능직 공무원② 특수경력직 공무원: 정무직, 별정직, 계약직, 고용직 공무원. ... report●지방인사행정●교과목:담당교수님:학과:학번:이름:차례지방공무원의 개념과 분류1. 지방공무원의 개념-----------------------------3쪽2. ... , 인사 원칙과 인사기관, 임용·정년·신분보장·기타 등에 대해 살펴 볼 것이다.지방공무원의 개념과 분류1.지방공무원의 개념①지방공무원의 개념: 지방자치단체의 경비로 운영되는 공무원2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    지방공무원의 인사제도 ? 성과평가4. ... [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징2. 국가공무원의 인사제도 ? ... 따라서 본론에서는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
  • (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리
    그러나 국가공무원이 지방자치단체의 사무를 담당할 수 있고 지방공무원 또한 국가직의 사무를 수행할 수 있다. ... 국가공무원과 지방공무원의 채용은 대부분 행정부 공무원 채용 시험을 통해 이뤄진다. ... 우선 선임되는 주체에 따라서 국가에 의해 선임되는 공무원을 국가공무원, 지방자치단체에 의해 선임되는 공무원은 지방공무원으로 구별하는 기준을 제공하고 있으며 실무상으로도 이처럼 구별하고
    방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12
  • 인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성
    국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. ... 따라서 국가공무원 및 지방공무원들에게도 실적평가제도는 존재한다. ... 하지만, 국가공무원 및 지방공무원의 조직은 국가 정부와 지방자치단체이고, 이 조직은 비대하고, 경직되어 있다는 특징이 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
    지방자치단체의 공무원(지방자치단체가 경비를 부담하는 지방공무원을 말하며, 이하 "공무원"이라 한다)은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다. ... 모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 말한다.공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구별된다.
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
  • [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)
    공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는
    방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다. ... 이런 능력 중심 임용원칙이 2010년 공무원임용령 개정으로 역량평가의 구체적 시행 근거 마련과 1990년대 말 지방자치 강조 시작으로 공무원 관계법령이 대부분의 국가공무원과 지방공무원으로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    지방공무원에 관한 기본법인 지방공무원법을 별도로 제정·운용하고 있는 것외에 지방공무원임용령, 지방공무원징계및소청규정, 지방공무원보수규정, 지방공무원수당규정, 지방전문직공무원규정등 대통령령도 ... 지방자치단체의 공무원(지방자치단체가 경비를 부담하는 지방공무원을 말하며, 이하 "공무원"이라 한다)은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다. ... 모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)
    경기도 등 지방자치단체에 소속되어 도청, 시청, 행정복지센터에서 일하는 공무원을 지방공무원이라고 한다. ... 그래서 지방직이라고 한다.같은 지역에 있는 세무직공무원이라고 하여도 소속이 된 곳에 따라서 국가공무원은 국세 업무와 지방공무원지방세 업무를 다루는 등 수행하는 업무가 달라 근무지역이 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)
    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25
  • (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.
    아래에서는 국가공무원과 지방공무원의 제도적 차이가 무엇인지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론2. 임용국가공무원과 지방공무원은 임용 주체가 다르다. ... 소방직 공무원들이 국가직 전환을 요구했던 것만 보아도 지방 공무원보다 국가 공무원이 훨씬 낫기 때문이리라는 점을 쉽게 추론할 수 있다.대체로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어졌다고 ... 그리고 이와 같은 내용의 규정이 지방공무원법 제60조에도 규정되어 있다.그렇기 때문에 공무원이 가지는 직업적 메리트는 국가공무원과 지방공무원이 동일한데, 국가공무원을 더 선호하는 이유는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2024년 08월 17일 토요일
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