"좋은삼선병원신규간호사" 검색결과 1-11 / 11건

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  좋은삼선병원 2024년도 신규간호사 채용, 합격 자기소개서

  이러한 적응력과 대처능력을 바탕으로 좋은삼선병원에 빠르게 적응하여 환자의 만족도를 증진시킴으로써 좋은삼선병원의 핵심인력이 되고 싶습니다. ... 불안하고 힘들었던 병원생활에서 할아버지와 저는 따뜻한 마음을 느낄 수 있었고 큰 의지가 되었습니다. 무섭게 다가왔던 병원의 이미지가 간호사 선생님 덕분에 달라질 수 있었습니다. ... 간호사 선생님은 바쁘신 와중에도 검사, 투약 등 간호 수행을 하는 이유에 대해 항상 친절하고 자세하게 설명해 주셨습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  2024년 좋은삼선병원 신규간호사 채용 자기소개서(스펙, 합격인증O)

  2024년 좋은삼선병원 신규간호사 채용 자기소개서(스펙, 합격인증O)1. 성장과정“맡은 일에 최선을 다해라.“ 아버지께서 유년 시절부터 해주신 말씀입니다. ... 좋은삼선병원 입사 후에도 밝은 성격과 공감 능력으로 환자에게 정서적 지지를 제공하는 간호사가 되겠습니다.3. ... 이를 바탕으로 좋은삼선병원 입사 후에도 꾸준히 배우고 성장하여 동료와 환자에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26

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  좋은삼선병원 자소서

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  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23

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  좋은삼선병원 자소서

  좋은삼선병원합격자소서- 2025 신규간호사 채용- 실제 합격 자소서-총4개 항목1.성장과정2.성격 및 생활신조3.학창시절 및 경력사항4.지원동기 및 포부1.성장과정대학 시절, 간호학과에서의 ... 좋은삼선병원에서 이러한 배움을 바탕으로 전문성과 열정을 가진 간호사로서 환자들에게 최선을 다하고 싶습니다. ... 이러한 경험들은 제가 간호사로서 환자와의 관계를 더욱 깊이 있게 만들고, 팀워크의 가치를 이해하는 데 큰 기여를 했습니다.이와 같은 성장은 제가 좋은삼선병원의 일원이 되어, 환자 중심의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.24

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  삼성서울병원 면접 (예상질문 + 일부 질문 답)

  만약 제가 오랜 기간이 흘러 관리자의 직급이 되었을간호사란 어떤 간호사를 의미하며, 자신이 삼선병원에 맞는 전문적인 간호사가 되기 위해 어떤 자질을 갖추고 있는지 말해보세요.11. ... 실습하면서 간호계의 이러한 점이 변화되면 좋겠다고 생각한 부분은 무엇인가?14. 간호사에게 필요한 복지 3가지는 무엇인가요? ... 임원 생활 중 다른 임원, 학과 학생들과 배려하며 협력했던 경험은 신규간호사가 되었을 때 다른 부서 혹은 다른 동기들과 협력하고 배려하여 업무를 수행하는 것에 도움이 될 것입니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.04.29

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  [A+자료] 업무개선보고서 간호관리학실습

  타 병원이나 문헌고찰을 통한 좋은 사례 제시< 좋은삼선병원 사례 - “물품분실 0(zero)으로 줄이자” >■ 방법1) 물품 count 소홀 문제① 물품 count를 근무조별로 1회씩 ... 물품관리 원칙을 전 간호사에게 공고한다.분실 시 -> 개인 : 병원 = 8 : 2파손 시 -> 개인 : 병원 = 5 : 5③ 병실에 가서 dressing할 경우 드레싱 간호사가 물품회수 ... 8월22일 직원연수원에서 교육을 실시하였다.■ 전 간호사의 책임물품제물품에 대하여 수간호사가 책임자로 되어 있던 것을 전 간호사가 분담하여 관리한다.→ 물품배치도, 물품청구 및 불출일자

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.02

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  간호지도자론 동기부여 방법

  지금 다니고 있는 주례 좋은삼선병원은 ‘삼선어린이집’이라고 직장유아시설이 병원 근처에 있어 간호사들이 출근시간에 맡기고 퇴근 까지 돌봐주는 제도가 있어 아이가 있는 간호사 들이 매우 ... 신규간호사에게 칭찬을 아끼지 않는다. ... 그렇게 되면 말단 신규간호사나 2,3년차들은 항상 원하는 날짜에 휴가를 쓰지 못하는 경우가 생기고 관리자가 적절히 조절해 주지 않으면 불만이 생길 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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  간호조직 통제

  서울아산병원 밤번전담간호사 강서미즈메디병원 단시간근무제도 전북마음사랑병원 선택적 시간 근무제 서울나우병원 탄력근무제 직장 어린이집 안심하고 일에 전념 제주한마음병원 , 좋은삼선병원 ... 확대 )홈 신화창조 Part 1 : 지 휘 국내 간호 조직 동기부여 시스템 표준임금기준 책정 이직률 감소 김포우리병원 최근 3 년간 연 7% 수준으로 임금인상 ( 특히 신규간호사 중심 ... 년차 간호사 대상으로 조직활성 프로그램 ( 특강 , 간담회 , 여행 , 문화공연관람 등 ) 서울시 보라매 병원 ‘ 도시락데이 ’- 수간호사와 간호사들 2 주마다 한 번 점심 함께

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08

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  환자서비스 관련 개선사례 <원무시스템행정론 과제> (병원CRM 도입, 간호서비스, 외래 체감진료 대기시간 감축)

  입원생활을 편안하게 유지할 수 있는 서비스다.인하대병원을 비롯해 국민건강보험일산병원, 서울의료원, 삼육서울병원, 부천세종병원, 부산온종합병원, 부산좋은삼선병원, 청주의료원, 안동의료원 ... 병원CRM 도입1.1 현황 및 문제점병원 CRM은 내원환자에게 의료서비스의 만족감을 주어 그로인해 병원의 충성고객을 늘려서 그 만큼 소개환자도 늘려 자연스럽게 신규환자도 증가시키기 ... ‘간호관리료’수가는 병상 수 대비 간호사 인력 확보수준에 따라 1~9등급으로 분류, 차등지급하고 있으나 간호사를 투입하면 인건비 보전율이 낮아짐에 따라 병원에서는 간호사 인력 확보를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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  소아병동 간호사의 72시간 보고난 후기

  저렇게 열심히 준비함으로써 신규 간호사도 점차 병동의 선배 간호사들처럼 발전할 수 있겠구나, 하는 생각이 들었다.또 삼선 병원 소아 병동을 실습하면서 보지 못했던 것들을 볼 수 있어서 ... 신규 간호사는 인계시간이나 여러 시간에 지적을 받고 선배간호사에게 꾸중을 듣지만, 그것을 원망하기 보단 감사하게 여기고 병원 출근 전에 공부를 해서 출근하는 부분도 인상적이었다. ... 좋았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.16

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  지역사회복지를 위해 할 수 있는 일

  재가복지봉사서비스1) 가사서비스집안청소, 식사준비 및 취사, 세탁, 청소 등2) 간병서비스안마, 병간호 수발, 병원안내 및 동행, 통원 시 차량지원, 병원수속대행,보건소 안내, 약품구입 ... 관 네트워크 사례 조정팀 조직 및 회의사례관리 지역 내사회복지전문요원, 보건소, 정신보건센터, 삼선병원 등 연계를 통한 사례논의, 서비스 조정1,3,5,7,9,11월문 ... 업 내 용이행시기기 대 효 과지역사회보호사업재가복지봉사서비스대상자선정 및 관리사업1)상담서비스신규대상자 발굴, 정기적 근황파악 및 욕구파악, 변화요소에 대한 정확한 자료 수집을 위한

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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