"조직냉소주의" 검색결과 1-20 / 1,647건

• 

  사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 : 조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로 (조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로)

  한국사회복지학회 강철희, 김교성

  논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직효과성에 대해 영향을 미치는 요인 : ‘조직몰입’, ‘조직냉소주의’를 중심으로

  조직냉소주의61. 냉소주의62. 조직냉소주의 정의63. 조직냉소주의 특징74. 조직냉소주의 차원85. 조직냉소주의 극복 방안8Ⅲ. 결론10Ⅳ. 출처 및 참고문헌12Ⅰ. 서론1. ... 조직냉소주의 정의조직냉소주의(Organizational Cynic행동으로까지 이어진다.4. 조직냉소주의 차원4-1. ... 조직냉소주의1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 조직공정성인식, 조직신뢰, 조직냉소주의와 조직몰입의 통합적 관계에 관한 연구 : 일 가치감 효과에 대한 결합 분석 (일 가치감 효과에 대한 결합 분석)

  한국사회복지학회 강철희, 주명관, 이상철

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  논문 요약 - 사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 (조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로)

  갖고 몰두하는가에 초점을 두고 이해되어지는 경향이 있다.2) 조직 냉소주의냉소주의는 현대 조직ㆍ경영 이론 분야에서 새롭게 조명되고 있는 개념으로 여기서 냉소는 타인 혹은 조직과 같은 ... 사회복지사의 조직몰입에 관한 연구: 조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로1. ... 냉소주의에 대한 다양한 정의가 있으나 그 내용들을 종합해보면, 조직 냉소주의는 조직구성원이 조직에서의 경험에 기초해서 조직이나 조직 내의 특정 대상 및 조직의 변화노력시도에 대해 갖는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식관련 논문작성 과제

  조직냉소주의는 직무불만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.호텔 종사원을 대상으로 조직냉소주의의 매개효과를 검증한 김하얀(2014) 의 연구에서 조직냉소주의가 조직몰입에 부의 영향을 ... , 직무만족, 조직시민행동 등에 대한 냉소주의의 영향력을 분석하는데, 그 결과 조직구성원의 냉소주의가 조직몰입에 부정적인 방향으로 영향력을 가지고 있음을 보고하고 있다(오상은, 2011 ... 밝혔고, 조직냉소주의가 매개효과가 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  해양경찰의 하위문화가 조직갈등에 미치는 영향

  해양환경안전학회 임유석, 김종길, 유영현

  논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  경북대학교 일반대학원 사회학과 수학계획서

  주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 귀환이주자로서 고려인의 지역사회 생활실태 분석 및 지원방안: 경주시 성건동 거주 고려인을 중심으로 한 연구, 지역먹거리 운동 조직과 농민 생활의 ... 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대 대학원에서 멕시코 한인들의 초기 이주실태와 재이주 분석 연구, 한국인의 환경의식 변화와 신개발주의 연구, 이민자 기업에서 인종 및 계층 자원의 변화하는 ... 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 지역사회복지의 실천주체로서 사회적 협동조합의 의의 연구, 가족과 정치 태도: 가족 구성원 간 정치 대화와 설득이 정치 냉소와

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

  적합성 및 냉소주의: 공공기관의 이직 의도에 대한 다단계 중재 모델 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 조직의 사회적 자본과 직원복지의 연관성에 대한 고찰: 직장생활의 질의 매개역할을 ... 인도-태평양 전략: 평가와 전망 연구, 전력수요의 중첩 불확실성을 고려한 원전축소 정책의 실물옵션 연구, 장기적 의사결정과 해고 위협을 위한 최적의 계약 연구, 사회적 자본, 개인-조직 ... 유럽 기관의 관료적 정치 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 해양플랜트산업 위기의 근원과 진화: 목표의 모호성과 정부정책 연구, 한국 고등교육 재정정책의 정치경제 : 재정제도주의적

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  언어의 온도(말과 글에는 나름의 따뜻함과 차가움이 있다)

  이러한 언어의 온도는 개인 간 관계뿐만 아니라 조직이나 사회 전반의 상호작용에도 영향을 미치며, 높은 수준의 상호이해와 공감을 구축하는 데 필수적이다. ... 특히 비판적이거나 냉소적인 언어는 갈등을 일으키거나 상처를 줄 수 있다. 이는 상호간의 신뢰를 훼손하며, 종종 상황을 악화시키는 결과를 낳을 수 있다. ... 비판적이거나 냉소적인 표현은 상호간의 신뢰를 손상시키며, 소통의 흐름을 끊을 수 있다. 차가운 언어는 갈등을 일으키거나 갈등을 더 확대시킬 수 있는 트리거가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 교사의 학생 체벌 (찬성 및 반대 논의)

  교사의 냉소주의가 팽배해지며 교사 직업 자체의 직업 매력도를 하락시킨다.교사의 냉소주의는 상당히 학생들에게 악영향을 끼칠 수 있다. ... 그러면 냉소주의 및 염세주의 등이 발생될 가능성이 크며 교사 직업 자체의 매력도 및 동기부여가 많이 하락할 수는 있을 것이다.[반대 측 의견]1. ... 학교 교실은 하나의 조직체로써 단순히 말로 움직이는 것이 아닌 적당한 체벌 등으로 통제 및 교육의 강제성도 일정부분 필요한 게 사실이다.학교 교실은 하나의 조그만 사회의 축소판이라고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  임상심리학 이론적 모델

  잘못된 해결은 과도한 음식 섭취, 음주 및 흡연 등을 야기하며 지나치게 빈정대거나 냉소적인 사람이 된다. ... 심리학내에서 조직화되지 않은 세력임.2.심리학적 모델들1)정신분석적 이론(1)정신분석적 이론 -Freud가 독창적으로 주장 -몇몇 유형의 정신 병리의 원인에 대한 추론으로부터 생겨 ... . - 공통적으로 인정된 지향들: 절충주의, 정신역동/정신분석적 이론, 행동주의적 또는 인지-행동주의적 모델, 그리고 인본주의적/경험적/현상학적 모델, 생물학적 모델(의학적 모델)-

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직 변화를 거부하는 심리의 이면에는 냉소주의가 자리를 잡는 경우가 많다. ... 변화가 진행되는 과정에서 냉소주의 역시 소외감이나 불신감, 무력감의 형태로서 진화를 하게 되므로 이에 대한 해결책도 다르게 적용하는 것이 필요하다. ... 주의를 기울이는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 인적자원관리

  자기이상, 목적과 관심, 에너지 등을 점차 잃는 현상으육체적 고갈상태로 직무상 스트레스가 한계 상황까지 나타났을 때 바람직한 행동을 하지 못하며 자기를 보호하고자 일에서 멀어지며 냉소주의 ... 이에 따라 자기 일과 주변 사람에게 비인간적 태도로 소진 상태가 되며 좋아지는 조직, 동료, 고객 등에 대해 부정적, 냉소적, 냉담한 태도를 보인다.개인적인 성취감의 저하는 고객과 ... 비인격화는 고객에 대한 격리, 냉소적인 반응으로 개인과 고객 사이 거리를 두고자 하는 것을 뜻한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 서평(독후감)] 한국 기독교사 인식(긴글 주의)

  이러한 조직 공동체가 확장되어 독립협회운동이 일어났는데 이 운동은이념적, 조직적으로 기독교 공동체에 기대어 일어난 민족운동이었다. ... 또한 그 당시 기독교의 성장이란, 이러한 개혁적 조선 사람들의 조직공동체의 확대를 뜻한다. ... 또한 우리의 역사를 외세의 움직임에 이끌려 가는 역사로보는 해외 학국학계 일각의 시각과 그들의 냉소적 태도에 일격을 가하고 있고 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 페미니즘

  자유주의,?사회주의,?기독교?페미니즘?등?다양한?갈래로?나뉘었다.●최초의??여성운동?조직인 '근우회'우리나라?최초의?본격적인?여성운동?조직은?1927년?조직된 ?' ... 페미니스트인 나혜석이 주장한 급진적인 여성해방은 히우 사회에 용납되지 못했고요 사람들의 냉소와 비난을 사게 됩니다.여성의?자유를?주장한??? ... 조직된 ?'근우회'는 신간회의 자매단체 이기도 했는데요 우리나라?최초의?본격적인?여성운동?조직인 ?근우회는?근우?선언문에서?“조선에?있어서는?여성의?지위가?한층?저열하다.??

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  조지 오웰의 소설 1984를 읽고 내용을 간략하게 요약하고 자신의 언어생활에 대해 정리해 보고

  이는 조직의 운영이 담당자의 의도와는 다르게 흘러갈 수도 있고 냉소주의를 확대시키며 재생산할 수도 있다. ... 냉소주의는 집단 구성원들이 조직 또는 일에 대한 열정과 주인의식을 잃어버리고 반감을 가지게 되는 상태를 의미한다. ... 주인공이 사는 곳은 역사와 언어가 통제되며 당에 귀속이 되어 기술매체를 활용한 획일화 되어 있는 집단 히스테리가 난무하는 전체주의의 사회이다. 1984에서 묘사한 전체주의를 겪지 않은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  노오력의 배신

  또한 규모와 상관없이 보호를 조직하는 운동으로 사회적 해법에 대한 신뢰를 회복해야 한다. ... 냉소는 쓸모없는 존재인 자신들의 처지를 정당화 하는 방법이다. 하지만 곧 생존의 대한 문제가 공포로 여겨지며 냉소조차 용납되지 않는다. 그들은 이제 포기를 선택한다. ... 공동대표 이충한 외 여러 젊은 연구자들이 청년문제의 원인과 분석 그리고 더 나아가 붕괴 사회의 해답을 찾고자 집필한 책이다.1990년 이후 우리나라는 급격한 경제성장으로 인해 소비자본주의사회가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  아버지의 해방일지 독후감

  현실주의자인 딸의 냉소적인 시선이 더 가중된다.아버지는 평생을 사회주의자로 자본주의 한국에서 살았다. 평등한 세상이 올 거라는 믿음을 포기하지 않았다. ... 돌아가신 아버지에 대한 내용이 딸의 시점에서 다루어지지만 그리움이라는 소재보다 혁명가 아버지를 둔 딸이 민주주의 사회에서 살아가기 녹녹치 않았기에 냉소적인 어조가 지속된다.아버지는 ... 아버지는 위장 자수로 조직을 재건하려 했다. 하지만 그마저도 실패했다.산속을 누비며 동료의 시신을 수습하는 용감한 아버지이다. 현실로 돌아온 아버지는 상대적으로 나약하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오

  실무형 팔로워는 스스로 선봉장이 되려하지는 않지만 조직에서 일어나는 일에는 적극적으로 참여하는 실용주의자라고 할 수 있다. ... 유능하지만 리더의 노력을 냉소적으로 빈정거린다. 또한 비판하면서도 스스로 노력을 하지 않는 모습 또는 서서히 불만스러운 침묵 속으로 빠져든다. ... 리더가 새로운 제안을 하면 그 일을 하지 않아 하는 이유에 대해서 늘어놓는 모습을 보이는 부정적 유형이며 어떠한 상황에서도 쉽게 행동을 하기보다는 냉소적 태도를 취하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  마키아벨리의 군주론

  일부 비판가들은 마키아벨리의 교리가 너무 냉소적이고 도덕성을 무시한다고 주장합니다. ... 리더는 그의/그녀의 결정이 조직에 어떠한 영향을 미칠지, 그리고 그 결정이 조직의 임직원이나 스테이크홀더에게 어떤 메시지를 전달하는지 항상 고려해야 합니다. ... 그의 접근법은 종종 냉소적이거나 무정하다고 여겨질 수 있지만, 그의 목적은 명확합니다. 즉, 군주가 권력을 얻고, 유지하고, 확장하는 데 필요한 전략과 기술을 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

  다운로드 장바구니