리더는 명령자가 아닌 안내자긍정적 측면 대부분부정적 측면 리더의 헌신 요구, 권위적 리더보다 덜 효율적방임적 리더십X,Y이론과 유사하지 않음, 구성원을 통제하려고 하지도 않음비리더십 ... 리더십 행동 3가지구성원들을 존엄과 존중으로 대하기관계를 형성하고 사람들이 잘 어울리도록 도와주기직장을 즐거운 곳으로 만들기5주차강점성공적 수행의 원인이 되는 개인의 자질이나 특성강적 ... , 구성원들은 자신이 원하는 시간에 원하는 일을 함부정적 측면 대부분, 달성되는 것이 없음, 일의 의미 상실다른 측면 - 자발적으로 행동하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월지속적인
