"조건별 급여명세서" 검색결과 1-20 / 508건

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  급여명세서 표준양식

  임 금 명 세 서지급일 : 0000-00-00성명생년월일(사번)부서직급세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액공제 항목공제 금액"매월지급"격월 또는 부정기 지급지급액 계공제액 계실수령액근로일수총 근로시간수연장근로시간수 야간근로시간수휴일근로시간수계산 방법구분산출식 또는 산..

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  직무명세서란 직무수행에 필요한 근로자의 지식이나 역량, 기술 등과 같은 인적요건을 기술한 문서를 의미한다.직무기술서는 환경이나 고용조건 등 과업중심적인 직무분석에 의해 작성된다는 특징이 ... 현대오토에버는 구직자를 개별적으로 판단하는 방식으로 경력직 사원을 채용하겠다는 방침을 발표했던 것으로 알려져 있지만 추가적으로 구직자의 최근 2년간 상세급여 명세서, 이전 직장의 근로계약서와 ... 직무기술서와 직무명세서는 직무분석의 일종에 해당된다 할 것이며, 본 과제에서는 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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  장애인복지 정책 및 서비스에 대해 서술하시오

  지원내용4) 지원절차5) 의료급여기관의 급여비용 청구방법가. 급여비용 청구방법나. 의료기관의 의료급여비용 명세서 작성방법다. 의료비 정산(소멸시효 및 심사청구 절차)6. ... 교과서대다. 부교재비라. 학용품비7. 장애인 자립자금 대여서비스1) 목적2) 근거3) 대여기준가. 대여대상나. 대여조건라. 대여목적(대여자금의 종류)4) 대여기관 및 재원가. ... 신규수급자의 경우에는 입학금은 급여신청일이 제1분기에 속하는 경우에 한하여 전액 지급하고 수업료는 급여신청일이 속한 달부터 월할 계산하여 지급한다.나.

  리포트 | 24페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.16

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  한국자격평가검증진흥원 보험심사평가사 강의자료 요약본입니다.

  및 청구서,명세서 서식작성요령”의관련규정에 의거 건강보험심사평가원에 청구한다.2) 심사평가원은 상병명 및 진료내역과 관련이 없는 검사를 실시한 경우에는 검사의뢰기관의 급여비용에서 ... 중 급여비용 청구,심사 및 지급절차1)검체검사를 의뢰한 기관은 검사의뢰내역과 수탁검사기관의 의료급여기관기호를 의료급여비용명세서“진료내역”란에 기재하고, 검사위탁비용을 “의료급여비용청구방법 ... 보험심사평가사01.건강보험평가사 과정 및 전망 OT02.건강보험심사평가원 기능103.건강보험심사평가원 기능204.심사청구서 및 명세서 작성05.심사사후관리 세부업무06.심사청구 사후관리07

  시험자료 | 218페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.22

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  회원관리, 비행기 관리, 좌석 예약을 위한 데이터베이스 구축 방안

  ‘(SETP1)개체와 속성 추출’ 단계에 맞춰 회원,좌석,비행기,직원 등의 개체를 추출하고 요구명세서의 조건 1,2 를 근거로 개체’회원’에 따른 속성 아이디,비밀번호,전화번호,성명 ... ,급여 등을 추출했다.개념적 설계과정 ‘(SETP2)관계 추출’에 따라 조건 6를 근거로 관계 ‘예약’과 그에 맞는 속성 예약번호,예약날짜,예약시간 을 추출하고 조건 5 를 바탕으로 ... 또한 여러 사람에게 공유되어 사용될 목적으로 만들어진다.아래 데이터베이스 구조에 경우 요구명세서에 맞춰 회원,좌석,비행기,직원 들의 관계를 도식화해 관리할 수 있게 하는 데이터관리시스템의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05

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  직무평가방법 비교 분석

  이러한 직무기술서와 직무명세서를 통합으로 관리하는 문서를 직무매뉴얼이라고 하는데, 이러한 직무기술서와 직무명세서를 통해 직무평가의 기초가 되는 직무별 내용을 확인하는 것이 전제 사항이다 ... 직무분석은 직무분류를 한 결과 직무별로 필요한 제반사항을 파악, 분석하고 이를 기초로 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다. ... 각 직무의 정의와 이해는 직무기술서와 직무명세서로써 수립하지만, 실제 상대적 가치 비교는 직무평가 요소로써 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  ((사회복지정책론 - 정책설계 A+)) 장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략

  표준 근로계약서 및 급여명세서 마련- 근로계약시 임금조건을 명확히 한 근로계약 체결- 간접인건비(원거리교통비 등)가 포함되지 않은 실제 급여 확인이 용이한 장기요양기관 급여명세서 마련 ... 표준 근로계약서 및 급여명세서 마련(~’21.10월)현행 근로계약서 문제점 분석 및 명확화(~ ’21.7월)급여명세서 표준서식 마련을 위한 의견 청취(~ ’21.5월)? ... 임금명세서) 발간?보급2. 돌봄노동자 노동존중 선언3. 요양보호사 돌봄아카데미 운영(노동교육)4. 표준인건비 기준 개발5. 사회서비원 공공 좋은 일자리 확충6. 대체인력 지원사업?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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  A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  직무분석의 절차 31) 예비단계2) 직무분석의 지침3) 직무분석표 작성4) 직무정보의 수집5) 직무기술서와 직무명세서 작성3. ... 직무명세서는 직무수행에 필요한 인적요건, 즉 지식, 스킬, 능력 등을 정해놓은 문서이다. ... 직무기술서 및 직무명세서가 활용될 수 있는 세부 단계는 다음과 같다.첫째, 모집과 선발에서 활용된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  그 후 분석할 직무를 선정하고 직무분석 기법에 따라 자료수집을 진행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성한다. ... 여기서 작성되는 직무기술서와 직무명세서가 직무분석의 결과이며 직무평가의 중요한 기준 정보가 된다.직무기술서는 직무 특성 분석에 대한 상세 내용으로 직무 개요, 조직 내 위치, 주요 ... 예를 들면 위험한 장비의 기술적 관리직, 직원 급여 정산과 관련된 총무직 등이 직무에 따르는 책임의 정도가 큰 직무이다.5) 직무조건 job condition수행해야하는 직무 환경의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  (2) 직무기술서와 직무명세서직무기술서는 직무 자체에 관한 기술이며, 직무분석의 결과에 따라 직무수행과 관련된 과업과 직무 행동을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. ... 직무명세서라는 것은 직무수행자의 인적 요건에 관한 기술이며 직무수행에 필요한 직원의 지식, 기술, 능력 등을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. ... 이에는 직무명세서와 직무기술서는 직무분석이 이루어진 후에 작성하게 되며 명문화, 세분된 직무는 작업조직의 경직성을 초래하여 시장변화에 대한 전략을 세우는 데 적합하지 않을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  2023년 건강보험심사평가원의 기능과 역할 요약, (이거 정리 후 암기, 합격했습니다)

  요양급여 심사 과정1) 심사 절차에 대해서- 요양기관으로부터 진료비 청구 명세서가 접수되면 우선 필수기재사항이나 단가, 코드 등의 착오가 있는지 전산점검을 하고, 인공지능 전산프로그램에 ... 선별급여조건부 선별급여란 선별급여 중 자료의 축적이나 의료 이용의 관리가 필요한 경우 해당 선별급여 실시 조건을 사전에 정하여 이를 충족하는 기관만이 실시하는 선별급여를 뜻합니다.실시 ... 조건에는 진료과목의 범위 및 종류, 의료인의 정원 및 자격, 의료시설 및 의료장비, 환자의 요건 및 기준, 선별급여의 실시에 따른 요양기관의 준수 등에 관한 사항이 포함되어 있습니다.실시하게

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  지역사회간호학 레포트, 일본의 보건의료정책(제도)

  입원의 도중에 상병명의 변경이 있는 경우에는 퇴원 시에 차액을 조정하고, 동일 월의 진단군 분류 점수와 행위별점수가 혼재한 경우는 각각의 명세서 위에 총괄 명세서를 붙여서, ‘요양 ... : 국민의 생활안정을 도모하고 사회적 위험으로부터 보호하기 위하여 일정한 자격과 조건을 지닌 국민을 대상으로 공공기관이 관리, 운영하는 보험을 뜻한다. ... 이들 3자 간의 관계에 따라 보험급여 방식은 현금 배상형, 현물급여형, 변이형으로 나눌 수 있다.- 장점 : 사회보험방식의 관리체계는 민간자율기구 중심의 자치적 운영을 근간으로 하며

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.08

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  DL(대림) 합격자소서

  하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준이나 최근 개정된 급여명세서 지급 항목 등 명확한 기준이 있는 경우 ... 따라서 채용 시 급여수준이나 복리후생에 대한 명확한 원칙이 없으면 현장별 형평성이 흔들릴 수 있습니다.실제 한 현장에서 일용직 채용 조건이 너무 높게 책정되었던 적이 있었습니다. ... 그 다음에는 평균을 크게 벗어난 몇몇 사례는 당시 이러한 조건으로 채용했던 사유를 직접 들어보았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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  건강보험론 B형 건강보험심사평가원의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.

  명세서와 지표시사를 제외한 외래 요양급여비용 명세서를 대상으로 요양급여비용 명세서 건별로 진료내용의 적정성, 적합성 등을 정밀하게 심사하는 방법이다.4) 보완자료 확인 심사요양기관으로부터 ... ) 지표 심사 외래 요양급여 비용 명세서를 대상으로 의원급의 표시과목별, 병원급 이상의 진료 과목별 청구경향이 비교적 양호하여 정밀심사의 필요성이 적다고 판단되는 경우, 일정기간 건별 ... 2차 심사)심사위원은 심사간호사가 의뢰한 전문심사대상기관에 대한 기관별 심사와 청구 사 례에 대한 사례별 심사를 실시하되, 심사간호사가 작성한 심사소견을 참조 해당기관 eh는 해당 명세서에

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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  산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

  공고에는 근무 시간(오전 10시부터 오후 3시까지), 급여 조건, 요구되는 자격 조건(예: 바리스타 자격증, 고객 서비스 경험 등) 등을 포함한다. ... 근로 계약서 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. ... 인적자원계획을 바탕으로 종업원을 선발하는 과정은 다음과 같이 진행된다.첫째, 직무 분석 및 명세화이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

  업무의 수는 크게 4가지 분야였다. ① 4대 보험 신고 ② 무급휴직 해당자 휴직서 접수 및 일정 관리 ③ 증명서 발급(근로소득원천징수영수증, 경력증명서, 급여명세서 등) ④ 임원진 ... 그 이유는 급여명세서 발급 업무를 하면서 우연히 보게 된 것은 놀랍게도 직무에 대한 노력(투입)을 많이 하는 나보다 그렇지 않은 사람이 내 급여보다 더 높다는 사실을 알게 되었기 때문이다 ... 그렇지만 퇴사한 인원 4명에 대한 공백을 1명인 본인이 모두 해냈으니 내심 급여의 인상을 바라고 열심히 했다.그러나 증명서 발급 업무를 하던 도중 동기부여가 완전 실패로 돌아가게 되었다

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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  [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

  사무직무 분석 시에는 면접법과 제한된 관찰법이 주로 사용되고 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용한다.(5) 직무기술서와 직무명세서직무분석의 마지막 절차로 직무분석을 통해 수집된 ... 직무분석에 목적은 크게 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련요건으로 나눌 수 있다.(1) 모집과 선발직무분석의 결과인 직무명세서를 활용해 직무수행에 있어 어떤 종류의 사람을 ... 직무분석표는 하나의 직무에 대해 여러 장이 있을 수 있지만 직무기술서는 하나의 직무에 대한 여러 직무분석표의 내용을 분석, 정리하여 각 직무별로 하나씩 작성된다는 점에 차이가 있다.- 직무명세서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

  대한 몰입도를 높임으로써 기업의 성과와 효율을 높이는 효과를 가져왔다.이에 본론에서는 임금 수준을 결정하기 위해 직무평가를 어떻게 사용하는지 알아보겠습니다.직무평가직무평가는 직무명세서나 ... 직무 기술서를 기초로 하여 특정 직무를 수행하는 데 필요한 노력, 기술, 책임, 직무조건 등 다양한 요소를 평가하는 과정이며 이를 통해 각 직무의 상대적 가치를 파악하고, 이를 기반으로 ... 일정 점수당 급여액이 설정되면, 그 급여액과 각 직무의 총 점수를 곱하여 해당 직무의 급여를 계산할 수 있으며 직무평가 방법 중 사용빈도가 가장 높다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  [인사관리론] 직무분석의 내용 정리

  직무기술서와 직무명세서1) 직무기술서(Job description)● 직무기술서란직무분석의 결과에 의거하여 그 직무의 내용.성질.수행방법 등에 관한 중요한 사실과 정보자료를 일정한 ... 직무분석의 목적● 직무분석의 주목적직무평가의 자료 - 직무기술서나 직무명세서를 작성 → 직무평가 수행- 0 -● 그 외의 관리목적?채용? ... 필요한 정보제공 → 급여관리에 도움직능, 책임과, 권한 및 직위간의 관계 명확화 → 조직계획에 도움

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오

  약제비도 포함된다.나, 산정개시일시행 시기는 시행일 당시 입원 중인 환자의 의료급여미용명세서는 시행일 전 ? ... 내용7) 조건부수급자에 대한 적용: 생계급여 조건부과8) 조건부수급자에 대한 가구별 자활지원계획 수립내용11. 자활사업 지역자활지원계획 수립1) 수립2) 주요내용12. ... 자활사업대상자1) 자활사업 대상자관리계획(가구별자활지원계획)2) 대상3) 내용4) 조건부수급자에 대한 적용(생계급여 조건부과)5) 조건부수급자에 대한 가구별 자활지원계획 수립내용6)

  리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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