"제도적 관행" 검색결과 1-20 / 27,485건

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  최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

  코로나19의 확산으로 인해 기업의 작업과 직무환경, 인사제도 및 관행의 변화1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션2) 인사제도 및 관행의 변화2. ... 과목명 : 전략적인적자원관리론주제 : 최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도(강제)하고 있다.- 목 차 -1. ... 코로나19의 확산으로 인해 기업의 작업과 직무환경, 인사제도 및 관행의 변화1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  최근 한국 사회의 중요한 문제를 선택하여 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시하시오(현행법, 제도, 관행에 대해 조사하고, 자신의 입장를 표현하고 타인에게 영향을 미치고자 하는 정책제안 보고서 작성)

  우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 현행법과 제도 및 관행우리나라의 노인빈곤을 극복하기 위한 현행법과 제도 및 관행은 다양하게 있다.①노인복지법: 노인의 복지증진과 노인복지시설의 설치 ... 우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 현행법과 제도 및 관행3. 노인빈곤의 원인 분석4. 노인빈곤의 해결을 위한 정책적 방안(본인 의견)Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 최근 한국 사회의 중요한 문제를 선택하여 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시하시오(현행법, 제도, 관행에 대해 조사하고, 자신의 입장를 표현하고 타인에게 영향을 미치고자 하는 정책제안

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  [논문] 입어관행과 (入漁慣行) 관행어업의 제도적 성격에 관한 고찰

  한국수산경영학회 김병호

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  [인사관리][인사][인사관리 시스템][인사관리 규정][인사관리 제도][인사관리 관행]인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사관리 전략,인사관리 혁신

  인사관리 제도1. 기본개념2. ... 인사관리 시스템, 인사관리 규정, 인사관리 제도, 인사관리 관행, 인사관리 전략, 인사관리 혁신 분석Ⅰ. 인사관리 시스템1. 경영성과를 높이는 인사관리시스템의 차원2. ... 관행들로 구성되어 있는 것으로 보고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  [어업재해보상제도][관행어업][세계어업기구][어업경영][어업관측제도][어업손실보상제도][어업]어업재해보상제도, 관행어업, 세계어업기구, 어업경영, 어업관측제도, 어업손실보상제도 분석

  어업재해보상제도, 관행어업, 세계어업기구, 어업경영, 어업관측제도, 어업손실보상제도 분석Ⅰ. 어업재해보상제도1. 목적2. 성격Ⅱ. 관행어업Ⅲ. 세계어업기구1. ... 어업관측제도1. 어업관측 제도의 의의2. 관측제도 도입의 필요성3. 관측제도의 목적Ⅵ. 어업손실보상제도참고문헌Ⅰ. 어업재해보상제도1. ... 목적어업재해보상제도는 중소어업자가 영위하는 어업에 대하여 자원의 감소, 태풍, 해일 등 불의의 사고로 입은 손실을 공제 및 보험의 구성에 따라 합리적으로 보상하는 제도이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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  우리나라 행정관련 분야의 정책, 제도, 법규, 법령, 절차, 관행, 행태등 행정 행정관리사3급 과제물

  병행실시에 따른 제도적 한계가 노출됨에 따라 정부는 기존 산업연수생제도를 폐지하고 외국인력제도는 2007년부터 고용허가제로 일원화한다는 방침을 확정하였다.고용허가제는 단순히 ‘외국인력수급정책 ... 이러한 상황에서 중소기업의 인력난 해소를 목적으로 1993년부터 산업연수생제도를 도입? ... ’이란 제도이면서 동시에 이주노동자의 삶의 조건을 구성하는 중요한 기제이기 때문에 그 근본원칙이 대단히 중요하다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

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  은행권 스몰라이선스, 챌린저 뱅크 도입 추진 이유와 효과

  -이러한 현 상황을 극복해나가기 위한 방안으로 지난 2월 22일 금융위원회가 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF’를 개최하였음.2. 은행권의 스몰라이선스 제도 도입2-1. ... 스몰라이선스 제도에 대한 우리나라의 현재 추진 상황:올해 2월 22일 금융위원회가 개최한 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF’에서 발표한 바에 따르면, 금융위원회는 최근 윤대통령이 ... 은행권의 스몰라이선스 제도 도입3. 은행권의 챌린저 뱅크 제도 도입4. 스몰라이선스, 챌린저 뱅크 제도 도입의 효과내용(Contents)1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  강원대학교병원 간호사 자소서

  (관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.? ... 작지만 유의미한 시도를 통해 관행을 개선하였듯, 입사 후에도 불합리한 제도에 대한 개선 의견을 소신 있게 제안하여 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는 간호사가 되도록 노력하겠습니다. ... 빠르게 적응하고 동료 및 환자들과 유기적으로 소통할 수 있는 간호사가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도

  자기소개서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  강원대학교병원 자소서

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 간호대학에서의 제 경험은 "후배는 간호대 임원을 할 수 없다"라는 관행을 바꿀 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  2024 강원대학교병원 간호사 졸예 자소서 예시 3개, 필기준비방법, 실제면접 문항 및 면접 팁 (11장)

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제제임을 확인했습니다

  자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.01

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  강원대학교병원 2024 신규간호사 자기소개서 / 학생회 활동

  본인이 속했던 조직(학교,회사,동아리,동호회,모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습,관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 ... 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4. ... 이러한 관행과 더불어 학교 근방 업체들의 담합으로 3 만원 가량의 꽃다발이 행사 당일에는 6,7 만원까지 오르는 일도 많았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  충남대학교 임상간호학 대학원 자소서작성 성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기고사 및 논술주제

  차원의 노력-고용 차별 관행철폐, 직장 내 불평등 관행 철폐, 여성의 권익 보장 등 사회 제도적 보완-임신,출산,수유 기간 동안 이를 이유로 불이익을 받지 않도록 여성의 권익을 보장-왜곡된 ... ▶ 성불평등 문제의 원인으로는가부장제와 남아선호사상, 성역할에 대한 왜곡된 사회화, 생물학적 차이를 이유로 사회적 보상과 기회에 제한을 둔 각종 제도 등의 이유가 있다. ... 성불평등문제는 개인적 / 사회적 으로 극복하기 위해 노력해야한다▶ 개인적 차원의 노력-성역활에 대한 고정관념과 편견을 타파한다-다른 성에 대한 존중의 마음을 가져야 한다 ▶ 사회적 / 제도적

  자기소개서 | 404페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.01

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  국토교통부 감사관 직무수행계획서

  민원만족도 제고 대책 추진- 민원제도 개선, 친절전문교육 등을 통해 민원행정서비스 개선 도모- 민원시스템 등 민원제도 개선을 위한 제도적 기반 구축- 주요민원 동향을 분석, 정기적으로 ... ·시정- 취약분야에 대한 성과감사를 통해 문제점 발굴 및 제도개선 방안 마련2. ... 또한 감사부분의 선진화 방안을 연구 및 적용하여 그동안 국토교통부에 존재했던 나쁜 관행을 개선하도록 하겠다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.26

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  강원대학교병원 자소서

  .★ 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 잘 나타냈습니다.★ ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2023.05.08

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  동의과학대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

  노력-고용 차별 관행철폐, 직장 내 불평등 관행 철폐, 여성의 권익 보장 등 사회 제도적 보완-임신,출산,수유 기간 동안 이를 이유로 불이익을 받지 않도록 여성의 권익을 보장... ... 개인적 / 사회적 으로 극복하기 위해 노력해야한다u 개인적 차원의 노력-성역활에 대한 고정관념과 편견을 타파한다-다른 성에 대한 존중의 마음을 가져야 한다u 사회적 / 제도적 차원의 ... u 성불평등 문제의 원인으로는 ü 가부장제와 남아선호사상, 성역할에 대한 왜곡된 사회화, 생물학적 차이를 이유로 사회적 보상과 기회에 제한을 둔 각종 제도 등의 이유가 있다.ü 성불평등문제는

  자기소개서 | 516페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.05

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  2022년도 강원대학교병원 간호사 합격 자소서

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 간호사가 된다면 불합리한 제도에 맞써 싸우고 보다 강원대학교병원이 높은 위상을 지닐 수 있게 발전시키는 의료진이 되겠습니다. ... 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.02.04

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  강원대학교병원 간호직 자소서(최종합격)- 후기, 인증O

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 이러한 제도 개선 후 개강 후 학생들은 자율적인 술자리를 가졌고, 술을 강제로 마시게 하는 관행은 사라져 건전하고 안전한 음주문화를 즐기게 되었습니다. ... .- 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.- 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 책임감을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.22

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  2024년도 강원대학교병원 신규간호사 채용 합격 자기소개서

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 노력함- 상호존중: 인재들이 서로 존중, 화합으로 즐겁게 일할 수 있는 터전 만듦- 변화와 혁신: 기존 관행에 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  부산대학교 NGO학전공대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성 성공패턴 면접시험 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령 어학능력검증문제

  46) NGO의 글로벌 파트너십 및 네트워크 구축에 대해 설명해주세요.47) NGO가 지역 사회의 문화 및 관행을 고려하는 방법은 무엇인가요? ... 54) "국제제도주의"는 어떤 국제체제 모델을 제안하고 있나요? ... 52) 국제법과 국제제도의 차이점에 대해 설명하세요.53) 국제관계에서 "플러럴리즘(Pluralism)"이라는 용어는 어떤 의미를 갖나요?

  자기소개서 | 166페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.02.12

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  대동병원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

  차원의 노력-고용 차별 관행철폐, 직장 내 불평등 관행 철폐, 여성의 권익보장 등 사회 제도적 보완-임신,출산,수유 기간 동안 이를 이유로 불이익을 받지 않도록 여성의 권익을 보장-왜곡된 ... ▷ 성불평등 문제의 원인으로는가부장제와 남아선호사상, 성역할에 대한 왜곡된 사회화, 생물학적 차이를 이유로 사회적 보상과 기회에 제한을 둔 각종제도 등의 이유가 있다. ... , 대중 매체를 통한 성 평등 의식의 확산노력-양성평등교육, 양성성 개발 교육 ▷ 성불평등 문제 해결 사례-우리나라는 여성가족부 를 통해 여성의 임신/출산 관련 휴가 보장과 같은 제도적

  자기소개서 | 426페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.07

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