"정부사업전담인력" 검색결과 1-20 / 7,432건

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  대학교 창업지원단 / 캠퍼스타운사업단 합격 자기소개서

  제반행정처리, 회계감사, 보고서 작성 업무를 통해 정부사업의 운영인력으로서 경험을 쌓을 수 있었습니다. ... 지원동기현재 정부 정책과 기업의 사업 계획, 교육의 흐름은 4차 산업혁명에 초점이 맞추어 있습니다. ... 이 경험을 바탕으로 컨설팅사에서는 정부부처 및 출연연구소가 발주하는 과제를 수주하여 과학기술정책 기획 업무를 맡았습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.07.14

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  전담인력의 공동 개발 참여 및 삼성SDS의 과천 e-Data Center 운영 노하우 전수 적합한 운영관리 도구를 적용한 통합관리체계 구축으로 운영효율화 선행서비스 시행 개시 후부터 ... CO-TGV센터 운영 노하우 컨설팅 세계 최고 아웃소싱 업체인 EDS로부터 전수 받은 검증 된 센터운영 노하우 이전 시스템 공동 운영에 의한 기술이전 경험 실운영 개시후 3개월간 자 사인력 ... 여행정보 안내기(KIOSK) 자동방송 장비 전기시계기존 시스템과의 연계 구축 예정이거나 구축중인 시스템과의 연계 유관기관과의 연계방안 제시범위관리 품질관리 자원관구성 방안 수립 완료전자정부

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서

  사업의 동향 및 전망 포함지난 2005년 12월, 경기도 고양시 일산동구에 설립된 한국노인인력개발원은 노인일자리 개발 및 보급, 노인교육 훈련과 평가를 담당하는 노인일자리 전담기관으로서 ... 정책사업 목표첫째. 정부부처와의 협력으로 기업의 노인채용 확대를 유도하겠다.둘째. ... 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 정부부처와의 협력으로 기업의 노인채용 확대를 유도하겠다.노인일자리 사업이 본격적으로 시행된지 어언 20년이 지났지만, 아직까지 노인일자리 사업의

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안

  상태에서 긍정적 평가가 많았고 향후 시범사업의 효율성과 효과성이 크게 기대되었다.그럼에도 불구하고 정부에서는 복지부 주도의 사회복지사무소 시범사업의 평가를 제대로 반영하지 못한 채 ... 부족: 생활보호 업무를 주로 다루는 사회복지 전담공무원 제도가 생긴 1987년 이전까지는 사회복지 전달체계 속에 사회복지 전담공무원이 전혀 없었기 때문에 전문인력의 부족은 말할 필요도 ... 정부에서는 2011~2017년까지 1만 명의 사회복지 전담공무원을 충원하였다. 이와 같은 충원은 복지 업무량을 상당히 완화시키겠지만 여전히 사회복지 전담공무원의 수는 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08

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  [공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대등하여 코로나를 조기 종식시킨 단체에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

  정부의 방역 활동 전 분야에 대규모 인력 파견(7천 명), 공단 일산병원 거점 전담병원으로의 전환, 생활치료센터와 임시생활시설 제공·운영, 중증 환자 긴급 치료 병상 확충 지원, 감염병 ... , 손실 현황 파악 및 보상, 건강보험 지원 및 융자사업, 병상 확충 및 의료인력 지원, 백신 접종 지원 및 공적 마스크 공급처 지정으로 전국병원에 마스크의 원활하고 안정적인 공급에 ... 정부의 방역 활동 전 분야에 보건 의료 전문인력 파견(262명), 코로나19 확산 차단을 위한 시스템 운영(DUR·ITS 시스템, 마스크 중복구매 확인 시스템, 확진 환자 이력 관리

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.25

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  간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

  간호사를 고용할 수 있도록 정부가 지원하는 것이다.- 근무패턴 유지를 위한 인력배치 : 야간 전담 간호사는 참여 병동별 간호사 수의 10%이상을 유지해야하고 기존 간호인력을 야간 전담 ... ’을 실시하기로 했으며, 정부와 의료기관이 간호사 근무 여건 개선에 필요한 비용을 부담하기로 했다.해당 사업이 간호사 이직률 감소에 성공적인 결과를 낸다면 병원 내 건강하며 자신의 ... 교대 근무제 개선 시범사업 내용복지부에서 시행하는 간호사 교대제 개선 시범사업의 기본 모형은 ‘예측가능하고 규칙적인 근무제’로 야간 전담 간호사를 기본 배치하고 대체간호사와 지원

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

  인력 확충정부는 는 2006년 ‘보호자 없는 병원’ 시범사업을 시작으로 환자가 부담했던 간병 부분을 제도권으로 편입하고자 하였다. 2006년 4월 종합병원급 이상 병원 4개로 시작하여 ... 공동간병 시범사업의 결과 입원서비스의 질 저하, 간호인력 부족, 환자부담의 증가 등이 여전히 지적됨에 따라 단순히 공동간병 형태를 벗어나 간호인력 확충을 통한 한국형 포괄간호제도 도입 ... , 2010년부터는 공동간병 모형으로 10개 병원에서 시범사업을 시행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하열 분석하시오

  따라서 장애인일자리사업의 전담인력 배치는 매우 중요한 제도가 될 수 있다. ... 전담인력의 배치 제도가 신설될 경우 기존의 수행기관 사업 담당자와 전담인력 사이에는 명확한 직무와 역할분담이 동시에 수반되어야 하겠다.3) 장애특성을 고려한 편의시설 및 직무편의의 ... 장애인일자리사업의 실천 방향1) 직업재활 기능 및 고용서비스의 통합적 지원서비스 강화2) 장애인일자리사업 전담인력의 배치 제도 신설3) 장애특성을 고려한 편의시설 및 직무편의의 개선

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

  시니어클럽 시범사업으로 처음 실시되었고, 2004년에는 명칭이 지역사회 시니어클럽에서 노인 인력지원기관으로 변경되었으며, 2005년에는 사업이 지방으로 이양, 명칭도 노인 인력지원기관에서 ... -노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직한 사람에게 이전에 하던 일과는 관계없이 새로운 일자리를 제공하는 것이다.C) 우리나라 정부의 노인 일자리 사업은 보건복지부와 ... -시니어클럽은 노인복지법의 노인 일자리 전담기관 규정, 즉 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발, 보급과 교육훈련 등을 전담할 기관을 설치, 운영하거나 법인, 단체 등에 위탁할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  "지방병원의 경우 간호인력난으로 간호사 1 명당 업무 과부하가 극심하다"면서 "정부차원에서 의무적으로 적용할 수 있 는 제도적 장치를 마련할 필요가 있다"고 말했다. ... 병원급 의료기관까 지도 확대될 예정이다.- 2019년 시행된 ‘교육 전담 간호사 시범사업’ 내용? ... 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장하였다.② 2019년 5월부터는 국, 공립 공공의료기관을 대상으로 '교육 전담 간호 사 시범사업'이 본격적으로 시행되었으며 2024년부터는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

  장애인 일자리 참여자를 대상으로 직무지도 등을 담당하는 전담 인력은 장애인 일자리 사업과 유사한 노인 일자리 사업의 전담 인력이 담당하는 유사한 업무를 수행하는 것으로 볼 수 있다. ... 동시에 장애인 일자리 지원 전담 인력 제도 신설이 필요하다. ... 유사한 재정지원 일자리 사업인 자활사업, 노인 일자리 사업과 달리 장애인 일자리 사업은 전담 인력을 두고 있지 않다.장애인 일자리 지원 인프라 강화는 장애인 일자리 사업의 질적 도약을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지행정론 과제-읍면동복지기능강화

  그러나 조직과 인력 및 재정에 대한 추가적인 정부의 지원이 부족했고, 서로 다른 전문직간의 갈등이 발생하여 본 사업은 실패로 돌아갔다.3)사회복지전담공무원 직렬의 신설 : 1997년 ... 이에 따라 2001년 사회복지전담공무원 직렬이 신설되었다. ... IMF와 1999년 국민기초생활보장법의 시행으로 공공부조의 대상자가 급증하였고, 이를 담당할 업무인력이 절대적으로 부족하였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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  국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서

  정성적목표 : 지역 내 중소기업 NCS기반 인력양성 HRD모델 확산, 지원-문제사항① 사업 개시 후 NCS 기업활용 컨설팅 사업 전담인력 2명 퇴사자 발생② 짧은 사업기간 내 참여기업모집 ... - (근무 시 소속) 교육훈련센터- HRD정부위탁사업 전담- 국가인적자원개발컨소시엄사업 전담- 중소기업 사업주훈련 위탁교육 전담2012.07.01.~2013.06.01한국기술교육대학교주임 ... (상근직 기준)기관명직급주요 업무내용재직기간(사)한국문화산업협회대리- (근무 시 소속) 연수사업본부- HRD정부위탁사업 전담- 중소기업 사업주훈련 위탁교육 전담- NCS 기업활용 컨설팅

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  공공사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 중앙정부와 지방정부, 공공기관이 직접 공급하고 관리, 운영하는 것을 의미

  부족지역복지 전달 체계가 개편되는 과정 속에서 찾아가는 방문서비스 업무가 강조되고 찾아가는 읍면동 행정복지센터의 사업 수행을 위한 전담인력의 부족 우려가 지속적으로 제기되어온바 전문가 ... 전담인력 부족은 맞춤형 복지팀 조직 구성의 불균형을 초래한다고 판단된다.4) 인력배치 비합리성현재 찾아가는 복지 서비스의 인력 운용 현황을 살펴보면 사회 복지직뿐만 아니라 행정직 공무원이 ... 문제점1) 지자체 특성 미반영 및 불명확한 업무구분중앙정부의 찾아가는 읍면동 주민센터 사업 확산은 일정 부분 다양성을 가지고 지역사회 상황에 적합한 유형이 정착될 것을 기대했지만,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  읍면동 복지허브화 추진체계 및 맞춤형 복지서비스

  추친 읍면동의 추진율은 31% 수준이었다면 읍면동 복지허브화사업 추진 후 18년 기준 보건복지서비스의 추진 읍면동의 추진율은 100% 였다.인력 충원 역시 전담팀 설치 개소당 4명 ... 수립ㆍ시행(’16년)- 읍면동에 맞춤형 복지 전담팀 구성 및 운영, 복지담당 인력 전문성 강화 및 처우개선 등관리강화- 14~’17년 복지인력 6천명 확충분을 맞춤형 복지 전담팀을 ... 읍면동 복지허브화의 개념 및 추진배경1) 읍면동 복지허브화의 개념읍면동에 맞춤형복지 전담팀 설치 및 전담인력 배치를 통해 찾아가는 복지상담, 복지사각지대 발굴, 통합사례관리, 지역자원

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  [행정안전부] 벤처기업 출자자의 제2차 납세의무 면제 신청서, 벤처기업의 일반연구 및 인력개발비 명세서, 해당 연도의 연구ㆍ인력개발비 발생 명세

  및 공동 연구개발비인력개발비맞춤형교육비용현장훈련수당 등총 계건수금액합 계⑨⑩⑪⑫⑬연구개발출연금 등 수령명세 (「조세특례제한법 시행령」 제8조제1항 단서 관련)구분정부출연금교부처관련 ... 벤처기업의 수입금액 및 연구ㆍ인력개발비 현황※ 2018.1.1.부터 2020.12.31.까지 기간 중 법인세 납세의무가 성립한 사업연도 중에서 제2차 납세의무 지정과 관련된 사업연도의 ... 수입금액 등을 기재합니다.순서사업연도( 년 월 일 ~ 년 월 일)수입금액(원)연구ㆍ인력개발비(원)수입금액 중 연구ㆍ인력개발비 비중(%)소기업 해당여부(조세특례제한법 제13조의2제1항

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 벤처기업 출자자의 제2차 납세의무 면제 신청서, 벤처기업의 일반연구 및 인력개발비 명세서, 해당 연도의 연구ㆍ인력개발비 발생 명세

  및 공동 연구개발비인력개발비맞춤형교육비용현장훈련수당 등총 계건수금액합 계⑨⑩⑪⑫⑬연구개발출연금 등 수령명세 (「조세특례제한법 시행령」 제8조제1항 단서 관련)구분정부출연금교부처관련 ... 벤처기업의 수입금액 및 연구ㆍ인력개발비 현황※ 2018.1.1.부터 2020.12.31.까지 기간 중 법인세 납세의무가 성립한 사업연도 중에서 제2차 납세의무 지정과 관련된 사업연도의 ... 수입금액 등을 기재합니다.순서사업연도( 년 월 일 ~ 년 월 일)수입금액(원)연구ㆍ인력개발비(원)수입금액 중 연구ㆍ인력개발비 비중(%)소기업 해당여부(조세특례제한법 제13조의2제1항

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  [과학기술정보통신부] 우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서

  수(명)⑥ 연구전담요원 중 석사ㆍ박사 수(명)⑦ 연구개발인력의 교육훈련 투자금액(원)⑧ 대외 서비스인증 실적⑨ 정부포상(수상) 실적위와 같이 작성한 내용이 틀림없음을 확인합니다.년 ... 관리연구개발인력에 대한 관리시스템 등을 설명합니다.- 우수 연구개발인력을 유치ㆍ보유하기 위한 기업의 활동- 연구개발인력의 규모와 그 구성의 우수성⑤ 기술혁신 수행능력신규사업을 성공적으로 ... 관리연구개발인력에 대한 관리시스템 등을 설명합니다.- 우수 연구개발인력을 유치ㆍ보유하기 위한 기업의 활동- 연구개발인력의 규모와 그 구성의 우수성⑤ 기술(서비스)혁신수행능력신규사업을

  서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  대학교 대학혁신지원사업단 합격 자기소개서

  사업 전반 및 맡은 업무에 대하여 미리 숙지하고, 타임스케줄을 스스로 관리하는 능력은 정부사업의 전담인력에게 필요한 역량이라고 판단합니다. ... 제반행정처리, 회계감사, 보고서 작성 업무를 수행하며 정부사업의 운영인력으로서 경험을 쌓을 수 있었고, 일반적인 회사와 다른 대학교라는 조직의 특성을 이해하고 체득해가는 시간이었습니다 ... 정부사업은 일반적인 기업의 사업운영과는 다릅니다. 관련 경험과 이해를 갖춘 업무수행자로서, 꼼꼼하고 성실하게 일처리를 하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13

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  기업평생교육의 문제점과 발전과제

  근래에는 정부기업지원사업인 중소기업직원 무료교육사업의 추진으로 새로운 교육기관이 많이 생겨났으며, 적극적으로 정부의 중소기업직원 무료교육사업에 참여하고 있다.수많은 산업교육기관에서 ... 또한 질이 보장되지 않은 프로그램의 운영으로는 기대하는 성과를 낼 수 없다.따라서 기업은 HRD 기능을 수행하는 전담 인력을 채용하고, HRD 전담부서의 설치를 우선적으로 고려하여야 ... 현재 전담 조직이 설치되어 있는 기업이 전체 기업 중 1/4수준에 불과하며 전담 인력을 두고 있는 조직도 전체 기업 중 29%수준에 그치고 있다(교육인적자원부, 한국교육개발원,2007

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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