"저숙련 외국인근로자 인력" 검색결과 1-20 / 407건

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  외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  외국 인력의 유입이 국내 노동시장에 미치는 영향(1) 숙련 근로자와 비숙련 근로자의 상관관계(2) 인력 부족의 해소(3) 내국인 저임금 근로자의 일자리 위협과 근로조건 악화(4) 행정비용의 ... 외국 인력의 유입이 국내 노동시장에 미치는 영향(1) 숙련 근로자와 비숙련 근로자의 상관관계우리나라에 거주하면서 근무를 하는 외국인들은 대부분이 비숙련 노동자이다. ... 즉, 내국인은 숙련 근로자이고 외국인은 비숙련 근로자라고 가정한다면 비숙련 근로자인 외국인의 유입은 숙련 근로자인 내국인의 일자리 수나 임금에 유의미한 영향을 미치지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  이들에게 정당한 일자리와 임금을 제공하고, 우리 사회 구성원으로 인정하며 이들을 포용한다면, 이들이 인력의 경우, 대부분 저숙련, 저임금의 업종에 종사하기 때문에 이들은 내국인 근로자보다 ... 즉 한국 사회에서 외국인 노동력이 저가치화되고, 저숙련의 단순 노동직이라고 등치할 수 있는 능력자로 대우받는다. ... 이는 업종별로 차이가 있는데, 외국 인력이 집중적으로 분포하고 있는 업종에서 내국인 근로자의 고용 비중의 변화에 외국인 근로자의 유입이 영향이 있는 것으로 확인되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

  국외 이주를 하는 외국인들은 대부분이 저숙련 근로자들이다. 특별한 기술이나 능력이 없이 단순 노무에 종사하는 자들이다. ... 이런 저숙련 근로자들은 그들의 자국에서 일을 할 경우 매우 적은 급여를 받고 생활하게 된다. ... 증가하게 되면 사회 분열과 갈등이 초래될 수 있다.가장 큰 문제점은 우리 사회가 아직 외국인, 그 중에서도 상대적으로 약자의 위치에 놓이게 되는 저숙련, 저임금 외국인 노동자들이나

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  건설기능인력 부족과 고령화로 인해 젊은 외국인 노동자의 비율은 점점 높아지고 있으며 내국인 숙련 기반이 무너지고 있다. ... 서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불, 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 ... 건설 현장별로 건설근로자의 인력 부족현상을 저감하기 위해 인력 소요를 저감시킬 수 있는 방법이 고려되고 있으나, 건설현장 공정상 복잡하고 고도의 숙련의 작업이 요구되는 공정이 많아서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  그리고 이 비숙련 외국인 노동자들은 주로 우리나라 근로자들이 취업하기를 꺼리는 저임금 고강도의 중소 제조업체나 농,어촌의 인력으로 활용된다.2. ... 이것만 보더라도 우리나라에서는 전문인력 체류자격자의 수는 감소하고 있고 비전문취업, 단순 노무나 육체 노동에 종사하는 등 비숙련 외국인 노동자의 수는 늘어나고 있는 추세라고 이야기할 ... 중소 제조기업이나 농업, 어업은 저임금 고강도에 시달리는 데다가 사회적인 인식도 부정적인 편이어서 국내 근로자들, 특히 청년 근로자들은 이런 일을 하기를 꺼린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  이민의 개념,이민의 국내외 현황,이민의 효과,이민 확대,해외의 이민,이민 증가 배경

  미국 - 남아공 저숙련 노동공급 증가의 영향 노동공급 증가로 인한 저숙련 노동시장의 변화 1) 단순 인력 외국인 유입은 내국인 저숙련 인력과 대체관계 형성 . ... 하지만 저숙련 노동시장에서 대부분 경합한다 - 외국인력은 속성상 단순 노무 등 일부 업종에 종사 - 내국인 저숙련인력과 대체성 - 하지만 외국인력은 매우 다양 - 해외연구에서 일반적으로 ... 총생산 ↑ 자본과 숙련인력에게 가는 소득 ACF- BEF 로 증가 내국인 저숙련 인력에게 가는 임금 ABDC 만큼 감소 GHED 는 외국인력에게 가는 임금소득 .

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  다문화 - 외국인 노동자

  이러한 결과는 이민 인력의 유입이 내국인 근로자의 일자리 구성을 숙련 수준이 높은 방향으로 재배치하고 있음을 시사한다.3. ... , 지역 인적자본의 장기적 저 숙련화를 막기 위해서는 숙련 비율을 높이기 위한 정책적 노력이 필요할 것으로 보인다. ... 정주형 이민자의 경우는 제조업 집중도가 다소 낮으며, 상대적으로 서비스업 비중이 높게 나타난다.직업별, 학력별로 살펴보았을 때 외국인 취업자는 상대적으로 저숙련 분야에 집중되어 있다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.02

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  다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

  한국은 저임금 노동자가 필요하지만 국내의 젊은 인력은 3D직종을 기피하는 실정이다.외국인 노동자의 시점에서 한국은 기회의 땅이다. ... 고용허가제란, 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용 할 수 있도록 허용하는 제도이다.결국, 외국인 노동자고용은 한국기업의 선택에 달려있는 셈이다 ... 이렇게 노동자가 사회적, 심리적으로 느끼게 되는 배제감은 노동자로 하여금 근로의욕을 저하시키는 결과를 낳아 산업효율성에도 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

  정부에서도 산업현장에서의 원활한 인력수급을 위하여 외국인 근로자 도입규모를 확대하고 있으나, 한편으로는 부작용을 최소화하기 위한 노력도 병행될 필요가 있다.외국인 근로자에게 지급되는 ... 최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. ... 외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  최저임금제

  즉, 임금의 최저 수준을 정하여 저임금 근로자를 보호하기 위한 것이다.최저임금은 저숙련, 저임금 근로자 계층의 임금을 상승시키고, 최저임금 수준에서의 임금분포를 돌출시킨다. ... 측면에서 볼 때 그 근거는 최저임금으로 인한 실업의 증가이다.특히 비숙련 노동시장에 종사하는 비정규직 노동자(예를 들면 학생들의 아르바이트, 주부, 외국인 노동자)들의 일자리가 줄어들 ... 최저임금제도 도입의 순기능과 역기능(1) 긍정적인 측면최저임금제 도입으로 인한 10대 청소년 노동시장의 확대는 긍정적인 측면이다. 10대 인력은 숙련도와 경험이 가장 낮은 계층이기

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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  다문화와사회통합- 다문화와 사회통합 외국인 근로자

  이같이 최근의 이주노동자 규모 증가에 따른 경제적 편익이 이들을 고용한 기업에게 집중되고 있는 반면, 저숙련 이주노동인력의 존재로 인해 국내의 저숙련 인력은 임금과 일자리 측면에서 ... 인력부족이 심각한 300인 미만 중소기업에 대하여 외국인근로자 고용을 우선 허용- 인력수급 동향과 연계해 적정수준에서 외국인력 도입규모 결정※ 국무총리실에 외국인력정책심의위원회(위원장 ... 적용- 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책- 외국인근로자 고용의 법적, 제도적 장치를 마련함과

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

  외국인 근로자를 저임금 단순노무인력으로 한정하여 정주 화를 방지하고자하는 ‘단기순환정책’에 입각한 것이다. ... 노동자를 비로소 ‘노동자’로 인정하면서 한국은 공식적으로 저 숙련 외국인 노동자를 수입하고 있음을 선언한 의미를 지니고 있다. ... 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모함을 목적으로 제정되었으며, 외국인 근로자 고용절차와 고용관리, 외국인 근로자의 보호에 관련된 사항을 규정하고 있다.고용허가제는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  그러나 2009년 법률개정에서는 재고용 시 1개월 출국 요건이 숙련된 외국 인력을 계속 근로시키는데 장애요인으로 작용하므로, 사업주는 근로단절 없이 숙련된 인력을 지속적으로 활용할 ... 그러나 산업기술연수생제도는 사실상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 등의 인권을 ... 내국인 근로자를 고용하지 못한 기업에 이주 노동자를 고용할 수 있도록 허가함으로서 국내 노동시장 잠식을 방지하고(보완성원칙), 외국인인력도입·알선 등의 과정에서 각종 비리와 브로커

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

  시행하고 있고, 계절 근로자 제도, 외국인 숙련기능 인력 점수제 비자, 외국인 유학생 정책, 재외동포 포용정책을 실시하고 있다. ... 이민정책의 제한점외국인 근로자의 유입은 내국인 저임금 근로자의 일자리를 위협하고 임금 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. ... 한국 산업 인력공단이 외국인 유입으로 인한 혼잡도를 확인하기 위해 일반 국민을 상대로 외국인 근로자, 유학생, 결혼이민자 등의 유입을 정서적으로 어떻게 받아들이고 있는지 물었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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  국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.

  노동력의 32%가 이주노동자료 구성된 싱가포르의 경우에는 저숙련근로자는 단기체류만을 원칙으로 하고 2010년 첨단산업 육성의 일환을 전문인력의 유치 전략등을 수립하여 사회통합정책을 ... 외국인 근로자들 중 높은 비중을 차지하는 비숙련인력은 매년 5.6만 명 쿼터로 대한민국에 입국하며 최장 9년 8개월 동안 체류할 수 있는 데다 근래에 들어서는 법무부가 E-7-4의 ... 설동훈 외 4인, 「각국의 외국인 근로자 고용관리체계 연구사례」, 노동부 연구용역, 20042.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

  사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장화되기도 ... 다음으로 초고령화와 청년층의 시장 참여율 감소가 외국인 근로자 확대 등 한계적 노동시장의 확대를 가져올 가능성도 대두된다. ... 공급 측면에선 국가의 인구구조와 근로자들의 업무 숙련 정도, 직업 선호도 차이, 교육과 직업훈련제도 등이 주요하게 작동하는 한편, 수요측면에선 경제발전 수준과 산업 구성, 기업이 선호하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

  특히 체류기간이 점차 증가하고 있는데 이주 노동자의 경우 장기간 한국체류를 통한 취업활동을 희망하고, 사업주의 경우 고정적인 인력 및 숙련된 인력 확보에 대한 요구가 맞아떨어진 결과이다 ... 그러나 2009년 법률개정에서는 사업주가 근로단절 없이 숙련된 인력을 지속적으로 활용할 수 있도록 하기 위하여, 국내취업 후 3년의 취업활동기간이 만료되어 출국하기 전에 사업주가 재고용을 ... 외제한은 외국인 노동자의 대항권을 약화시키는 독소조항이라 비판하며 노동허가제(Work Permit) 도입을 주장하고 있으나, 노동계에서는 과다한 외국인력 도입은 국내 저임금 노동자와의

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  독일은 지난 20여년간 고령층과 저숙련 이민자 유입에 의존한 결과 고숙련 근로자를 중심으로 노동력 부족 현장이 심화되어 있다. ... 근로자의 고령화 문제를 타파하기 위해 외국인력의 체류자격을 완화하고 취업을 권장하며, 우수한 청년인력을 확보하기 위해 청년재직자의 자산형성을 위한 사업도 적극 지원하고 있다. ... 그러나 고령자, 비숙련 노동자 비중이 큰 구조로 변화하면서 이러한 구조변화가 경제 부진의 이유로 꼽히게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징

  다시 말해, 외국인 유입은 저숙련 노동의 임금을 하락시키며 고숙련 노동의 임금을 높이는 방향으로 작용한다. ... 계층별로는 외국인과 보완적 관계를 갖는 전문 내국인 근로자와 자본가가 이득을 보고, 외국인과 대체적 관계를 갖는 비전문 내국인 근로자는 손해를 본다. ... 그렇더라도 내국인 고용보호를 위한 외국인 근로자에 대한 견제 의식은 쉽게 바뀌지 않을 것으로 보이며 외국인근로자와 결혼이민자 등 이주민에 대한 사회복지 지출의 증가도 논란의 씨앗이

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  비율 아홉째, 열악한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째 ... 특히 고령층 중에서도 여성 및 저학력·저숙련 계층일수록 이러한 경향이 두드러진다. ... 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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