"임시 건강진단" 검색결과 1-20 / 619건

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  [고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표

  사후관리 소견서1)※ 사업주는 특수건강진단ㆍ수시건강진단ㆍ임시건강진단 결과, 근로금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내가 필요하다는 건강진단 의사의 소견이 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제85호서식][ ]특수 [ ] 배치전 [ ]수시 [ ]임시 건강진단 결과표(제1쪽)사업장관리번호총근로자수계남실시기간-사업자등록번호여-업종코드번호주요생산품 ... 기관명:건강진단 의사명: (서명 또는 인)작성방법1) 이 법에 해당하는 건강진단 항목만 기재2) 생물학적 노출지표(BEI) 검사 결과는 해당 근로자만 기재3) 검진 소견, 사후관리

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]

  상시 근로자 50명 미만을 사용하는 사업장: 2016년 1월 1일[ ]특수 [ ] 배치전 [ ]수시 [ ]임시 건강진단 결과표(제1쪽)사업장관리번호총근로자수계남실시기간-사업자등록번호여-업종코드번호주요생산품 ... 재 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계사무직기타질병 ... ) 이 법에 해당하는 건강진단 항목만 기재2) 검진 소견, 사후관리 소견, 업무를 수행하는 데 적합 여부는 요관찰자, 유소견자 등 이상 소견이 있는 검진자의 경우만 기재(제3쪽)질

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

  동일부서 근로자종합 건강진단근로자 건강진단- 수시 건강진단, 임시 건강진단 정확히 구분하기! ... 천식, 피부질환, 기타 건강상해 증상 호소자임시 건강진단? 유해인자에 의한 중독 질병 이환 여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위해 실시? ... 작업전환자수시 건강진단? 유해인자에 의한 직업성 장해 의심 시 수시로 실시? 특수건강진단 시기 외에 작업 관련증상을 호소할 때?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

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  사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

  일반 건강진단 2. 채용 시 건강진단 3. 특수 건강진단 4. 배치 전 건강진단 5. 수시 건강진단 6. 임시 건강진단 Ⅱ. 건강관리과에서의 건강검진 항목 및 절차 1. ... 임시 건강진단 유해인자에 의한 중독, 질병의 이환 여부 또는 질병 발생원인 등을 확인하기 위해 지방노동관서의 장의 명령으로 사업주가 비용을 부담하여 실시 직업성 질환의 발생으로부터 ... 수시 건강진단 사업주가 특수 건강진단 대상 업무로 인해 해당 유해인자에 의한 직업성 건강장해를 의심하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 실시 특수 건강진단의 실시

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

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  근로자 건강검진 관련 자료

  건강진단개인표에 기록하고, 건강진단 실시일로부터 30일 이내에 근로자에게 송부하여야 함- 공단에 대한 송부 : 특수∙수시 또는 임시건강진단을 실시한 건강진단기관은 건강진단개인표 전산입력자료를매 ... (개인 주소지로 과태료 발송)Appendix 1, 관련법령- 산업안전보건법 제43조(건강진단)① 사업주는 근로자의 건강을 보호ㆍ유지하기 위하여 고용노따른 임시건강진단, 제5항에 따른 ... 특수∙수시∙임시건강진단을 실시하고 건강진단을 실시한 날부터 30일 이내에 건강진단결과표를 지방노동관서의 장에게 제출하여야 함- 사업주는 일반건강진단결과표를 제출할 의무는 없으나 지방노동관서의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  산업간호

  명령으로 사업주가 비용을 부담하여 실시9.건강진단 결과에 따른 사후 관리 내용을 기술할 수 있다.1)건강관리 구분일반건강진단배치 전, 특수, 수시, 임시 건강진단건강관리구분내용건강관리구분내용A정상자건강관리상 ... , 보호함4)배치 전 건강진단①특수 건강진단 대상업무 또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규배치하거나 배 특수 건강진단 대상업무로 인해 해당 유해인자에 의한 직업성 건강장해를 ... 제출하는 경우 응시자 본인이 비용을 부담한다.3)특수 건강진단(직업병 발견)①근로자 중 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 사업주의 비용

  리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24

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  지역사회간호학 학교보건, 산업보건 요약 보고서 A+

  관서장의 명령임시 건강진단임시 건강진단임시 건강진단이·퇴직 후XX- 건강관리수첩 소지자- 건강진단(주기 : 1년)? ... 임시 건강진단- 유해인자에 의한 중독, 질병의 이환여부 또는 질병의 발생 원인 등을 확인하기 위하여 지방고용노동관서장의 명령으로 실시- 직업성 질환의 발생으로부터 해당 근로자 본인 ... 특수 건강진단- 대상 : 특수 건강진단 대상업무, 유해인자에 노출되는 업무 및 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사소견이 있는 근로자- 1년에 1회에 또는 6개월에 1회 이상

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08

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  [지역사회간호학] 보건관리센터 3일차 재택실습보고서

  실시한다.(5) 임시건강진단특수건강진단 대상 유해 인자 또는 그 밖의 유해인자에 의한 중독 여부, 질병에 걸렸는지 여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위하여 실시한다.결과처리는 ... 인한 직업병을 조기 발견하기 위하여 실시하는 건강진단이다.(4) 수시건강진단특수건강진단 대상 업무로 유해인자에 의한 직업성 질병의 증상이 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자를 대상으로 ... 대해 기술하시오(종류, 내용, 결과처리, 사후관리 등).(1) 일반 건강진단상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단이고, 사무직 종사자는 2년에 1회 이상, 비사무직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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  지역사회간호학 - 산업간호에서의 건강검진

  일반 건강진단?상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단? ... 특수 건강진단? ... 유해 인자별 특수건강진단 실시 주기4. 배치 전 건강진단

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001

  근무자산업안전보건법 시행규칙 제 99조 명시주기3~12월배치 전 건강진단신규입사자/작업전환자작업 배치 전사유발생시수시 건강진단피부질환/건강장애호소자증상호소 시사유발생시임시 건강진단직업병 ... 건강진단 결과를 건강진단 실시일로부터 30일 이내에 회사에 통보하여야 한다.건강진단 기관은 특수, 배치 전, 수시, 임시 건강진단을 실시한 후 그 결과를 지체 없이 관할 고용노동부의 ... 발생원인 등을 확인하기 위하여 지방노동관서의 장의 지시 또는 보건규칙이 정하는 기준, 절차에 따라 회사에서 임시로 실시하는 건강진단을 말한다.4.

  서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17

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  [안전보건관리체계] 10. 건강진단 실시 및 사후관리 지침

  소견이 있는 근로자 중 보건관리자 등이 사업주에게 건강진단 실시를 건의하는 등 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대하여 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.4''임시건강진단'이란 고용노동부장관이 ... -고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(특수건강진단대상업무)에 종사하는 근로자-"일반건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단 실시 결과 직업병 소견이 있는 근로자로 판정받아"개정일자개정내용Page.작업 ... , 수시건강진단, 임시건강진단의 결과 근로금지 및 제한, 근무전환, 근로시간 단축,"직업병 확진 의뢰 안내의 조치가 필요하다는 의사의 소견이 있는 직원은 건강진단 결과표를 송부 받은경우에는

  서식 | 4,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

  근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주에게 특정 근로자에 대한 건강진단(이하 "임시건강진단"이라 한다)의 실시나 작업전환, 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다.② 임시건강진단의 항목 ... , 수시건강진단, 임시건강진단의 결과 특정 근로자에 대하여 근로 금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내의 조치가 필요하다는 건강진단을 실시한 의사의 소견이 ... 임시건강진단 관련 법안제131조(임시건강진단 명령 등)① 고용노동부장관은 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  개인위생 관리

  보존은 채용 시 건강진단 기록에서부터 정기건강진단, 임시건강진단 기록을 연속시켜 보관한다.4. ... 건강상태 파악은 채용 시 건강진단, 정기건강진단, 임시건강진단, 매일 작업 전에 작업자의 신고 또는 책임자의 개별점검 등을 말한다.3.2.1 입사시 건강진단(1) 작업자를 신규로 채용할 ... 때 배치 전 건강진단을 실시하고 입사후의 건강상태 파악의 기초자료로 활용한다3.2.2 정기 건강진단(1) 정기로 실시하는 건강진단은 채용시의 건강진단들의 결과를 기초로 하여 작업자의

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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  지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

  전 건강진단-특수건강진단-수시건강진단-임시건강진단3) 건강진단 종류별 검사항목구 분대 상 자주 기검 사 항 목채용건강진단사무직과 생산직모든 근로자 대상채용 전 실시신체계측, 혈압, ... 대하여 배치예정 업무에 대하 적합성을 평가하기 위하여 실시한다.(3) 특수 건강진단 :유해인자로 인한 직업병을 조기발견하기 위하여 실시하는 건강검진이다.(4) 임시(수시) 건강진단 ... 전환으로 특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로자가 대상업무 배치 전시력 및 청력검사, 흉부 X-ray, 소변검사, 빈혈검사, 혈액검사, 간기능 검사임시(수시)건강진단건강장애를 의심하게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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  근골격계, 건강검진 발표 PPT

  건강검진 항목 6) 임시 건강진단 ▸시기 ① 동일 부서에 근무자 혹은 동일 유해인자에 노출된 근로자가 유사 질병의 증상이 있는 경우 ② 직업병 유 소견자가 다수 발생할 우려가 있는 ... 건강검진의 종류 3) 특수 건강진단 ▸목적 : 유해한 작업환경에 종사하는 근로자 건강 유지 ▸특수건강진단 실시 주기 : 6 개월 마다 4) 배치 전 건강진단 ▸ 목적 : 배치되는 부서 ... 1) 채용 시 건강진단 2) 일반 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태를 판단하여 근로자의 신체 특성에 적합한 작업을 부과 ▸시기 : 신규로 채용되는 근로자를 대상 ▸상시 근무하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  근로자건강진단의 유형과 해석 (지역사회 간호학)

  준하고, 직업성 천식과 직업성 피부질환은 별도로 규정한다.임시건강진단특수 건강진단 대상 유해인자 또는 그 밖의 유해인자에 의한 중독여부, 질병 여부, 질병 발생원인 등을 확인하기 ... 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자를 대상으로 실시하는 건강진단이다.검사 항목은 제 1, 2차 검사 항목으로 구분되며, 유해인자별 세부항목은 시행규칙 별표 24에서 상세히 ... 2차 건강진단 항목 : 1차 건강진단 결과 상담(건강검진 결과 상담, 건강 위험 평가 상담, 보건교육, 결과 통보 및 입력 등), 고혈압 의심자는 혈압측정, 당뇨병 질환 의심자는 공복혈당

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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  지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점 제시 A+자료

  별지 제5호서식의 특수·배치전·수시·임시 건강진단개인표에 첨부하여야 한다.?제13조(건강진단결과의 판정 등)?① 건강진단기관은? ... 규칙 제98조의2에 따라 실시한 일반건강진단·특수건강진단·배치전건강진단·수시건강진단 및 임시건강진단의 결과는? ... 제43조에 따라 건강진단의 실시 시기 및 대상을 기준으로 일반건강진단ㆍ특수건강진단ㆍ배치전건강진단ㆍ수시건강진단 및 임시건강진단을 실시하여야 한다.② 사업주는 근로자의 건강진단이 원활히

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2020.06.08

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  산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!

  유해인자에 의한 직업성 천식, 직업성 피부염, 그 밖에 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 사업주가 실시하는 건강진단⑤ 임시건강진단- 유해인자 ... 건강진단 결과 보고 및 보조- 결과보고: 사업주는 배치전건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단 및 임시건강진단 실시결과에 대해 지체 없이 특수건강진단결과표를 작성하고 관할 지방노동관서의 ... (일반건강진단은 노동부 요청 시 보고하여야 함)- 결과보존: 일반업무 근로자의 일반건강진단 결과 5년간 보존, 유해업무 근로자의 일반, 배치전, 특수, 수시 및 임시건강진단 결과 5년간

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  보건의약관계법규 감염병정리

  구청장이 인정하는 자는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 성매개감염병에 관한 건강진단을 받아야 한다.제 19조(건강진단)성매개감염병의 예방을 위하여 종사자의 건강진단이 필요한 직업으로 ... 구청장이 인정하는 자는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 성매개감염병에 관한 건강진단을 받아야 한다.제 24조(필수예방접종)(특별자치도지사 또는 시장?군수? ... 다만, 지역 확산 방지등을 위하여 필요한 경우 다른 의료기관에 제공하여야 시여부 및 그 사유를 지체없이 해당의료인 또는 의료기관 개설자에게 통지해야한다제 19조(건강진단)성매개감염병의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

  그러나 6개월이내에 배치 전 건강진단의 필수 검사항을 모두 포함하는 특수, 수시, 임시건강진단을 받았다면 면제이다.3) 특수건강진단 : 유해인자(벤젠 등 화학적인자로 유기화합물(109종 ... 건강진단이다.2. ... ) 임시건강진단 : 특수건강진단 대상 유해인자 또는 그 밖의 유해인자에 의한 중독 여부, 질병 여부, 발생원인 등을 확인하기 위해 지방고용노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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