"임시직근로계약서" 검색결과 1-20 / 139건

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  근로계약서 한글 양식입니다. (임시직)

  임시직 근로계약서y※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.본인은 에이전트소프트주식회사의 직원으로 취업함에 있어 임시직 기간 중 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정을 을 충분히 ... 인지하고 성실히 준수할 것을 확약하며, 본인의 자유의사에 의하여 다음과 같이 임시직 근로계약을 체결합니다.제1조【취업장소】(주)에이전트소프트 본사제2조【취업직종】통신업제3조【근로시간 ... , 취업규칙 및 관련규정에 따른다.임시직 기간 만료 후 정규 직원으로 채용이 확정된 경우에는 별도의 근로계약을 체결한다.위 사항을 증명하기 위하여 본 계약서 2통을 작성 각각 1통씩

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.19 | 수정일 2014.03.18

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  근로계약서, 표준근로계약서,

  표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)사업장명(이하 “사업주”라 함)과(와) 근로자명(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함11.

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  비정규직

  그러나 임시직의 경우 취업시 근로계약서를 작성하지 않은 경우가 대부분이며, 임시직에게 적용되는 취업규칙이 없는 사업장이 대다수인 점을 감안해 근로계약서 작성 및 교부를 강제하는 규정을 ... 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근로를 제공하는 경우(2) 임시계약직과 일용직일정한 기간에 고용이 되어 근로를 ... 근기법 제22조는 “사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시해야 한다”고 규정하고 있어 사용자가 임시직노동자를 채용할 경우에도 이의 조항이

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 ... 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방교육 미실시, 최저임금 미고지, 야간휴일 ... 유형은 신체적 구타 또는 폭행, 근로계약서 미작성, 임금체불문제 등이 대표적이며 여학생의 경우에 남학생보다 일을 할 수 있는 기회도 적을 뿐만 아니라 성차별에 따른 각종 문제들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  이러한 간접고용 중에서도 용역직의 경우, 정규직 형태로 근로계약서를 작성하지만 실제로는 고용보장이 전혀 되어 있지 않은 비정규직에 해당한다고 할 수 있으며, 파견직 또한 계약직과 마찬가지로 ... 계약직이나 임시직, 일용직 등이 이에 해당하며 말 그대로 계약기간을 정해놓은 고용 형태라고 할 수 있다. ... 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급?위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내? ... 놓여 있다.그리고 비정규직 근로자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있다. ... 일정기간을 초과하여 일하는 임시직은 자동적으로 정규직에 편입되어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  사회적 기업

  이 경우 임시직으로 6개월을 계약한 경우 상용근로자로분류되는 문제가 발생한다. ... 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서도, 다직 근로자, 계약이 계속해서 반복 체결되는임시직 근로자들이 상용근로자로 분류되는 문제가 발생하게 ... 선택의 자발성 여부), 사회보험 가입 여부, 퇴직금 등 부가급부 수혜 여부,근로계약서 작성 여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  따라서 이러한 기업들의 요구조건을 제대로 충족하지 못하는 청소년 근로자의 대다수가 임시직과 시간제 일자리로 내몰리고 있는 상황이다.또한 대다수의 젊은 근로자들은 일반적으로 노동조합에 ... 노동 시장에 잘 못 정착될 수 있음을 절대 간과해서는 안 될 것이다.3) 청소년 노동인권 문제의 대안 제시따라서 정부에서는 임시직 및 시간제 고용에 대한 엄격한 규정을 제정하고 청소년 ... 노동 현장에서 청소년 노동인권에 대한 기본토대가 갖춰질 수 있도록 청소년 근로자들에 대한 근로계약서 작성과 교부가 원활하게 이루어져야 하므로 관련 안내자료를 비롯해서 업종별로 표준근로계약서를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  우리는 임시직이라는 용어보다는 비정규직이라는 형태를 더 많이 접해왔을 것이다. ... 대표적으로 사업주, 고용주를 제외한 모든 인원은 유급근로자에 속하게 되며 고용보험을 비롯한 4대보험에 가입이 되어야하며 근로계약서를 작성하며 대표자와 그 가족들, 신청기업의 임원은 ... 실제 국가 및 지방 공공 단체는 비상근 직원이라는 것이 많다.3) 임시직(Temporary workers)-> 특정 사업을 위해 고용된 단순 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  경제학개론 과제 A+

  그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무하는 업종은 요식업, 숙박업, 도소매 등의 단순 ... 절반 이상의 10대 노동자들은 근로계약서도 쓰지 못한 채 근무를 하였고, 오버타임을 당연하게 여기고 수당을 받지 못했으며 심지어 임금이 체불되는 사례도 늘어나고 있다. ... 따라서 기업은 고용비용이 상승함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  생리적 사정을 보호하기 위하여 설정된 제도이므로 직종, 근로시간 및 개근여부 등에 상관없이 임시직근로자 ? ... 경우에도 근로조건을 명시할 필요성이 있고, 사용 종속적 지위에 있는 근로자가 적극적으로 근로조건을 명시한 근로계약서의, 교부를 요구하지 못하는 경우가 많이 발생하고 있는 바 이에 ... 근로계약을 체결할 때뿐만 아니라, 이를 변경하는 경우에도 근로조건을 명시하도록 하고, 사용자의 서면으로 명시한 근로계약서 교부의무를 강화함으로써 근로자의 법적 지위를 강화하려는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  , 4대 보험 가입 여부, 임시직,아르바이트등 모든 사업장에 적용. ... 즉 지각 3회 결근 1일로 취급하여 주휴일을 부여하지 않으면 법 위반.- 주휴일은 근로계약서 명시. 주말, 공휴일 별개로 주중 사용 가능.17. ... 퇴직금- 1년 이상 계속 근로한 근로자가 근로관계를 종료할 경우 사용자가 근로자에게 자급하는 임금.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

  이 임시직근로자 안에는 유기계약근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자 등을 포함하고 있다. ... 그렇기 때문에 서로 잘 맞지 않는다면 언제든 쉽게 해고할 수 있다는 관행이 생겨난 것이다.비정규직은 일반적으로 임시직근로자를 말하는 것이다. ... 방송계 갑질 119의 운영진들은 비정규직 노동자들의 목소리를 통해 방송 스태프 노조가 설립되고, 드라마 현장에서 표준근로계약서가 도입될 수 있었다고 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  정규직과 비정규직, 사무직과 외근직·현장직, 일용직과 계약직 등 근무장소 및 형태, 계약기간 등 다양한 조건으로 근로자를 구분할 수 있다.근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근로 ... 경우 30분 이상의 휴게시간이 주어지기 때문에 휴게시간 여부 역시 근로계약서에 작성하면 좋다. ... 조건을 보장, 향상하기 위해 제정 공포됐지만, 근로자나 시 확인해야 한다.2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)단시간 근로자의 경우 근로계약서 작성 시 ‘근로일 및 근로일별

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하였다. ... “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용을 방지하고 ... 노조소개 및 활동연혁연혁노조활동 모습1993년 10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  [사회복지개론] 비정규직 차별

  이에 따라 근로자의 복지보다는 회사의 추구하는 경향이 점점 강해지면서 정규직보다는 임시직과 일용직 비중이 높은 사업, 공공사업 위주로 발전해 나갔다.3. ... 시간이 지나면 근로계약서를 준하여 정규직화 한다는 원칙을 노동자 개인에 대해서가 아니라 해당업무나 새로운 고용방식의 논의와 수정을 거쳐 서로 상호작용 할 수 있도록 모색해야 한다. ... 비정규직 근로자의 비중이 높아진 것은 외환위기 이후 노동시장의 유연화가 진전되면서 국가정책중 기업도 수익성 최우선의 경영마인드 정착으로 정규직보다는 임시직 채용을 선호하였기 때문이다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 ... 임시로 지급하는 임금?수당이나1개월을 초과하여 지급하는 비정기적 수당은 비정기적으로 지급 가능하다.2. ... 요양원XXX 요양원 운영규정제1장 총 칙 ...........................................................................2제2장 조 직

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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  다문화 이론적 고찰

  제9조근로계약에 대한 사항으로 표준근로계약서 사용과 합의에 따른 근로계약을 체결하도록 명시⑦재한 외국인 처우 기본법(2007.5.17) : 외국인이 대한민국 사회에서 개인의 능력을 ... , 최저임금이하의 임금, 가혹하고 위험한 근로조건, 자유와 안전의 권리 침해-이주노동자상활을 강제노동과 임시 1회용노동으로 비판-캄보디아는 한국인과 자국여성의 결혼을 국제인신매매로 ... 소수민족에 대한 차별로 정치나 군사, 공직분야에 진출하는 것을 포기하고 주로 자영업분야에 대거 진출함.③한인 이민 1세대 들은 주로 자녀교육에 투자하여 이민 2세나 3세들이 전문직과

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

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  한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

  채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보동의서, 신원조회 동의서), 연봉계약서, 졸업증명서 등 기타서류 접수4. ... 저는 항상 '우보만리'라는 신조를 마음속에 품고 직무역량 강화에 꾸준히 노력하고 있습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해 ... , OJT교육실시, 신입직원 필요물품 지급(필기구, 오피스 프로그램, 행정지원), 사원현황 종합자료 업데이트, 조직도 업데이트, 내선번호 업데이트- SECOM근태관리 사원 추가, 임시출입증

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 ... 정당한 이유 없이 상당기간 동안 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 일을 지시하거나 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 허드렛일만 시키는 행위8. ... 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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